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ya que no manejaremos dinero en efectivo en la Seccional por razones de seguridad para todxs.
sábado, 14 de febrero de 2026
LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL FUE CONSIDERADA INSUFICIENTE
viernes, 13 de febrero de 2026
CTERA EXIGE JUSTICIA POR ISAURO Y ARTURO ARANCIBIA
CON MANDATO DE LAS BASES SE DEFINIERON LOS PASOS DE LA LUCHA DOCENTE
Hoy se desarrolló el Plenario de Secretarixs Generales del SUTEBA con la participación de representantes de todas las Seccionales bonaerenses, quienes pusieron en común los mandatos construidos en las Asambleas de afiliadxs realizadas el 12 de febrero.
El Plenario fue encabezado por nuestro Secretario General, Roberto Baradel, junto a las Secretarias Generales Adjuntas, María Laura Torre y Silvia Almazán, quienes realizaron un análisis de la situación educativa, laboral y salarial en el contexto provincial y nacional.
Cabe destacar que el Plenario inició con un sentido homenaje al compañero Beto Pianelli y con el recordatorio del natalicio de Germán Abdala en el día de ayer. Luego, durante el encuentro se debatieron los mandatos surgidos de las Asambleas, reafirmando la importancia de la participación democrática y la construcción colectiva de las decisiones sindicales.
En este marco, se resolvió:
A NIVEL NACIONAL:
- Impulsar la continuidad de medidas nacionales de la CTA-T y las Centrales Sindicales, con Paro y movilización en todo el país, para repudiar la reforma laboral de Milei y Trump.
- Definir desde la CTERA el NO INICIO DE CLASES el 2 de marzo, con Paro y Movilización Nacional para:
✓ Rechazar en forma unánime y firme el proyecto de ley de educación libertaria.
✓ Demandar la pronta convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, la urgente restitución del FONID y el pago de la deuda salarial.
✓ Exigir la transferencia de fondos del ANSES a las Cajas Previsionales de las provincias.
✓ Exigir una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
✓ Rechazar el brutal ajuste educativo nacional, el desfinanciamiento de la Educación en general y, en particular, de la Educación Técnica, Agraria y Formación Profesional.
- Avanzar en la más amplia unidad en defensa de la Educación, la Universidad, la Ciencia y la Tecnología con la conformación de un Frente Educativo Nacional, plural y democrático.
- Participar activamente en todo el país de las acciones y de la Movilización Nacional a Plaza de Mayo en conmemoración de los 50 años del 24 de marzo, para seguir sosteniendo las banderas y sueños de nuestrxs 30 mil compañerxs.
- 8M: En el marco de las definiciones de la CTA-T, convocar al Paro feminista el 9/3 con acciones en las provincias que garanticen la participación de las mujeres y diversidades.
- #NoALaBaja: Es necesario erradicar la violencia e inseguridad reinantes para resguardar a la sociedad y proteger las infancias. Lxs pibxs no son la causa del estado de violencia social que vivimos, la baja no la resuelve. Rechazamos el proyecto de ley que propone la baja de edad de punibilidad de niñxs y adolescentes.
Decimos NO a la criminalización de la infancia. La crisis social producida por este modelo económico no se resuelve con más cárcel para lxs pibxs, sino con más políticas públicas reales, integrales y protectorias de nuestras niñeces.
- Solidaridad con todas las luchas de Trabajadorxs y organizaciones en la defensa de sus derechos, del trabajo y del salario.
- NO a la criminalización de la Protesta Social.
- Solidaridad con Palestina, Venezuela, Cuba y con todos los pueblos vulnerados en sus derechos y soberanía.
- Repudio a las autoridades de la ocupación israelí en Palestina por impedir la entrada a Ramalah de una delegación de dirigentes de la Internacional de la Educación, con motivo de celebrarse el Día Internacional de la Educación, consagrado por Naciones Unidas en el 2018.
- Ratificar nuestra soberanía nacional territorial: ¡Las Malvinas son Argentinas y Lago Escondido también!.
A NIVEL PROVINCIAL:
Lxs Docentes, tal como el conjunto de lxs Trabajadorxs, sufrimos el deterioro del poder adquisitivo del salario acrecentado por la inflación, el aumento de la canasta alimentaria, del transporte, alquileres, entre otrxs. En ese marco, es valorable la dinámica y periodicidad de la Paritaria Provincial en un contexto de ahogo financiero por parte del Gobierno Nacional y la caída de la recaudación producto de las políticas de ajuste y pérdida del poder adquisitivo del salario, y, particularmente, ante la suspensión de la Paritaria Nacional y del pago del FONID.
La gravedad del contexto hizo que en la negociación anterior se rechace una recomposición salarial del 2 %. Y hoy, la nueva propuesta del 3 % también se consideró insuficiente desde el SUTEBA. Estamos convencidxs de que es fundamental lograr, en la continuidad de la negociación salarial, un aumento que posibilite recuperar el poder adquisitivo del salario. Con ese objetivo seguiremos construyendo las demandas y las acciones que sean necesarias en unidad con el FUDB.
Por eso, se definió:
• Ratificar lo expresado por la representación del SUTEBA en la Paritaria Provincial de declarar insuficiente la propuesta.
• Mandatar al CEP a acordar las acciones que se puedan garantizar en el marco de la más amplia unidad y consenso con el FUDB para lograr la continuidad de las negociaciones paritarias, exigiendo propuestas que permitan la recuperación del poder adquisitivo del salario para Docentes en actividad y Jubiladxs.
Seguimos exigiendo:
1) Garantizar los aptos psicofísicos y las resoluciones de titularización.
2) Garantizar la consolidación de los proyectos que las Comunidades construyeron en el Nivel Inicial para mejorar la Educación de lxs más pequeñxs y sostener todos los puestos de trabajo.
3) Poner en funcionamiento urgente la resolución de reubicación de Trabajadorxs recalificadxs.
4) Garantizar mejoras en las sumas de movilidad para lxs Maestrxs de inclusión de la Educación Especial y políticas que garanticen una inclusión integral.
¡Siempre en defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs y la Escuela Pública!
jueves, 12 de febrero de 2026
viernes, 6 de febrero de 2026
jueves, 5 de febrero de 2026
PARITARIA DOCENTE BONAERENSE: EL FUDB RECHAZÓ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO POR INSUFICIENTE
miércoles, 4 de febrero de 2026
martes, 3 de febrero de 2026
NUEVOS AVANCES EN LA PRIMERA REUNIÓN DE COGESTIÓN DE 2026
viernes, 30 de enero de 2026
NUEVA SALIDA AL RECREO DEL TIGRE: ANOTATE EN EL FORMULARIO
jueves, 29 de enero de 2026
AVANCES EN EL TRATAMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO
lunes, 26 de enero de 2026
HACER HASTA MARZO LA DECLARACIÓN DE GANANCIAS 2025 Y YA SE PUEDE CARGAR EL 2026
Informamos a quienes deben presentar la Declaración Jurada por Internet correspondiente al Período Fiscal 2025 que la misma puede realizarse hasta el próximo 31 de marzo en la página de ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero) ex AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos). Siempre es conveniente realizarla con anticipación porque puede ocurrir como ha sucedido en otras oportunidades que nuestra patronal tome lo declarado hasta el día de cierre de la liquidación de cada mes (alrededor del 20 para la DGCyE y una semana antes el IPS) y si hubiera diferencias con Declaraciones Juradas que ingresen posteriormente hasta la fecha tope de la AFIP la diferencia si la hubiera se acredite o descuente en haberes posteriores, por ello se debe declarar aún si tienen deducciones pendientes del año pasado.
Tambien informamos a quienes deben declarar por primera vez, que anteriormente debe solicitar la clave fiscal en ARCA.
Finalmente, para aquellos docentes que se jubilaron recientemente deben modificar el agente de retención que deja de ser la DGCyE el último día de trabajo y pasa a ser el IPS desde el primer día como jubilado (y sin fecha de cierre como sucede con otros empleadores), para ello realizar el cambio por medio del SIDARIG Trabajador en la solapa Empleadores. También es de destacar que quienes cobran jubilación debieran gozar un beneficio especial que fijó en 2021 el gobierno nacional anterior, cuya base no imponible se establece en el valor de 8 jubilaciones mínimas nacionales siempre que sea superior al mínimo no imponible del impuesto (para acceder al mismo se realiza por el SIDARIG Trabajador abriendo en Carga de Formulario, el punto 5 Beneficios y señalar Jubilado, del 1 al 3 de cada mes y en diciembre sólo el día 1). Sin embargo debido a la devaluación de diciembre de 2023 al comienzo del actual gobierno y la licuación que sufrieron las jubilaciones nacionales durante 2024 y 2025, a la fecha el mínimo garantizado es solamente de $ 349.299,32 ya que no se computa el bono no remunerativo otorgado a los jubilados del regimen general de la ANSES, dando por resultado que el valor equivalente a 8 jubilaciones mínimas llega sólo a $ 2.794.394,56 en bruto ($ 2.213.160,49 neto) que al ser inferior al mínimo no imponible general no se aplica dicho beneficio en este momento. Pero como el mínimo no imponible sólo se modificará a mediados de año y las jubilaciones mínimas nacionales tendrán un ajuste mensual según el indice de precios al consumidor puede que a partir de algún mes lo supere y ahí sí sea necesario cargar el beneficio mensual antes mencionado. Cabe aclarar que con el conjunto de la CTA reclamamos en el Consejo del Salario una mayor actualización del salario mínimo vital y móvil como también de la jubilación mínima a nivel a nivel nacional, pero en el primer caso el Presidente viene fijando el valor de forma unilateral por decreto y en el segundo se aplica la fórmula de movilidad aprobada por el Congreso Nacional, que se diferencia sustancialmente de la movilidad directa con el cargo en actividad actualizado en paritarias como se aplica en las jubilaciones en la Provincia de Buenos Aires.
Ver aquí Instructivo Clave Fiscal y Agregar Servicios (SiDARIG)
jueves, 22 de enero de 2026
miércoles, 21 de enero de 2026
COBRO PROPORCIONAL DE VACACIONES
Días Trabajados de
0 a 14, Ningún Día a Cobrar
15 a 44, Días a Cobrar 2
45 a 74, Días a Cobrar 5
75 a 104, Días a Cobrar 7
105 a 134, Días a Cobrar 10
135 a 164, Días a Cobrar 12
165 a 194, Días a Cobrar 15
195 a 224, Días a Cobrar 17
225 a 254, Días a Cobrar 20
255 a 284, Días a Cobrar 22
285 a 314, Días a Cobrar 25
315 a 344, Días a Cobrar 27
345 a 365, Días a Cobrar 30
Es necesario aclarar que en ocasiones la DGCyE hace efectivo este proporcional al efectuar la última liquidación del cargo, módulos u horas cátedra en que se haya cesado. Situación que pudo darse también con el pago del proporcional de aguinaldo.
M. MERCEDES SOLBES - SEC. GENERAL SUTEBA ALTE. BROWN



















