viernes, 20 de marzo de 2026
jueves, 19 de marzo de 2026
miércoles, 18 de marzo de 2026
PRESENTACIÓN A CALIDAD LABORAL EN RECHAZO DE LOS "TIEMPOS MÍNIMOS DE RECUPERACIÓN"
Consideramos que esta medida vulnera nuestros derechos al desestimar los certificados de los profesionales que atienden la salud de nuestros compañeros y compañeras. La modificación arbitraria de los días de reposo prescritos representa una falta de reconocimiento al criterio médico y atenta contra nuestros derechos.
Exigimos la revisión inmediata de esta decisión.
*#DefendemosNuestrosDerechos*
*#SomosSuteba*
martes, 17 de marzo de 2026
PROGRAMA VERTE AL 100 DE IOMA
Programa Verte al 100
Cobertura al 100 % tanto en exámenes oftalmológicos como en anteojos.
*IMPORTANTE**El Programa Verte al 100 % sólo acepta la receta realizada en Policonsultorios con Servicio de Oftalomología.*
Cuando concurras a retirarlos a la óptica, te solicitarán el Token de seguridad.
Podrás acceder a:
Un par de anteojos monofocales por año (uno de cerca y otro de lejos). Lentes resistentes a roturas y rayaduras Marcos de poliamida o de metal, con variedad de colores y modelos En caso de requerir alguna especificación especial, solo deberás abonar la diferencia. Estuche de polipropileno con interior de goma EVA.*Listado de Policonsultorios con oftalmología, listado de ópticas convenidas y toda la info* 
lunes, 16 de marzo de 2026
viernes, 13 de marzo de 2026
CTERA RECHAZÓ LA OFERTA DEL GOBIERNO NACIONAL EN LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE Y LA NEGOCIACIÓN PASÓ A CUARTO INTERMEDIO
La delegación paritaria de CTERA fue encabezada por Sonia Alesso, Secretaria General de la CTERA, junto a lxs integrantes paritarixs.
Durante el encuentro, la CTERA, junto a los Sindicatos Docentes nacionales, planteó la necesidad de establecer un salario acorde a la canasta familiar, reclamó la restitución del FONID, el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Educativo, el aumento de las partidas para Comedores Escolares y copa de leche, y mayores recursos para infraestructura y construcción de Escuelas.
Asimismo, se remarcó que resulta inadmisible que la Paritaria Nacional Docente haya estado prácticamente paralizada durante casi un año, en un contexto de fuerte deterioro salarial y de desfinanciamiento de la Educación Pública.
Frente a este escenario, el Gobierno Nacional presentó una propuesta de 650 mil pesos como piso salarial, oferta que fue rechazada de manera unánime por todas las Organizaciones Sindicales Docentes por considerarla insuficiente y alejada de la realidad económica que atraviesan lxs Trabajadorxs de la Educación.
Desde la CTERA se señaló que el debate paritario se da en un contexto de fuerte desfinanciamiento educativo que impacta en las provincias y en el sostenimiento del Sistema Educativo en todo el país. En ese sentido, se remarcó que los fondos que se discuten en la Paritaria Nacional Docente resultan claves para garantizar salarios dignos, mejores condiciones de enseñar y aprender, y el funcionamiento del Sistema Educativo en cada jurisdicción.
Asimismo, se informó que la reunión de la Paritaria Nacional Docente pasó a cuarto intermedio, quedando a la espera de una nueva convocatoria paritaria.
La CTERA ratificó la continuidad del plan de lucha nacional en defensa del salario docente, por mejores condiciones de enseñanza y aprendizaje para lxs Estudiantes, por el aumento de las partidas para Comedores Escolares, por inversión en infraestructura educativa y por una nueva Ley de Financiamiento Educativo que eleve la inversión del 6 al 8 % del PBI.
jueves, 12 de marzo de 2026
Afiliación a IOMA de Hijxs Mayores de 21 años
Recordá que hasta el 30 de abril tenés tiempo de renovar la afiliación para que tu hijo/a mayor de 21 que estudia, para ello necesitas constancia de alumno regular.
*¿Hasta cuándo se mantiene esta condición?*La condición de hijo/a estudiante a tu cargo se pierde si:
Deja los estudios Se recibe (cuando rinde la última materia) Se casa Cumple los 27 añosSi se da alguna de estas situaciones, puede continuar con IOMA en la modalidad de Afiliación Voluntaria Titular, pero debes iniciar el trámite dentro de los 60 días corridos.
Pasado este lapso sólo podrá sumarse al plan Jóvenes con IOMA , hasta los 35 años.
*Mas info*
miércoles, 11 de marzo de 2026
martes, 10 de marzo de 2026
lunes, 9 de marzo de 2026
viernes, 6 de marzo de 2026
miércoles, 4 de marzo de 2026
PARITARIA DOCENTE: EL FUDB RECEPCIONÓ LA PROPUESTA SALARIAL PARA SER PUESTA A CONSIDERACIÓN
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado el 4/3 por el Gobierno de la Provincia de Buenos Aires a la reunión de la Comisión Paritaria Docente, realizada en la sede del Ministerio de Trabajo. Participaron representantes de los Ministerios de Trabajo, Empleo Público y Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
En dicho encuentro, el Gobierno Provincial presentó una propuesta bimestral (marzo/abril), que representa un 7,5 %.
- Consolidación del incremento de febrero, a cuenta de futuros aumentos, del 1,5 %.
- En el mes de marzo, un 5 % adicional, con base enero.
- En el mes de abril, un 2,5 % de incremento con base enero y una Bonificación No Remunerativa - No Bonificable de $28.700 que se denominará "Compensación FONID/Conectividad". Esta Bonificación se liquidará conforme la modalidad FONID definida en el Decreto N°1230/14, incluyendo gestión estatal y privada.
Impacto en los salarios para cargos iniciales:
- MG marzo: $800.084 – abril: $850.053
- MG jornada completa: $1.600.168 - abril: $1.700.106
- MG 5ta hora marzo: $1.005.638 – abril: $1.060.424
- Profesor 20 módulos marzo: $1.032.198 – abril: $1.113.838
Además se establece:
- Cláusula de monitoreo
Las partes acuerdan realizar una mesa de monitoreo de la evolución del Acuerdo Paritario dentro de la primera quincena del mes de mayo 2026.
- Cláusula de reapertura
Continuando con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los salarios, se propone reabrir la negociación en el mes de junio de 2026. En caso de que la evolución de los indicadores (Recaudación, IPC, etc.) se aparte de las proyecciones que han servido de base al presente Acuerdo, podrá adelantarse la reapertura.
Asimismo, en el mes de marzo se convocará para avanzar sobre el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo y la Cogestión de Condiciones Laborales.
La propuesta fue recepcionada por nuestro Frente y será puesta a deliberación en los órganos internos de cada Organización para su evaluación.
FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA
lunes, 2 de marzo de 2026
viernes, 27 de febrero de 2026
El Lunes 2 de Marzo Marchamos del Cabildo al Congreso: Salimos 9,30 hs de Nuestra Seccional
PARAR ES UN DERECHO DE TODAS Y TODOS
El ejercicio del derecho a huelga, consagrado en la Constitución de la provincia de Buenos Aires (art. 39) y en la Constitución Nacional (art. 14 bis) es un derecho superior, no una licencia laboral.
El carácter constitucional del derecho a huelga prevalece sobre la Resolución 331-18, una normativa restrictiva de ese derecho dictada por la Dirección General de Cultura y Educación durante el gobierno de María Eugenia Vidal.
Por lo tanto, quienes inicien tareas en un nuevo puesto laboral se encuadran en el siguiente procedimiento:
- Darán aviso a la Escuela en la que deban hacer toma de posesión el lunes 2 notificando que van a ejercer el derecho a huelga, efectivizando de este modo la toma de posesión ese mismo día lunes 2 de marzo.
- La Escuela deberá realizar un alta administrativa en SUNA para cargar ese día consignando "adhesión al paro".
- Se efectúa la toma de posesión efectiva el primer día en el que se realicen tareas.
Paramos por:
- Convocatoria a Paritaria Nacional.
- Aumento salarial.
- Restitución del FONID.
- Aumento del Presupuesto Educativo.
- No al proyecto de Ley de Libertad Educativa.
Secretaría Gremial
Secretaría de Comunicaciones
Consejo Ejecutivo Provincial SUTEBA
miércoles, 25 de febrero de 2026
viernes, 20 de febrero de 2026
CTERA DEFINIÓ PARO NACIONAL DOCENTE EL 2 DE MARZO Y EL FUDB SE SUMA EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
La CTERA informa que se llevaron adelante el Congreso Ordinario y el Congreso Extraordinario de la organización, con la participación de las y los congresales de todo el país.
El Congreso sesionó con el nombre del querido compañero Beto Pianelli, en homenaje a su militancia, su compromiso con las y los trabajadores y su permanente lucha en defensa de los derechos del pueblo.
Durante el encuentro, la Secretaria General de la CTERA, Sonia Alesso, realizó un informe político y gremial en el que analizó la situación nacional e internacional, el impacto de las políticas de ajuste sobre la educación pública y las condiciones de vida de las y los trabajadores de la educación. En ese marco, y al cumplirse 50 años del golpe cívico-militar, reafirmó el compromiso histórico de la CTERA con la Memoria, la Verdad y la Justicia.
En el marco del Congreso Ordinario se aprobó por amplia mayoría la Memoria y Balance del período, dando cuenta del trabajo político, gremial y organizativo desarrollado por nuestra Confederación en defensa de la escuela pública, los derechos de las y los trabajadores de la educación y las condiciones de enseñanza y aprendizaje.
Asimismo, en el Congreso Extraordinario se debatió y aprobó la política gremial de la organización y la continuidad del Plan de Lucha, ratificando el camino de unidad, organización y movilización frente a las políticas de ajuste que afectan a la educación pública y al conjunto del pueblo trabajador.
En este sentido, el Congreso Nacional de CTERA ha definido un paro nacional docente para el día 2 de marzo, en el marco del no inicio del ciclo lectivo, y un plan de acción que continuará con caravanas, carpas y movilizaciones en todo el país.
Entre los ejes de este plan se encuentra la discusión de una nueva Ley de Financiamiento Educativo y el rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa. Asimismo, se impulsarán acciones durante todo el mes de marzo para informar y esclarecer a la comunidad sobre el verdadero significado de este proyecto y las consecuencias que implicaría para la educación pública.
Además, se ratificó la unidad de las organizaciones sindicales y sociales para movilizar contra la reforma laboral, el ajuste, por aumento salarial y mejores condiciones de trabajo, y en defensa de la educación y de la escuela pública.
En este marco, el Congreso Nacional de CTERA definió como reclamos centrales:
* Convocatoria inmediata a la Paritaria Nacional Docente.
* Aumento salarial que supere la inflación y permita recuperar el poder adquisitivo.
* Restitución del FONID y de los fondos nacionales para educación.
* Incremento urgente del presupuesto educativo y aprobación de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.
* Rechazo a la Ley de Libertad Educativa y a toda iniciativa que mercantilice la educación.
* Condiciones dignas de trabajo: infraestructura escolar adecuada, conectividad y recursos pedagógicos.
* Estabilidad laboral y defensa de los regímenes jubilatorios docentes.
* No a la reforma laboral regresiva ni a las políticas de ajuste que afectan a la educación pública.
* Solidaridad y acompañamiento a las y los docentes de AMP La Rioja, y a todas las organizaciones sindicales docentes que luchan en defensa del salario y las condiciones de trabajo.
La CTERA reafirma su compromiso histórico con:
* La defensa de la educación pública, gratuita y de calidad.
* La defensa del salario y las condiciones laborales docentes.
* El financiamiento del sistema educativo.
* La unidad del movimiento obrero.
* La Memoria, la Verdad y la Justicia.
Desde este Congreso, la CTERA ratifica que seguirá en estado de alerta y movilización, profundizando las acciones necesarias para frenar el ajuste y defender los derechos conquistados.
¡CTERA en Defensa de la Educación Pública!
Junta Ejecutiva de CTERA
jueves, 19 de febrero de 2026
LA DOCENCIA BONAERENSE SE PLANTÓ CONTRA EL AJUSTE Y LA REFORMA LABORAL
Lxs Docentes volvimos a tomar las calles, en defensa de los derechos conquistados y de la Escuela Pública, para exigir:
✔ No a la reforma laboral.
✔ Aumento salarial ya.
✔ Basta de ajuste a la Educación.
✔ Devolución del FONID.
La jornada de lucha también se expresó en toda la Provincia con la alta adhesión al Paro y acciones distritales, fortaleciendo el carácter provincial y federal de la protesta. Con el mandato de las bases, seguimos organizadxs y en lucha.
La voz de nuestrxs representantes
Roberto Baradel, Secretario General del SUTEBA: "Nos vamos a seguir movilizando, vamos a seguir uniendo fuerzas con todxs lxs Trabajadorxs; no podemos permitir que pase esta reforma. Y si la llegaran a votar, vamos a seguir luchando para darla por tierra, como hicimos con otras reformas. Lxs Trabajadorxs no estamos dispuestxs a volver a principios del siglo pasado, tenemos derechos y los vamos a hacer valer".
"También nos vamos a movilizar el 2 de marzo en defensa de la Educación Pública, por el aumento del salario docente, una nueva Ley de Financiamiento Educativo, por la Paritaria Nacional Docente, por la restitución del Incentivo y para ponerle un freno a un proyecto que quiere destruir la Educación Pública en la Argentina, que es el de Libertad Educativa de Milei".
María Laura Torre, Secretaria General Adjunta del SUTEBA: "Hoy se realizó un Congreso Nacional de la CTERA, un Congreso Ordinario y otro Extraordinario donde remarcamos la continuidad de un plan de lucha que viene desde el año pasado. Estamos en la calle con un paro impresionante que convocó nuestra Central, junto a la CTA Autónoma y la CGT, con acciones en cada una de las provincias que también se expresan en contra de esta reforma laboral que viene por todxs, que ataca no solo a los que hoy tenemos un Estatuto, convenio colectivo y derechos, sino también, y fundamentalmente, a todxs lxs Trabajadorxs desocupadxs".
"Por eso estamos hoy en la calle, mirando muy bien al Congreso y a lxs que después van a tener que dar la cara, ya que están dando quórum o votando en contra del Pueblo argentino".
Silvia Almazán, Secretaria General Adjunta del SUTEBA: "Estamos acá ratificando nuestro compromiso histórico con la defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs; porque fueron grandes luchas para poder garantizar nuestras condiciones de trabajo, nuestro salario, nuestras Paritarias".
"Con todo eso quiere arrasar la reforma de Milei, volvernos al Siglo XIX. Por eso estamos acá lxs Trabajadorxs de la Educación, porque también están poniendo en riesgo nuestros derechos: quieren modificar nuestro Estatuto, nuestras normativas e, incluso, que en eso se genere mayor precarización laboral en todo el país. Vamos a seguir luchando, seguimos estando de pie".
Sonia Alesso, Secretaria General de la CTERA: "Venimos de un Congreso Nacional de CTERA que dispuso el no inicio para el ciclo lectivo el 2 de marzo y un Plan de lucha Nacional en defensa de los salarios, de las condiciones de trabajo y exigiendo que no se trate esta reforma laboral, que no tiene un solo artículo a favor de lxs Trabajadorxs".
"Esta reforma es ajuste y precarización. Nos movilizamos en todo el país y ratificamos la voluntad de seguir luchando en defensa de la Educación y de los puestos de trabajo; generando la más amplia unidad de todos los sectores para derrotar el ajuste de Milei".
¡NO A LA REFORMA LABORAL!
¡SALARIOS DIGNOS Y MÁS PRESUPUESTO PARA EDUCACIÓN!
Sonia Alesso, Secretaria General de la CTERA: "Venimos de un Congreso Nacional de CTERA que dispuso el no inicio para el ciclo lectivo el 2 de marzo y un Plan de lucha Nacional en defensa de los salarios, de las condiciones de trabajo y exigiendo que no se trate esta reforma laboral, que no tiene un solo artículo a favor de lxs Trabajadorxs".
"Esta reforma es ajuste y precarización. Nos movilizamos en todo el país y ratificamos la voluntad de seguir luchando en defensa de la Educación y de los puestos de trabajo; generando la más amplia unidad de todos los sectores para derrotar el ajuste de Milei".
¡NO A LA REFORMA LABORAL!
¡SALARIOS DIGNOS Y MÁS PRESUPUESTO PARA EDUCACIÓN!
lunes, 16 de febrero de 2026
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