Viernes 27/2 Marchamos al Congreso Contra la Reforma Laboral

PARAR ES UN DERECHO DE TODAS Y TODOS

 El ejercicio del derecho a huelga, consagrado en la Constitución de la provincia de Buenos Aires (art. 39) y en la Constitución Nacional (art. 14 bis) es un derecho superior, no una licencia laboral.

El carácter constitucional del derecho a huelga prevalece sobre la Resolución 331-18, una normativa restrictiva de ese derecho dictada por la Dirección General de Cultura y Educación durante el gobierno de María Eugenia Vidal.

Por lo tanto, quienes inicien tareas en un nuevo puesto laboral se encuadran en el siguiente procedimiento:

- Darán aviso a la Escuela en la que deban hacer toma de posesión el lunes 2 notificando que van a ejercer el derecho a huelga, efectivizando de este modo la toma de posesión ese mismo día lunes 2 de marzo.

- La Escuela deberá realizar un alta administrativa en SUNA para cargar ese día consignando "adhesión al paro".

- Se efectúa la toma de posesión efectiva el primer día en el que se realicen tareas.

Paramos por:

- Convocatoria a Paritaria Nacional.

- Aumento salarial.

- Restitución del FONID.

- Aumento del Presupuesto Educativo.

- No al proyecto de Ley de Libertad Educativa.

Secretaría Gremial

Secretaría de Comunicaciones

Consejo Ejecutivo Provincial SUTEBA

CTERA DEFINIÓ PARO NACIONAL DOCENTE EL 2 DE MARZO Y EL FUDB SE SUMA EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

La CTERA informa que se llevaron adelante el Congreso Ordinario y el Congreso Extraordinario de la organización, con la participación de las y los congresales de todo el país.

El Congreso sesionó con el nombre del querido compañero Beto Pianelli, en homenaje a su militancia, su compromiso con las y los trabajadores y su permanente lucha en defensa de los derechos del pueblo.

Durante el encuentro, la Secretaria General de la CTERA, Sonia Alesso, realizó un informe político y gremial en el que analizó la situación nacional e internacional, el impacto de las políticas de ajuste sobre la educación pública y las condiciones de vida de las y los trabajadores de la educación. En ese marco, y al cumplirse 50 años del golpe cívico-militar, reafirmó el compromiso histórico de la CTERA con la Memoria, la Verdad y la Justicia.

En el marco del Congreso Ordinario se aprobó por amplia mayoría la Memoria y Balance del período, dando cuenta del trabajo político, gremial y organizativo desarrollado por nuestra Confederación en defensa de la escuela pública, los derechos de las y los trabajadores de la educación y las condiciones de enseñanza y aprendizaje.

Asimismo, en el Congreso Extraordinario se debatió y aprobó la política gremial de la organización y la continuidad del Plan de Lucha, ratificando el camino de unidad, organización y movilización frente a las políticas de ajuste que afectan a la educación pública y al conjunto del pueblo trabajador.

En este sentido, el Congreso Nacional de CTERA ha definido un paro nacional docente para el día 2 de marzo, en el marco del no inicio del ciclo lectivo, y un plan de acción que continuará con caravanas, carpas y movilizaciones en todo el país.

Entre los ejes de este plan se encuentra la discusión de una nueva Ley de Financiamiento Educativo y el rechazo al proyecto de Ley de Libertad Educativa. Asimismo, se impulsarán acciones durante todo el mes de marzo para informar y esclarecer a la comunidad sobre el verdadero significado de este proyecto y las consecuencias que implicaría para la educación pública.

Además, se ratificó la unidad de las organizaciones sindicales y sociales para movilizar contra la reforma laboral, el ajuste, por aumento salarial y mejores condiciones de trabajo, y en defensa de la educación y de la escuela pública.

En este marco, el Congreso Nacional de CTERA definió como reclamos centrales:

* Convocatoria inmediata a la Paritaria Nacional Docente.

* Aumento salarial que supere la inflación y permita recuperar el poder adquisitivo.

* Restitución del FONID y de los fondos nacionales para educación.

* Incremento urgente del presupuesto educativo y aprobación de una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

* Rechazo a la Ley de Libertad Educativa y a toda iniciativa que mercantilice la educación.

* Condiciones dignas de trabajo: infraestructura escolar adecuada, conectividad y recursos pedagógicos.

* Estabilidad laboral y defensa de los regímenes jubilatorios docentes.

* No a la reforma laboral regresiva ni a las políticas de ajuste que afectan a la educación pública.

* Solidaridad y acompañamiento a las y los docentes de AMP La Rioja, y a todas las organizaciones sindicales docentes que luchan en defensa del salario y las condiciones de trabajo.

La CTERA reafirma su compromiso histórico con:

* La defensa de la educación pública, gratuita y de calidad.

* La defensa del salario y las condiciones laborales docentes.

*  El financiamiento del sistema educativo.

* La unidad del movimiento obrero.

* La Memoria, la Verdad y la Justicia.

Desde este Congreso, la CTERA ratifica que seguirá en estado de alerta y movilización, profundizando las acciones necesarias para frenar el ajuste y defender los derechos conquistados.

¡CTERA en Defensa de la Educación Pública!

Junta Ejecutiva de CTERA

LA DOCENCIA BONAERENSE SE PLANTÓ CONTRA EL AJUSTE Y LA REFORMA LABORAL

 El SUTEBA adhirió hoy al Paro Nacional y se movilizó al Congreso de la Nación, junto a miles de Trabajadorxs, en rechazo a la reforma laboral y al ajuste del Gobierno Nacional.

Lxs Docentes volvimos a tomar las calles, en defensa de los derechos conquistados y de la Escuela Pública, para exigir:

✔ No a la reforma laboral.
✔ Aumento salarial ya.
✔ Basta de ajuste a la Educación.
✔ Devolución del FONID.

La jornada de lucha también se expresó en toda la Provincia con la alta adhesión al Paro y acciones distritales, fortaleciendo el carácter provincial y federal de la protesta. Con el mandato de las bases, seguimos organizadxs y en lucha.

La voz de nuestrxs representantes

Roberto Baradel, Secretario General del SUTEBA: "Nos vamos a seguir movilizando, vamos a seguir uniendo fuerzas con todxs lxs Trabajadorxs; no podemos permitir que pase esta reforma. Y si la llegaran a votar, vamos a seguir luchando para darla por tierra, como hicimos con otras reformas. Lxs Trabajadorxs no estamos dispuestxs a volver a principios del siglo pasado, tenemos derechos y los vamos a hacer valer".

"También nos vamos a movilizar el 2 de marzo en defensa de la Educación Pública, por el aumento del salario docente, una nueva Ley de Financiamiento Educativo, por la Paritaria Nacional Docente, por la restitución del Incentivo y para ponerle un freno a un proyecto que quiere destruir la Educación Pública en la Argentina, que es el de Libertad Educativa de Milei".

María Laura Torre, Secretaria General Adjunta del SUTEBA: "Hoy se realizó un Congreso Nacional de la CTERA, un Congreso Ordinario y otro Extraordinario donde remarcamos la continuidad de un plan de lucha que viene desde el año pasado. Estamos en la calle con un paro impresionante que convocó nuestra Central, junto a la CTA Autónoma y la CGT, con acciones en cada una de las provincias que también se expresan en contra de esta reforma laboral que viene por todxs, que ataca no solo a los que hoy tenemos un Estatuto, convenio colectivo y derechos, sino también, y fundamentalmente, a todxs lxs Trabajadorxs desocupadxs".

"Por eso estamos hoy en la calle, mirando muy bien al Congreso y a lxs que después van a tener que dar la cara, ya que están dando quórum o votando en contra del Pueblo argentino".

Silvia Almazán, Secretaria General Adjunta del SUTEBA: "Estamos acá ratificando nuestro compromiso histórico con la defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs; porque fueron grandes luchas para poder garantizar nuestras condiciones de trabajo, nuestro salario, nuestras Paritarias".

"Con todo eso quiere arrasar la reforma de Milei, volvernos al Siglo XIX. Por eso estamos acá lxs Trabajadorxs de la Educación, porque también están poniendo en riesgo nuestros derechos: quieren modificar nuestro Estatuto, nuestras normativas e, incluso, que en eso se genere mayor precarización laboral en todo el país. Vamos a seguir luchando, seguimos estando de pie".

Sonia Alesso, Secretaria General de la CTERA: "Venimos de un Congreso Nacional de CTERA que dispuso el no inicio para el ciclo lectivo el 2 de marzo y un Plan de lucha Nacional en defensa de los salarios, de las condiciones de trabajo y exigiendo que no se trate esta reforma laboral, que no tiene un solo artículo a favor de lxs Trabajadorxs".

"Esta reforma es ajuste y precarización. Nos movilizamos en todo el país y ratificamos la voluntad de seguir luchando en defensa de la Educación y de los puestos de trabajo; generando la más amplia unidad de todos los sectores para derrotar el ajuste de Milei".

¡NO A LA REFORMA LABORAL!
¡SALARIOS DIGNOS Y MÁS PRESUPUESTO PARA EDUCACIÓN!

EL JUEVES 19/2 SUTEBA, CTERA Y CTA PARAMOS Y MOVILIZAMOS CON EL FRENTE DE SINDICATOS UNIDOS

LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO PROVINCIAL FUE CONSIDERADA INSUFICIENTE

El Frente de Unidad Docente Bonaerense informa que la totalidad de las organizaciones sindicales que lo integran, consideran insuficiente la propuesta presentada por el Gobierno Provincial, luego del cuarto intermedio alcanzado tras el encuentro paritario del día 5 del corriente.

Como consecuencia de esta situación, instamos al Ejecutivo provincial a realizar el máximo de los esfuerzos en esta instancia, en la cual la negociación aún se encuentra abierta.

Consideramos imprescindible que se avance hacia una propuesta que contemple las demandas de las y los Docentes.

Desde nuestro Frente entendemos que el Gobierno Nacional, con la quita del FONID, la eliminación del Presupuesto Educativo en lo que se refiere a Educación Obligatoria en todas sus Niveles y Modalidades, y Educación Superior y Técnica, eliminando los Artículos respectivos de la Ley de Financiamiento Educativo y de Educación Técnica Profesional, la falta de convocatoria a la Paritaria Nacional, el recorte del Fondo de Compensación Salarial y las políticas de ajuste imperantes; ha provocado el desfinanciamiento de la provincia de Buenos Aires, perjudicado seriamente el salario docente.

Sin embargo, sostenemos que es necesario que el Gobierno Provincial presente una propuesta superadora que recupere el poder adquisitivo de las y los Docentes bonaerenses.

Por último, estamos convencidos/as que necesitamos de la más amplia unidad para defender los derechos conquistados que pretenden cercenar con la reforma laboral, lograr la recomposición del poder adquisitivo del salario y un aumento del presupuesto educativo, en beneficio de los/as Docentes, de los/as Estudiantes y de la Escuela Pública.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE

AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDOCBA

CTERA EXIGE JUSTICIA POR ISAURO Y ARTURO ARANCIBIA

A 50 AÑOS DEL GOLPE, BASTA DE IMPUNIDAD.

Isauro Arancibia fue maestro, tucumano, dirigente sindical y uno de los fundadores de la CTERA. Fue asesinado en la noche misma en que se produjo el golpe de Estado del 24 de marzo de 1976, convirtiéndose en el primer dirigente sindical docente asesinado por la dictadura, junto a su hermano Arturo. Su crimen simboliza el ataque directo del terrorismo de Estado contra la educación pública, la organización sindical y los trabajadores y trabajadoras de la educación.

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) repudia la suspensión de la audiencia de adelantamiento de prueba testimonial en la causa que investiga los homicidios de nuestros compañeros Isauro y Arturo Arancibia, maestros tucumanos asesinados el 24 de marzo de 1976 por el terrorismo de Estado.

Dicha audiencia había sido fijada a partir de un pedido de la querella realizado en mayo de 2025 y constituía una medida imprescindible para resguardar testimonios históricos, en un contexto de inadmisible demora en la fijación de fecha para el inicio del juicio oral, responsabilidad exclusiva del Tribunal interviniente. La suspensión fue dispuesta por la inasistencia del imputado Manlio Martínez, alegando razones de salud que aún no han sido debidamente acreditadas, pero que han bastado para paralizar nuevamente el proceso.

En este año en que se cumplen 50 años del golpe de Estado cívico-militar, la demora en el juzgamiento de los crímenes de lesa humanidad constituye un hecho de extrema gravedad institucional. El paso del tiempo sigue siendo utilizado como una forma encubierta de impunidad. El fin del ciclo biológico de los imputados implica, en muchos casos, el cierre de las causas sin condena. Pero lo más grave es que numerosas víctimas y familiares no llegan a declarar ante la Justicia. Tal es el caso de Italia y Amalia Arancibia, quienes murieron sin poder brindar testimonio por el asesinato de sus hermanos.

La responsabilidad por esta situación recae plenamente en el Poder Judicial y, en particular, en el actual Tribunal Oral Federal de Tucumán, así como en los órganos judiciales que intervinieron con anterioridad. No se trata de una cuestión de tiempos inevitables, sino de la falta de decisiones políticas y judiciales para garantizar justicia efectiva.

La suspensión de esta audiencia genera un riesgo concreto de pérdida de prueba, profundiza el daño moral a las víctimas y consolida un escenario de impunidad que se arrastra desde hace casi 50 años. Cada dilación es una forma más de negar verdad y justicia.

Por todo ello, la CTERA exige al Tribunal Oral Federal de Tucumán la inmediata fijación de fecha para el juicio oral y público por los asesinatos de Isauro y Arturo Arancibia.

La CTERA reafirma que seguirá exigiendo justicia, acompañando a los familiares y querellantes, y sosteniendo en las calles y en los tribunales la lucha por Memoria, Verdad y Justicia.

No hay democracia plena sin justicia.

No hay futuro sin memoria.

Buenos Aires, 13 de febrero de 2026.

Sonia Alesso

Secretaria General de CTERA

Roberto Baradel

Secretario Adjunto de CTERA

Rogelio De Leonardi

Secretario de Derechos Humanos de CTERA

CON MANDATO DE LAS BASES SE DEFINIERON LOS PASOS DE LA LUCHA DOCENTE

RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA DISTRITAL Y DEL PLENARIO PROVINCIAL DE SECRETSARIXS GENERALES DE SUTEBA

Hoy se desarrolló el Plenario de Secretarixs Generales del SUTEBA con la participación de representantes de todas las Seccionales bonaerenses, quienes pusieron en común los mandatos construidos en las Asambleas de afiliadxs realizadas el 12 de febrero.

El Plenario fue encabezado por nuestro Secretario General, Roberto Baradel, junto a las Secretarias Generales Adjuntas, María Laura Torre y Silvia Almazán, quienes realizaron un análisis de la situación educativa, laboral y salarial en el contexto provincial y nacional.

Cabe destacar que el Plenario inició con un sentido homenaje al compañero Beto Pianelli y con el recordatorio del natalicio de Germán Abdala en el día de ayer. Luego, durante el encuentro se debatieron los mandatos surgidos de las Asambleas, reafirmando la importancia de la participación democrática y la construcción colectiva de las decisiones sindicales.

En este marco, se resolvió:

• A NIVEL NACIONAL:

- Impulsar la continuidad de medidas nacionales de la CTA-T y las Centrales Sindicales, con Paro y movilización en todo el país, para repudiar la reforma laboral de Milei y Trump.

- Definir desde la CTERA el NO INICIO DE CLASES el 2 de marzo, con Paro y Movilización Nacional para:

✓ Rechazar en forma unánime y firme el proyecto de ley de educación libertaria.

✓ Demandar la pronta convocatoria a la Paritaria Nacional Docente, la urgente restitución del FONID y el pago de la deuda salarial.

✓ Exigir la transferencia de fondos del ANSES a las Cajas Previsionales de las provincias.

✓ Exigir una nueva Ley de Financiamiento Educativo.

✓ Rechazar el brutal ajuste educativo nacional, el desfinanciamiento de la Educación en general y, en particular, de la Educación Técnica, Agraria y Formación Profesional.

- Avanzar en la más amplia unidad en defensa de la Educación, la Universidad, la Ciencia y la Tecnología con la conformación de un Frente Educativo Nacional, plural y democrático.

- Participar activamente en todo el país de las acciones y de la Movilización Nacional a Plaza de Mayo en conmemoración de los 50 años del 24 de marzo, para seguir sosteniendo las banderas y sueños de nuestrxs 30 mil compañerxs.

- 8M: En el marco de las definiciones de la CTA-T, convocar al Paro feminista el 9/3 con acciones en las provincias que garanticen la participación de las mujeres y diversidades.

- #NoALaBaja: Es necesario erradicar la violencia e inseguridad reinantes para resguardar a la sociedad y proteger las infancias. Lxs pibxs no son la causa del estado de violencia social que vivimos, la baja no la resuelve. Rechazamos el proyecto de ley que propone la baja de edad de punibilidad de niñxs y adolescentes.

Decimos NO a la criminalización de la infancia. La crisis social producida por este modelo económico no se resuelve con más cárcel para lxs pibxs, sino con más políticas públicas reales, integrales y protectorias de nuestras niñeces.

- Solidaridad con todas las luchas de Trabajadorxs y organizaciones en la defensa de sus derechos, del trabajo y del salario.

- NO a la criminalización de la Protesta Social.

- Solidaridad con Palestina, Venezuela, Cuba y con todos los pueblos vulnerados en sus derechos y soberanía.

- Repudio a las autoridades de la ocupación israelí en Palestina por impedir la entrada a Ramalah de una delegación de dirigentes de la Internacional de la Educación, con motivo de celebrarse el Día Internacional de la Educación, consagrado por Naciones Unidas en el 2018.

- Ratificar nuestra soberanía nacional territorial: ¡Las Malvinas son Argentinas y Lago Escondido también!.

• A NIVEL PROVINCIAL:

Lxs Docentes, tal como el conjunto de lxs Trabajadorxs, sufrimos el deterioro del poder adquisitivo del salario acrecentado por la inflación, el aumento de la canasta alimentaria, del transporte, alquileres, entre otrxs. En ese marco, es valorable la dinámica y periodicidad de la Paritaria Provincial en un contexto de ahogo financiero por parte del Gobierno Nacional y la caída de la recaudación producto de las políticas de ajuste y pérdida del poder adquisitivo del salario, y, particularmente, ante la suspensión de la Paritaria Nacional y del pago del FONID.

La gravedad del contexto hizo que en la negociación anterior se rechace una recomposición salarial del 2 %. Y hoy, la nueva propuesta del 3 % también se consideró insuficiente desde el SUTEBA. Estamos convencidxs de que es fundamental lograr, en la continuidad de la negociación salarial, un aumento que posibilite recuperar el poder adquisitivo del salario. Con ese objetivo seguiremos construyendo las demandas y las acciones que sean necesarias en unidad con el FUDB.

Por eso, se definió:

• Ratificar lo expresado por la representación del SUTEBA en la Paritaria Provincial de declarar insuficiente la propuesta.

• Mandatar al CEP a acordar las acciones que se puedan garantizar en el marco de la más amplia unidad y consenso con el FUDB para lograr la continuidad de las negociaciones paritarias, exigiendo propuestas que permitan la recuperación del poder adquisitivo del salario para Docentes en actividad y Jubiladxs.

Seguimos exigiendo:

1) Garantizar los aptos psicofísicos y las resoluciones de titularización.

2) Garantizar la consolidación de los proyectos que las Comunidades construyeron en el Nivel Inicial para mejorar la Educación de lxs más pequeñxs y sostener todos los puestos de trabajo.

3) Poner en funcionamiento urgente la resolución de reubicación de Trabajadorxs recalificadxs.

4) Garantizar mejoras en las sumas de movilidad para lxs Maestrxs de inclusión de la Educación Especial y políticas que garanticen una inclusión integral.

¡Siempre en defensa de los derechos de lxs Trabajadorxs y la Escuela Pública!

Jueves 12 de Febrero 17,30 hs. Asamblea de Afiliadxs en Nuestra Seccional

MIÉRCOLES 11 DE FEBRERO PARO NACIONAL Y MOVILIZACIÓN AL CONGRESO NACIONAL: Salimos a las 10 Hs. de la Seccional

Volanteada de la CTA en Plaza Constitución contra la Reforma Laboral de Milei

PARITARIA DOCENTE BONAERENSE: EL FUDB RECHAZÓ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO POR INSUFICIENTE

 

El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado en la jornada de hoy por el Gobierno de la Provincia para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se realizó en modalidad virtual. En dicho ámbito estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.

Este encuentro se llevó adelante en cumplimiento de lo acordado en la última reunión paritaria del mes de enero. Las organizaciones sindicales que conforman el FUDB plantearon con claridad las demandas del sector frente a la difícil coyuntura actual, marcada por las políticas del Gobierno Nacional que deterioran el poder adquisitivo de los salarios de las y los docentes.

La propuesta presentada por el Gobierno Provincial resultó insuficiente y, en consecuencia, fue rechazada por nuestro Frente, pasando a un cuarto intermedio. Exigimos la inmediata convocatoria a una nueva reunión que permita avanzar hacia un aumento salarial genuino, capaz de dar respuesta a las necesidades de las y los trabajadores de la educación.

AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA

7F Marcha Antifascista, Antirracista y Antiimperialista a Plaza de Mayo: Ninguna Vida es Descartable, No a la Reforma Laboral

NUEVOS AVANCES EN LA PRIMERA REUNIÓN DE COGESTIÓN DE 2026

Se llevó adelante la primera reunión de Cogestión del año, tal como se acordó durante la Paritaria Salarial realizada el 16 de enero. Se abordó parte de la agenda pautada, recogiendo cuestiones debatidas en 2025.

- Desconexión digital: La DGCyE reforzará la comunicación del Acuerdo Paritario sobre respeto de la jornada laboral y derecho a la desconexión digital a todas las Jefaturas Regionales, Distritales y cuerpos de Inspectorxs.

- Régimen Académico de Secundaria: Se ratificó el borrador de disposición de la Dirección de Educación Secundaria respecto de los ajustes al nuevo Régimen Académico reclamados luego de su primer año de implementación: reducción de la cantidad de períodos de intensificación, reconfiguración de los Equipos de Definición de Trayectorias Educativas (EDTE), posibilidad de revisar y modificar el modelo o combinación de modelos organizacionales de las Escuelas.

- Dispositivo formativo para Inspectorxs: Se informó acerca de un dispositivo formativo sobre el abordaje de las situaciones de conflicto y el Acuerdo Paritario de prevención, erradicación, resguardo y reparación de hechos de violencia y acoso a lxs Trabajadorxs Docentes. Se reconoce así la necesidad de reforzar y actualizar las referencias normativas obligadas ante este tipo de situaciones, tanto como la imprescindible unidad de criterios político pedagógicos de abordaje e intervención.

Por último, desde el SUTEBA y el FUDB se reiteró una lista de temas pendientes que la gestión se comprometió a abordar prioritariamente en próximas reuniones.

¡Siempre trabajando para la mejora efectiva de nuestras condiciones laborales!

CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL

NUEVA SALIDA AL RECREO DEL TIGRE: ANOTATE EN EL FORMULARIO

HACÉ CLICK AQUÍ PARA COMPLETAR EL FORMULARIO PARA EL 6/2

Grupo de afiliadxs, familiares e invitadxs que visitaron el Recreo el pasado miércoles 21 de enero.

Grupo de compañerxs que visitaron el Recreo de SUTEBA en el Tigre el 28 de enero

AVANCES EN EL TRATAMIENTO DEL CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO

De acuerdo a lo convenido el 16 de enero en la última reunión Paritaria Docente, se llevó adelante un nuevo encuentro para continuar avanzando en el tratamiento del Convenio Colectivo de Trabajo.

En la reunión se dio continuidad a la lectura y análisis del texto propuesto por el Gobierno Bonaerense. Se avanzó en la definición de aquellos aspectos estatutarios a incluir en el Convenio y se acordó respecto de los objetivos, alcances y definición del universo de Trabajadorxs alcanzado.

Con mucha dedicación y debate se fue reformulando el texto de los primeros títulos para poder articular la base de derechos estatutaria con normativas y acuerdos paritarios que fueron significando avances en diferentes etapas de nuestra historia de lucha.

En la perspectiva del tiempo necesario para concretar con la mayor celeridad posible un primer borrador conjunto de este primer Convenio Colectivo para nuestro sector, se solicitó al Ministerio de Trabajo realizar las reuniones con mayor frecuencia y jerarquizar este proceso constructivo.

Desde SUTEBA y el FUDB seguimos adelante en este desafío absolutamente necesario para el conjunto de lxs Trabajadorxs de la Educación.

HACER HASTA MARZO LA DECLARACIÓN DE GANANCIAS 2025 Y YA SE PUEDE CARGAR EL 2026

Informamos a quienes deben presentar la Declaración Jurada por Internet correspondiente al Período Fiscal 2025 que la misma puede realizarse hasta el próximo 31 de marzo en la página de ARCA (Agencia de Recaudación y Control Aduanero) ex AFIP (Administración Federal de Ingresos Públicos). Siempre es conveniente realizarla con anticipación porque puede ocurrir como ha sucedido en otras oportunidades que nuestra patronal tome lo declarado hasta el día de cierre de la liquidación de cada mes (alrededor del 20 para la DGCyE y una semana antes el IPS) y si hubiera diferencias con Declaraciones Juradas que ingresen posteriormente hasta la fecha tope de la AFIP la diferencia si la hubiera se acredite o descuente en haberes posteriores, por ello se debe declarar aún si tienen deducciones pendientes del año pasado.

En el caso de no realizar la presentación del FORMULARIO 572 WEB una vez vencido el plazo para el año 2025, se eliminarán las deducciones de Cargas de Familia y otras que hayan sido tomadas en cuenta para los Anticipos del Impuesto, lo que ocasionará una deuda que se retendrá en oportunidad de practicar la Liquidación Anual Período 2025 del impuesto que rige con los valores de la base para el mínimo no imponible en $2.060.052 de sueldo neto ($ 2.601.052 en bruto) para solteros. Recientemente ARCA fijó la base del mínimo no imponible para el Primer Semestre del 2026 en $ 2.374.990 de sueldo neto o 2.998.725 de salario bruto (sin descuentos) por mes para personas sin carga de familia y $ 2.614,174 de salario neto ($ 3.300.726 en bruto) para contribuyentes que incluyen la deducción de cónyuge y 2 hijos menores de 18 años. Recordar que aquella persona casada con coyuge que cobra más del salario mínimo se considera igual a que si fuera soltero. Sobre estos valores cada afectado/a podrá hacer otras deducciones que determinan el monto sobre el que cada unx comienza a aportar el tributo.

Recordamos que en los últimos años realizamos jornadas de formación de delegados y docentes afectados donde explicamos todos estos alcances de la normativa vigente y la forma de cargar la declaración jurada, que detallamos a continuación. Para realizar el mismo se debe acceder al SiRADIG Trabajador (Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias), que es un Servicio Web que le permite al trabajador informar datos de los conceptos que pretenda deducir en el régimen de retención del impuesto a las ganancias, así como también informar otros ingresos obtenidos en caso de más de un empleo. Esta información debe ser remitida por internet, mediante Clave Fiscal obtenida previamente en la Delegación de la ARCA (ex AFIP) con nivel de seguridad 2 o superior.

Para verificar la ganancia bruta se puede acceder por www.abc.gov.ar ir, con usuario y contraseña, en Mis Haberes hacer click en (todavía) AFIP 4ta Categoría, desplegar el Año 2025 y en la solapa Diciembre se ve la situación de cada uno: en Ganancia Bruta se encuentra la ganancia acumulada o sueldo en bruto del año 2025 y en Cálculo Retención a ese mes según ARCA el monto de descuento anual que corresponde a cada uno según esa ganancia y las deducciones que corresponda en cada caso. Ese mismo sitio, al igual que la página de la ARCA con clave fiscal, se puede consultar para cualquier duda que surja sobre sobre los valores reconocidos por las distintas cargas y deducciones que cada uno pueda tener.

Recordamos que desde el 2015, en el ámbito de la Dirección General de Cultura y Educación, la PRESENTACION SE HACE UNICAMENTE POR INTERNET del FORMULARIO 572 WEB en la página de la ARCA (ex AFIP) con clave fiscal, para todos los trabajadores afectados por el impuesto, a través del Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SIRADIG) de acuerdo a la Resolución General Nº 3418/12 de la ex AFIP, que reemplazó definitivamente al Formulario de Declaración Jurada F 572 Manual.

Para el 2026 el sistema ya está habilitado y al igual que años anteriores se permite trabajar en una presentación borrador en cualquier momento del año a fin de poder realizar las cargas de familia (hijos menores de 18 años, que se deduce hasta el mes anterior de cumplir esa edad, y conyuge sin relación de dependencia o con ingresos igual al salario mínimo vital y móvil) y las deducciones de gastos realizados (alquiler de vivienda, gastos médicos y paramédicos, medicina prepaga, intereses de crédito hipotecario, seguro de vida, donaciones a entidades autorizadas, gastos de guardería y educación como material didáctico de los hijos o cuotas de escuela privada y sueldos y aportes de personal de casas particulares) para luego enviar la declaración jurada, a su vez pueden enviarse durante todo el año rectificaciones con deducciones posteriores, sin límite alguno de envíos. Así se puede informar de manera periódica para no sufrir descuentos mayores a lo largo del año y en particular en el sueldo de los primeros meses del año. Por ello, recordamos que se debe revisar en las cargas de familia y actualizar o confirmar la información a fin de evitar descuentos superiores a los habituales en los próximos cobros de haberes. Para dicha confirmación verificar en la carga de ARCA (cuya página aún es www.afip.gob.ar), si al costado derecho de cada familiar hay un ícono triangular amarillo con un signo de admiración rojo, en ese caso abrir otro ícono que es un lápiz y confirmar los datos.
Tambien informamos a quienes deben declarar por primera vez, que anteriormente debe solicitar la clave fiscal en ARCA.
Finalmente, para aquellos docentes que se jubilaron recientemente deben modificar el agente de retención que deja de ser la DGCyE el último día de trabajo y pasa a ser el IPS desde el primer día como jubilado (y sin fecha de cierre como sucede con otros empleadores), para ello realizar el cambio por medio del SIDARIG Trabajador en la solapa Empleadores. También es de destacar que quienes cobran jubilación debieran gozar un beneficio especial que fijó en 2021 el gobierno nacional anterior, cuya base no imponible se establece en el valor de 8 jubilaciones mínimas nacionales siempre que sea superior al mínimo no imponible del impuesto (para acceder al mismo se realiza por el SIDARIG Trabajador abriendo en Carga de Formulario, el punto 5 Beneficios y señalar Jubilado, del 1 al 3 de cada mes y en diciembre sólo el día 1). Sin embargo debido a la devaluación de diciembre de 2023 al comienzo del actual gobierno y la licuación que sufrieron las jubilaciones nacionales durante 2024 y 2025, a la fecha el mínimo garantizado es solamente de $ 349.299,32 ya que no se computa el bono no remunerativo otorgado a los jubilados del regimen general de la ANSES, dando por resultado que el valor equivalente a 8 jubilaciones mínimas llega sólo a $ 2.794.394,56 en bruto ($ 2.213.160,49 neto) que al ser inferior al mínimo no imponible general no se aplica dicho beneficio en este momento. Pero como el mínimo no imponible sólo se modificará a mediados de año y las jubilaciones mínimas nacionales tendrán un ajuste mensual según el indice de precios al consumidor puede que a partir de algún mes lo supere y ahí sí sea necesario cargar el beneficio mensual antes mencionado. Cabe aclarar que con el conjunto de la CTA reclamamos en el Consejo del Salario una mayor actualización del salario mínimo vital y móvil como también de la jubilación mínima a nivel a nivel nacional, pero en el primer caso el Presidente viene fijando el valor de forma unilateral por decreto y en el segundo se aplica la fórmula de movilidad aprobada por el Congreso Nacional, que se diferencia sustancialmente de la movilidad directa con el cargo en actividad actualizado en paritarias como se aplica en las jubilaciones en la Provincia de Buenos Aires.

Leer con detenimiento el instructivo y realizar la carga paso por paso.

Ver aquí INSTRUCTIVO PARA CONFECCIONAR EL F572 WEB
Ver aquí Instructivo Clave Fiscal y Agregar Servicios (SiDARIG)

ANTONIO CENTRONE - Colaborador SUTEBA Alte. Brown

HUGO GASALLA - Sec. de Organización SUTEBA Alte. Brown

HERNÁN MOLTENI - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown