viernes, 6 de febrero de 2026
jueves, 5 de febrero de 2026
PARITARIA DOCENTE BONAERENSE: EL FUDB RECHAZÓ LA PROPUESTA SALARIAL DEL GOBIERNO POR INSUFICIENTE
El Frente de Unidad Docente Bonaerense fue convocado en la jornada de hoy por el Gobierno de la Provincia para participar de la reunión de la Comisión Paritaria Docente, que se realizó en modalidad virtual. En dicho ámbito estuvieron presentes representantes de los Ministerios de Trabajo, de Empleo Público y de Hacienda, junto con autoridades de la Dirección General de Cultura y Educación.
Este encuentro se llevó adelante en cumplimiento de lo acordado en la última reunión paritaria del mes de enero. Las organizaciones sindicales que conforman el FUDB plantearon con claridad las demandas del sector frente a la difícil coyuntura actual, marcada por las políticas del Gobierno Nacional que deterioran el poder adquisitivo de los salarios de las y los docentes.
La propuesta presentada por el Gobierno Provincial resultó insuficiente y, en consecuencia, fue rechazada por nuestro Frente, pasando a un cuarto intermedio. Exigimos la inmediata convocatoria a una nueva reunión que permita avanzar hacia un aumento salarial genuino, capaz de dar respuesta a las necesidades de las y los trabajadores de la educación.
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA
miércoles, 4 de febrero de 2026
martes, 3 de febrero de 2026
NUEVOS AVANCES EN LA PRIMERA REUNIÓN DE COGESTIÓN DE 2026
Se llevó adelante la primera reunión de Cogestión del año, tal como se acordó durante la Paritaria Salarial realizada el 16 de enero. Se abordó parte de la agenda pautada, recogiendo cuestiones debatidas en 2025.
- Desconexión digital: La DGCyE reforzará la comunicación del Acuerdo Paritario sobre respeto de la jornada laboral y derecho a la desconexión digital a todas las Jefaturas Regionales, Distritales y cuerpos de Inspectorxs.
- Régimen Académico de Secundaria: Se ratificó el borrador de disposición de la Dirección de Educación Secundaria respecto de los ajustes al nuevo Régimen Académico reclamados luego de su primer año de implementación: reducción de la cantidad de períodos de intensificación, reconfiguración de los Equipos de Definición de Trayectorias Educativas (EDTE), posibilidad de revisar y modificar el modelo o combinación de modelos organizacionales de las Escuelas.
- Dispositivo formativo para Inspectorxs: Se informó acerca de un dispositivo formativo sobre el abordaje de las situaciones de conflicto y el Acuerdo Paritario de prevención, erradicación, resguardo y reparación de hechos de violencia y acoso a lxs Trabajadorxs Docentes. Se reconoce así la necesidad de reforzar y actualizar las referencias normativas obligadas ante este tipo de situaciones, tanto como la imprescindible unidad de criterios político pedagógicos de abordaje e intervención.
Por último, desde el SUTEBA y el FUDB se reiteró una lista de temas pendientes que la gestión se comprometió a abordar prioritariamente en próximas reuniones.
¡Siempre trabajando para la mejora efectiva de nuestras condiciones laborales!
CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL
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