MASIVA MOVILIZACIÓN POR ASIGNACIONES FAMILIARES Y AGENDA SOCIAL

Hoy martes 24 de abril, se realizó una movilización que partió desde la Plaza Italia de La Plata y se dirigió a la Legislatura bonaerense, y luego a la Gobernación de la provincia, puntos donde diferentes representantes gremiales de la CTA y el Frente Gremial Docente Bonaerense reclamaron la eliminación de los topes en las asignaciones familiares y la aprobación de leyes de carácter social y laboral.

Participaron más de 10 mil trabajadores, organizados en gremios docentes, estatales, de casino y médicos de CICOP.
Luego, la militancia se dirigió hacia la Gobernación de la provincia y desde ahí Roberto Baradel, Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, habló a los docentes nucleados en el Frente Gremial y a los trabajadores de la CTA provincia de Buenos Aires: “Estamos acá por un reclamo muy concreto: las Asignaciones Familiares, en relación a los trabajadores estatales es muy claro: el gobernador puede modificar los topes de las asignaciones a través de un decreto”. Por otro lado, el titular recordó que en la paritaria docente se firmó un acuerdo para crear una Comisión con la finalidad de discutir dichos topes y todavía no fue convocada. Sobre eso, sentenció: “Si no hay respuesta vamos a intensificar las acciones y vamos a plantear medidas de acción hasta que se resuelva el conflicto con las asignaciones familiares y que la podamos cobrar absolutamente todos los trabajadores.”

Baradel se tomó un momento para abordar dos temas de carácter nacional, sobre la expropiación de la empresa YPF y comentó “Reivindicamos profundamente un hecho estratégico que es la nacionalización de las acciones de YPF para el conjunto de nuestro pueblo y lo reivindicamos por ser parte de esa lucha que llevamos adelante desde hace muchos años”, al tiempo que remarcó la autonomía de los trabajadores para reclamar el que no se aplique el impuesto a la ganancias sobre los salarios de los trabajadores.
Terminando el acto, pidió a la Legislatura la sanción de una agenda social: “Queremos también que se avance con el financiamiento de la Ley de Promoción y Protección de niños, jóvenes y adolescentes, también en una nueva Ley de Infraestructura escolar que resuelva esta problemática en todas las escuelas de la provincia de Buenos Aires. Queremos además avanzar con la Ley de Hábitat, para que se establezca claramente a la tierra como un bien social y queremos que se avance en educación sexual en las escuelas.” También la aprobación de una ley de prevención de la violencia de género y leyes de paritarias para judiciales y municipales.
Por último, el Secretario General de CTA Bs. As. y de SUTEBA concluyó: “El mensaje más importante de esta jornada es la unidad de la clase trabajadora. Mientras mantengamos esta unidad y la profundicemos, el futuro va a ser de victoria para nuestro pueblo y para todos los trabajadores de la provincia de nuestra Patria.”
Declaraciones de Roberto Baradel 

SEC. DE COMUNICACIONES CTA PCIA DE BUENOS AIRES

INFORMACIÓN PARA PRUEBAS DE SELECCIÓN

QUIENES YA ESTÁN EN LISTADO TRANSITORIO NO NECESITAN INSCRIBIRSE NUEVAMENTE

Según el Acuerdo Paritario del 6 de octubre de 2009 para este llamado la Dirección Provincial de Gestión Educativa estableció la Comunicación Nº 1/12, que dice:

"La conformación de una única nómina de aspirantes aprobados según orden de mérito estará constituida por los docentes merituados en las Pruebas de Selección realizadas a partir de dicho Acuerdo, con periódica actualización del Puntaje Anual Docente y la incorporación de los docentes por orden de mérito, aprobados en las Pruebas de Selección subsiguientes. dicho listado caducará cuando se haya conformado el nuevo listado de aspirantes producto de las Pruebas de Selección (en el marco del Artículo 75 inciso 8) realizadas con posterioridad a la nueva convocatoria finalizadas todas las instancias de los Concursos de Títulos, Antecedentes y Opocisión de cada uno de los Niveles y Modalidades".

Por lo tanto, el listado para cubrir cargos jerárquicos provisionales y suplentes tiene vigencia hasta el nuevo llamado de Pruebas de Selección (Transitorio) posterior al Concurso de Titulares.

De este modo, sólo deberán inscribirse aquellos que no estén en el listado transitorio vigente o que quieran mejorar su orden de mérito, previa renuncia al listado en que se encuentren actualmente y quedarán o no en el listado actualizado, según el resultado de las Pruebas de Selección.

Si ante una mala interpretación de la norma te inscribiste y estás conforme con el listado vigente, podés retirar la documentación presentada en la Secretaría de Asuntos Docentes. 
Para retirar la inscripción copiá y completá la siguiente Nota Modelo:

Adrogué, ..... de abril de 2012

A la S.A.D. de A. Brown

 Prof.  Silvina  Taborda

  S               /              D

                                       .......(Apellido y nombre)......, DNI .....(número)....., Titular de .......(cargo)......., se dirige a Ud. con el sólo hecho de poner en conocimiento que haciendo uso de lo establecido en el Acuerdo Paritario del 6 de  octubre del 2009, la ampliación del mismo en Acuerdo de Cogestión y que emanó en la Comunicación Nº 1 de la Dirección de Gestión Educativa, retiro toda documentación presentada en la Secretaría de Asuntos Docente para el llamado a Concurso de Pruebas de Selección.

                                       A continuación detallo la documentación retirada: ..... (completar) ...... 

                                       Sin otro particular saluda atentamente

Firma

Aclaración

D.N.I.

M. ANGÉLICA GANZALEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown

MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown

EL 24 DE ABRIL TODOS A LA PLATA

SALIMOS 9 HS. DE NUESTRA SECCIONAL

Ferrari 512 esq. Intendente González, Adrogué. 

MARCHAMOS:

Y una Agenda Legislativa que contemple los siguiente proyectos:
LEY DE FINANCIAMIENTO PARA INFRAESTRUCTURA ESCOLAR,

LEY DE FINANCIAMIENTO PARA NIÑEZ Y ADOLESCENCIA,

LEY DE HABITAT POPULAR,

LEY DE PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA DE GÉNERO,
LEY DE PARITARIA PARA TRABAJADORES JUDICIALES y
LEY MARCO DE PARITARIA PARA TRABAJADORES MUNICIPALES. 

SE ENTREGARÁ CONSTANCIA A LOS AFILIADOS QUE CONCURRAN
 M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec. General SUTEBA Alte. Brown

HUGO GASALLA - Secretario General CTA Alte. Brown

MULTITUDINARIA PRESENTACIÓN

Hoy se presentó el libro "Por las calles y los días, Resistencia y militancia en Almirante Brown 1955 - 1975" de nuestro compañero Sec. de Derechos Humanos del SUTEBA local Juan Carlos Ranieri en un acto multitudinario que pobló el salón de la Escuela Nº1. 

El evento contó con la locución de la Sec. de Cultura del SUTEBA Brown Haydeé Kazieczko, la actuación del grupo Con suma conciencia, la proyección de un emotivo video preparado por la compañera Lorena Massuzo y la presentación de la compañera Graciela Nordi, quien fuera dirigente sindical en los comienzos de nuestra organización. El autor expresó los motivos que llevaron a escribir este libro que rescata del olvido a los militantes de la "resistencia peronista" en nuestro distrito, remarcando que fue el pueblo quien hizo posible el regreso de Perón.

Luego se abrió el debate a los presentes, entre los que se destacó la participación de varios protagonistas del libro o sus familiares. En las exposiciones fue notoria las felicitaciones al autor, el aporte de nuevos datos y tampoco faltaron los posicionamientos de aquella época.

Las últimas intervenciones plantearon que esa lucha, como la resistencia a la dictadura y al neoliberalismo son las que posibilitaron esta situación actual de avance de nuestro pueblo y celebramos la recuperación de la soberanía hidrocarburífera con el reciente anuncio de expropiación de la mayoría de las acciones de YPF por parte del Estado.

HUGO GASALLA - Sec Comunicaciones SUTEBA y Sec Gral CTA Brown

SILVANA LAURA SILVA - Secretaria General Adjunta SUTEBA Alte Brown

INSTRUCTIVO PARA LA INSCRIPCIÓN

INGRESO A LA DOCENCIA 2012
La SAD de Almirante Brown informa que entre el 16/04/12 y el 13/07/12 se encuentra abierta la inscripción al Listado Oficial 2013, Ingreso a la Docencia 2012.

• Cada establecimiento deberá realizar la inscripción de su Equipo Institucional, debiendo difundir y asesorar a los docentes sobre las diferentes acciones.
• El personal jerárquico del establecimiento que se ocupe de realizar dicha inscripción deberá certificar todas las copias de DNI, títulos y cursos que presenten los docentes, con sello,  firma y leyenda de “es copia”
• Los docentes que conforman el equipo institucional deberán realizar su inscripción en la SAD a través de la escuela o por internet y no en forma personal. En este sentido      se aclara que, se atenderá la inscripción individual solo en los casos en los que el docente no se encontrara prestando servicio en ningún establecimiento.

El ingreso a la docencia 2012, Listado Oficial 2013 podrá realizarse de manera tradicional o vía internet.

Opción 1: DE MANERA TRADICIONAL (Soporte Papel)

Si se desea ratificar la inscripción del año anterior: sobre blanco (Esta inscripción no aporta datos, cursos, etc. Nuevos).

Se deberá cumplimentar la declaración jurada por triplicado, debiendo completarla con todos los datos requeridos con todas las firmas y sellos en original (los mismos no pueden ser fotocopiados).

Presentar fotocopia de 1ª, 2ª hoja del DNI y hoja con cambio de domicilio (aunque esté en blanco).

Si se trata de una rectificación de inscripciones anteriores: sobre marrón.

Se deberá cumplimentar la declaración jurada por triplicado, debiendo completarla con todos los datos requeridos, con firmas y sellos en original (los mismos no pueden ser fotocopiados).

Presentar fotocopia de 1ª, 2ª hoja del DNI y hoja con cambio de domicilio (aunque esté en blanco) y cursos y/o títulos que no hayan sido presentados en inscripciones anteriores. Todas las fotocopias deberán estar avaladas por el personal del establecimiento, con sello, firma y leyenda de “es copia”.

Opción 2: DE MANERA VIRTUAL (Internet)

Para acceder a esta opción, los aspirantes deberán ingresar a la página web: www.abc.gov.ar con usuario y contraseña. Teniendo en cuenta que, de no aceptar alguno de los datos que ya se encuentran cargados, se deberá presentar en la SAD la documentación fehaciente que rectifique o modifique dichos datos, dentro del período de ingreso a la docencia.

Los aspirantes que realizan su primer ingreso a la docencia deberán presentar toda la documentación en la Secretaría de Asuntos Docentes, en carpeta de 3 solapas.

Las escuelas deberán solicitar turno a partir del 24/04/2012 de 8.00 a 12.00 hs. en la Oficina de Ingreso a la Docencia.

Los docentes que realicen el ingreso en forma personal deberán sacar turno del 24/04/2012 hasta el 11/05/2012, de 8.00 a 12.00 hs en la Oficina de Ingreso.

SECRETARÍA DE ASUNTOS DOCENTES

CAMPAÑA DE VACUNACION CONTRA LA GRIPE

Los afiliados a IOMA – SUTEBA podrán vacunarse en los centros de salud del sindicato y en todas las farmacias adheridas al Instituto. Los mayores de 65 años concurriendo directamente con la receta y la documentación básica, y los beneficiarios de 5 a 64 años con alguna enfermedad inmunodepresora con autorización previa.

Los mayores de 65 años deberán concurrir directamente a los centros de salud de SUTEBA o a las farmacias adheridas al IOMA presentando:

Receta médica
Fotocopias de la credencial
Fotocopias de la 1ª y 2ª hoja de DNI
Último recibo de sueldo.
Los beneficiarios de 5 a 64 años que padecen alguna patología inmunosupresora como diabetes, enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC), insuficiencia renal y cardiopatías crónicas, entre otras, necesitan una autorización previa, para lo que deberán presentar en la Delegación de IOMA:
Fotocopia de la credencial de afiliado.
Fotocopia de la 1ª y 2ª hoja de DNI.
Último recibo de sueldo o último recibo de pago en caso de afiliados voluntarios
Receta médica
Resumen de Historia Clínica específicando la patología de riesgo
En todos los casos, la aplicación se realiza en los centros de salud de SUTEBA y en las farmacias adheridas al IOMA. Ningún beneficiario deberá pagar para acceder al servicio, ya que la aplicación y el material descartable están a cargo de la Obra Social.

Para ver Centros de Salud del SUTEBA Ingresá Aquí

Para consultar las farmacias adheridas Ingresá Aquí
Horario de Vacunación en el Centro de Salud "Marina Vilte":

De lunes a viernes de 13 a 19 hs. Belgrano 80 Lomas de Zamora.

La Campaña no incluye a embarazadas, niños menores de 5 años y personal sanitario, quienes pueden vacunarse en los centros de salud municipales y hospitales públicos provinciales y nacionales.

SECRETARÍA DE SALUD DEL SUTEBA

¡CARLOS FUENTEALBA, PRESENTE!

Entrevista a Stella Maldonado

Al cumplirse el quinto aniversario del asesinato de Carlos Fuentealba, la CTERA realizó un acto en su sede de Chile 654 y la Asociación de Trabajadores de la Educación de Neuquén (ATEN) se realizó un paro provincial con movilización. Exigimos carcel al ex gobernador Sobisch y todos los responsables políticos e intelectuales.
En la actividad realizada en la Ciudad de Buenos Aires estuvieron presentes miembros de la Junta Ejecutiva de CTERA, delegaciones de docentes de SUTEBA y de la Ciudad nucleados en UTE, además de miembros de la CTA bonaerense y Nacional. El acto comenzó cerca del mediodía, recordando las conmovedoras palabras que el actor Alfredo Alcón pronunciara para Fuentealba. Luego, hubo un minuto de aplausos en homenaje al compañero Fuentealba.

 El Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, expresó: “Es un día que nos recuerda la brutalidad de las clases dominantes que intentan acallar la voz de los trabajadores a través de la represión, el asesinato y la muerte. Hay que redoblar la apuesta y exigir justicia completa para Carlos y para los trabajadores y por eso se tiene que procesar a Jorge Sobisch y a todos los funcionarios que ordenaron la represión”.

El Secretario General de la CTA, Hugo Yasky, dijo: “Para nosotros Fuentealba no fue el resultado del descontrol represivo en una marcha determinada, sino una política que deliberadamente las clases dominantes de la Argentina han ejecutado de manera sistemática para reprimir y para tratar, fundamentalmente, de quebrar la resistencia y las luchas populares. Tenemos que tener presente que el  gobernador de ese momento, Jorge Sobisch, hacía campaña con afiches en todo el país proponiéndose como el futuro presidente de los argentinos, diciendo que él iba a asegurar el orden. Y que ese orden se lograba aplicando mano dura. De manera que lo de Fuentealba no fue un acto casual, fue un acto deliberado.”

Marcha de ATEN en Neuquén

La Secretaria General de CTERA, Stella Maldonado, sostuvo: “Rememoramos a Carlos, a su lucha y a lo que significó él como ejemplo de militante popular y su compromiso con la escuela pública. No nos alcanza de ninguna manera que esté preso con prisión perpetua su asesino material, José Poblete. Es muy importante que esté preso, fue un primer paso fundamental que lo conseguimos con toda la docencia organizada en la CTERA y el coraje y la valentía de Sandra Rodriguez de Fuentealba.” Sin embargo, remarcó: “Es imprescindible que se continúe investigando y que se pueda procesar, juzgar y condenar a toda la cadena de mandos que en Neuquén ese día dieron la orden de reprimir la movilización en Arroyito.”. Para finalizar, dijo: “Además de continuar acompañando todo lo que Sandra y su familia decidan seguir haciendo, también vamos a hacer una presentación en la Comisión Interamericana de Derechos Humanos”.
Para finalizar, mientras se entonaba el Himno Nacional Argentino se desplegó en la entrada de la sede de CTERA un inmenso cartel con la imagen de Carlos Fuentealba que estará colgado allí, para luego recorrer las entidades de base de CTERA de todo el país para mantener viva la memoria y el compromiso. 
A cinco años del asesinato del compañero Carlos Fuentealba los docentes y todos los argentinos seguimos firmes en la lucha y el reclamo de justicia para que su crimen no quede impune. Ya logramos que se condene al autor material, ahora exigimos cárcel a los autores intelectuales de la represión del 4 de abril de 2007. No nos olvidamos, seguimos luchando.

SECRETARÍA DE COMUNICACIONES DE SUTEBA - CTERA

PRESENTACIÓN A AUTORIDADES DE LA DGCyE

El 23 de marzo en su visita a nuestro distrito, el SUTEBA Brown le presentó a la Directora General de Cultura y Educación, Licenciada Silvina Gvirtz, y a otras autoridades educativas notas donde se solicita la solución urgente de los siguientes temas:

1)  Puntos que se desprenden de la reciente negociación paritaria

-  El funcionamiento de la Comisión para resolver el tope de las Asignaciones Familiares.

-  El funcionamiento de la Comisión de Conformación del Salario Docente.

-  Continuidad de la Comisión de Condiciones Laborales .

-  Continuidad de la Comisión de Salud Laboral.

2) En cuanto a las situaciones de infraestructura edilicia en nuestro distrito, el cual es el cuarto en población del Conurbano, lo que implica una matrícula en la escuela pública en crecimiento constante:

   - Creación de jardines de infantes y escuelas secundarias que permitan el cumplimiento de la Ley  de Educación Nacional en las localidades de Glew, Longchamps, Claypole, San José, Rafael Calzada y Ministro Rivadavia en ese orden de prioridades. Además de la creación de  3 escuelas técnicas y 1 agraria.

   - Desdoblamiento de la Escuela 503: por súper población de matrícula ya que posee todas las modalidades de inicial, primario y CFI. Creación de otro edificio.

- Edificio de reemplazo para la Escuela 509 que funciona en las instalaciones de la EP 17.

- Reemplazo de edificio de: ESB 31, ESB 36, Jardín 936, Jardín 919, Jardín 910, ES 17, EP 59 y Jardín 946. Todo esto ya ha sido elevado en el ámbito de la UEGD y en algunos casos es una deuda histórica en el distrito.

 - Ampliación de la ES 18 y construcción de aulas en la ES 19 y Jardín 921.

 - Construcción de edificio del ISFD Nº 41.

 - Construcción de 2 aulas para la ESB 24.

 Ésta, junto a la Presentación al Consejo Escolar y las resoluciones impulsadas en el mismo sentido en la UEGD (Unidad Educativa de Gestión Distrital) forman parte de la Defensa permanente del Derecho Social a la Educación y los Derechos Laborales llevados adelante por nuestra organización sindical.

HAYDEÉ KAZIECZKO - Sec. de Cultura y Educ. SUTEBA Brown
HUGO GASALLA - Sec. de Comunicaciones SUTEBA Brown

SILVANA SILVA - Secretaria General Adjunta SUTEBA Brown

REPARACIÓN HISTÓRICA PARA LOS DOCENTES DESAPARECIDOS EN NUESTRA PROVINCIA

El Colegio Nacional/Comercial de Almirante Brown fue escenario de un emotivo acto, durante el cual se reivindicaron los derechos humanos como Política de Estado.
En la conmemoración del Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, la Directora General de Cultura y Educación Silvina Gvirtz realizó el anuncio de reparación histórica a todos los docentes desaparecidos, en cuyos legajos figuraba que abandonaron su cargo durante la dictadura militar. Por resolución se estableció que no desertaron de su actividad sino que desaparecieron de manera forzada. 

Se entregó a Julia Coria, vecina del distrito e hija de la maestra desaparecida María Esther Seguel Domsa, una resolución reivindicando a su madre.

También se le otorgó a Francisco Madariaga Quintela - nieto recuperado que tenía la identidad de sus apropiadores- el título analítico de sus estudios con su verdadero nombre. 

Finalmente se entregaron a las escuelas secundarias del distrito las urnas utilizadas en la elección del 30 de octubre de 1983, en reconocimiento a la importancia de la vuelta de la democracia, para que puedan ser utilizadas en las elecciones de los Centros de Estudiantes, que se realizaran en la semana del 16/9 en el aniversario de la Noche de los Lápices.

Estuvieron presentes entre otros, el Jefe de Gabinete de la Dirección General Máximo Rodriguez, la Subsecretaria de Educación de la Provincia Claudia Bracchi, el Subsecretario de Coordinación Gubernamental Alejandro Rodríguez, el Consejero General Marcelo Zarlenga, la Subsecretaria de Derechos Humanos del municipio María Rosa Martinez, el Presidente del Consejo Escolar Sergio Sanelli, la Inspectora Regional Nora Saporiti, la Inspectora Distrital Laura Laulhé, junto a otras autoridades educativas, provinciales y municipales, Concejales, Consejeros Escolares, alumnos y representantes gremiales.

También presenciaron el acto la Secretaria de Derechos Humanos del SUTEBA provincial y la CTA Bs. As. Rosana Merlos, la Subsecretaria Gremial del SUTEBA provincial Cecilia Cecchini, por el SUTEBA Alte. Brown la Secretaria Adjunta Silvana Silva, la Secretaria de Cultura Haydeé Kazieczko y el Secretario de Derechos Humanos Juan Carlos Ranieri. Por la CTA local el Secretario General Hugo Gasalla y el Adjunto Ángel Akike.

Silvina Gvirtz contó que “se ha convocado a una comisión para identificar a todos los docentes desaparecidos en la provincia de Buenos Aires para que en su legajo figure la verdad”. Luego subrayó el valor que adquirió la temática de los derechos humanos en las diferentes instituciones educativas. “Hoy las escuelas se apropian de esta cuestión y la enseñan cada vez con más profundidad, con más complejidad, con menos burocracia. Hay un significativo trabajo de las escuelas de la provincia de Buenos Aires, tanto en niveles primarios como secundarios”.
El cierre estuvo a cargo de las interpretaciones de la Orquesta Escuela del municipio y el Coro del Colegio Nacional.

SEC. DE COMUNICACIONES SUTEBA BROWN
SEC. DE DERECHOS HUMANOS SUTEBA BROWN

GRILLAS SALARIALES MARZO 2012

 Ver Descripción del Aumento Salarial

Las grillas no contemplan pago por desfavorabilidad ni salario familiar.
Incluyen solamente los descuentos obligatorios (IOMA e IPS), 

pero NO los descuentos voluntarios (sindicatos, seguros, préstamos, etc),
ni Ganancias (que depende de composición familiar y deducciones).  

Hacé click sobre cada planilla para ampliarla.

  

 

AUMENTO TOTAL DE BOLSILLO

 

 SECRETARÍA GREMIAL

JUBILADOS COBRAN ANTES Y CON AUMENTO

Debido a los feriados del 2 de abril y Semana Santa el IPS dispuso un cronograma de 3 días para efectivizar los haberes jubilatorios correspondientes al mes de marzo:

DNI terminados en 0, 1, 2 y 3 cobran el 28/3;

DNI terminados en 4, 5 y 6 cobran el 29/3; y

DNI terminados en 7, 8 y 9 cobran el 30/3.

También informamos que al igual que hizo el año anterior, se adelanta el pago del aumento a los jubilados docentes quienes de esta manera lo cobrarán antes que los docentes en actividad.

Esta noticia junto, con el porcentaje obtenido, es producto de nuestra lucha y de la importancia que tienen nuestros jubilados para el SUTEBA en el momento de cerrar acuerdos paritarios.

CRISTINA LAPERTOSA - Secretaria de Jubilaciones SUTEBA Brown

AUMENTO SALARIAL MARZO 2012

Escuchá aquí a Roberto Baradel

De las 120 asambleas de los trabajadores de la educación bonaerenses nucleados en el SUTEBA, 113 aprobaron por amplia mayoría la propuesta salarial del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, situación que fue refrendada por el Plenario de Secretarios Generales el 15 de marzo. En Alte Brown el 81% de los afiliados presentes en la asamblea aprobaron la propuesta ofrecida en la paritaria del 13/3.

Este aumento del 21% en el salario básico y en el mínimo regirá desde el 1º de marzo (a cobrar en abril) e impacta en un porcentaje mayor para aquellos cargos en que se incrementa la bonificación por función. El mismo consiste en:

- Salario mínimo para el Maestro de Grado de $2.900. 
- Incremento de $242 nuevos al Básico del Preceptor (índice 1), llegando a $1.453.

- El Básico de Maestro (índice 1,10) pasa a ser de $1.598,30.

- Aumento de Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (código 0445) en $64, pasando a $218.

- Aumento de Remuneración Remunerativa (código 0455) en $92, pasando a $451.

- Incremento en las Bonificaciones por Función en 7%, según el siguiente detalle:

Bonificación de Primaria e Inicial (código 0641 y 0623) pasa del 31% al 38% (sobre el básico del índice 1),

Bonificación de Especial (código 0623) pasa del 43% al 50% y

Bonificación de Psicología (código 0623) pasa del 39% al 46%.

-  Incremento en la Bonificación por Función de Preceptor en 5% (código 0646) pasa del 20% al 25%. 

Al aprobarse por el conjunto de sindicatos docentes bonaerenses se considerará el no descuento de los días de paro provinciales. También se estableció la continuidad de las Comisiones Técnicas de Salud Laboral y de Condiciones Laborales; la creación de una Comisión permanente que discuta la conformación del Salario y otra que resuelva en un plazo perentorio los topes de las Asignaciones Familiares.

A partir del reclamo del SUTEBA por la situación de infraestructura, la DGCyE constituyó una Comisión para avanzar en el tema.
Ver Grillas Salariales Docentes
Ver Grilla de Jubilados

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown
CECILIA CECCHINI - Subsec Gremial Pcial y Delegada Paritaria

EDUCACIÓN DE ADULTOS

En el día de hoy, miembros de la Secretaría Gremial del SUTEBA, junto con delegaciones de diferentes Distritos,nos movilizamos a la Dirección de Adultos para demandar:
- el no cierre de cursos,
- la continuidad en los puestos de trabajo, sin distinción de su situación de revista,
- la necesidad de realizar capacitación en servicio
- inscripción de alumnos
Finalmente fuimos atendidos por funcionarios de la Subsecretaría de Educación y la Dirección de la Modalidad de Adultos participando también en la reunión Consejeros Generales de Educación.
Mediante la firma de un acta las autoridades se comprometieron a:
Garantizar el cumplimiento del art. 14 de la LEP y el acuerdo paritario resguardando los puestos de trabajo,
El no cierre de cursos,
Implementar plan de capacitación en servico a iniciarse en este primer cuatrimestre,
Ratificar los criterios de inscripción asegurando el ingreso de alumnos en cualquier momento del año, y
Participación de todos los involucrados para la implementación gradual y progresiva de la nueva estructura sin afectación de los derechos laborales.
Una vez más se configuran resultados satisfactorios, producto de la movilización e intervención oportuna del SUTEBA en representación de los trabajadores de la educación.
Descargá aquí el Acta para llevar a tu escuela
PABLO ARIAS - Secretario Modalidad Adultos SUTEBA Provincial
MARÍA LAURA TORRE - Secretaria Gremial SUTEBA Provincial

PRESENTACIÓN AL CONSEJO ESCOLAR

El 8/3 el Consejo Ejecutivo del SUTEBA Brown concurrió al Consejo Escolar con el fin de presentar una serie de demandas solicitadas por nuestros delegados. Fuimos recibidos por el Presidente Sergio Sanelli y la Consejera María Marta Silva, quienes expresaron que el Consejo Escolar está interviniendo en la resolución de varias de las dificultades enunciadas y se comprometieron a solucionar las restantes problemáticas que se plantearon o gestionar ante los organismos provinciales que corresponda.

La nota presentada contiene las siguientes solicitudes:

La creación de Jardines y Escuelas Secundarias en Glew, Longchamps, Claypole, San José, Rafael Calzada y Ministro Rivadavia; La creación de 3 escuelas técnicas y una agraria;

Desdoblamiento de la Escuela 503;

Edificio para la Escuela 509;

Reemplazo de edificios de la ESB 31, ESB 36, Jardín 936, Jardín 919, Jardín 910, ES 17, EP 59 y Jardín 946;

Ampliación de ES 18 y construcción de aulas en ESB 19, 921 y 941;

Conclusión del edificio del ISFD Nº 41;
Mobiliario en todos los establecimientos que lo necesiten;

Periódico corte de pasto en las escuelas y sus alrededores;

Recambio de vidrios rotos en las ventanas en las escuelas del distrito;

Limpieza de tanques;

Solución a situaciones del SAE;

Mantenimiento de baños, inmediata solución a las EP 2, 11 y 62;
Conexión a red de agua en la EP 76; 
Construcción de la planta de tratamiento cloacales en la EP 44;
Arreglo de techos en la EP 58 y CEC 801, 802 y 803;

Solucionar filtraciones en EP 1, EP 76 y ESB 76;

Rampa y adaptación de baños en anexo de la Escuela Laboral Nº 1; y

Finalización de las reparaciones en las EP 31, 43 y 47.

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown

6 Y 7 DE MARZO PARO DEL FRENTE GREMIAL

Roberto Baradel

Como consecuencia de la falta de avances en la propuesta gubernamental respecto al reclamo salarial docente, el FGDB (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA ) ratifica el paro de 48 hs. a realizarse el martes y miércoles de esta semana.
Asimismo manifiesta su total adhesión al paro nacional docente, decidido por los gremios nacionales, a efectuarse el mismo martes 6 de marzo, expresando así con firmeza la necesidad de que se resuelva en paritaria nacional el incremento del salario inicial docente llevándolo a $3000, que actualmente es de $ 2340.
Abiertos al diálogo, los representantes del FGDB esperan una nueva convocatoria , pero con una propuesta digna de ser considerada, convencidos que el salario es una de las variables fundamentales , no la única, que incide en la educación de calidad.
FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

SOLICITADA DE CTERA - Página 12, Domingo 4/3

ACTOS PÚBLICOS 2012 EN S.A.D. (Pza Brown 18)

96 HORAS DE PARO EN PCIA DE BUENOS AIRES: NO INICIO 28 Y 29, CONTINUANDO CON DOS DÍAS LA OTRA SEMANA SI NO HUBIERA UNA PROPUESTA, Y PARO NACIONAL EL 6/3

EL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE (SUTEBA, UDA, AMET y SADOP), ANUNCIÓ EL NO INICIO DEL CICLO LECTIVO CON 96 HORAS DE PARO EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.

En conferencia de prensa Roberto Baradel Secretario General de SUTEBA confirmó: “Hemos decidido un paro de 96 horas en la provincia de Buenos Aires, por la falta de respuesta del gobierno provincial y por considerar insuficiente la propuesta, ya que no contempla la recomposición del salario básico, o sea, un aumento real del salario básico y la eliminación de los topes en las asignaciones familiares.” Y agregó “Es muy importante que el gobierno escuche el reclamo de los docentes. Venimos reclamando la apertura a paritarias desde el mes de noviembre del año pasado, nos convocaron recién la semana pasada y esta semana hicieron una propuesta de aumento que achata la escala salarial.”

En ALMIRANTE BROWN el MANDATO APROBADO POR EL 87% DE LOS AFILIADOS PRESENTES EN LA ASAMBLEA es coincidente con el aprobado por una amplísima mayoría de los distritos de la provincia que será refrendado mañana en el Plenario de Secretarios Generales y detallamos a continuación:

PARA LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

96 HORAS DE PARO CON NO INICIO DEL CICLO LECTIVO POR 48 HS EL 28 Y 29/2 Y OTRAS 48 HORAS EL 6 Y 7/3.

EN CASO DE CONVOCATORIA A PARITARIA PROVINCIAL, CON UNA PROPUESTA QUE CONTENGA TODAS LAS DEMANDAS PLANTEADAS, SE CONVOCARÁ A ASAMBLEAS DE AFILIADOS  EL VIERNES 2/3.
PARA EL ÁMBITO NACIONAL 
MANDATAR A LOS CONGRESALES DEL SUTEBA, PARA LLEVAR AL CONGRESO DE CTERA, LA REALIZACIÓN DE UNA JORNADA NACIONAL DE PROTESTA EL 28/2 (charlas con padres, volanteadas, radio abiertas) Y SI NO HAY PROPUESTA SUPERADORA DEL GOBIERNO NACIONAL REALIZAR UN PARO NACIONAL DE CTERA EL 6 DE MARZO, CUANDO YA INICIARON LAS CLASES TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES DE TODAS LAS PROVINCIAS.

LAS DEMANDAS PLANTEADAS SON:

SALARIO MÍNIMO INICIAL 3.100 PESOS

INCREMENTO DEL SALARIO BÁSICO

BLANQUEO DE LAS SUMAS EN NEGRO

ELIMINACIÓN DE LOS TOPES PARA LA PERCEPCIÓN DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES

MODIFICACIÓN DE LA CUARTA CATEGORÍA DEL MÍNIMO NO IMPONIBLE DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS.

RESOLUCIÓN DE LAS PROBLEMÁTICAS DE INFRAESTRUCTURA.

HUGO GASALLA - Sec. de Comunicaciones SUTEBA Brown

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown

SUTEBA RECHAZA LA PROPUESTA SALARIAL

Roberto Baradel

El 16/2 se realizó la primera reunión de la paritaria docente provincial, en la que el Frente Gremial presentó las demandas y se conformó la Comisión Técnica Salarial.
El miércoles 22 se realizó en La Plata la segunda reunión paritaria convocada por la provincia. En la misma, el gobierno bonaerense presentó una propuesta que el SUTEBA y el Frente Gremial Docente Bonaerense rechaza por insuficiente. La oferta consistía en elevar el salario mínimo a $2.800 desde marzo y a $2.900 pesos en julio, dejando sin definir la composición del salario. Los docentes bonaerenses reclamamos $3.100 de salario inicial, la recomposición del salario básico, blanqueo de otras sumas y la eliminación de los topes de las Asignaciones Familiares. 
Esperamos que en estos dos últimos días hábiles se realice una nueva convocatoria que de respuesta a nuestros reclamos.

CECILIA CECCHINI - Delegada Paritaria SUTEBA Provincial

OTRA PROPUESTA SALARIAL RECHAZADA

Roberto Baradel y Stella Maldonado

El Ministerio de Educación ofreció un Salario Mínimo de $ 2.800 para el maestro de grado sin antigüedad y un Incentivo Docente de $ 255 que fue rechazado por los sindicatos docentes nacionales.

El Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, confirmó que no hubo acuerdo en la paritaria nacional reunida hoy en el Ministerio de Trabajo, aunque manifestó su disposición a continuar las negociaciones durante el fin de semana de carnaval y expresó "Aceptamos la restitución del Incentivo Docente, que había dejado de pagarse en enero, pero rechazamos la propuesta por insuficiente".

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec Gral SUTEBA Brown y Congresal CTERA

CONTINÚA LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE

Stella Maldonado y Alejandro Demichelis

El 10/2 la contrapropuesta efectuada por el Ministerio de Educación fue llevar el piso salarial a $2.700 sin modificar el monto del Incentivo y el 14/2 en la tercera reunión hubo una mejora mínima de la oferta. En ambos encuentros la CTERA rechazó el ofrecimiento salarial por insuficiente.

Acerca del Incentivo Docente Stella Maldonado, Sec. General de CTERA, expresó: "Tenemos una diferencia acerca del monto del Fonid (Fondo Nacional de Incentivo Docente) que debemos solucionar. Además la oferta ofrecida por el Ministerio de Educación sigue siendo insuficiente y la rechazamos".
CTERA reclama un salario inicial de $ 3000, entre otras demandas.
Hoy se realizó un Plenario de Sec. Generales de CTERA para evaluar la Paritaria Nacional y convocar para el 25 de febrero al Congreso que definirá si acepta o no la propuesta que surja de la Paritaria.

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec Gral SUTEBA Brown y Congresal CTERA

IMPORTANTES PEDIDOS DE LA CTA NACIONAL

Conferencia de la Conducción Nacional

El secretario General de la Central de Trabajadores de la Argentina Hugo Yasky, informó ayer las resoluciones de la Mesa Nacional destacando la solicitud por la eliminación de topes a las Asignaciones Familiares y la elevación del mínimo no imponible del Impuesto a las Ganancias.

Se solicitó una reunión al Ministerio de Trabajo para presentar los pedidos a al gobierno nacional para "seguir avanzando en la puja por la distribución de la riqueza".

Respecto del Impuesto a las Ganancias, los informes del Centro de Investigaciones y Formación (CIFRA) de nuestra central consideran que se debe elevar el mínimo no imponible en un 35%, para llegar a que los trabajadores solteros tributen después de los $7.823 y los casados con dos hijos pasando los 10.827.

Calificó como "una injusticia a resolver" que los trabajadores con sueldos superiores a los $5.200 no perciban las Asignaciones Familiares, ya que por ejemplo "una maestra con doble cargo y que es jefa de familia, no las cobra". Solicitamos la eliminación de los topes existentes.

Se reiteró el reclamo por la Personería Gremial a la CTA, y la necesidad de la Convocatoria al Concejo del Salario.

Ver video de Conferencia de Prensa
Topes de la Asignación Familiar
Mínimo no imponible vigente

HUGO GASALLA - Secretario General CTA Alte. Brown

PRIMERA REUNIÓN DE LA PARITARIA NACIONAL

Representantes en la puerta del Ministerio

El Ministro de Educación Alberto Sileoni convocó hoy a los sindicatos nacionales (CTERA, SADOP, CEA, UDA Y AMET) en la sede del Ministerio, a la primera reunión de la Paritaria Nacional Docente. El Ministro recepcionó los reclamos y convocó a una nueva reunión para seguir discutiendo las demandas planteadas.

La CTERA, encabezada por la Sec. General Stella Maldonado enumeró los reclamos de los trabajadores de la educación: un salario inicial de 3000 pesos, crear una comisión para la regularización de los planes nacionales del Ministerio de Educación, eliminación de los topes para las asignaciones familiares, modificación del mínimo no imponible de ganancias y formación permanente en servicio, entre otros. Maldonado afirmó: "esperamos que los plazos no se dilaten, porque el 28 de febrero comienzan las clases y los sindicatos docentes de las provincias tienen que discutir sus demandas con los gobernadores". 

HUGO GASALLA - Sec. de Comunicaciones SUTEBA Brown

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE

El aumento solicitado es del 29,2%

El Frente Gremial Docente Bonaerense, reunido el 2 de febrero en la ciudad de La Plata resolvió reclamar: 

* La apertura urgente de la Paritaria Nacional y Provincial 

* Exigir $3100 de Salario Inicial, avanzar en una recomposición del Salario Básico y blanqueo de las sumas en negro

* La eliminación de los topes de las Asignaciones Familiares

* La modificación de la 4° Categoría del Impuesto a las Ganancias

* Mejoras en la Infraestructura Escolar

Asimismo, denunciamos la falta de voluntad política del gobierno nacional para asumir el pago de un adicional de $40 del Incentivo Docente y también del gobierno provincial que desconoce el acuerdo salarial del año pasado, que sólo se los abonará a aquellos que cobren el salario mínimo de 2400 pesos, y en consecuencia, la mayoría de los docentes de la provincia recibirán un pequeño descuento en el salario.Este tipo de actitudes generan malestar y no favorecen la negociación, por eso los gobiernos deben convocar a los gremios de manera urgente a la paritaria nacional y provincial.

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FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE 

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