ria del Ejecutivo Provincial nos lleva al conflicto.
ria del Ejecutivo Provincial nos lleva al conflicto.
Así lo expresó Hugo Yasky, Secretario General de la CTA, al cerrar el acto que reunió más de 8.000 trabajadores que nos movilizamos al Congreso para exigir el tratamiento de un conjunto de leyes que incluye la prohibición de los despidos sin causa, la creación de un Seguro de Empleo y Formación, recuperar los aportes patronales para llegar al 82% movil para los jubilados nacionales, suspender las ejecuciones de las empresas recuperadas para garantizar los puestos de trabajo, introducir una actualización automática en la asignación por hijo, establecer una tarifa social para que los sectores de menores ingresos accedan a servicio básicos y garantizar la libertad y la democracia sindical.
El 3/12 marchamos en rechazo al Código Contravencional del Gobernador Scioli y la modificación de la Ley Penal Juvenil. En la Plaza San Martín, frente a la Legislatura, se celebró la suspensión de la sesión en el Senado y se realizó un acto en el que tomaron la palabra representantes de distintos organizaciones Sociales, Sindicales, de Derechos Humanos y del Foro por los Derechos de la Niñez, Adolescencia y Juventud.
Desde el Foro habíamos manifestamos el desacuerdo a la Legislatura ante el posible tratamiento del Código e indicamos que “no debemos permitir que se retroceda en los logros de estos últimos tiempo, advirtiendo al Gobernador que no haga el ensayo en la provincia de Buenos Aires, porque no le tenemos miedo, lo vamos a enfrentar y no se lo vamos a permitir”.
El Plenario de Secretarios Generales el 17/11 aprobó por unanimidad llevar adelante esta medida por aumento salarial, mayor presupuesto para cobertura de cargos, infraestructura y garantizar las condiciones para implementar la nueva escuela secundaria. El 18 el Frente Gremial Docente (SUTEBA - FEB - UDA - AMET - SADOP) definió la fecha en conjunto con otros gremios de trabajadores del estado provincial (ATE, Judiciales y Profesionales de la Salud). Es importante difundir el conflicto con la comunidad, por ello enviamos por casillero de Secretaría de Asuntos Docentes, por correo electrónico y también podés retirar en la Seccional una carta para los padres de nuestros alumnos, porque la pelea es de todos: para que puedan funcionar las escuelas, los hospitales, la administración pública y los tribunales, exigimos mayores presupuestos, políticas públicas y salarios dignos.
El 23/10, luego de la reunión llevada a cabo en La Plata entre los gremios y el gobierno de la provincia de Buenos Aires, y ante la falta de ofrecimiento de un incremento salarial por parte de las autoridades provinciales, el Frente Gremial Docente Bonaerense realizó una conferencia de prensa conjunta. Allí ROBERTO BARADEL, Secretario General del SUTEBA, ratificó: “El jueves 29 de octubre y el martes 3 de noviembre, paros de 24 horas del Frente Gremial Docente Bonaerense. Además estamos propiciando un paro general de todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires para movilizarnos en función del presupuesto. En la reunión de hoy los docentes le manifestamos dos cuestiones muy claras al Ministro Oporto: una, la reapertura de la discusión salarial para los salarios docentes, porque hubo un aumento del costo de vida, una pérdida del poder adquisitivo del salario y aumento de tarifas. La recomposición salarial tiene que concretarse ahora. La otra cuestión es que el gobierno de la provincia debe convocar a los trabajadores a discutir el presupuesto".
El 6/10 en la reunión paritaria se firmaron los siguientes acuerdos:Ante la situación de pandemia de Gripe A (H1N1), el 30 de junio se reunió el Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA, AMET, FEB, SADOP, UDA) con el Director General de Cultura y Educación Mario Oporto, quien informó la SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES.
Por gestiones distritales posteriores, EN ALTE. BROWN LOS ALUMNOS DEJAN DE CONCURRIR A CLASES DESDE EL 2/7.
Las organizaciones gremiales docentes plantearon:
* Se unifiquen criterios de acción de política sanitaria nacional y provincial.
* Se suspendan todas las actividades educativas en las escuelas provinciales. Comprendiendo tanto a personal docente, alumnos y comunidad educativa.
* Se realice un seguimiento de los distritos con situaciones críticas en las que se han suspendido las clases, a partir de las resoluciones locales de la secretaría de salud o comité de crisis.
* Se garantice el servicio alimentario escolar.
* Sean provistos todos los artículos e insumos para la higiene de los establecimientos educativos y la seguridad de los trabajadores docentes y auxiliares.
* Que las trabajadoras docentes y alumnas embarazadas, no concurran a las escuelas por razones de profilaxis.
* SUSPENDER LAS ACTIVIDADES A PARTIR DEL 6 AL 17 DE JULIO (EN BROWN DICHA FECHA CORRESPONDE AL PERSONAL DOCENTE). Luego se cumplirá el receso escolar de invierno previsto en el calendario.
* El servicio alimentario será garantizado a los alumnos de diferentes niveles y modalidades que asisten a los comedores escolares, a partir de la provisión de bolsas de alimentos no perecederos.
* Los Consejos Escolares fueron autorizados a utilizar fondos para la compra extraordinaria de artículos de limpieza.
ACCIONES DISTRITALES
Entre el 30 de junio el Consejo Ejecutivo Seccional de SUTEBA ALTE. BROWN se reunió con Consejeros Escolares, Inspectores y Autoridades Municipales convocando el 1º de julio a una Comisión Distrital de Emergencia (integrada por Consejo Escolar, Inspectora Distrital, Secretaría de Asuntos Docentes, Secretaría de Salud del municipio y gremios docentes) que estableció:
* Suspensión de clases desde el 2 de julio como acción preventiva y organización de actividades pedagógicas compensatorias del aprendizaje,
* Comunicación de monto y destino de partidas presupuestarias remitidas desde la DGCyE al Consejo Escolar,
* Pautas de distribución de los bolsones de alimentos a los alumnos y medidas de Higiene en los establecimientos,
* Acciones determinadas por las instancias administrativas del ambito educativo y por la Secretaría de Salud municipal para el receso dispuesto por la DGCyE,
* Criterios de articulación con los ámbitos de Salud municipales y provinciales a fin de garantizar la prevención y pautas a seguir por los docentes y alumnos en situación de riesgo.
La UEGD retificó lo actuado
El día jueves 2 de julio se reunió la Unidad Educativa de Gestión Distrital y retificó por medio de la Nota 300 la suspensón de actividades acordadas desde ese día por las acciones arriba mencionadas.
María Eugenia Riádigos - Secretaria General
El día martes 9 de Junio, en reunión de cogestión se acordó entre la representación trabajadora (S.U.T.E.B.A. y otros) y la D.G.C y E. resolver la situación de los docentes que ante la falta de prestataria, no se otorgaba destino en el nuevo cambio de funciones.
Esos recursos, como lo venimos sosteniendo desde el año pasado en el marco de multitudinarias movilizaciones, son de los trabajadores y los fondos excedentes se deben usar para implementar políticas que beneficien a los jubilados y pensionados del Instituto, como planes de vivienda, turismo, mejoramiento de sus ingresos, etc.