NUESTRO HOMENAJE

Dos cualidades fundamentales mantienen la unidad de los pueblos: el respeto de sus raíces, y la memoria por los hechos que marcaron su historia. Esa memoria, que todos los 24 de marzo nos reune para conmemorar los genocidios de un poder oligárquico-militar que intentó destruir los ideales de una generación pensante y valerosa.
Un recordatorio especial para nuestros maestros caídos, todo nuestro respeto y afecto a sus familiares.
Por lo que ellos sufrieron, por lo que ellos lucharon, No olvidamos y tratamos de tomar sus banderas, para que NUNCA MÁS nos desvíen de nuestro destino.
COMISIÓN DE DOCENTES JUBILADOS DE ALTE. BROWN

RECURSO DE REVOCATORIA

Si en el cobro de los haberes de febrero te hicieron descuentos por los días de paro del Frente Gremial Docente Bonaerense (jueves 29/10; martes 3, miércoles 11, martes 24 y miércoles 25/11/09) pasá por nuestra Seccional a completar el Recurso de Revocatoria.
Ya presentamos 976 recursos en Consejo Escolar, 834 por descuentos en Enero y 142 en Febrero, que fueron elevados a la DGCyE.
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown

REEMPADRONAMIENTO DE DOCENTES JUBILADOS NACIONALES

Informamos a quienes se jubilaron por Nación (docentes que se desempeñaban en escuelas ex-nacionales antes de la transferencia o con mayores aportes en el régimen nacional), que desde la recuperación de la Movilidad Docente Nacional en agosto del año pasado no percibieron la actualización por no figurar como docentes en el ANSES que el REEMPADRONAMIENTO FINALIZA EL 31/3/10. Quienes lo realicen luego de esa fecha NO le reconocerán el retroactivo.
Consultas Lunes, Martes y Miércoles de 18 a 19,30 hs.
M. CRISTINA LAPERTOSA - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Alte. Brown

COMIENZA LA CAPACITACIÓN 2010

Porque estamos convencidos que los mejores docentes tienen que estar en la escuela pública iniciamos los primeros encuentros de capacitación.
Por ello, ante el Concurso para Cargos Titulares de Equipos de Conducción en el Nivel Secundario, daremos inicio al Primer Encuentro de Capacitación el próximo Miércoles 10/3 de 13 a 17 hs. en la Universidad de Lanús. Se entregará bibliografía y se justificará inasistencia a afiliados unicamente. Las siguientes jornadas se realizaran mensualmente de 9 a 16,30 hs.
También realizaremos una Capacitación para Concursos de Cargos Directivos y Secretarios Provisionales y Suplentes de Nivel Inicial, Primaria, Especial y Psicología los días 12, 16 y 19 de marzo de 17,15 a 19,30 hs. en la Sede Gremial. Se entregará bibliografía
ADRIANA DA CUNHA - Subsec. de Cultura y Educ. SUTEBA Brown
HAYDEÉ KAZIECZKO - Sec. de Cultura y Educación SUTEBA Brown

MASIVO RESPALDO DE LOS DOCENTES A LA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL

El 25/2 el Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA aprobó por amplísima mayoría el aumento salarial surgido de la Paritaria entre los sindicatos docentes bonaerenses y el gobierno provincial, reafirmando la voluntad de los docentes expresada en las Asambleas distritales, donde cerca del 95% de los afiliados aprobó la propuesta. En Brown se aprobó por el 80% de los presentes en la Asamblea.
También se refrendó la propuesta salarial lograda por la CTERA en la Paritaria Nacional Docente.
Se reafirmó el compromiso para lograr condiciones dignas de infraestructura, más cargos docentes y presupuesto necesario para una justa distribución del conocimiento. Se insistirá en la devolución de los descuentos por paro, que el salario de los trabajadores deje de gravarse con el impuesto a las ganancias y la restitución de la retribución especial de quienes se jubilaron entre 2002 y 2005 que fuera suspendida por la emergencia económica y que el gobernador vetó recientemente una ley que reparaba este daño.
El 26/2 en el Congreso de CTERA se expresaron los mandatos de las provincias y se aprueba por más del 90% la Paritaria Nacional.
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec. Gral. SUTEBA Brown y Congresal CTERA

LA PROPUESTA CONSISTE EN UN AUMENTO DEL 24% AL SALARIO BÁSICO Y ES PRODUCTO DE LA LUCHA Y LA UNIDAD DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

Luego de que los sindicatos del Frente Gremial (SUTEBA - FEB - UDA - AMET - SADOP) rechazamos dos propuestas el 18 y 22/2 y de arduas negociaciones en el día de hoy, el gobierno provincial propuso incrementar el salario básico un 24% en etapas durante el presente año, plantea el pago de una suma remunerativa y eleva el salario inicial del Maestro de Grado a $1.800 a partir de marzo y a $1.900 desde julio.
CECILIA CECCHINI - Subsec. Gremial SUTEBA pcial. y Delegada Paritaria

PROPUESTA PARITARIA NACIONAL

La propuesta de la Paritaria Nacional consiste en elevar el salario mínimo docente en todo el país a $1.740 a partir del 1° de marzo, $1.840 desde el 1° de julio y la continuidad del Incentivo en $165.
Esta propuesta será tratada por el Congreso de CTERA, luego del cual se dará la respuesta definitiva. Los sindicatos plantearon la necesedidad de sancionar una nueva ley de financiamiento educativo, ya que este año finaliza la vigencia de la actual que es la continuación de la Ley de Incentivo Docente lograda por la histórica lucha de la Carpa Banca.
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec. Gral. SUTEBA Brown y Congresal CTERA

CONTINUIDAD DEL INCENTIVO DOCENTE, SITUACIÓN NACIONAL Y PROVINCIAL

Tal como lo había planteado la CTERA el Incentivo Docente se eleva de $110 a $165. Este preacuerdo alcanzado en la Comisión Salarial deberá ser refrendado en la Paritaria Nacional y considerado por el Congreso de CTERA.
Desde agosto se había conseguido un pago extra de $55 en el Incentivo, que eran cuotas extraordinarias solamente por seis meses. Este logro es fruto de nuestro reclamo en la Paritaria Nacional, exigiendo que ese monto de 50% de aumento del incentivo se mantenga de manera definitiva.
HUGO GASALLA - Secretario de Comunicaciones SUTEBA Alte. Brown

FUERTES ACCIONES DEL FRENTE GREMIAL

El 5/2 más de 70 docentes de SUTEBA y FEB peticionamos ante el Consejo Escolar, siendo recibidos por el cuerpo de consejeros que recepcionaron nuestros reclamos:
* Se hizo una primera entrega de RECURSOS DE REVOCATORIA ante los descuentos por los días de paro producidos en los haberes del mes de enero.
* Solicitamos que se asegure en el distrito la posibilidad real de funcionamiento de los cuartos años de Educación Secundaria.
* Prever la situación de los comedores escolares atentos al encarecimiento de los productos alimentarios para que los alumnos reciban una alimentación adecuada.
* Garantizar la solución de los problemas de infraestructura
para no poner en riesgo el inicio de clases del ciclo lectivo 2010.
Si tuviste descuentos por los días de paro del Frente Gremial (29/10; 3, 11, 24 y 25/11) pasá por SUTEBA a completar el Recurso.
Los Delegados Paritarios del Frente Gremial presentaron en la gobernación un petitorio exigiendo el urgente llamado a paritarias y la devolución de los descuentos.
SILVANA SILVA - Secretaria Gral. Adjunta SUTEBA Alte. Brown
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Alte. Brown

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL

Ante el anuncio del Gobierno Provincial de suspender la reunión prevista para el día de la fecha, en la que se debía tratar los descuentos por los días de paro e iniciar la discusión sobre recomposición e incremento salarial, los sindicatos que integramos el Frente Gremial Docente resolvemos: DECLARAR EL ESTADO DE ALERTA Y MOVILIZACIÓN. Esta actitud irresponsable e innecesaria del Ejecutivo Provincial nos lleva al conflicto.

PRESENTACIÓN A LA OIT

Ante esta situación y la ratificación de que en el próximo cobro se producirían descuentos por los paros de finales del año pasado, los Secretarios Generales de AMET, FEB, SADOP, SUTEBA y UDA, acompañados por Stella Maldonado de CTERA, presentaron una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo (foto) para que queden sin efecto los descuentos.

SCIOLI VETÓ LA LEY DE RESTITUCIÓN DEL PREMIO JUBILATORIO DEL 2002 AL 2005

El SUTEBA repudia la actitud del Gobernador de Bs. As. de vetar la Ley aprobada en diciembre por la Legislatura Provincial, por la que venimos luchando hace ocho años, en la cual se reconocían los derechos a cobrar la Retribución Especial por Cese por Jubilación adeudada a los docentes que se jubilaron entre la sanción de la Ley de Emergencia Económica y el 1° de julio de 2005.

Por esa norma se suspendió en el 2002 y el 2003 el pago, luego la Ley de presupuesto del 2004 lo derogó y se restituyó recién a mediados del 2005. Dicha Retribución es lo que comunmente se llama "Premio", que en realidad es salario diferido por tratarse de un acumulado del último día de los meses que tienen 31 y descontado los faltantes de febrero, debido que todos los meses se cobra por 30 días.
Los docentes vemos, una vez más, como se confiscan nuestros derechos en forma injusta y arbitraria. Somos quienes más aportamos para que nuestro sistema jubilatorio logre el equilibrio deseado. La ley vetada ponía fin a una injusticia de años, como lo reconocieron los Diputados y Senadores al aprobarla por unanimidad. El SUTEBA no bajará los brazos ante la injusta decisión política del ejecutivo provincial y con más fuerza que nunca redoblaremos los esfuerzos hasta lograr revertirla para que nuestros derechos se respeten.
CRISTINA LAPERTOSA - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Alte. Brown

"QUEREMOS QUE EL BLINDAJE SOCIAL SEA EL EJE DE LA AGENDA LEGISLATIVA"

Así lo expresó Hugo Yasky, Secretario General de la CTA, al cerrar el acto que reunió más de 8.000 trabajadores que nos movilizamos al Congreso para exigir el tratamiento de un conjunto de leyes que incluye la prohibición de los despidos sin causa, la creación de un Seguro de Empleo y Formación, recuperar los aportes patronales para llegar al 82% movil para los jubilados nacionales, suspender las ejecuciones de las empresas recuperadas para garantizar los puestos de trabajo, introducir una actualización automática en la asignación por hijo, establecer una tarifa social para que los sectores de menores ingresos accedan a servicio básicos y garantizar la libertad y la democracia sindical.
También entre los oradores se planteó la reforma a la ley de entidades financieras, el tratamiento del proyecto de ley de primer empleo y la continuidad de la discusión salarial en paritarias aunque no lo quiera el concentrado poder económico. Así mismo, se festejó el nuevo fallo de la Corte Suprema que otorga la misma protección a los delegados de gremios simplemente inscriptos que los que tienen personería, permitiendo la libre organización sindical. Esto favorece a las 1480 entidades que sólo cuentan con inscripción gremial, entre ellas nuestra Central.

ANGEL AKIKE - Secretario de Comunicaciones CTA Alte. Brown

HUGO GASALLA - Secretario General CTA Almirante Brown

ENÉRGICO RECHAZO AL CÓDIGO CONTRAVENCIONAL DE SCIOLI

El 3/12 marchamos en rechazo al Código Contravencional del Gobernador Scioli y la modificación de la Ley Penal Juvenil. En la Plaza San Martín, frente a la Legislatura, se celebró la suspensión de la sesión en el Senado y se realizó un acto en el que tomaron la palabra representantes de distintos organizaciones Sociales, Sindicales, de Derechos Humanos y del Foro por los Derechos de la Niñez, Adolescencia y Juventud.

Desde el Foro habíamos manifestamos el desacuerdo a la Legislatura ante el posible tratamiento del Código e indicamos que “no debemos permitir que se retroceda en los logros de estos últimos tiempo, advirtiendo al Gobernador que no haga el ensayo en la provincia de Buenos Aires, porque no le tenemos miedo, lo vamos a enfrentar y no se lo vamos a permitir”.
SILVANA SILVA - Sec. Adjunta SUTEBA y Coordinadora Foro de Niñez
HUGO GASALLA - Secretario General CTA Alte. Brown

RESOLUCIÓN DEL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES Y MOVILIZACIÓN DE LA CTA

El 2/12 el Plenario de Secretarios Generales resolvió por unanimidad que ante la falta de respuesta del Gobierno Provincial, el conflicto queda abierto y se traslada al inicio del ciclo lectivo 2010, a resolver en los ámbitos orgánicos acciones a consensuar con el Frente Gremial Docente por: Mayor presupuesto educativo, Aumento de Salario, Inversión en infraestructura escolar, Aplicación de políticas socioeducativas y Garantizar las condiciones para la implementar la nueva secundaria.
Así mismo, se resolvió impulsar en el marco de la CTA, una MOVILIZACIÓN el MIÉRCOLES 9 DE DICIEMBRE, por la presentación al Congreso Nacional de Proyectos de Ley elaborados por nuestra central, POR BLINDAJE SOCIAL PARA QUE LA CRISIS NO LA PAGUEMOS LOS TRABAJADORES, POR LIBERTAD SINDICAL Y MÁS DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA. Es muy importante tu presencia. SALIMOS 11,30 HS.
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Sec. General SUTEBA y Vocal CTA Brown

PARO DE SUTEBA EL 24 Y 25 DE NOVIEMBRE

El Plenario de Secretarios Generales el 17/11 aprobó por unanimidad llevar adelante esta medida por aumento salarial, mayor presupuesto para cobertura de cargos, infraestructura y garantizar las condiciones para implementar la nueva escuela secundaria. El 18 el Frente Gremial Docente (SUTEBA - FEB - UDA - AMET - SADOP) definió la fecha en conjunto con otros gremios de trabajadores del estado provincial (ATE, Judiciales y Profesionales de la Salud). Es importante difundir el conflicto con la comunidad, por ello enviamos por casillero de Secretaría de Asuntos Docentes, por correo electrónico y también podés retirar en la Seccional una carta para los padres de nuestros alumnos, porque la pelea es de todos: para que puedan funcionar las escuelas, los hospitales, la administración pública y los tribunales, exigimos mayores presupuestos, políticas públicas y salarios dignos.

En Alte. Brown se realizará el 25/11 de 11 a 13 hs. una Volanteada en la esquina del Colegio Nacional de Adrogué. Te esperamos.

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Alte. Brown

DENUNCIA DE LA CTA CONTRA SCIOLI

Mediante una conferencia de prensa, distintas organizaciones, entre ellas la CTA, se pronunciaron en contra del intento de modificación de la Ley 13634 y contra el código de faltas que impulsa el gobernador Scioli y el ministro de seguridad Carlos Stornelli. Denunciaron que dicha reforma "amenaza gravemente las libertades y derechos de los bonaerenses, atacando los fundamentos de nuestra democracia". También denunciaron que el proyecto del código de faltas es "inconstitucional por donde se lo analice y pensado para una sociedad que dejó de existir hace cien años, avanza en la criminalización de la protesta social y profundiza la represión de los sectores pobres y excluidos de la sociedad"

HUGO GASALLA - Secretario General CTA Alte. Brown

11 DE NOVIEMBRE PARO DE GREMIOS ESTATALES Y MARCHA A LA PLATA

Anunciado en forma conjunta por AJB, AMET, ATE, CICOP, FEB, SADOP, SUTEBA y UDA. SALIMOS 8,30 HS. DE LA SEDE GREMIAL.Aunque no participaron de la conferencia de prensa, otros gremios también convocan a medidas de fuerza en ese día. A sí mismo, ante el anuncio de descuentos de los días de paro, Roberto Baradel informó que "vamos a denunciar ante la Organización Internacional del Trabajo al gobierno bonaerense por práctica desleal y discriminación".
A su vez, informamos que la Paritaria Nacional pasó a cuarto intermedio hasta el 12/11 y la CTERA solicita discutir la conformación del salario, la distribución del Fondo Compensador de las desigualdades salariales provinciales y la continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente en por lo menos $165 (incorporando las cuotas extras pagadas este semestre).
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Alte. Brown

ENCUENTRO DE LA MILITANCIA DE ZONA SUR

Cerca de 600 compañeros formaron parte del Encuentro Regional de la Militancia de la Zona Sur (3º en Alte. Brown) que se realizó el 3/11 en el Gimnasio del Colegio Nacional de Adrogué y fue encabezado por Hugo Yasky, Secretario General de la CTA nacional, y Roberto Baradel, Secretario Adjunto de la CTA Bs As, que presentaron el plan de "Blindaje Social para la Distribución de la Riqueza".
En la apertura, el Sec. General de la CTA Alte. Brown, Hugo Gasalla, dio "la bienvenda a la cuna de la Central de los Trabajadores de la Argentina", haciendo referenca al Encuentro de Burzaco que en 1991 fue fundacional de la central. Recordó a los compañeros asesinados y desáparecidos del distrito y planteó que "hoy construir unidad popular es el desafío".
Luego hizo uso de la palabra "Roby" Baradel, que valoró algunas medidas adoptadas este año por el gobierno y recalcó que eran reclamos de la CTA como la nueva Ley de Medios y la asignación por Hijo. "Queríamos la asignación universal porque para nosotros un pibe de Jujuy, de Longchamps, de Burzaco o de la Captal Federal tienen el mismo derecho por haber nacido en esta Patria".
El cierre estuvo a cargo de Hugo Yasky, que resaltó en su alocución la "autonomía" que tiene la CTA que nos permite "defender las cosas que este gobierno ha hecho y que significan avances, como criticar y exigir aquellas que todavía no hace". Sostuvo que la asignación por hijo "es una conquista del pueblo argentino", pero aclaró que para resolver el problema de la pobreza en el país "hay que terminar con la dominación económica de los grupos y los bloques dominantes que son los que impiden que se viva con la dignidad que se necesita". Finalmente sentenció que es necesaria la profundización de las políticas distributivas. "Si resolvemos la desigualdad con la lucha del conjunto, habremos resuelto más tarde el problema de la inseguridad, este es el desafío que tenemos. Necesitamos más distribución de la riqueza".
Participaron compañeros de las Regionales de la CTA Alte. Brown, F. Varela, Lanús, Lomas de Zamora, Avellaneda, Brandsen, Echeverría - Ezeiza, San Vicente - Pte. Perón, Quilmes, y Berazategui, SUTEBA de todos los distritos mencionados, Auxiliares de la Educación de Alte. Brown, Frente Transversal Nacional y Popular de Lomas de Zamora y Brown (Agrupaciones 22 de Agosto, José Hernandez, Juana Azurduy y 24 de Febrero), Movimiento Territorial de Liberación, Juventud CTA, Federación Juvenil Comunista de Brown, Partido Comunista de Alte. Brown y Fcio. Varela, Movimiento Peronista Autentico de F. Varela y A. Brown, Territorios Unidos Para la Acción Comunitaria - Cooperativa Los Cumpas del Barrio 2 de Abril, Movimiento Barrial de Lanús y Brown, Cooperativa C.I.R.U.J.A. de Fcio. Varela, Carta Abierta Gran Buenos Aires Sur, Foro Social de Derechos Humanos de Brown, Foro de Niñez y Adolescencia de Brown, Comisión de Solidaridad con Cuba de Alte. Brown, Agrupación Docente Anibal Ponce, Agrupación Chicos del 41, Centro Cultural Piuquén, Movimiento Social Pachamama, Espacio de la Militancia "La Bernalesa", Agrup. El Kadri, Agrup. de Ex-Combatientes, Corriente Agustín Tosco de A. Brown, Encuentro por la Equidad y la Democracia de Brown, Alumnos del Programa de la Tercera Edad de la Universidad de Lomas de Zamora, Agrup. La Vía, Biblioteca Popular de Mte. Chingolo, Líderes Deportivos de Lanús, Cooperativa Juan José Castelli de Lomas de Zamora, Corriente Martín Fierro, Promotores Territoriales y Agrupación de Trabajadores Municipales de Brown.
ANGEL AKIKE - Secretario de Comunicaciones CTA Alte. Brown
HUGO GASALLA - Secretario General CTA Almirante Brown

ACTUALIZAN A JUBILADOS TRANSFERIDOS

A los jubilados docentes transferidos, que también cobran la Caja Complementaria, se les comunica que no necesitan hacer reclamo o reempadronamiento para actualizar sus haberes al 82% movil que se recuperó en agosto, ya que el ANSES cruzó datos con la caja y se acordó abonar la actualización de los mismos automáticamente. Es decir que cobrarán el aumento desde noviembre con retroactivo a marzo (fecha de la última Paritaria Nacional Docente).
Sólo deberan hacer el reempadronamiento aquellos jubilados transferidos que no han aportado a la Caja Complementaria Docente (de Nación).
M. CRISTINA LAPERTOSA - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Alte. Brown

PAROS DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE JUEVES 29/10 Y MARTES 3/11

El 23/10, luego de la reunión llevada a cabo en La Plata entre los gremios y el gobierno de la provincia de Buenos Aires, y ante la falta de ofrecimiento de un incremento salarial por parte de las autoridades provinciales, el Frente Gremial Docente Bonaerense realizó una conferencia de prensa conjunta. Allí ROBERTO BARADEL, Secretario General del SUTEBA, ratificó: “El jueves 29 de octubre y el martes 3 de noviembre, paros de 24 horas del Frente Gremial Docente Bonaerense. Además estamos propiciando un paro general de todos los trabajadores estatales de la provincia de Buenos Aires para movilizarnos en función del presupuesto. En la reunión de hoy los docentes le manifestamos dos cuestiones muy claras al Ministro Oporto: una, la reapertura de la discusión salarial para los salarios docentes, porque hubo un aumento del costo de vida, una pérdida del poder adquisitivo del salario y aumento de tarifas. La recomposición salarial tiene que concretarse ahora. La otra cuestión es que el gobierno de la provincia debe convocar a los trabajadores a discutir el presupuesto".
MARCHA DE LA CTA A LA GOBERNACIÓN
El 29/10 salimos 8,30 hs. de la Sede Gremial, Ferrari 512 Adrogué
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General

La Escuela 505 festejó los 20 años de A.T.D.I.

El viernes 23/10 organizado por la Escuela 505 se realizó en la Casa de la Cultura Municipal una jornada de capacitación en el marco de los festejos del 20º cumpleaños del servicio de Atención Temprana del Desarrollo Infantil (A.T.D.I.) que tiene dicha escuela, la bienvenida estuvo a cargo de su Directora Gabriela Connell y fue invitado el compañero Secretario de Educación Especial del SUTEBA y Consejero General de Educación electo Néstor Carasa (foto).
Se hicieron talleres, contando con la presencia de la licenciada Emma Battaini, con las experiencias en la articulación con equipos de salud del primer nivel de atención de Alte. Brown, con el relato del Taller de Madres y con la Dra. Nora D'Angiola.
Desde la Seccional Alte. Brown del SUTEBA agradecemos que se nos haya invitado a participar del evento y felicitamos a toda la comunidad educativa de la Escuela 505 por su esfuerzo, dedicación y compromiso con la educación y nuestros queridos chicos.
SILVANA SILVA - Secretaria General Adjunta

EL 29/9 TODOS FUIMOS PROTAGONISTAS

En Alte. Brown afianzamos la unidad y la democracia. Con la participación del 82% de los docentes del distrito, la LISTA 1 FRENTE GREMIAL DOCENTE obtuvo el 52% de los votos válidos emitidos con 2395 votos, la Lista 3 el 32% con 1524 votos y la Lista 2 el 16% con 793 votos.
En la provincia también se impuso la LISTA 1 FRENTE GREMIAL DOCENTE en la primera elección directa de representantes docentes para el CONSEJO GENERAL DE CULTURA Y EDUCACIÓN con 88.106 votos que representa al 52%, la Lista 3 con 45.495 (27%) y la Lista 2 35.483 (21%). De esta manera, resultaron electos Néstor Carasa y Marcelo Zarlenga por SUTEBA, Graciela Salvador y Graciela Veneciano por FEB, quienes asumen en diciembre, y quedando como suplentes Sergio Cassini (AMET), Edith Contreras (UDA), Hugo Perrone (FEB) y Graciela Ramundo (SUTEBA).
Gracias a todos los que participaron y los que confiaron en la fuerza del conjunto de los trabajadores de la educación.
JORGE AMER - Secretario de Organización SUTEBA Alte. Brown

SE FIRMARON IMPORTANTES ACUERDOS

El 6/10 en la reunión paritaria se firmaron los siguientes acuerdos:
- Interrupción de la licencia por vacaciones cuando el docente se encuentre con enfermedad de largo tratamiento, enfermedad crónica, maternidad, accidente de trabajo, enfermedad profesional o duelo, debiendo usufructuarse inmediatamente cesada dicha causa.
- Reconocimiento de licencias para exámenes médicos preventivos.
- Reconocimiento de licencia para tratamientos de fertilidad.
- Ante la falta de la prestataria, se acuerda la suspensión del cómputo de licencias encuadradas por 114.a.2, para los pedidos antes del 30/9.
- Creación de comités mixtos de salud y seguridad laboral.
- A partir del 1°/10 los docentes de jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida percibirán el 100% adicional del básico correspondiente a su cargo.
- A partir del 1°/10, los maestros domiciliarios e integradores cobrarán, en concepto de movilidad, una suma fija según las categorías: corta $95, media $123, o larga distancia $171.
- Se acuerda que, en relación a los cargos jerárquicos transitorios, los listados tendrán vigencia por 2 años o hasta la convocatoria de titulares; además se incorpora la conformación de listados para cargos de inspectores, secretarios de asuntos docentes y secretarios de jefatura.
- Se reconoce el derecho del PR, BI y EMATP a acceder a concurso con carácter de titular, siempre que posean título docente habilitante.
- Se define que en el caso de la cobertura de una dirección con grupo a cargo, se exigirá el título habilitante para el cargo de base para el nivel o modalidad al cual se aspira.
- Se decide elaborar una propuesta de modificación del art.11 del estatuto (escalafón), en un período máximo de 45 días.
- Se define el puesto de trabajo de PR de Inicial y Especial.
- Los MEP transferidos, cuyos cargos no fueran oportunamente homologados, desempeñarán a partir del 1°/11 una carga horaria de 12 módulos semanales con índice de 1,1.
- En relación a Formación Profesional, se acuerda que las coberturas de cargos jerárquicos transitorios se realizarán según lo establecido en la Resolución 68/97; también se establece que en un plazo no mayor de 60 días se trabajará en la regularización de la situación de instructores.
- En cuanto a los tribunales de clasificación central y descentralizados, se acuerda que percibirán a partir del 1°/10 remuneración igual a la del Secretario de Asuntos Docentes.
Los acuerdos se aplican para docentes de gestión pública y privada.
SITUACIÓN SALARIAL
El Frente Gremial Docente (SUTEBA, FEB, UDA, AMET y SADOP) planteó la reapertura de la comisión técnica salarial, para dar continuidad a la discusión de la recomposición e incremento salarial del sector, como así también el reclamo por un mayor presupuesto educativo, que garantice una inversión que dé respuesta a la demanda de infraestructura, asignación de cargos e implementación de la nueva secundaria.

ELECCIONES DEL CONSEJO GENERAL

EL 29 SE JUSTIFICA LA INASISTENCIA
CON LA CONSTANCIA DEL VOTO EMITIDO
EL VOTO ES UN DERECHO Y ES OBLIGATORIOSegún Ley N° 13688 y Resoluciones N° 2153/08 y 334/09
La Dirección de Gestión Educativa informó que corresponde " que los docentes que inasistan en el día de la fecha a sus obligaciones docentes se informará dicha inasistencia en contralor correspondiente consignando que la misma está comprendida en el Artículo 114 m.1.1 (citación de autoridad competente)."
Se vota por el distrito donde se recibe el COULI en mesas dispuestas alfabeticamente por las Juntas Electorales Distrital (Inspec. Distrital, Sec Asuntos Docentes y Pta. Consejo Escolar) y Provincial (Consejo Gral).
LISTA 1 FRENTE GREMIAL DOCENTE
En Defensa de la Escuela Pública y los Derechos Laborales

Foto Marcelo Zarlenga en Seminario de Formación en Brown el 25/09/09

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

DÍA DEL NIÑO PARA SUTEBITAS

Con dos obras de teatro de títeres se desarrolló en SUTEBA el festejo del Día del Niño.

La alegría, el color y el calor fueron los elementos dominantes de una jornada que también incluyó juegos, sorpresas y un castillo inflable para que disfruten los más chicos.

Cada uno se llevó de recuerdo un globo, un alfajor y la felicidad de disfrutar un día muy especial.

OSVALDO PINTO - Secretario de Promoción Social

Recuperamos la movilidad jubilatoria de los docentes nacionales

Luego de años de lucha hemos recuperado la movilidad jubilatoria de los docentes que se jubilaron por el régimen nacional, comprende a aquellos docentes jubilados antes de la transferencia, quienes debieron jubilarse por nación al tener mayor aportes en dicho régimen y los jubilados docentes de aquellas provincias que en los noventa transfirieron sus cajas a la nación.
Recordamos que la movilidad jubilatoria nacional había dejado de percibirse desde los tiempos de Menem y Cavallo.
Como fruto del acuerdo paritario del mes de marzo último y el trabajo de la Comisión Técnica Previsional (que integra la CTERA, la Secretaría de Seguridad Social de la ANSES y el Ministerio de Educación) se inició el pago en el mes de julio de la liquidación al 82% movil, abonándose en concordancia con el salario activo del mes de diciembre del 2008, el retroactivo a los meses de marzo a junio se percibirá en con los haberes de agosto. En septiembre se abonará la actualización correspondiente al salario activo del mes de marzo del 2009 y en lo sucesivo este mecanismo se repetirá en marzo y septiembre de cada año según lo fijado en el sistema nacional, según el sueldo del docente en actividad a diciembre del año anterior y marzo del año en curso respectivamente.
Los que se jubilaron por el Decreto (nacional) 137/05 o pidieron la recomposición por dicha norma cobraran la actualización recién en el mes de septiembre con el retroactivo a marzo.
También puede ocurrir que haya jubilados y pensionados docentes que no figuren como tal en el padrón del ANSES, por lo cual no cobraron esta actualización, la cual se hará efectiva con retroactivo a marzo a medida que se rectifique el padrón.
Aclaramos que los docentes de la Provincia de Bs. As. continúan jubilándose por el régimen previsional fijado por las leyes provinciales cuya movilidad nunca dejó de percibirse y varía del 70 al 85% según edad, años de servicio y años frente alumnos. Así mismo, también se aclara que los aumentos a los docentes provinciales los jubilados de Bs. As. lo cobran al mes siguiente de otorgado el mismo.
CRISTINA LAPERTOSA - Secretaria de Jubilaciones

REINICIO DE CLASES

EL LUNES 3 DE AGOSTO SE REAUNDAN LAS CLASES EN LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
El personal que se encuentre dentro del grupo de riesgo de contagio de Gripe A deberá justificar con Certificado médico su situación de salud y podrá continuar de licencia por emergencia, encuadrada en el artículo 114 inc. h, durante la semana del 3 al 7 de agosto.
DEPARTAMENTO DE SALUD - DECRETO 1.047
EMBARAZADAS Y PERSONAS CON FACTORES DE RIESGO:-Presentar, al superior jerárquico de la institución, el resumen de historia clínica firmado por el médico tratante y copia de estudios complementarios actualizados que acrediten el diagnóstico del factor de riesgo y/o estado de gravidez para obtener la licencia con goce de haberes.
Grupos de riesgo:
Adultos mayores de 65 años.
Embarazadas.
Enfermedades crónicas:
-Pulmonares: Bronquitis crónica, enfisema, Asma Bronquial bajo tratamiento, Hipertensión pulmonar, Enfermedad fibroquística.
-Cardiovasculares (no incluye hipertensión arterial): Miocardiopatías, Malformaciones congénitas, Insuficiencia cardíaca congestiva. - Renales: Insuficiencia renal crónica, Síndrome Nefrótico.
-Metabólicas: Diabetes mellitus, Obesidad severa (Índice de masa corporal mayor a 35)
-Oncológicas con menos de 5 años de evolución desde el diagnóstico.
-Hematológicas.
-Hepáticas: Insuficiencia Hepática, Cirrosis.
-Inmunosuprimidos: Por consumo de inmunosupresores o corticoides, transplante o VIH/SIDA.
La licencia es extensiva a los docentes que acrediten que conviven con personas pertenecientes al grupo de riesgo.
El 31 de julio se reunió el Comité de Crisis Distrital, que se ha conformado en esta emergencia sanitaria por la pandemia de la gripe A. En el cual participaron el Frente Gremial Docente, la Inspectora Jefe distrital, la jefe técnico administrativa, los doctores representantes de Salud del Municipio, representantes de los auxiliares, representantes del consejo escolar y representantes de Políticas Públicas de la región.
Resaltamos la importancia de extremar las medidas de higiene en las escuelas.Como medida preventiva para aquellos alumnos que presentan síntomas febriles, se recomienda no concurrir a la escuela por siete días y consultar al médico en forma urgente.
Informamos que SUTEBA estuvo presente en la reunión que organizó la Jefatura Distrital el día 30/7 en el colegio Luján con la participación de los directores de todos los niveles del distrito. En donde se planteó el reinicio de las clases el día 3 de agosto, la predisposición de los docentes, la relación con la comunidad y el trabajo pedagógico para evitar la deserción escolar.
También informamos que se realizará el día miércoles 5 de agosto en la Casa de la Cultura un encuentro entre la Secretaría de Salud y los directivos de todos los establecimientos de las escuelas públicas y privadas, para poder dar respuesta a las inquietudes que presente cada institución en referencia a la pandemia.
SILVANA LAURA SILVA - Secretaria General Adjunta

SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES ESCOLARES

Ante la situación de pandemia de Gripe A (H1N1), el 30 de junio se reunió el Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA, AMET, FEB, SADOP, UDA) con el Director General de Cultura y Educación Mario Oporto, quien informó la SUSPENSIÓN DE ACTIVIDADES.

Por gestiones distritales posteriores, EN ALTE. BROWN LOS ALUMNOS DEJAN DE CONCURRIR A CLASES DESDE EL 2/7.

Las organizaciones gremiales docentes plantearon:

* Se unifiquen criterios de acción de política sanitaria nacional y provincial.

* Se suspendan todas las actividades educativas en las escuelas provinciales. Comprendiendo tanto a personal docente, alumnos y comunidad educativa.

* Se realice un seguimiento de los distritos con situaciones críticas en las que se han suspendido las clases, a partir de las resoluciones locales de la secretaría de salud o comité de crisis.

* Se garantice el servicio alimentario escolar.

* Sean provistos todos los artículos e insumos para la higiene de los establecimientos educativos y la seguridad de los trabajadores docentes y auxiliares.

* Que las trabajadoras docentes y alumnas embarazadas, no concurran a las escuelas por razones de profilaxis.

Ante este pedido la D.G.E y C. accedió a:

* SUSPENDER LAS ACTIVIDADES A PARTIR DEL 6 AL 17 DE JULIO (EN BROWN DICHA FECHA CORRESPONDE AL PERSONAL DOCENTE). Luego se cumplirá el receso escolar de invierno previsto en el calendario.

* El servicio alimentario será garantizado a los alumnos de diferentes niveles y modalidades que asisten a los comedores escolares, a partir de la provisión de bolsas de alimentos no perecederos.

* Los Consejos Escolares fueron autorizados a utilizar fondos para la compra extraordinaria de artículos de limpieza.

ACCIONES DISTRITALES

Entre el 30 de junio el Consejo Ejecutivo Seccional de SUTEBA ALTE. BROWN se reunió con Consejeros Escolares, Inspectores y Autoridades Municipales convocando el 1º de julio a una Comisión Distrital de Emergencia (integrada por Consejo Escolar, Inspectora Distrital, Secretaría de Asuntos Docentes, Secretaría de Salud del municipio y gremios docentes) que estableció:

* Suspensión de clases desde el 2 de julio como acción preventiva y organización de actividades pedagógicas compensatorias del aprendizaje,

* Comunicación de monto y destino de partidas presupuestarias remitidas desde la DGCyE al Consejo Escolar,

* Pautas de distribución de los bolsones de alimentos a los alumnos y medidas de Higiene en los establecimientos,

* Acciones determinadas por las instancias administrativas del ambito educativo y por la Secretaría de Salud municipal para el receso dispuesto por la DGCyE,

* Criterios de articulación con los ámbitos de Salud municipales y provinciales a fin de garantizar la prevención y pautas a seguir por los docentes y alumnos en situación de riesgo.

La UEGD retificó lo actuado
El día jueves 2 de julio se reunió la Unidad Educativa de Gestión Distrital y retificó por medio de la Nota 300 la suspensón de actividades acordadas desde ese día por las acciones arriba mencionadas.

María Eugenia Riádigos - Secretaria General

Cambio de Funciones Nueva Resolución (1956)

El día martes 9 de Junio, en reunión de cogestión se acordó entre la representación trabajadora (S.U.T.E.B.A. y otros) y la D.G.C y E. resolver la situación de los docentes que ante la falta de prestataria, no se otorgaba destino en el nuevo cambio de funciones.

La Resolución 1956 del 17/06/09, que reemplaza a la Resolución 2414/08 y dispone que se suspenda el cómputo de las licencias por 114 a. 2 por todo el período que transcurra desde la fecha de falta de prestatarias hasta la realización de la respectiva junta médica.En esta resolución están comprendidas las solicitudes de cambio de funciones que se hayan tramitado hasta el 30 de junio de 2009.En los contralores deben colocar el número de resolución y la leyenda “cambio de funciones ad-referendum de junta médica”Esta medida fue consensuada en la reunión de cogestión realizada el día 9/06/09 y será completada por un Instructivo de la DGCyE a fin de garantizar el destino de todos los compañeros que soliciten nuevo cambio de funciones durante el año 2009.

Este fue un reclamo constante de nuestra organización sindical y es un nuevo logro producto de la consecuencia en la defensa de los derechos de los docentes de la provincia de Buenos Aires.

CECILIA CECCHINI - Prosecretaria Gremial SUTEBA Pcial.

LA PARITARIA EN MOVIMIENTO: SEGUIMOS CONQUISTANDO DERECHOS

En 3 de junio, se llevó a cabo en el Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires la reunión paritaria entre el Frente Gremial Docente Bonaerense (SUTEBA, FEB, UDA, AMET, SADOP), UDOCBA y UPCN, y las autoridades de las carteras de Educación y Trabajo del Gobierno Bonaerense.
Por el SUTEBA asistió el Secretario General Roberto Baradel e integrantes de Consejo Ejecutivo Provincial en su carácter de delegados paritarios.
Asimismo también se hicieron presentes el Ministro de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires Oscar Quartango y el Director General de Cultura y Educación bonaerense Mario Oporto, entre otras autoridades provinciales.
ACUERDOS PARITARIOS
· Derecho a participar en las pruebas de selección para cubrir cargos jerárquicos transitorios de los preceptores, bibliotecarios y encargados de medios (EMATP) en igualdad de condiciones con los demás docentes del escalafón.
· Extensión de la excepción del requisito de apto psicofísico para todos los docentes titulares interinos de 2007 y 2008.
· Preservación de los derechos laborales de todos los trabajadores de la educación ante reformas estructurales y funcionales del sistema educativo.
· Ampliar el derecho a la licencia por enfermedades crónicas para los docentes de las escuelas privadas.
DEFINICIÓN DE LA AGENDA PARITARIA
SALUD LABORAL:
1) Reconocimiento de días de licencia para la realización de exámenes médicos preventivos.
2) Reconocimiento de días de licencia para tratamientos de fertilidad asistida.
3) Creación de comités mixtos de Salud y Seguridad. Delegados de Prevención Territoriales.
4) Revisión y actualización del listado de enfermedades crónicas.
5) Interrupción de licencias ordinarias en caso de accidentes, enfermedad profesional o inculpable y maternidad.

CONDICIONES LABORALES:
1) Puesto de trabajo de preceptores y bibliotecarios, especificidades por nivel y modalidad.
2) Transferidos: Homologación de cargos y adecuación de índice salarial.
3) Incorporación de nuevos cargos al escalafón.
4) ESTABILIDAD DE LOS INSTRUCTORES DE FORMACIÓN PROFESIONAL.
5) Recategorización de establecimientos.
6) Efectivización del Decreto Nacional N 134/09 (acuerdos paritarios nacionales), especialmente en cuanto al otorgamiento de pases y permutas interjurisdiccionales.
7) Eliminación del art. 145 inc.a.15 del Reglamento General de Escuelas Públicas. Esto implica dejar sin efecto la obligación para los directores (único personal directivo en escuelas de dos turnos) de trabajar 1 hora más como lo establece este artículo contradiciendo las cargas horarias que establece el Estatuto.
8) Tratamiento del capítulo 14 “De los Ascensos” del Estatuto del Docente y descripción de los puestos de trabajo de los cargos jerárquicos. Esta Comisión deberá expedirse antes del próximo llamado a concurso de titulares, a fin de poder incluir en los mismos a los preceptores, bibliotecarios y otros cargos del escalafón.
ASPECTOS SALARIALES:
1) Analizar la modificación del anexo del Decreto 2397/05, para que los cargos docentes con jornada completa, doble escolaridad y jornada extendida, que cumplan una jornada laboral de 8 horas perciban el básico correspondiente a cada cargo, más el 100% del mismo.
2) Situación de representantes en los tribunales de clasificación centrales y descentralizados.
3) FONID para quienes no están frente a alumnos y desempeñan función docente.