CTERA RECHAZO PROPUESTA DEL GOBIERNO

En la segunda ronda de la paritaria nacional docente el Gobierno Nacional, con la presencia del Ministro de Educación, Alberto Sileoni y su gabinete, el Ministro de Economía, Hernán Lorenzino, y el Secretario de Hacienda, Juan Carlos Pezoa, ofrecieron como piso salarial para el cargo testigo $3.280 a partir de marzo.

La propuesta fue rechazada unánimemente ya que es absolutamente insuficiente. Ambas partes volvieron a argumentar sus posiciones y finalmente se quedó en una próxima reunión a la brevedad, a efectos de lograr un punto de convergencia que nos acerque los más posible a nuestra demanda inicial de un piso salarial para el cargo testigo de $3.650.

JUNTA EJECUTIVA DE CTERA

SE REUNIÓ LA PARITARIA NACIONAL DOCENTE

Ha dado comienzo, ayer, la Paritaria Nacional Docente. En su primera reunión ha quedado planteada por los sindicatos nacionales (CTERA, CEA, UDA, AMET y SADOP) la agenda paritaria con los siguientes puntos:

• Elevar el salario inicial del cargo testigo (maestro de grado) a $3.650 en todo el país.
• Vigencia del acuerdo salarial desde el 1º de enero.
• Necesidad perentoria de reformar la ley de impuesto a las ganancias, elevando el mínimo no imponible y modificando la escala de las alícuotas de modo que los salarios medios no sean alcanzados por el impuesto.
• Rectificación del decreto de asignaciones familiares para que ningún docente quede excluido de su cobro.
• Acuerdo marco de prevención de la salud laboral docente.
• Acuerdo marco de formación permanente en servicio.
• Régimen laboral unificado para los docentes que trabajan en los programas nacionales que se ejecutan en las provincias.

Sobre estos tres últimos puntos ya se encuentran trabajando las respectivas Comisiones Técnicas. Respecto de los puntos salariales aún no hubo respuesta, si bien el Ministro se comprometió a convocar a una próxima reunión a la brevedad a efectos de continuar la negociación.
JUNTA EJECUTIVA DE CTERA

PARITARIA PROVINCIAL: PRIMERA REUNIÓN

El Frente Gremial Docente Bonaerense reunido en el día de la fecha, INFORMA sobre la apertura de la Paritaria Docente en el Ministerio de Trabajo provincial.

Los representantes del FRENTE GREMIAL plantearon nuevamente la necesidad de obtener respuesta en:

• RECOMPOSICIÓN DEL BÁSICO DOCENTE: Incorporar cifras y que las mismas sean retroactivas al 1° de ENERO DE 2013.
• ASIGNACIONES FAMILIARES: Es imprescindible que se resuelva la universalización de las asignaciones familiares para que sean percibidas por todos los trabajadores.
• IMPUESTO A LAS GANANCIAS: Necesaria modificación para que los futuros aumentos no sean absorbidos por el mismo.
• DEVOLUCIÓN DE LOS DESCUENTOS POR LOS DÍAS DE PARO: Se recordó que a través de una  nueva medida cautelar,  la Justicia de la Provincia de Buenos Aires ordenó al Gobierno bonaerense la inmediata restitución de los haberes descontados de manera irregular e indiscriminada a los docentes sindicalizados.
• INFRAESTRUCTURA, TRANSPORTE Y SERVICIO ALIMENTARIO ESCOLAR: Trabajar urgente sobre estos tres aspectos.
• PAGO DE LOS SUELDOS ADEUDADOS: A la fecha, aún quedan algunos docentes a los que se les adeuda meses del 2012.
• IOMA: Se exigió un funcionamiento óptimo de la Obra Social, y  se dejó constancia de la existencia de deuda con algunos proveedores que se niegan a brindar el servicio.

También se reclamó por la situación de las prestatarias de reconocimientos médicos, la cobertura de nuevos cargos aprobados en POF, el pago de la "retribución especial" adeudada a quienes se jubilaron sin percibirla, el reconocimiento de las 7 hs. de trabajo para las Secretaías de Asuntos Docentes, Inspectores y Tribunales de Clasificación, entre otras situaciones pendientes.

Por su parte, como resultado de la misma, las autoridades provinciales darán inicio a las comisiones técnicas que se llevarán a cabo  de acuerdo al siguiente cronograma:

• Comisión de Condiciones Laborales: 21 de enero de 2013, 10 hs. en sede de Dirección de Escuelas.
• Comisión de Salud Laboral: 22 de enero de 2013, 10 hs. en sede de Dirección de Escuelas.
• Comisión Técnica Salarial: 23 de enero de 2013, 10 hs. en sede de Dirección de Escuelas.

AMET           FEB          SADOP          SUTEBA          UDA

Ver Declaraciones de Roberto Baradel
Ver Conferencia de Prensa 15/1

PRESTADORES DE IOMA EN LA COSTA

Los beneficiarios de esta campaña son todos los afiliados que no sean residentes en las localidades donde recibirán la prestación.

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• Consulta odontológica • Rayos X
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La campaña se extiende hasta el 18 de febrero de 2013.
FARMACIAS EN LA COSTA
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VER COBERTURA EN OTRAS PROVINCIAS

SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA ALTE. BROWN

TEMPORADA 2013: PILETA NAMUNCURÁ

LAS ENTRADAS SÓLO SE ADQUIEREN EN LA SECCIONAL.

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SABADOS, DOMINGOS Y FERIADOS  

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MAYORES (12 años en adelante)	$45	$63	$90
MENORES (De 6 a 11 años inclusive)	$25	$35	$50
MENORES (Hasta 5 años inclusive)	Sin costo	Sin costo	Sin costo

 LUNES A VIERNES

	AFILIADO Y GRUPO FAMILIAR	INVITADOS	PÚBLICO EN GENERAL
MAYORES (12 años en adelante)	$27	$39	$55
MENORES (De 6 a 11 años inclusive)	$20	$28	$40
MENORES (Hasta 5 años inclusive)	Sin costo	Sin costo	Sin costo

SEC. DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO SUTEBA PROVINCIAL

TEMPORADA 2013: BALNEARIOS Y DESCUENTOS EXCLUSIVOS

Este verano vas a poder disfrutar de la temporada a pleno!!! SUTEBA te ofrece muchísimos beneficios en toda la Costa Atlántica, desde San Clemente hasta la Bahía de San Blas, incluyendo los balnearios de Las Grutas y Puerto Madryn.

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En Mar del Plata podés optar por el Balneario San Sebastián, de La Perla, (Bv. Marítimo Patricio Peralta Ramos 900), ó por el Balneario 20, del complejo de Punta Mogotes con un sector exclusivo para nuestros afiliados.
En Necochea la movida es en el Balneario Zeus que está en la Av. 2 entre 93 y 97. Sector exclusivo: piscina, aqua gym y actividades deportivas.
En Villa Gesell podés contar con el Balneario Eliseo que se encuentra en la playa entre el Paseo 110 y 111.
Y si viajás a través de SUTEBA a San Clemente, Santa Teresita, Mar de Ajó, Villa Gesell, al Camping de SUTEBA de Necochea, o Monte Hermoso tenés una sombrilla y una reposera a tu disposición. 
Pero si no viajas a través de SUTEBA, igual tenés importantes descuentos en Balnearios y Paradores de gran parte de la costa presentando la tarjeta del Programa de Beneficios “Suteba siempre con vos”.
Consultá en nuestra web por los descuentos en todos los rubros: comercios, bares, restaurantes, etc. 
Acá te contamos algunos de los Beneficios Exclusivos con importantísimos descuentos:
    Mar del Plata, Parque Acuático Acrópolis: 30% de descuento.
    Mar del Plata, Camping El Griego: 20% de descuento.
    Mar del Plata, Crucero Anamora: 20% de descuento.
    Chapadmalal, Complejo RCT (Residencias Cooperativas de Turismo): 20% en Balnearios propios y restaurantes exclusivos.
    Santa Clara del Mar, Balneario California (Av. Costanera 945), Parador Vidu Beach (Av. Orenzanz 231) y El Morro 20% de descuento.
    Monte Hermoso, Paradores: Pelicano (Av. Costa y Costanera) y Roxys (Traful y Costanera).
    San Clemente del Tuyú, Mundo Marino: 20% de descuento en todas las Atracciones.
    Necochea, Balneario Zeus 10% de descuento para afiliados sobre el precio de lista en todas las actividades del balneario.
Y durante todo verano visitá nuestra página web y conocé las actividades recreativas y culturales que realizamos a lo largo de toda la costa.
SEC. DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO SUTEBA PROVINCIAL

CONVENIO CON SPA RCT DE CHAPADMALAL

SUTEBA firmó un importante convenio con el Complejo RCT repleto de beneficios para vos y tu grupo familiar. Consultá en nuestra sede gremial.
40% descuento en temporada baja.
20% descuento adicional para grupos sobre la tarifa para SUTEBA (solo aplicable para temporada baja de Lunes a Viernes, para un mínimo de 15 personas)
20% descuento en temporada media
10% descuento en temporada alta
10% descuento en el alquiler de carpas en temporada alta, en todas sus modalidades (diaria, semanal, quincenal o mensual)
Promoción de 2x1 en la compra de entradas de teatro para las obras que se presenten en la sala Julio Cortázar del complejo.
A continuación te presentamos las fechas en las que podés viajar:
Temporada Alta: del 15 de diciembre al 15 de marzo; Semana Santa; fines de semana largos y vacaciones de invierno.
Temporada Media: del 16 al 31 de marzo; del 1 de octubre al 15 de diciembre.
Temporada Baja: del 1 de abril al 30 de septiembre.
El Complejo RCT
Se encuentra en Chapadmalal, un destino muy cercano, y cuenta con prestaciones realmente de excelencia que, justamente por tratarse de un acuerdo para todo el año, nos permitirá un descanso placentero con precios accesibles y servicios fuera de lo común, como desayuno continental, sesiones de masaje relax en la playa, carpa y estacionamiento en la playa.
Esta propuesta es una oportunidad única tanto para nuestros compañeros docentes activos como para los jubilados, sobre todo porque el Complejo tiene un gran desarrollo en actividades recreativas: carreras locas en la playa; juegos en los médanos; juegos con agua tanto en el mar como en la piscina de playa.
Para los más chicos cuenta con juegos y competencias en la piscina; juegos con cartas; juegos de persuasión; juegos por estaciones; kermesse; actividades estético expresivas: teatro, música, pintura; talleres; fogones; y juegos de búsqueda nocturnos en el parque con linternas.
Y para los adultos cuenta con copa de bienvenida; juegos de roles; juegos grupales para conocerse y reírse; spa; karaoke; cenas show; bailes; clases de gym: aquagym, pilates, localizada, entre otras; yoga; clases de salsa, ritmos latinos, danza árabe, folclore, tango; lectura todos los días en la playa; caminatas todos los días; charlas con personalidades de la política, del espectáculo; cine y cine debate; talleres…
Todas las semanas se definen ejes temáticos sobre los que se trabaja en cada grupo, y su producción grupal se despliega en una muestra los días viernes en distintos escenarios del Resort. Aunque es importante recordar que estas actividades indicadas están sujetas a programación y/o días y horarios de habilitación, según temporadas y épocas del año.
Más información sobre el Complejo:
Cuenta con recepción; living; Club House; tecnología Wi Fi en todas las áreas; cine y teatro Julio Cortázar (*); galería comercial (*): heladería - kiosco - proveeduría - boutique y lavandería; cajero automático; 2 restaurantes, confitería; sala de juegos de mesa y electrónicos (*); salas de eventos y convenciones; galería de arte, exposiciones de obras; piscina semiolímpica cubierta climatizada; spa (*) - gimnasio; plaza de juegos infantiles; playón deportivo: canchas de paddle, fútbol, básquet y vóley sobre césped; sectores de parrillas; estacionamiento; balneario privado; y traslados al balneario en temporada alta.
El Spa (*) merece un párrafo aparte. Cuenta con sauna húmedo y seco, hidromasaje, tratamientos de estética, relax y salud, cama biomagnética. (Los indicados con (*) son servicios arancelados, y es de recordar que todos están sujetos a programación y/o días y horarios de habilitación, según temporadas y épocas del año).
Se pueden realizar masajes descontracturantes; holístico; reductor; tailandés; neurosedativo; prenatal; masaje 4 manos; masaje con piedras calientes; cromoterapia; drenaje linfático; reflexología; reiky; magnetoterapia; baño turco; baño finlandés; hidroterapia con sales y esencias.
Además hay tratamientos corporales y faciales como fangoterapia facial y corporal; chocolaterapia; vinoterapia; programa sales y flores; programa anti stress; programa shock centella reductor; programa día de spa con terapia biomagnética; limpieza profunda facial; máscara de oro; lifting facial natural. 
Recordá que todas las reservas se hacen a través de la Seccional y encontrá allí toda la información.
SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO

POR UN AÑO CON AMPLIACIÓN DE DERECHOS

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¡POR UN FELIZ AÑO PARA TODOS!

HAYDEÉ KAZIECZKO - M. EUGENIA RIÁDIGOS - SUTEBA Alte. Brown

ROBERTO BARADEL Secretario General SUTEBA Provincial

LA TITULARIZACIÓN DE FP ES UN HECHO

La comisión de estabilidad laboral de la modalidad Formación Profesional, conformada por las entidades gremiales AMET, FEB, SUTEBA, UDA, UDOCBA, UPCN y los representantes del Tribunal Central de la DGCyE, comunican que al 17/12/12, en sesión plenaria han obtenido dictámes de titularización más de 200 compañeros de la modalidad.
De esta forma seguimos avanzando en la concreción del logro de la estabilidad para todos los compañeros del sistema educativo provincial.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

POR DESCUENTOS EN USO DE LICENCIA

En relación a los descuentos por los días de paro, independientemente de la instancia de negociación que se abrió en el día de ayer, se siguió adelante con la demanda judicial ampliándola con aquellos casos de compañeros que tuvieron descuentos a pesar de encontrarse en uso de licencias (maternidad, extraordinaria, crónica, ART).
Ante varias consultas, sobre cómo viabilizar la devolución a la brevedad de los descuentos de quienes estaban en uso de licencia, vemos conveniente realizar también el reclamo individual, por esto se solicita que los cros/as afectados/as asistan a la seccional con copia del DNI, adjuntando el COULI (puede ser el del abc) y contralor correspondiente donde consta la licencia y entregarla sin falta hasta el miércoles de la proxima semana.
ESTO ES SOLO PARA QUIENES ESTABAN EN USO DE LICENCIAS, PARA EL RESTO SIGUE EL RECLAMO JUDICIAL POR EL RECURSO COLECTIVO PRESENTADO POR EL FRENTE GREMIAL DOCENTE.

MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Brown

SUTEBA EXIGIÓ OTRA VEZ POR LOS PROBLEMAS DE INFRAESTRUCTURA

Casi 500 compañeros del SUTEBA se movilizaron a la Dirección Provincial de Infraestructura (DPI) para exigirle a las autoridades respuestas a cada uno de los reclamos que vienen realizando.

El SUTEBA, representado por la Secretaria de Cultura Silvia Almazán - junto a Vilma Alvarado (Secretaria de Salud) y Fabiana Perez Valdez (del Área Infraestructura) - concurrió a la oficina del Director de Obras de la Dirección Provincial de Infraestructura, Oscar Compagnucci, acompañando a cada uno de los representantes de las seccionales que presentaron los informes de situación de las escuelas de cada distrito.
De la movilización participaron los distritos de: Mar del Plata, Esteban Echeverría, Ezeiza, José C. Paz, La Plata, Almirante Brown, Lanús, Lomas de Zamora, San Fernando, Capitán Sarmiento, Tapalqué, Quilmes, La Matanza, Florencio Varela, Vicente López, Moreno, Malvinas Argentinas y San Miguel .
Los Consejeros Generales de Educación en representación de SUTEBA, Nestor Carasa y Marcelo Zarlenga, presentaron a la DPI un Informe de la situación edilicia provincial, que será exhibido en la Sesión Ordinaria del jueves 13/12 del Consejo Gral. de Educación.
Por nuestro distrito reclamamos por las escuelas 23, 31, 43 y 47 junto a padres y docentes. Logrando, luego de cinco horas, una respuesta favorable a los pedidos solicitados.
Notas relacionadas: Presentación a Nora De Lucía
Presentación al Consejo Escolar
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown

MASIVA MOVILIZACIÓN DEL SUTEBA Y EL FGDB

Una enorme columna de trabajadores del SUTEBA y de los otros gremios que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP y UDA), se concentró frente al Congreso y marchó hacia la Casa de la Provincia de Buenos Aires. 

Ver Fotos y Conferencia de Prensa

Una vez allí, realizaron un acto y el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, transmitió un fuerte mensaje de lucha y unidad frente a los ajustes y dijo: “El Gobernador tiene la llave para destrabar este conflicto en la reunión de mañana. O cambian la política y se termina el ajuste en la provincia, o el año que viene no empieza el ciclo lectivo en la provincia de Buenos Aires”.
Cabe recordar que ayer, el FGDB se reunió con el gobernador Daniel Scioli, y planteó fuertemente la falta de respuesta a los reclamos de los docentes: Devolución inmediata del descuento ilegal e ilegítimo de los días de paro, pago del salario completo, Asignaciones Familiares, servicio de transporte escolar, Servicio Alimentario Escolar (SAE), infraestructura y convocatoria a la paritaria salarial.

Por eso, Baradel insistió: “Nosotros vamos a seguir movilizados mientras intenten recortar el presupuesto a la educación, mientras no nos devuelvan los descuentos, mientras no le paguen a cada uno y hasta el último de los docentes, mientras no den respuesta plena en la paritaria salarial y vamos a seguir movilizados hasta que resuelvan el tema de las Asignaciones Familiares”.Por último recordó sobre la reunión  que tendrá mañana a las 17 horas en La Plata con elgobernador bonaerense y dijo: “Vamos a ir como FGDB a esperar esas respuestas, si las hay y abren la paritaria y responden nuestros puntos canalizamos el conflicto en la mesa de negociación, si no hay respuesta se profundiza el conflicto y no comenzaremos las clases el año que viene”.
Al finalizar el acto los docentes le devolvimos sus regalos en la puerta de la Casa de la Provincia, que se encontraba vallada y con presencia policial.
SECRETARÍA DE COMUNICACIONES DE SUTEBA PROVINCIA

ESPECTÁCULAR PEÑA DEL SUTEBA

Organizado por el Área de Promoción Cultural de la Secretaría de Promoción Social y porque siempre fue parte de la esencia del sindicato, se realizó la Peña del SUTEBA en el Recreo del Tigre con la presencia de más de 2000 compañeros el pasado sábado 8 de diciembre.
Durante la jornada se desarrollaron varias actividades en simultáneo. En cada uno de los tres fogones que estaban en el Recreo hubo compañeros de distintos distritos que hicieron intervenciones musicales, shows de marionetas, grupos y clases de baile y mucho más.
Alrededor de las 9 de la noche, muchos compañeros se acercaron a la orilla para ver pasar la peregrinación en lancha de la Virgen.
Estuvieron presentes el Secretario General de CTA Nacional, Hugo Yasky, y el Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires, Roberto Baradel. Ambos brindaron unas palabras a los compañeros presentes y celebraron que el SUTEBA pueda brindarles este tipo de alegrías a sus afiliados.
Se realizaron sorteos de premios y una decena de artistas pasaron por el escenario principal. Así, desde el SUTEBA despedimos el año festejando, sabiendo que queda mucho por hacer y mucho por luchar, pero tenemos bien en claro que las batallas que damos en el aula y en las calles las encaramos con alegría.
SEC. DE PROMOCIÓN SOCIAL

CON LA FUERZA DEL SUTEBA Y LOS DOCENTES MOVILIZADOS, LOGRAMOS QUE SE PAGUEN LOS SUELDOS ADEUDADOS

Ayer después de más de 10 horas, en la DGCyE recepcionaron la nómina de todos los compañeros presentes a los que aún se les adeuda el salario y se comprometieron a pagarlo entre el 7 y el 21.

Tras diez horas de permanencia en la DGCyE con casi 200 compañeros afectados por no cobrar su salario (deudas, retroactivos, diferencias jerárquicas, salas maternales de seis horas, terceros cargos, Fines, etc), la Secretaria Gremial María Laura Torre junto a Marisa Monteiro y Leonor Quevedo del Secretariado Provincial fueron recibidas  por el Sub Secretario Administrativo Walter Carbone, quien recepcionó la nómina de todos los compañeros presentes.
Paralelamente un grupo acompañado por los dirigentes  Marta Bordas y Pedro Ponce, se dirigió a la oficinas de  Contralor, mientras otro grupo ingresaba  a la Subsecretaría de Educación, acompañado por  la Subsecretaria Gremial Cecilia Cecchini .
Al no ver avances la Secretaria Gremial junto con Sandra Ramal y Gladys Bravo ingresaron con un grupo numeroso de compañeros al Consejo General de Educación que estaba sesionando con la presencia de la Directora General Sra. Nora de Lucia para exigirle una respuesta inmediata.
Después de un duro intercambio con la Ministra, a quien le plantearon que con la misma rapidez que pedían las listas negras a los directores, le pagaran los sueldos adeudados a los docentes. Los compañeros presentes expusieron su situación particular. 
Por Alte. Brown los diocentes afectados fueron acompañados por Haydeé Kazieczko, Marcelo Gómez y Noemí Carrizo por el Consejo Ejecutivo de Seccional.

La Directora General  junto al Subsecretario de Recursos Humanos, el Subsecretario de Educación y los Consejeros Generales de Educación asumieron públicamente el compromiso de hacer efectivo el pago de lo adeudado con  un adicional especial para el 21 de diciembre a los docentes que no estén grabados para el 7/12.
Antes de retirarse del recinto, María Laura Torre le entregó la copia del  fallo del juez Arias  que dictamina a favor de los trabajadores, ordenando a la DGCyE el NO descuento de los días de paro.
En el hall de la DGCyE se realizó una asamblea con los docentes donde se dio lectura al acta firmada con las autoridades en un clima de mucha fuerza, obstinación , entusiasmo y convencidos que la pelea continúa...
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL y SECCIONAL

FIESTA ANUAL DE LOS JUBILADOS

En un clima festivo, más de 1.000 compañeros jubilados se juntaron los días 17 de noviembre y el 1° de diciembre de 2012 para compartir un asado, disfrutar de un show de calidad y bailar al ritmo de la música. También hubo sorteos con importantes premios.
Se entregaron recordatorios a los nuevos jubilados, esta vez con un agregado importante: Como símbolo de intercambio, los estudiantes de nuestros Institutos Superiores de Formación Docente, futuros docentes y actuales adherentes al SUTEBA, estuvieron presentes en el Recreo del Tigre para participar de un encuentro que los tuvo como protagonistas y fueron quienes entregaron el recordatorio a los jubilados en la fiesta del 1/12.
Los Jubilados de Alte. Brown disfrutaron de ese día de fiesta y reconocimiento con gran entusiasmo y alegría. Nuestra compañera María Rosa Pignataro deleitó con su voz a todos los presentes cantando hermosos temas.
Asimismo, se entregó un pergamino con palabras de Eduardo Galeano, que fue leído por la Secretaria de Jubilaciones Provincial, Esther Gómez Bermejo y que alude al intercambio intergeneracional.
La Secretaria Gremial Provincial, María Laura Torre, fue la encargada de cerrar con un brindis una jornada de plena alegría.
SUSANA BENITEZ - Equipo de la Sec. de Jubilaciones SUTEBA Brown
ANGELA CRIMALDI - Comisión de Jubilados SUTEBA Alte. Brown

RESOLUCIÓN DEL IOMA POR DIABETES

El Instituto autorizará de acuerdo a la resolución 5517/12 para:
DIABETES tipo 1: Dos envases cada 45 días. Son 800 tiras anuales.
DIABETES tipo 2: Un envase cada 45 días. Son 400 al año.
IMPORTANTE: EL AFILIADO QUE REQUIERA MAYOR CANTIDAD DE ENVASES QUE LOS ESTABLECIDOS EN ESTA RESOLUCIÓN, DEBERÁ DIRIGIRSE A LA DELEGACIÓN DEL IOMA CON LA JUSTIFICACION MEDICA CORRESPONDIENTE QUE AVALE EL INCREMENTO.
LA SOLICITUD SERÁ ENVIADA AL IOMA CENTRAL PARA SER AUTORIZADA POR AUDITORÍA. LA MISMA COMUNICA AL COLEGIO DE FARMACEUTICOS LO APROBADO PARA QUE SE SUBA AL SISTEMA DE VALIDACIÓN Y DE ESTA MANERA EL FARMACÉUTICO LE EXPENDA LO QUE NECESITA.
Según nos comunicó el Director de prestaciones, Dr Nicolás Vitale, en reunión mantenida con el Consejo Consultivo el jueves 8 de noviembre, ningún paciente que tenga justificado un uso mayor que el normatizado se quedará sin las tiras.
MERCEDES SOLBES - Secretaria de Salud SUTEBA Brown

LISTAS NEGRAS... NO LO VAMOS A PERMITIR

Ver Denuncia de SUTEBA a la DGCyE por práctica desleal

Ante el Comunicado emitido por la Subsecretaría de Gestión Educativa en el cual “Se solicita al equipo de conducción la entrega de un contralor adicional en el que se detalle la información solicitada, en relación a la prestación de los servicios de los agentes de cada institución educativa, los días 22 y 23 de noviembre del corriente año, el que debería remitirse a la Dirección Provincial de Gestión de Recursos Humanos, antes del día jueves 29 de noviembre de 2012. Además se solicita un adicional, a cada servicio educativo dependiente de la DGC y E, con las novedades correspondientes por los días 23, 24, 25 y 26 de Octubre de 2012, para antes del día viernes 30 de Noviembre a la Dirección  Provincial de Gestión de Recursos Humanos”.

Por todo ello, el Frente Gremial Docente Bonaerense expresa: Su absoluta oposición a estas directivas  por considerarlas una ilegalidad manifiesta, intentando imponer en las escuelas mecanismos impropios del sistema democrático y llevándonos a  prácticas que creíamos desterradas en nuestro país. Esta decisión de la DGCyE de solicitar adicionales a efectos de consignar exclusivamente los días 22 y 23 de noviembre y 23, 24, 25 y 26 de octubre que fueron objeto del ejercicio del Derecho Constitucional de Huelga, no la hemos visto cuando los trabajadores docentes no percibían sus haberes en tiempo y forma por responsabilidad administrativa y política de ese Ministerio.

Por otra parte, no puede menos que preocuparnos un comunicado que, lisa y llanamente tiene como objeto amedrentar a los docentes que han ejercido su derecho a huelga y que ofende de esta manera a todos los trabajadores del sector.
Por lo expuesto, este Frente Gremial, exige que se deje sin efecto esta medida. Caso contrario procederemos a efectuar las acciones legales que hacen a nuestro derecho.

FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

AMET - FEB - SUTEBA - UDA

NO ENTREGAR INFORMACIÓN DE PAROS QUE NO SEA POR LA VÍA CORRESPONDIENTE

EL PEDIDO DE LA DGCyE DE ENVÍO POR INSPECCIÓN DE CONTRALOR ADICIONAL POR LOS DÍAS DE PARO NO CORRESPONDE. DENUNCIAMOS ESTA ACTITUD COMO PERSECUTORIA, ya que dicha información es enviada por el Consejo Escolar en los plazos establecidos. Ante lo cual, como medida gremial en el marco de la presentación del Frente Gremial Docente Bonaerense, LOS DIRECTORES NO DEBEN PRESENTAR DICHA INFORMACIÓN.
SUTEBA ALTE. BROWN

CÓDIGO JUBILATORIO POR INTERNET

Finalmente, como respuesta a nuestro permanente reclamo y a las distintas gestiones de estos dos últimos años en la Dirección de Jubilaciones, a partir del 12/11/ 2012 se habilitó en la página de ABC ((DGCyE), vía internet, el acceso a la información sobre los expedientes de certificación de servicios (Códigos) con fines jubilatorios.

De esta manera los docentes podrán  seguir su trámite por internet con mayor transparencia y así direccionar al sector que  corresponda  los reclamos pertinentes .
Para ello se ha dispuesto un acceso directo ubicado en la esquina superior izquierda de la página principal de la DGCyE pudiendo acceder a la información  indistintamente con cualquiera de los datos que posean, DNI, N° de Expediente, etc.
Una vez más el nuestro permanente trabajo da como resultado la garantía de democratizar  la información, asegurando una nueva herramienta en pos de la defensa de los derechos de los trabajadores.
ESTHER GOMEZ BERMEJO - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Provincial

REUNIÓN DE DOCENTES DE ADULTOS

Informate con SUTEBA
¿Cuál es la propuesta de adecuación?
Miércoles 28 de Noviembre a las 18 hs. en el
Burzaco Football Club, 25 Mayo 955 Burzaco
SUTEBA SIEMPRE DEFIENDE
TU PUESTO DE TRABAJO
Se justifica la inasistencia por artículo 115.b.3 para afiliados
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown

PRESENTACIÓN AL TRIBUNAL POR LOS RECLAMOS AL LISTADO 2013

Los secretarios gremiales del SUTEBA, de la región educativa Nº 5, de los distritos de Alte. Brown (Marcelo Gómez), Esteban Echeverría - Ezeiza (Silvia Cepeda) y Presidente Perón - San Vicente (Carlos Ibarra), realizaron ayer una presentación ante el Tribunal Descentralizado con el fin de solicitar arbitre los medios para dar total respuesta en tiempo y forma a los reclamos por ingreso a la docencia para el Listado Oficial 2013, realizados por los docentes de los mencionados distritos.
Fundamentamos dicho pedido en la proximidad de los actos públicos de Titulares Interino que deben realizarse antes de finalizar el año y el adelantamiento del inicio del ciclo lectivo para el 25 de febrero de 2013. La intención es poder llegar a dichas fechas con la garantía plena del cumplimiento de los derechos estatutarios de los compañeros docentes.

Miembros del Tribunal reciben el pedido

Fuimos recibidos por los miembros del Tribunal Descentralizado a quienes le reiteramos se dé respuesta a los reclamos que los docentes hicieran al Listado Oficial y dejando en claro que el incumplimiento de los plazos estatutarios para la confección definitiva del mismo es responsabilidad de mencionado tribunal. Los miembros del Tribunal, manifestaron algunas dificultades de índole organizativas propias del tribunal y de la DGCyE. Desde el SUTEBA expresamos que vamos a proteger los derechos de los docentes y el cumplimiento pleno de nuestro Estatuto.

EL FUTBOL DE BROWN SUBCAMPEÓN

Jugadores de varios distritos en la presentación del Torneo de Futbol

Equipo de Alte. Brown

Nuestros jugadores premiados

El 17 y 18 de noviembre 398 compañeros de 14 distritos participaron en esta maravillosa fiesta, las Olimpíadas SUTEBA 2013 que se realizaron en Mar del Plata.  Las mismas tuvieron en algunos deportes fases regionales y esta etapa final se desarrolló en dos partes: el sábado por la mañana se llevaron a cabo actividades recreativas y de integración en el Balneario San Sebastián, exclusivo de SUTEBA en Mar del Plata para este verano, y luego se realizaron los campeonatos. El domingo se realizaron las finales de paddle y futbol de las distintas categorías.

Trofeo y festejo en Brown

Desde el SUTEBA Brown saludamos a nuestro equipo de FUTBOL categoría mayores de 45 años SUBCAMPEON en el TORNEO PROVINCIAL COMPAÑERO MARCELO PEÑA, venciendo a Mar del Plata, Central y Gral. Sarmiento, cayendo en la final con La Matanza. El plantel estuvo integrado por Osvaldo Pinto, Leonardo Lago, Luciano Molteni, Cristian Jorge, Mario Musseta, Pedro Martinez y Carlos Peralta. ¡FELICITACIONES!

Ver resultados de todas las disciplinas

TERCER ENCUENTRO DEL SEMINARIO "LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA UN PROYECTO COMPARTIDO"

Se realizó hoy el tercer encuentro de este seminario en el Burzaco Football Club, el tema abordado fue la Ley 13.298 de Promoción y Protección de los Derechos de Miñas, Niños y Adolescentes. Sobre el tema realizó una presentación la compañera Silvia Zustovich, Coordinadora Provincial de la Secretaría de Derechos Humanos del SUTEBA, y en particular sobre la aplicación en nuestro distrito con la conformación del Consejo Local de Niñez y el funcionamiento de los Servicios Locales nuestro compañero Hugo Gasalla, Secretario General de la CTA Alte. Brown. Por la tarde se realizó un enriquecedor trabajo en comisiones.
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown

22 y 23/11 PARO DEL FRENTE GREMIAL

El Frente Gremial Docente Bonaerense definió en el día de la fecha realizar un paro de 48hs los días 22 y 23 de noviembre.

Ver Conferencia de Prensa aquí

Paramos en reclamo de:

• Pago de los salarios adeudados y la totalidad de los retroactivos.
• Falta de convocatoria a la Comisión Técnica Salarial.
• Urgente elaboración del decreto de equiparación de las Asignaciones Familiares, que hasta la fecha es inexistente.
• Iniciar la discusión que permita avanzar en la definición del SALARIO 2013.
• Urgente solución a la grave situación edilicia de los establecimientos escolares.

Ante los reclamos planteados, la situación de anarquía y desmanejo administrativo de la Dirección General de Cultura y Educación: 
El FRENTE GREMIAL DOCENTE RECLAMA URGENTE ENTREVISTA CON EL GOBERNADOR DANIEL SCIOLI.
Le vamos a exigir que tome las medidas necesarias.
Los docentes siempre hemos defendido el diálogo y la negociación, pero si no existe voluntad ni propuestas concretas, debemos recurrir al paro como herramienta de defensa de nuestros derechos.
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDA

15/11 DÍA DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA

Se festeja este día porque en 1959 fue sancionada la Ley Nº 15.240 de creación del Consejo Nacional de Educación Técnica. 

Le damos la bienvenida a los 7mos. años de las Escuelas Técnicas.

EN ESTA BIENVENIDA REAFIRMAMOS:

• * El derecho social a la educación y la función indelegable del estado para garantizar ese derecho.
• * La necesidad de una Escuela Secundaria Técnica y Agraria basada en la inclusión democrática de los adolescentes.
• * El valor estratégico de las escuelas técnicas y agrarias para el desarrollo social y el crecimiento económico del país.
• * El respeto de los derechos laborales consagrados en el estatuto, el artículo 14 de la Ley Provincial de Educación homologados por acuerdo paritario.
• * El ámbito de la paritaria para definir la organización del trabajo de los profesores reorganizando los cargos existentes.
• * La calidad social de los aprendizajes no debe asociarse a los modos de acceso a los puestos de trabajo.

POR ESO DECIMOS:

• * Designación de todos los docentes del 7mo año de la Escuela Técnica y Agraria antes del inicio del ciclo lectivo 2013.
• * Cobertura de Prácticas Profesionalizantes y Emprendimientos Productivos y Desarrollo Local por Proyectos Pedagógicos.
• * Revisión de la totalidad de las reasignaciones.
• * Utilización de módulos de Formación Científica Tecnológia y módulos de Formación Técnico Específico de 7mo año para la reasignación de los docentes en TPIS.
• * Cobertura de los módulos restantes de Formación Científica Tecnológico y de Formación Técnico Específica por nomenclador de ciclo superior.
• * Establecer que estos mecanismos de coberturas tengan carácter transitorio hasta tanto se acuerden aquellos que permitan garantizar la estabilidad laboral de quienes se desempeñan en 7mo año.
• * Discusión del nuevo Nomenclador para Escuelas Secundarias Técnicas y Secundarias Agrarias.

SE AMPLIO EL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

El Comité Consultivo Permanente de Riesgos de Trabajo en su sesión plenaria del día de ayer, aprobó la incorporación al listado de enfermedades profesionales, de tres grupos de patologías de alta prevalencia en una gran cantidad de actividades laborales. La CTA estuvo representada por el compañero Claudio Marín.

Se trata de hernias inguinales mixtas y crurales, varices laterales y hernia discal lumbosacra. Se logró además bajar el tiempo de exposición del trabajador/a al riesgo a tres años y se incluyeron factores de riesgo para las várices que aún no estaban contemplados.
Este conjunto de enfermedades hasta ahora eran rechazadas como enfermedades profesionales, por lo cual esta inclusión amplía la cobertura de asistencia, rehabilitación y resarcimiento para los trabajadores/as que las padezcan.
El próximo paso es la adecuación del baremo de discapacidades para lo cual trabajarán las comisiones técnicas que en el caso de CTA integran el Dr. Héctor García y la Dra. Lilian Capone.
Cabe ratificar que esta resolución constituye un avance respecto de la cobertura de los riesgos de trabajo, que nos fortalece a la hora de continuar luchando por una reforma integral de la ley de riesgos de trabajo que tenga como objetivo principal el cuidado de la salud de los trabajadores a través de la prevención, la mejora de las condiciones y medioambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas sobre higiene y seguridad en los establecimientos laborales, con participación de los trabajadores en la prevención y contralor del efectivo cumplimiento de las normas.
SEC. DE SALUD LABORAL CTA NACIONAL
SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL CTERA