LA CTA NO PARA EL 31 Y PRESENTARÁ AL CONGRESO NACIONAL UN PROYECTO DE LEY PARA MODIFICAR EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS

Desde la Central de Trabajadores de la Argentina piden que “En lugar de marcha y paro deben plantear que sus diputados se pongan a discutir un cambio por ley”, sostuvo Pedro Wasiejko, secretario adjunto de la CTA. 
“Lo que nosotros vemos respecto al paro es que hay un Congreso, que tiene capacidad para actuar, nosotros de hecho vamos a movilizar para presentar tres proyectos de ley, uno tiene que ver con la modificación de la cuarta categoría del Impuesto a las Ganancias, la modificación de la base y de la escala”, adelantó Wasiejko.
“Hay consenso respecto a que esto debe cambiarse, que hay que cambiar el piso y la escala; hay que hacerlo, este es el momento”, destacó.
CTA NACIONAL

LA CTA PROPONE MODIFICAR LA CUARTA CATEGORÍA DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS Y UNA REFORMA TRIBUTARIA INTEGRAL

Desde la CTA consideramos que en respuesta a este reclamo de los trabajadores se debe elevar el mínimo no imponible y las alícuotas, que han quedado desactualizadas, y también una reforma tributaria integral que grave a la riqueza, para lograr una más justa distribución de la misma.

No creemos que se deba eliminar el Impuesto a las Ganancias ya que el mismo se aplica, como en otras partes del mundo, para gravar ganancias de personas físicas y jurídicas. El cuestionamiento es a la Cuarta Categoría del mismo, ya que la base y las escalas en los niveles actuales afecta el salario de los trabajadores. Pero en este punto tampoco sostenemos la eliminación de dicha categoría ya que la normativa actual involucra como asalariados no sólo a trabajadores con sueldos medios o bajos sino también a Directores, Gerentes y CEOs de grandes empresas nacionales y multinacionales. Por ello, proponemos elevar el mínimo y que las alícuotas comiencen en porcentajes bajos y vaya aumentando progresivamente según los ingresos, transformándose así realmente en un impuesto a los altos ingresos.
Así mismo, desde la Central de Trabajadores de la Argentina sostenemos que no se debe desfinanciar al Estado y para ello proponemos una Reforma Tributaria que grave a los sectores que poseen ganancias exorbitantes: las grandes empresas, las exportaciones agropecuarias, la renta financiera, la renta petrolera, los juegos electrónicos de los bingos, los juegos de azar y apuestas por internet, entre otros.

Al respecto vamos a presentar en el Congreso Nacional proyectos de ley para modificar la base y la escala del Impuesto a las Ganancias y para proponer una Reforma Tributaria Integral que afecte a los sectores de mayor poder contributivo, profundizando una más justa distribución de la riqueza.

Ver notas relacionadas aquí:
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Nueva Resolución 3770 de la AFIP
Mínimo No Imponible del Impuesto a las Ganancias
Reclamos presentados en el Acto del 1º de Mayo de 2015
CTA Nacional presentó demandas de los trabajadores
Plenario de Secretarios Generales CTA Pcia. Julio 2014
Proyecto de CTA Nacional para gravar la renta financiera
5º Congreso Extraordinario de la CTA Pcia.
Agenda Social de la CTA Nacional
SECRETARÍA GREMIAL DE LA CTA

PAGO A JUBILADOS

El IPS informó que los jubilados y pensionados de la Provincia de Buenos Aires percibirán los haberes correspondientes al mes de Marzo según el siguiente cronograma de pago: 

Lunes 30 de marzo:

DOCUMENTOS TERMINADOS EN 0, 1, 2 y 3;

Martes 31 de marzo:
DOCUMENTOS TERMINADOS EN 4, 5, 6, 7, 8 y 9. 
Las mismas serán percibidas con aumento, el cual se sumará al incremento que ya se ha efectivizado desde el mes de enero del corriente año.
Ver Aumento de Marzo para Jubilados aquí

SUSANA BENITEZ - Secretaria de Jubilaciones SUTEBA Alte. Brown

SUTEBA PRESENTE EN LA PLAZA EL 24 DE MARZO

Como en cada 24 de marzo, a 39 años del último golpe cívico-militar, el SUTEBA, junto con CTERA, CTA y diversas organizaciones de DDHH, sociales y gremiales, marchó a la Plaza de Mayo para acompañar, como siempre, a las Abuelas, Madres e H.I.J.OS. con las banderas de la Memoria, la Verdad, la Identidad y la Justicia repudiando la noche negra que significó la dictadura más sangrienta que vivió nuestro pueblo.
Desde el SUTEBA, como también desde CTERA, este 24 de marzo lleva la presencia de más de 600 compañeros docentes que desaparecieron en todo el país. Durante esta marcha, como en tantas otras, ellos y los 30.000 estuvieron presentes con nosotros, como también dicen presente en las banderas de todas nuestras luchas y de todas nuestras conquistas. También, con la certeza de que la ausencia de nuestra querida Stella Maldonado la transformamos en firme presencia en esta marcha y en cada bandera que seguiremos levantando obstinadamente. 
Roberto Baradel, Secretario General del SUTEBA, expresó sobre la participación en esta marcha: "Es muy importante decir que acá hay un pueblo que se sigue movilizando por Memoria, Verdad y Justicia. Es una respuesta formidable a los movimientos de la derecha que intentan golpear a estos procesos populares. Los monopolios y el poder económico no están definitivamente derrotados, por eso hay que profundizar los cambios para construir un país donde ellos no puedan golpear nunca más".A su vez, Baradel agregó: "Hoy hay jueces que están agazapados, que fueron nombrados por la dictadura y que intentan absolver a los genocidas civiles, lo que nos obliga a seguir trabajando para que llegue la justicia, así como las Madres y las Abuelas pelearon tanto tiempo y la justicia llegó para condenar a los genocidas".
Por su parte, Hugo Yasky, Secretario General de la CTA, afirmó sobre la movilización: "Estamos acá para reivindicar la lucha de las Madres, las Abuelas y la resistencia a la dictadura. También para demostrar que no nos han vencido, que pudimos terminar con la impunidad y que esa resistencia se convirtió en política de estado a partir del 2003. Ahora estamos en una etapa dura porque la derecha de nuestro país intenta rearmarse y hay una fuerte embestida del imperialismo en toda Latinoamérica. Es un momento para estar en la calle reivindicando más que nunca la Memoria, la Verdad y la Justicia, es el lugar que nos corresponde como trabajadores en el día de hoy". 

Desde el SUTEBA continuamos exigiendo juicio, castigo, cárcel común y efectiva a los responsables civiles y militares de la dictadura que faltan. Nunca renunciaremos a seguir marchando con los zapatos de Isauro. Continuaremos celebrando cada restitución de la identidad, por cada nieto que se abraza con su historia y con su familia. Seguiremos alzando nuestra voz en reclamo de justicia porque hay 30.000 razones que forman parte de nuestra lucha. Con todos ellos, por todos ellos, ¡PRESENTES AHORA Y SIEMPRE!

Repudiamos el ataque a la figura de las Madres de Plaza de Mayo

EL 24/3 VAMOS A PLAZA DE MAYO POR MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA

SALIMOS 12 HS. DEL SUTEBA ALTE. BROWN

Ferrari 512 Adrogué.

1° JORNADA DE FORMACIÓN EN DERECHOS HUMANOS

El jueves 19 de Marzo compañeros de nivel secundario participaron de una jornada de reflexión, intercambio y debate en la Sede Gremial de la localidad de Adrogué.

El encuentro estuvo coordinado por las representantes de la Secretaría de DDHH de Suteba - CTA Alte Brown , Silvina Ibañez, Brenda Bonvini y Mónica Palacios.

En el Mes de la MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA se proyectaron videos y documentales sobre el Golpe del 76, comunicados de la Junta Militar y Audio de Alfredo Bravo.

Resaltamos el compromiso de los compañeros en estos espacios de formación como trabajadores de la educación habilitando la producción colectiva del conocimiento.

SILVINA IBAÑEZ - Sec. de Derechos Humanos SUTEBA Alte. Brown

CRONOLOGÍA DE NUESTRA LUCHA 2014 - 2015

Esta cronología no empieza hoy, tiene como antecedente todas las luchas dadas por los Trabajadores de la Educación a lo largo de su historia.

Fuimos protagonistas durante el año 2014 de un conflicto extraordinario de 17 días de paro, que continuó durante todo el año.
La fuerza de lo logrado en este último acuerdo radica en el protagonismo de los compañeros, en las banderas históricas de nuestra organización y en una construcción colectiva que nos pertenece.

Ver aquí Video Cronología de Nuestra Lucha 2014 - 2015

Hacé click sobre cada imagen para ampliar

 

Ver Seguimos Construyendo Derechos 

Ver Conceptos de Nuestro Salario y Aumento 2015

REUNIÓN DE DELEGADOS EN NUESTRA SECCIONAL

El día martes 17 de Marzo se llevó a cabo una nueva jornada con el cuerpo de Delegados y Subdelegados de Escuela en la Sede Gremial "Carlos Corradi".
Los miembros del CES informaron sobre la situación a nivel Pcial. y Nacional, Acuerdo Paritario, trabajo de las comisiones técnicas y condiciones laborales e infraestructura entre otros temas.
Estos espacios permiten la formación político sindical y fortalecen la construcción colectiva.

M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Secretaria Adjunta SUTEBA Alte. Brown
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria General SUTEBA Alte. Brown

ESCUELAS DE JORNADA COMPLETA

Un compromiso desde la Ley de Educación Nacional y Provincial.

Durante todo el 2014 y lo que va de 2015 SUTEBA viene realizando reuniones distritales y regionales con docentes de jornada completa, a partir de las cuales se han relevado las dudas que los compañeros tienen en ese sentido. Asímismo se mantuvieron reuniones con la Dirección de Primaria y la Subsecretaria de Educación de la DGCyE.
De este modo, el SUTEBA exige la condición de titularidad en las 8 horas del puesto de trabajo de las jornadas completas y su inmediato tratamiento en el ámbito paritario.
A continuación les dejamos una serie de preguntas reiteradas que han surgido en las diferentes reuniones y que servirán para despejar inquietudes:
• ¿EL DIRECTOR DE 3° TENDRÁ GRADO A CARGO?
No, estará eximido de la atención de alumnos. La jornada de 8 horas está establecida en el Equipo Directivo, sólo para el director.
• ¿LOS DIRECTORES ESTÁN OBLIGADOS A ACEPTAR?
No, si no aceptara el ofrecimiento, la escuela quedará con un Equipo de Conducción alternado, Director y Vicedirector, ambos de jornada simple, de manera tal de garantizar la presencia de los mismos en toda la Jornada. De no contar en este caso con Vicedirector, se nombrará uno cuya carga horaria será de 4 horas.
• ¿QUÉ PASA SI, SIENDO DIRECTOR O MAESTRO DE GRADO, SE ACEPTA LA EXTENSIÓN DE LA JORNADA TENIENDO OTRO CARGO O MÓDULOS TITULARES EN ESE HORARIO?
Si el cargo docente es titular, en el MISMO horario de la extensión de la Jornada, podrá hacer uso de la licencia 115 c2. De ser un cargo/módulo provisional o suplente tendrá que optar.
• ¿QUÉ PASA SI, SIENDO MAESTRO DE GRADO, NO DESEA LA EXTENSIÓN DE LA JORNADA COMPLETA?
El docente debe firmar una planilla en la cual consta que no acepta, de este modo se nombra otro docente provisional por las 4 horas correspondientes a la extensión.
• ¿EN EL CASO DE RECALIFICACIÓN O CAMBIO DE FUNCIONES, SE PUEDE ACEPTAR LA JORNADA COMPLETA?
Si la recalificación/cambio de funciones no es definitiva, se puede. En caso de ser definitiva no se realiza el ofrecimiento. Si es transitoria si se puede aceptar, pero se cobra la extensión de la jornada al momento del desempeño efectivo en el cargo.
• ¿SI LA INFRAESTRUCTURA DE LA ESCUELA NO ESTÁ EN CONDICIONES DE CONVERTIRSE EN JORNADA COMPLETA, PUEDEN OBLIGAR A LA INSTITUCIÓN A UNA JORNADA COMPLETA?
NO. Recordamos que la implementación de la Jornada Completa debe ser un Proyecto Institucional y colectivo, por lo tanto nadie obliga a nadie y menos si las condiciones no están dadas. De este modo el delgado de la escuela junto al SUTEBA puede realizar las acciones gremiales correspondientes.
Advertencia: ANTE la siguiente PREGUNTA EL SUTEBA TIENE UN POSICIONAMIENTO QUE FUE PLANTEADO A DGCyE:
• ¿SI SE ES SUPLENTE DE UN TITULAR Y ESTE ÚLTIMO NO ACEPTA LA EXTENSIÓN, PUEDE ACEPTARLA EL SUPLENTE?
LA DGCyE NO LO PERMITE.
PERO EL SUTEBA CONSIDERA QUE SE LE DEBE OFRECER LA EXTENSIÓN HORARIA AL SUPLENTE, QUIEN PODRÁ DESEMPEÑARSE LAS 4 HS RESTANTES COMO PROVISIONAL.
VALERIA VISOTSKY - Sec. de Educ. Primaria SUTEBA Pcial.
CECILIA CECCHINI - Subsecretaria Gremial SUTEBA Pcial.

ATENCIÓN LEER: CONTRALOR MARZO 2015

URGENTE PARA TODOS LOS SERVICIOS EDUCATVOS

SE ACLARA QUE ESTE ES UN RESUMEN DEL MEMORANDO  90/15

Producido por: Subsecretaría de Educación, Subsecretaría Administrativa, Dirección Provincial de Gestión Educativa, Dirección de Gestión de Asuntos Docentes, Dirección de Inspección General, Dirección Provincial de Consejos Escolares, Dirección Provincial de Gestión de Recursos Humanos, Dirección de Contralor Docente y Administrativo, Dirección Provincial de Gestión, Directora General de Cultura y Educación.
LA PLATA, 11 de marzo de 2015

 1) Objeto: Informar que, a los fines de acelerar la carga de las novedades producidas en virtud del inicio del ciclo lectivo 2015, los contralores correspondientes al período del 1 al 15 de marzo, deberán ser enviados en forma anticipada a la Dirección de Contralor Docente y Administrativo, dependiente de la Dirección Provincial de Gestión de Recursos Humanos, estableciéndose como fecha límite para la recepción de los mismos el día 20 de marzo del corriente.

ESTA PRIMER ETAPA SE ENTREGARA EN CONSEJO ESCOLAR DEL 16 AL 17 DE MARZO DE 2015

 2) El contralor correspondiente al período 16 al 31 de marzo, deberá ser remitido por cuerda separada, e incluir únicamente los movimientos de ese período, a fin de evitar duplicaciones en la información remitida.

ESTA SEGUNDA ETAPA SERA ENTREGADA EL 25 DE MARZO DE 2015 EN CONSEJO ESCOLAR

COMUNICADO ENVIADO POR EL CONSEJERO ESCOLAR SERGIO SANELLI

          AREA DE CONTRALOR 

CONSEJO ESCOLAR DE ALMIRANTE BROWN

SE DESARROLLARON LAS JORNADAS DE CAPACITACIÓN PARA CONCURSOS EN NUESTRA SEDE GREMIAL

Los días 10 y 12 de marzo se realizaron las Jornadas de  Capacitación para Concursos transitorios dirigido a Directivos y Secretarios de todos los niveles y modalidades.

El encuentro estuvo a cargo de Haydee Kaziezcko  Secretaria General  e integrante del equipo de formación de SUTEBA y las Responsables de la Secretaría de Cultura y Educación de SUTEBA Almirante Brown, Noemí Carrizo y  Carola Morales. 
Desde el SUTEBA seguimos caminando junto a los compañeros que deciden asumir el compromiso de conducir una Escuela Pública y de Calidad.

NOEMÍ CARRIZO - Sec.de Cultura y Educacion SUTEBA Alte Brown

JUBILADOS: LOGRAMOS EL AUMENTO PARA LOS SECRETARIOS DE INSPECCIÓN

La Dirección Gremial del IPS, conjuntamente con la Secretaría de Jubilaciones, presentó ante el Instituto de Previsión Social el reclamo de aumento salarial correspondiente a los Secretarios de Inspección homologados a los SAD mediante el expediente 21557-307916/14, en virtud de la bonificación acordada en Mesa Técnica Salarial en el mes de septiembre de 2014, equiparación salarial establecida en la Resolución N° 3852/14.Mediante nuestra presentación, hemos conseguido que se les abone dicho aumento a los Secretarios de Inspección con retroactividad a la firma del Acta de fecha 18/09/2014.
Ante nuestro reclamo, el Presidente del IPS, Dr. Mariano Cascallares, le informó al SUTEBA que la fecha de liquidación del pago de la bonificación y retroactivo se hará efectiva con liquidación de haberes del mes de marzo.
¡Seguimos peleando por nuestros derechos, SUTEBA siempre defendiendo a nuestros jubilados!
SECRETARÍA DE JUBILACIONES SUTEBA PROVINCIAL

COMPAÑEROS DE BROWN EN EL RECREO DEL TIGRE

El sábado 7 de Marzo compañeros del distrito compartieron una jornada de recreación y esparcimiento en las instalaciones de nuestros Recreo del Tigre.

Sergio Cavacini, secretario de Promoción Social de Suteba Alte Brown expresó: "Para nosotros es importante generar estos espacios de encuentro e intercambio como parte de nuestra identidad cultural.El Recreo ofrece a sus visitantes múltiples posibilidades desde alojarse en el hotel, participar del Programa de Peñas y Folklore hasta compartir una caminata por los senderos del predio".

Acercate a la Seccional y conocé más sobre nuestra política de Promoción Social.
JULIETA PASQUALE - Sec. de Comunicaciones SUTEBA Alte. Brown
SERGIO CAVACINI - Sec. de Promoción Social SUTEBA Alte. Brown

SEGUIMOS CONSTRUYENDO DERECHOS PARA LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN, NUESTROS PIBES Y LA ESCUELA PÚBLICA

 

Ver aquí Cronología de Nuestra Lucha 2014 - 2015

Ver Conceptos de Nuestro Salario aquí

Con la Fuerza de este Acuerdo Paritario continuamos con el trabajo en las Comisiones Salarial, de Salud Laboral y Condiciones de Trabajo e Infraestructura. 

En la Comisión Técnica Salarial seguimos trabajado para revertir algunas distorsiones por escalafón, carga horaria y/o escala jerárquica en los siguientes casos: Bibliotecarios y EMATP de Secundaria; Maestros de Sección y Pañoleros de Técnicas; Bibliotecarios y EMATP de Superior; Cargos Jerárquicos de Secundaria, Técnica y Superior (Prosecretarios, Secretarios, Jefes de Preceptores, Jefes de Área y Subjefes).

 De esta forma continuamos luchando por los Derechos de los Trabajadores de la Educación, por mejores condiciones de enseñar y aprender, por los Derechos de Nuestros Pibes y en Defensa de la Escuela Pública.

SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

IMPORTANTE LOGRO PARA JUBILADOS: INCREMENTO SALARIAL MARZO 2015

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VER AUMENTO DE AGOSTO AQUÍ

INCREMENTO SALARIAL PARA JUBILADOS A PARTIR DEL 1º DE AGOSTO 2015

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VER AUMENTO DE MARZO AQUÍ

AUTOGESTIÓN DE LICENCIAS MÉDICAS AMBULATORIAS

Recordamos que la DGCyE ha informado que a partir de este año se encuentra disponible el servicio de Autogestión de Licencias Médicas Ambulatorias para todo el personal docente y no docente de la DGCyE.
A tal fin se deberá ingresar con su correspondiente usuario y clave del abc, y luego seleccionar la opción SIGME - Solicitud de Licencias. Con el comprobante impreso se debe concurrir a la prestataria. Este sistema por un tiempo va a coexistir con el tradicional. Ver más información aquí
Para consultas llamar a Mesa de Ayuda de la DGCyE 0800-222-6588.
SECRETARÍA GREMIAL

EL LUNES 9 SE HACE EL ACTO DE TITULARES INTERINOS DE CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDADANÍA

La SAD Almirante Brown informó que el acto público de
Construcción de la Cuidadanía
se realizará el lunes 9 de Marzo
a las 8:30 hs en el ex cine de Burzaco,
E de Burzaco, entre Roca y Mitre, Burzaco.

Los interesados deberán concurrir con DNI, Oblea
y el sobre (madera oficio) para la propuesta de Titular Interino,
en el mismo se debe entregar fotocopia de título, del DNI y
la propuesta de titularización por triplicado.

LA MAYORÍA DE LOS DOCENTES ESTAMOS EN LAS ESCUELAS

Los Trabajadores de la Educación volvemos a clase por el compromiso que tenemos con los docentes, con los padres y con los chicos de la Escuela Pública.
Después de alcanzar un aumento del 40% del salario inicial y un 36% promedio en la Provincia, y a partir de agosto sumando el aumento del 100% en el Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), el salario inicial docente del Maestro de Grado de la Provincia de Buenos Aires se incrementará en un 45,6%.
Colectivamente seguimos consiguiendo derechos para nuestros pibes y para los Trabajadores de la Educación, porque sabemos de dónde venimos, qué es lo que hicimos, qué es lo que hacemos y qué es lo que queremos hacer.
Volvimos a la Escuela Pública con muchísimas ganas de enseñar, porque eso elegimos para vivir.
LOS DOCENTES ESTAMOS DE PIE JUNTO A LA COMUNIDAD Y SEGUIREMOS PELEANDO, COMO LO HEMOS HECHO SIEMPRE, POR LA ESCUELA PÚBLICA.
CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL SUTEBA

EL LUNES 2 DE MARZO INICIAMOS EL CICLO LECTIVO

FUERTE IMPACTO EN NUESTRO SALARIO POR AUMENTO DEL 100% DEL INCENTIVO DOCENTE

En base al acuerdo logrado en la Paritaria Nacional, al aumento obtenido en la Provincia de Buenos Aires se le suman $255 por cargo como resultado del aumento del 100% del FONID.
En consecuencia, el salario inicial de Maestro de Grado sin antigüedad alcanzará la suma de $7283 en agosto. Representando esto un aumento anual del 45,6%.
Esto es resultado de la lucha, la fortaleza y la coherencia de todos los Trabajadores de la Educación que son orgullo de nuestro sindicato.

Para ampliar hacé click sobre la imágen y apretá ctrl +

VER APROBACIÓN DE LA PROPUESTA PROVINCIAL 2015 AQUÍ
VER PROPUESTA SALARIAL PROVINCIAL 2015 AQUÍ
SUTEBA PROVINCIAL - CTERA

POR AMPLÍSIMA MAYORÍA EL PLENARIO DE SECRETARIOS GENERALES APROBÓ LA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL

VER VIDEO DEL PLENARIO AQUÍ

El plenario de Secretarios Generales de SUTEBA realizado hoy viernes 27 de febrero, aprobó por contundente mayoría aceptar la propuesta salarial ofrecida el martes 24 del corriente por el Gobierno provincial en el marco de la paritaria. De esta manera, se vio reflejada la convincente lucha en las acciones gremiales desarrolladas, como resultado de la unidad el esfuerzo y la constancia en la lucha, dejando además un saldo organizativo positivo que permite ir por más.
Asimismo, como resultado del aumento del 100% del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) el salario inicial docente del Maestro de Grado de la Provincia de Buenos Aires se incrementará en un 45,6%. VER AQUÍ

La aceptación de la propuesta implica que los trabajadores organizados en el SUTEBA iniciarán las clases el próximo lunes 2 de marzo.
El Plenario de Secretarios Generales resolvió:
* Aprobación de la propuesta salarial realizada por el Gobierno provincial en la Comisión Técnica salarial.
* El repudio a la resolución de la Corte Suprema de Justicia de la Nación en cuanto a la decisión de no investigar las denuncias realizadas por conscriptos que sufrieron vejámenes, torturas y castigos aberrantes durante la denominada Guerra de Malvinas y no reconocerlo como crímenes de lesa humanidad.
* Repudio por el  sobreseimiento de los 15 policías responsables del fusilamiento público de Carlos Fuentealba. Nos sumamos y expresamos nuestro apoyo a la movilización que realizarán los compañeros de ATEN, entidad de base de CTERA en Neuquén, el viernes 27 al Tribunal Superior de Justicia para exigir justicia por Carlos Fuentealba en la Causa  Fuentealba II.
* El repudio a la represión que sufrieron los docentes de Córdoba por parte de la Policía y la Infantería a la salida de una asamblea de delegados de la Unión de Educadores de Córdoba.
VER RESULTADO DE LAS ASAMBLEAS AQUÍ 
VER PROPUESTA SALARIAL 2015

VER AQUÍ CONFERENCIA DE PRENSA DE ROBERTO BARADEL

SECRETARÍA DE COMUNICACIONES SUTEBA PROVINCIAL

SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

EL 2 DE MARZO LOS DOCENTES DE SUTEBA INICIAMOS LAS CLASES

VER RESULTADO DE LAS ASAMBLEAS AQUÍ

El Consejo Ejecutivo Provincial del SUTEBA comunica que en base a la resolución del 93% en Asambleas por la aceptación de la propuesta, el lunes 2 de marzo los docentes del SUTEBA iniciaremos las clases.
La decisión será ratificada en el Plenario de Secretarios Generales en el día de mañana y debidamente se comunicará la aceptación de la propuesta al Gobierno Provincial.

COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

Las entidades AMET, SADOP, SUTEBA y UDA que integran el Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), en nuestros respectivos cuerpos orgánicos, hemos sido mandatados por los docentes para la aceptación de la propuesta salarial elaborada por la Comisión Técnica e iniciar el ciclo lectivo 2015 el lunes 2 de marzo. En consecuencia, dicha decisión será comunicada al Gobierno Provincial en virtud de haber sido conformada la posición mayoritaria de la paritaria. 

AMET – SADOP – SUTEBA – UDA

EL 70% DE LOS VOTOS DE LA ASAMBLEA DE BROWN Y EL 93% DE LOS DISTRITOS APROBARON LA PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL

En una masiva manifestación de organización, representatividad y participación democrática los docentes de nuestro sindicato llevaron adelante Asambleas en todos los distritos de la Provincia de Buenos Aires donde aprobaron por amplísima mayoría la propuesta salarial, ahora el mandato de las Asambleas será elevado al Plenario de Secretarios Generales del SUTEBA que se realizará el viernes 27 de febrero.Cabe recordar que se logró llegar a esta propuesta luego del arduo trabajo realizado durante los meses de diciembre y enero y producto de la lucha del conjunto de los Trabajadores de la Educación.
RESULTADO DE LA MAYORÍA DE LAS ASAMBLEAS DISTRITALES:
-ACEPTACIÓN DE LA PROPUESTA SALARIAL EFECTUADA EL DÍA 24 DE FEBRERO 2015 EN LA COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL.
-COMISIONES TÉCNICAS:
Continuidad en el funcionamiento y trabajo de las Comisiones Técnicas de Paritarias para avanzar en la construcción de nuevos derechos laborales.
1-Condiciones Laborales
Que se avance en nuevos acuerdos paritarios de mejoramiento de las regulaciones del trabajo docente.
2-Comisión Técnica Salarial
Continuidad del trabajo de dicha Comisión.
3-Infraestructura Escolar
Que prosiga el crecimiento de la inversión en planes de obras nacionales y provinciales destinados a refacciones, construcciones y mantenimiento de los edificios escolares para que se resuelvan con celeridad las problemáticas edilicias.
4-Salud Laboral
A) Que se constituyan en acuerdos paritarios los siguientes proyectos firmados en la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral:
1) Garantía en la continuidad del cobro del salario en casos de jubilación por incapacidad.
2) Encuadre de licencias por enfermedad crónica. Implementación en las Juntas Médicas de la Guía que contempla criterios diagnósticos trabajados y acordados por los Equipos Técnicos de los Sindicatos y de la DGCyE.
B) Que se priorice en la agenda paritaria 2015 la discusión de un Sistema Integral de Salud y Seguridad en el Trabajo.
SUTEBA PROVINCIAL
Ver Nota Relacionada Aquí 
VER PROPUESTA SALARIAL 2015

PROPUESTA DE AUMENTO SALARIAL 2015

Algunas consideraciones expresadas en la Asamblea por nuestra compañera Delegada Paritaria Cecilia Cecchini:

- esta propuesta garantiza, en primer lugar un aumento de bolsillo de todos los cros (de $1600 en los iniciales a $ 2000, según los cargos, con el sueldo marzo) y en un segundo tramo se recompone la escala salarial, significando otro aumento en los bolsillos en agosto, con más impacto en los de mayor antiguedad
- lo alcanzado como propuesta rompe una lógica histórica y obliga al gobierno a empezar a discutir en noviembre el aumento de enero de 2016.
- hay cantidad (dinero en los bolsillos de los compañeros) pero también calidad, ya que se acuerdan sumas al básico, sumas remunerativas, incremento en las bonificaciones por función y los plus de enseñanza. Todo esto impactará en nuestros SAC (Agunaldo) y en los haberes de nuestros compañeros jubilados.

- si consideramos la evolución salarial de la propuesta en sus tres tramos (enero, marzo y agosto) el incremento, según los cargos y la antigüedad, va de un 30 a un 44 % de aumento, pero si analizamos cual era el salario inicial (o sea de bolsillo) de un MG en febrero de 2014 de $ 3.600 y lo comparamos con el salario inicial de ese MG en marzo de 2015 de $ 7.000, este aumento representa un 94,5%.
- hay sectores que con mucha liviandad dicen $ 7000 o $9000 de básico y creo que esto persigue dos objetivos: tener un nivel de irresponsabilidad muy grande o hacernos sentir incapaces de visualizar un logro, para luego escribir - como siempre - el volante de la derrota o de la traición, que no es así.
Creo que esta propuesta, junto a los avances en materia de salud laboral, infraestructura, fondo escuela, nuevos cargos en inicial y secundaria, y mejoras en el SAE, son producto de una lucha constante, sostenida y en unidad del FGDB que nos permite volver a la escuela en este inicio del ciclo lectivo, con la convicción de que hemos ganado y que junto a nuestros pibes y la comunidad seguiremos luchando por defender la escuela pública y las mejores condiciones de los trabajadores de la educación.

Grilla Comparativa: Salario Neto 2014 - 2015

 

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A todas estas grillas hay que sumar en Agosto el Aumento del Incentivo Docente. 

NUEVO LISTADO DE ESCUELAS

El SUTEBA elaboró un nuevo LISTADO DE ESCUELAS con datos actualizados, más completo, con información de nuestros beneficios, informaciones útiles y planos por localidad. El mismo se repartirá en los Actos Públicos de este comienzo de año y en nuestra Seccional de forma gratuita para los afiliados y a un valor de $10 para los no afiliados. Agradecemos a todos los compañeros del Consejo Ejecutivo de Seccional que colaboraron y en especial a nuestra Secretaria de Comunicaciones Julieta Pasquale por la recolpilación de datos y a nuestra Revisora de Cuentas Laura Sandoval por este excelente trabajo.
HUGO GASALLA - Sec. de Organización de SUTEBA Brown
HAYDEÉ KAZIECZKO - Sec. General SUTEBA Alte. Brown

NO TE QUEDES SIN TU AGENDA SUTEBA 2015

Como todos los años, desde SUTEBA se trabajó detalladamente para que puedas tener tu agenda y así puedas organizarte.

En esta agenda de bolsillo vas a poder realizar todas las anotaciones necesarias y organizar todos tus días, además de tener las efemérides y feriados al día, sumado a la información actualizada de las seccionales y unidades propias del SUTEBA en toda la provincia.
Podrás conseguirla en la seccional por sólo $ 50 para afiliados y $ 90 para no afiliados.
¡No te lo pierdas y vení a buscar la tuya!
SECRETARÍA DE COMUNICACIONES

CONVOCATORIA A ASAMBLEA EXTRAORDINARIA DE AFILIADOS

El Consejo Ejecutivo Provincial de SUTEBA convoca a: Asambleas Generales Extraordinarias de afiliados en los locales de las seccionales el próximo martes 24 de febrero de 2015, a partir de las 17:00 hs.
ORDEN DEL DÍA
1º – Análisis de la situación nacional y provincial
2º - Acciones a seguir

CRONOGRAMA DE ACTOS PÚBLICOS 2015

SAD 

ALMIRANTE BROWN

Destino Definitivo, Titulares Interinos,
Provisionalidades y Suplencias

ver aquí Miércoles 25, Jueves 26 y Viernes 27/2
ver aquí Lunes 2 / Martes 3 y Miércoles 4 de Marzo
ver aquí Jueves 5 y Viernes 6 de Marzo
ver aquí Nuevos Actos Públicos 2 y 6 de Marzo
TODOS LOS ACTOS SE REALIZARÁN EN EL ATENEO DEL
COLEGIO NTRA. SRA. DEL CARMEN
(Toll y Plaza Brown, Adrogué).

EL ACTO PÚBLICO DE CONSTRUCCIÓN DE LA CIUDADANÍA
SE REALIZARÁ EL LUNES 9 A LAS 8,30 HS EN EL
EX CINE DE BURZACO.