TEMPORADA 2015: RECREO DE SUTEBA EN EL TIGRE

Durante el Verano 2015 el predio estará abierto de 9 a 23 hs.
Muelle: Liniers y Saldías, Tigre. Lancha cada media hora.
Tarifas válidas del 15/12/2014 al 1/3/2015.
Se incluye el Cruce en Lancha hasta la Isla.
LA CANTIDAD DE INVITADOS POR AFILIADO TITULAR SERA DE  5 POR AFILIADO PARA LOS FINES DE SEMANA Y 7 LOS DIAS DE SEMANA HASTA EL CIERRE DE LA TEMPORADA. 
PARA PASAR EL DÍA:
AFILIADOS Y GRUPO FAMILIAR DIRECTO (Padres, Hijos y Conyugue del titular) SIN CARGO
INVITADOS
De Lunes a Viernes - Mayores $26 / Menores $13 Sábados y Domingos - Mayores $52 / Menores $26

PILETA: Se debe abonar el ingreso al predio
CERRADA LOS LUNES POR MANTENIMIENTO
TARIFAS POR PERSONA POR DIA
Afiliados Mayores: $34
Afiliados Menores (de 3 a 9 años incluisive): $17
Grupo Familiar: $80 las 5 personas
Invitados Mayores (de Martes a Viernes): $52
Invitados Menores (de Martes a Viernes): $26
Invitados Mayores (Sábado y Domingo): $72
Invitados Menores (Sábado y Domingo): $36
TARIFAS POR PERSONA POR 13 DIAS
Abono Pileta Individual: $275
Abono Pileta Grupo Familiar: $670
TARIFAS POR PERSONA POR 25 DIAS
Abono Pileta Individual: $390
Abono Pileta Grupo Familiar: $970 
TARIFAS POR PERSONA POR TEMPORADA
Abono Pileta Individual: $610
Abono Pileta Grupo Familiar: $1.050
VER OTRAS TARIFAS Y ACTIVIDADES AQUÍ
Por Acampe, Cabañas y Hotel consultar y reservar en Seccional.
En el año consultá por Temporada Baja y Fines de Semana Largos.
VER FOTOS DEL RECREO DE TIGRE AQUÍ
OTROS SERVICIOS PROPIOS: 
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JULIO CERESA - Sec. de Promoción Social y Turismo SUTEBA Provincial

TORRE: "ES NECESARIO UN AUMENTO SUSTANCIAL EN EL SUELDO BÁSICO"

Luego de la reunión de paritaria salarial del 28/1 la Secretaria Gremial de Suteba, Maria Laura Torre, declaró: "Desde el FGDB planteamos la necesidad de tener un aumento sustancial en el sueldo básico, que mejore fuertemente el salario docente y que no se achate la escala salarial".
Asimismo, remarcó: "La composición de nuestro salario es bastante compleja, apuntamos a ver cuál es el mejor camino para que todos los docentes logremos un aumento salarial que sea justo y acorde a la necesidad de acceso a todos los bienes, inclusive a los bienes culturales".
Por otra parte, sobre la situación de las Escuelas, Maria Laura Torre explicó: "No puede haber una sola escuela de la Provincia de Buenos Aires que no comience las clases por problemas de infraestructura. No puede existir una sola escuela a la que le suceda eso. Ante este planteo,  fuimos convocados para el próximo 3 de febrero a participar en el paritaria de infraestructura escolar".
"Producto de la lucha que dimos en el 2014 la paritaria comenzó a discutirse en enero", puntualizó Torre y señaló: "Creo que lo importante de todo esto, de cara a toda la sociedad, es que esto se podía hacer y no era que los docentes le gritábamos a la luna. Se podía hacer y, de hecho, en diciembre comenzó a funcionar la paritaria 2015. Entonces, cuando nosotros peleábamos, teníamos razón en lo que pedíamos".
Por último, dijo: "Esperemos poder llegar a buen puerto, pero la última palabra siempre la van a tener los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires en la aceptación o rechazo de cualquier propuesta que nosotros discutamos en la Mesa Paritaria".
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

Notas relacionadas: Continúa Trabajando la Comisión Salarial
AUMENTO ENERO FEBRERO 2015 EN PCIA. DE BS. AS.
CONCEPTOS DE NUESTRO SALARIO
La CTERA planteó las demandas en la Paritaria Nacional

CONTINÚA TRABAJANDO LA COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL

Se llevó a cabo en el día de la fecha, una nueva reunión de la Comisión Técnica Salarial en el Ministerio de Economía, donde el Frente Gremial Docente expresó:

- La necesidad de una recomposición salarial integral que contemple un aumento al básico respetando la escala salarial y la recuperación del poder adquisitivo de los trabajadores docentes.
-También se propuso que se revea la situación de desigualdad salarial que actualmente afecta a determinados cargos.
-Inmediata cobertura de cargos faltantes.
-Convocatoria a Comisión Técnica de Infraestructura.
Durante el encuentro, se evaluaron diferentes alternativas para dar respuesta a las demandas del sector.
La Comisión Técnica Salarial continuará trabajando el próximo 9 de Febrero.
Desde el Frente Gremial, consideramos que es un avance sustancial el trabajo en paritarias desde el mes de Enero, producto de la lucha de la docencia bonaerense y la demanda de toda la sociedad.
AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDA

Nota Relacionada: Ver Aumento Enero Febrero 2015 aquí

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NUEVO CONVENIO: DESCUENTO EN PASAJES CON FLECHA BUS

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SEC. DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO - SUTEBA PROVINCIAL

VERANO 2015 EN EL RECREO DE SUTEBA EN TIGRE.

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SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO

TEMPORADA 2015: BALNEARIO EN MAR DEL PLATA PARA AFILIADOS

AUMENTO ENERO FEBRERO 2015: EL INCREMENTO DEL BÁSICO ES UN PISO SUPERIOR PARA CONTINUAR LA DISCUSIÓN INTEGRAL DEL SALARIO PARA ESTE AÑO

Torre, Cecchini y otros delegados paritarios

Luego de la reunión entre representantes docentes y el gobierno del 5 de enero, la Secretaria Gremial de Suteba, María Laura Torre, expresó "el aumento del salario básico significa que vamos a partir de un piso superior para la discusión del salario integral 2015, discusión que continuará el 28 de enero y que por primera vez los docentes tenemos un incremento que modifica el salario desde el 1 de enero, pasando a ser parte inamovible del sueldo".
Asimismo destacó que se avanza en un viejo reclamo que "es muy importante la incorporación de las sumas al básico, sumas que anteriormente estaban por fuera, y que hacen que el sueldo básico docente se eleve un 21,6%, lográndose en consecuencia un avance en el desachatamiento del salario y recuperación de la escala salarial docente y también beneficiando no solo a los docentes activos, sino también a los jubilados".
Finalmente aseveró Torre "demandamos que la paritaria defina una propuesta con el tiempo necesario para que pueda ser sometida a la decisión de los Docentes"
La propuesta que hacen las autoridades bonaerenses contempla:
La incorporación al básico de:
* La sumas remunerativa y bonificable que se venía pagando con el Códigos 445 de $338 (de esta forma deja de pagarse también el Código 447 correspondiente a la bonificación por antigüedad correspondiente del Código 445, que se sumará a la habitual bonificación por antigüedad de Código 0220).
* La suma abonada con Código 2443 de $110, que en este caso era una suma no bonificable y no remunerativa, de las que se conocen como “sumas en negro”.
* A su vez hubo un incremento del Código 455 de $300 (cifra que al ser remunerativa la perciben los jubilados y forma parte del cálculo del aguinaldo).
De esta manera el incremento al básico impacta en toda la escala salarial y en el escafón docente, no tiene tope de 2 cargos como sucedía con los montos incorporados e incrementa otras sumas (desfavorabilidad, por función, etc) que se cobran en proporción al sueldo básico.
* Esta propuesta se cobrará a partir del 1/1/2015 (a cobrar en febrero).
VER COMUNICADO DEL FRENTE GREMIAL AQUÍ
VER CONCEPTOS DE NUESTRO SALARIO AQUÍ
VER SISTEMA DE CÁLCULO DE HABERES
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA

LOGRAMOS UN ADICIONAL PARA EL 23 DE ENERO POR SALARIOS ADEUDADOS

La DGC y E confirmó que habrá un adicional el 23 de enero que dará respuesta al reclamo efectuado oportunamente por el SUTEBA debido a que en diciembre hubo compañeros que no percibiron haberes, producto del cierre anticipado de la carga de sueldos para liquidar el medio aguinaldo, por lo cual las novedades que se cargaron después de la primer semana de diciembre no ingresó para la liquidación de dicho mes. Desde nuestro sindicato también realizamos los reclamos pertinentes para que se le abone lo adeudado a los docentes que se desmpeñan en el Plan Fines.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA

NUEVOS BENEFICIOS EN SEGUROS POR CONVENIO CON EL GRUPO A.D. TAVERNA S.A.

El SUTEBA informa a sus afiliados que se firmó un nuevo convenio con el Grupo A.D. Taverna S.A - Asesores de Seguros, el cual ofrece importantes descuentos en planes como "Seguros Automotor", "Seguros del Hogar" y "Seguros de Accidentes Personales".
Para todos los afiliados que deseen acceder a este beneficio, estas son las vías de contacto posibles:

• Grupo A.D. Taverna: (011) 4823-5004

•  Vía mail: suteba@segurosygarantias.com.ar

La forma de pago para adquirir este seguro es mensual, mediante débito automático en cuenta corriente, o caja de ahorro, o tarjeta de Crédito, o por boleta. La forma de pago será estipulada por el asegurado en la solicitud respectiva.
El seguro entra en vigencia a partir de las 12 hs del día posterior a su contratación, siempre que cumpla con las condiciones de asegurabilidad exigidas.
Desde el SUTEBA seguimos trabajando para vos con el objetivo de ofrecerte los mejores beneficios y que también puedas disfrutar de grandes descuentos.

DETALLES DE LAS COBERTURAS

COMBINADO FAMILIAR
Plan: CF Tradicional.
Vigencia: Semestral.
Renovación Automática.
Forma de Pago: Boleta, Débito, Crédito.
Cantidad de Cuotas: Cinco (5).
Bonificación: 15%.

ACCIDENTES PERSONALES
Coberturas durante las 24 hs y todos los riesgos son cubiertos a causa de accidente.

Accidentes Personales

Capital Asegurado        $ 50.000        $ 100.000        $ 150.000        $ 200.000

Premio Anual                     $ 144                $ 240               $ 336                $ 456

Cuota Mensual                     $ 12                  $ 20                 $ 28                  $ 38

AUTOMOTORES

• Hasta 5 años de antigüedad y con una bonificación del 20%.

• Hasta 15 años de antigüedad y con una bonificación del 10%.

• Unidades con más de 15 años de antigüedad (16 a 20 años) y unidades con más de 20 años de antigüedad, realizar consultas correspondientes.

¡EL VERANO 2015 ARRANCÓ CON TODO EN EL RECREO DEL TIGRE!

Explotó el verano en nuestro querido Recreo de Tigre que todos los días te ofrece varias actividades para que la pases muy bien.
Desde enero y hasta el carnaval, la Secretaría de Promoción Social de SUTEBA tiene programado mucha recreación y diversión para todos los afiliados durante sus estadías. Los Guardavidas, Profes, Sutebitas, sumado al Patio Cervecero, al Camino de Artesanos, todos los compañeros que nos visitan a diario disfrutan del verano con el SUTEBA.
 Recreación y Patio Cervecero, de miércoles a domingo: Habrá juegos, música, bailes, proyecciones y sorteos. Además, el Patio Cervecero funcionará de 18 a 20 hs para veas caer el sol viviendo un momento diferente.
 Colonia Sutebitas, de lunes a viernes: De 10 a 18 hs, todo el entretenimiento y muchas actividades para los más chicos.
 Campamentos, de lunes a viernes: Del 12 al 16 y 26 al 30 de enero. En febrero, del 9 al 13 de febrero. Nuevamente, aseguramos entretenimiento y actividades recreativas para los más chicos.
 Pileta, de martes a domingo: De 10 a 20 hs. No te olvides de traer tu malla y refrescate del calor en nuestras piletas.
Feria de artesanías, sábados: Nuevamente se realizará el Paseo de artesanos durante todo el día.
Carnaval, febrero: Para el fin de semana de carnaval, contaremos con la presencia del Ballet Ayenkantum, quienes traerán distintas propuestas para celebrarlo.
La Secretaría de Promoción Social del SUTEBA te propones todas estas actividades para que pases el mejor verano. Para conocer más propuestas de Promo Social, no dejes visitar nuestra sección en la página web (http://www.suteba.org.ar/promocin-social_6.html) o acercate a tu seccional.

TEMPORADA 2015: CONVENIO CON RECREOS DE TEXTILES

 PARA AFILIADOS A SUTEBA DE LAS SECCIONALES ALTE. BROWN, FCIO. VARELA Y ECHEVERRÍA-EZEIZA

ABONÁ PREVIAMENTE Y

RETIRÁ EL CARNET EN LA SECCIONAL ALTE. BROWN

CUPOS LIMITADOS

SEC. DE PROMOCIÓN SOCIAL SUTEBA PROVINCIAL

RECREO DEL TIGRE: HORARIOS, ACTIVIDADES Y TARIFAS VERANO 2015

  INGRESO AL PREDIO
El recreo durante el verano está abierto de 9 a 23 hs.
Lancha desde muelle de Liniers y Saldías cada media hora.

AFILIADOS	Sin Cargo
INVITADOS	Lunes a viernes: Mayores $26 / Menores $13 Sábados y domingos: Mayores $52 / Menores $26

   CABAÑAS (precio por cabaña)

Cabaña para 2 personas	$340 con desayuno	Promoción con media pensión y pileta: 2 noches (ingreso los sábados): $918 5 noches (ingreso los lunes): $1870
Cabaña para 3 personas	$450 con desayuno	Promoción con media pensión y pileta: 2 noches (ingreso los sábados): $1138 5 noches (ingreso los lunes): $2386
Cabaña para 4 y 5 personas	$590 con desayuno	Promoción con media pensión y pileta: 2 noches (ingreso los sábados): $1418 5 noches (ingreso los lunes): $3052

 CASONA  (Precios por habitación con media  pensión y pileta) 

	2 noches (ingreso los sábados)	5 noches (ingreso los lunes)
Baño en Suite	Cuadruple: $1838 Quíntuple: $2238	$4102 $5068
Baño Privado	Doble Matrimonial: $985 Triple: $1358 Séxtuple: $2105	$2037 $2936 $4735
Baño compartido	Triple: $1171 Cuádruple: $1482	$2469 $3213

   CAMPING

Afiliados Mayores de 10 años	$26
Afiliados Menores	Sin cargo
Grupo Familiar	$22 por persona
Invitados mayores de 10 años	$42
Invitados menores de 10 años	$21

    PILETA

  TARIFAS POR DIA

Afiliados Mayores	$34
Afiliados Menores	$17
Grupo Familiar (5 personas)	$80
Inviados mayores (de martes a viernes)	$52
Invitados menores (de martes a viernes)	$26
Invitados mayores (sábado y domingo)	$72
Invitados menores (sábado y domingo)	$36

   ABONO POR 13 DÍAS

Por persona	$275
Grupo familiar (5 personas)	$670

   ABONO POR 25 DÍAS

Por persona	$390
Por Grupo familiar (5 personas)	$970

   ABONO POR TEMPORADA

Por persona	$610
Por Grupo familiar (5 personas)	$1050

COLONIA Y CAMPAMENTOS 2015 Ingresar acá
ACTIVIDADES CULTURALES Y RECREATIVAS Ingresar acá

TEMPORADA 2015: CONVENIO PILETA DEL CLUB CALZADA Y DEL CLUB NAHUEL

TEMPORADA 2015: CONVENIO PILETA DEL CLUB EL FOGÓN

TEMPORADA 2015: CONVENIO CLUB DEFENSORES DE GLEW

AVANCES EN LA COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL DOCENTE

En el día hoy se llevó a cabo una nueva instancia de la Comisión Técnica Salarial.

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires presentó una nueva propuesta que mejora la anterior, la que consiste en:

- Pasar al sueldo básico dos bonificaciones, eliminando de esta manera la única suma no remunerativa que contenía nuestro salario, recomponiendo así el salario básico y la escala salarial docente. Esta mejora en el sueldo básico no sólo impacta en el conjunto de los docentes en actividad, sino también en los jubilados.
- También se incrementa la única bonificación remunerativa existente.

Esto queda incorporado en nuestro salario y será liquidado a partir del sueldo Enero 2015. 
El FGDB expresa que esta negociación temprana es producto del reclamo que la docencia bonaerense viene realizando y que la misma no condiciona ni cierra la discusión de la paritaria general 2015. 
Se fijó una nueva convocatoria a la Comisión Técnica Salarial para el próximo 28 de enero.

 AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDA