ATENCIÓN

ATENCIÓN: Por pagos de Turismo y compra de Estatutos y Reglamentos se realizará únicamente a través de Tarjeta de Crédito o Débito,
ya que no manejaremos dinero en efectivo en la Seccional por razones de seguridad para todxs.

jueves, 29 de noviembre de 2012

RESOLUCIÓN DEL IOMA POR DIABETES

El Instituto autorizará de acuerdo a la resolución 5517/12 para:
DIABETES tipo 1: Dos envases cada 45 días. Son 800 tiras anuales.
DIABETES tipo 2: Un envase cada 45 días. Son 400 al año.

IMPORTANTE: EL AFILIADO QUE REQUIERA MAYOR CANTIDAD DE ENVASES
QUE LOS ESTABLECIDOS EN ESTA RESOLUCIÓN, DEBERÁ DIRIGIRSE A LA DELEGACIÓN DEL IOMA CON LA JUSTIFICACION MEDICA CORRESPONDIENTE QUE AVALE EL INCREMENTO.
LA SOLICITUD SERÁ ENVIADA AL IOMA CENTRAL PARA SER AUTORIZADA POR AUDITORÍA. LA MISMA COMUNICA AL COLEGIO DE FARMACEUTICOS LO APROBADO PARA QUE SE SUBA AL SISTEMA DE VALIDACIÓN Y DE ESTA MANERA EL FARMACÉUTICO LE EXPENDA LO QUE NECESITA.

Según nos comunicó el Director de prestaciones, Dr Nicolás Vitale, en reunión mantenida con el Consejo Consultivo el jueves 8 de noviembre, ningún paciente que tenga justificado un uso mayor que el normatizado se quedará sin las tiras.

MERCEDES SOLBES - Secretaria de Salud SUTEBA Brown

miércoles, 28 de noviembre de 2012

LISTAS NEGRAS... NO LO VAMOS A PERMITIR

Ver Denuncia de SUTEBA a la DGCyE por práctica desleal
Ante el Comunicado emitido por la Subsecretaría de Gestión Educativa en el cual “Se solicita al equipo de conducción la entrega de un contralor adicional en el que se detalle la información solicitada, en relación a la prestación de los servicios de los agentes de cada institución educativa, los días 22 y 23 de noviembre del corriente año, el que debería remitirse a la Dirección Provincial de Gestión de Recursos Humanos, antes del día jueves 29 de noviembre de 2012. Además se solicita un adicional, a cada servicio educativo dependiente de la DGC y E, con las novedades correspondientes por los días 23, 24, 25 y 26 de Octubre de 2012, para antes del día viernes 30 de Noviembre a la Dirección  Provincial de Gestión de Recursos Humanos”.
Por todo ello, el Frente Gremial Docente Bonaerense expresa: Su absoluta oposición a estas directivas  por considerarlas una ilegalidad manifiesta, intentando imponer en las escuelas mecanismos impropios del sistema democrático y llevándonos a  prácticas que creíamos desterradas en nuestro país. Esta decisión de la DGCyE de solicitar adicionales a efectos de consignar exclusivamente los días 22 y 23 de noviembre y 23, 24, 25 y 26 de octubre que fueron objeto del ejercicio del Derecho Constitucional de Huelga, no la hemos visto cuando los trabajadores docentes no percibían sus haberes en tiempo y forma por responsabilidad administrativa y política de ese Ministerio.
Por otra parte, no puede menos que preocuparnos un comunicado que, lisa y llanamente tiene como objeto amedrentar a los docentes que han ejercido su derecho a huelga y que ofende de esta manera a todos los trabajadores del sector.
Por lo expuesto, este Frente Gremial, exige que se deje sin efecto esta medida. Caso contrario procederemos a efectuar las acciones legales que hacen a nuestro derecho.
FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
AMET - FEB - SUTEBA - UDA

NO ENTREGAR INFORMACIÓN DE PAROS QUE NO SEA POR LA VÍA CORRESPONDIENTE

EL PEDIDO DE LA DGCyE DE ENVÍO POR INSPECCIÓN DE CONTRALOR ADICIONAL POR LOS DÍAS DE PARO NO CORRESPONDE. DENUNCIAMOS ESTA ACTITUD COMO PERSECUTORIA, ya que dicha información es enviada por el Consejo Escolar en los plazos establecidos. Ante lo cual, como medida gremial en el marco de la presentación del Frente Gremial Docente Bonaerense, LOS DIRECTORES NO DEBEN PRESENTAR DICHA INFORMACIÓN.
SUTEBA ALTE. BROWN

martes, 27 de noviembre de 2012

CÓDIGO JUBILATORIO POR INTERNET

Finalmente, como respuesta a nuestro permanente reclamo y a las distintas gestiones de estos dos últimos años en la Dirección de Jubilaciones, a partir del 12/11/ 2012 se habilitó en la página de ABC ((DGCyE), vía internet, el acceso a la información sobre los expedientes de certificación de servicios (Códigos) con fines jubilatorios.
De esta manera los docentes podrán  seguir su trámite por internet con mayor transparencia y así direccionar al sector que  corresponda  los reclamos pertinentes .
Para ello se ha dispuesto un acceso directo ubicado en la esquina superior izquierda de la página principal de la DGCyE pudiendo acceder a la información  indistintamente con cualquiera de los datos que posean, DNI, N° de Expediente, etc.
Una vez más el nuestro permanente trabajo da como resultado la garantía de democratizar  la información, asegurando una nueva herramienta en pos de la defensa de los derechos de los trabajadores.

ESTHER GOMEZ BERMEJO - Sec. de Jubilaciones SUTEBA Provincial

viernes, 23 de noviembre de 2012

REUNIÓN DE DOCENTES DE ADULTOS

Informate con SUTEBA
¿Cuál es la propuesta de adecuación?
Miércoles 28 de Noviembre a las 18 hs. en el
Burzaco Football Club, 25 Mayo 955 Burzaco
SUTEBA SIEMPRE DEFIENDE
TU PUESTO DE TRABAJO
Se justifica la inasistencia por artículo 115.b.3 para afiliados
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec. Gremial SUTEBA Brown

jueves, 22 de noviembre de 2012

PRESENTACIÓN AL TRIBUNAL POR LOS RECLAMOS AL LISTADO 2013

Los secretarios gremiales del SUTEBA, de la región educativa Nº 5, de los distritos de Alte. Brown (Marcelo Gómez), Esteban Echeverría - Ezeiza (Silvia Cepeda) y Presidente Perón - San Vicente (Carlos Ibarra), realizaron ayer una presentación ante el Tribunal Descentralizado con el fin de solicitar arbitre los medios para dar total respuesta en tiempo y forma a los reclamos por ingreso a la docencia para el Listado Oficial 2013, realizados por los docentes de los mencionados distritos.
Fundamentamos dicho pedido en la proximidad de los actos públicos de Titulares Interino que deben realizarse antes de finalizar el año y el adelantamiento del inicio del ciclo lectivo para el 25 de febrero de 2013. La intención es poder llegar a dichas fechas con la garantía plena del cumplimiento de los derechos estatutarios de los compañeros docentes.
Miembros del Tribunal reciben el pedido
Fuimos recibidos por los miembros del Tribunal Descentralizado a quienes le reiteramos se dé respuesta a los reclamos que los docentes hicieran al Listado Oficial y dejando en claro que el incumplimiento de los plazos estatutarios para la confección definitiva del mismo es responsabilidad de mencionado tribunal. Los miembros del Tribunal, manifestaron algunas dificultades de índole organizativas propias del tribunal y de la DGCyE. Desde el SUTEBA expresamos que vamos a proteger los derechos de los docentes y el cumplimiento pleno de nuestro Estatuto.

miércoles, 21 de noviembre de 2012

EL FUTBOL DE BROWN SUBCAMPEÓN

Jugadores de varios distritos en la presentación del Torneo de Futbol
Equipo de Alte. Brown
Nuestros jugadores premiados
El 17 y 18 de noviembre 398 compañeros de 14 distritos participaron en esta maravillosa fiesta, las Olimpíadas SUTEBA 2013 que se realizaron en Mar del Plata.  Las mismas tuvieron en algunos deportes fases regionales y esta etapa final se desarrolló en dos partes: el sábado por la mañana se llevaron a cabo actividades recreativas y de integración en el Balneario San Sebastián, exclusivo de SUTEBA en Mar del Plata para este verano, y luego se realizaron los campeonatos. El domingo se realizaron las finales de paddle y futbol de las distintas categorías.
Trofeo y festejo en Brown
Desde el SUTEBA Brown saludamos a nuestro equipo de FUTBOL categoría mayores de 45 años SUBCAMPEON en el TORNEO PROVINCIAL COMPAÑERO MARCELO PEÑA, venciendo a Mar del Plata, Central y Gral. Sarmiento, cayendo en la final con La Matanza. El plantel estuvo integrado por Osvaldo Pinto, Leonardo Lago, Luciano Molteni, Cristian Jorge, Mario Musseta, Pedro Martinez y Carlos Peralta. ¡FELICITACIONES!
Ver resultados de todas las disciplinas

TERCER ENCUENTRO DEL SEMINARIO "LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA UN PROYECTO COMPARTIDO"


Se realizó hoy el tercer encuentro de este seminario en el Burzaco Football Club, el tema abordado fue la Ley 13.298 de Promoción y Protección de los Derechos de Miñas, Niños y Adolescentes. Sobre el tema realizó una presentación la compañera Silvia Zustovich, Coordinadora Provincial de la Secretaría de Derechos Humanos del SUTEBA, y en particular sobre la aplicación en nuestro distrito con la conformación del Consejo Local de Niñez y el funcionamiento de los Servicios Locales nuestro compañero Hugo Gasalla, Secretario General de la CTA Alte. Brown. Por la tarde se realizó un enriquecedor trabajo en comisiones.
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Brown

viernes, 16 de noviembre de 2012

22 y 23/11 PARO DEL FRENTE GREMIAL

El Frente Gremial Docente Bonaerense definió en el día de la fecha realizar un paro de 48hs los días 22 y 23 de noviembre.

Ver Conferencia de Prensa aquí

Paramos en reclamo de:
  • Pago de los salarios adeudados y la totalidad de los retroactivos.
  • Falta de convocatoria a la Comisión Técnica Salarial.
  • Urgente elaboración del decreto de equiparación de las Asignaciones Familiares, que hasta la fecha es inexistente.
  • Iniciar la discusión que permita avanzar en la definición del SALARIO 2013.
  • Urgente solución a la grave situación edilicia de los establecimientos escolares.
Ante los reclamos planteados, la situación de anarquía y desmanejo administrativo de la Dirección General de Cultura y Educación: 
El FRENTE GREMIAL DOCENTE RECLAMA URGENTE ENTREVISTA CON EL GOBERNADOR DANIEL SCIOLI.
Le vamos a exigir que tome las medidas necesarias.
Los docentes siempre hemos defendido el diálogo y la negociación, pero si no existe voluntad ni propuestas concretas, debemos recurrir al paro como herramienta de defensa de nuestros derechos.

AMET - FEB - SADOP - SUTEBA - UDA


jueves, 15 de noviembre de 2012

15/11 DÍA DE LA EDUCACIÓN TÉCNICA

Se festeja este día porque en 1959 fue sancionada la Ley Nº 15.240 de creación del Consejo Nacional de Educación Técnica. 

Le damos la bienvenida a los 7mos. años de las Escuelas Técnicas.

EN ESTA BIENVENIDA REAFIRMAMOS:
  • * El derecho social a la educación y la función indelegable del estado para garantizar ese derecho.
  • * La necesidad de una Escuela Secundaria Técnica y Agraria basada en la inclusión democrática de los adolescentes.
  • * El valor estratégico de las escuelas técnicas y agrarias para el desarrollo social y el crecimiento económico del país.
  • * El respeto de los derechos laborales consagrados en el estatuto, el artículo 14 de la Ley Provincial de Educación homologados por acuerdo paritario.
  • * El ámbito de la paritaria para definir la organización del trabajo de los profesores reorganizando los cargos existentes.
  • * La calidad social de los aprendizajes no debe asociarse a los modos de acceso a los puestos de trabajo.
POR ESO DECIMOS:
  • * Designación de todos los docentes del 7mo año de la Escuela Técnica y Agraria antes del inicio del ciclo lectivo 2013.
  • * Cobertura de Prácticas Profesionalizantes y Emprendimientos Productivos y Desarrollo Local por Proyectos Pedagógicos.
  • * Revisión de la totalidad de las reasignaciones.
  • * Utilización de módulos de Formación Científica Tecnológia y módulos de Formación Técnico Específico de 7mo año para la reasignación de los docentes en TPIS.
  • * Cobertura de los módulos restantes de Formación Científica Tecnológico y de Formación Técnico Específica por nomenclador de ciclo superior.
  • * Establecer que estos mecanismos de coberturas tengan carácter transitorio hasta tanto se acuerden aquellos que permitan garantizar la estabilidad laboral de quienes se desempeñan en 7mo año.
  • * Discusión del nuevo Nomenclador para Escuelas Secundarias Técnicas y Secundarias Agrarias.

miércoles, 14 de noviembre de 2012

SE AMPLIO EL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

El Comité Consultivo Permanente de Riesgos de Trabajo en su sesión plenaria del día de ayer, aprobó la incorporación al listado de enfermedades profesionales, de tres grupos de patologías de alta prevalencia en una gran cantidad de actividades laborales. La CTA estuvo representada por el compañero Claudio Marín.
Se trata de hernias inguinales mixtas y crurales, varices laterales y hernia discal lumbosacra. Se logró además bajar el tiempo de exposición del trabajador/a al riesgo a tres años y se incluyeron factores de riesgo para las várices que aún no estaban contemplados.
Este conjunto de enfermedades hasta ahora eran rechazadas como enfermedades profesionales, por lo cual esta inclusión amplía la cobertura de asistencia, rehabilitación y resarcimiento para los trabajadores/as que las padezcan.
El próximo paso es la adecuación del baremo de discapacidades para lo cual trabajarán las comisiones técnicas que en el caso de CTA integran el Dr. Héctor García y la Dra. Lilian Capone.
Cabe ratificar que esta resolución constituye un avance respecto de la cobertura de los riesgos de trabajo, que nos fortalece a la hora de continuar luchando por una reforma integral de la ley de riesgos de trabajo que tenga como objetivo principal el cuidado de la salud de los trabajadores a través de la prevención, la mejora de las condiciones y medioambiente de trabajo y el cumplimiento de las normas sobre higiene y seguridad en los establecimientos laborales, con participación de los trabajadores en la prevención y contralor del efectivo cumplimiento de las normas.

SEC. DE SALUD LABORAL CTA NACIONAL
SECRETARÍA DE ACCIÓN SOCIAL CTERA

lunes, 12 de noviembre de 2012

“EL GOBIERNO PROVINCIAL DEBE DAR RESPUESTA INMEDIATA A LAS DEMANDAS”

El SUTEBA realizó una conferencia de prensa hoy lunes 12 de noviembre de 2012 donde su Secretario General, dio a conocer los pasos a seguir ante la falta de cobro de salario por parte de miles de docentes de la provincia de Buenos Aires.
Roberto Baradel y María Laura Torre
Durante la conferencia, Baradel exhortó al gobierno provincial a que resuelva esta situación que es insostenible e inaudita ya que miles de docentes de la provincia de Buenos Aires todavía siguen sin cobrar el salario y dijo: “Docentes que han asumido en los meses de abril, mayo o junio todavía, tanto maestros como profesores, no han cobrado total o parcialmente su salario”.
Además explicó: A esos docentes se le suman los del 'Plan Fines', que es un Plan en el cual la provincia no tiene que pagar los salarios, los paga la Nación quien ya depositó el dinero a la provincia, pero ésta todavía no le giró a los trabajadores los fondos correspondientes de este programa, aún teniendo esos fondos depositados en el banco”.
Baradel anunció que mañana los gremios docentes tendrán reuniones paritarias con la Directora General de Cultura y Educación, Nora De Lucia, y el Ministro de Trabajo, Oscar Cuartango, y allí le reclamarán que “den una solución inmediata a esta problemática”.
El Secretario General de SUTEBA y CTA Buenos Aires también dijo: “A esto se le suma un malestar muy grande por los problemas administrativos de la provincia, que efectuaron los descuentos de ganancias y este mes hicieron doble descuento”.
Asimismo, Baradel reclamó por las Asignaciones Familiares y expresó: “Necesitamos imperiosamente que se resuelva el tema de Asignaciones Familiares y que la puedan cobrar todos los trabajadores”.
Baradel advirtió al gobierno provincial: “Si no hay respuestas concretas, o sea que si no se le paga a los docentes y si no se resuelve lo de asignaciones familiares, nosotros tenemos mandato de darle continuidad a las medidas de fuerza que podrían involucrar paros y movilizaciones. Por eso, esperamos en el día de mañana tener respuestas concretas a estas demandas que estamos planteando”.
Baradel recordó que además deben dar respuestas en lo que respecta a las Comisiones por Infraestructura, Transporte Escolar y Comedores Escolares y dijo: “Le estamos pidiendo una reunión en el día de hoy al Ministro de Desarrollo Social de la Provincia, Martin Ferré, porque queremos que se garantice el pago del Servicio Alimentario Escolar (SAE), y que se aumente el monto por alumno porque no alcanza para darle una dieta nutritiva”.

Por otro lado, Baradel comentó que la semana pasada le manifestaron a la Directora General de Cultura y Educación que le traslade al gobernador la necesidad de convocar a la Comisión Técnica Salarial y explicó: “La paritaria funciona con tres comisiones: Comisión Técnica de Salud Laboral, Comisión Técnica de Condiciones Laborales y la Comisión Técnica Salarial. Las dos primeras las han convocado, pero necesitamos imperiosamente que también convoquen a la Comisión Técnica Salarial, por eso lo hacemos público. Esperamos una respuesta por parte del gobernador de la provincia de Buenos Aires para poder sentarnos a discutir también cuestiones salariales, como es el pago en negro que se tiene que terminar definitivamente así beneficia a todos los docentes activos y a los jubilados que, después de toda una vida de trabajo, se merecen cobrar el salario como corresponde”.
Por último, Baradel recordó: “Nosotros venimos con dos meses de movilizaciones masivas, una de 15 mil personas a la gobernación, con paros de actividades y esta semana íbamos a hacer medidas de fuerza y finalmente nos convocaron. El tiempo límite para tener una respuesta es esta semana, de no haberla, el Frente Gremial Docente Bonaerense tomará decisiones con respecto a llevar adelante las medidas de acción”.
En el Consejo con docentes afectados
Por su parte, la Secretaria Gremial de SUTEBA, Maria Laura Torre comentó: “Durante toda la mañana de hoy, todos los compañeros de cada uno de los distritos de la provincia de Buenos Aires se van a MOVILIZAR A LOS CONSEJOS ESCOLARES llevando, junto con los docentes afectados, una denuncia concreta, un recurso administrativo de cada una de las situaciones que fueron planteadas por el Secretario General”. Y además dijo: “A su vez, en el día de hoy vamos a presentar a nivel provincial un amparo colectivo que contenga las dificultades en el cobro de todos los docentes de la provincia de Buenos Aires. Así que hoy van a estar movilizados todos los docentes afectados en los Consejos Escolares, que son la representación de la DGCyE en cada uno de los territorios”.
Ver Conferencia de Prensa aquí
Nota relacionada: Permanencias en las Jefaturas Distritales 
SECRETARIA DE COMUNICACIONES DE SUTEBA 

viernes, 9 de noviembre de 2012

ACRECENTAMIENTO 2012 -2013

Hacé click sobre las imágenes para ampliar
ANDREA SAMPAULISE - SERGIO CAVACINI
Representantes Gremiales en la Comisión de MAD

miércoles, 7 de noviembre de 2012

EL SALARIO NO ES GANANCIA

Desde el SUTEBA, la CTERA y la CTA consideramos que debe eliminarse la 4ta categoría del Impuesto a las Ganancias del Salario de los Trabajadores. Hoy la suba del Mínimo No Imponible del mismo tendría un alcance limitado dado que se mantienen las alícuotas que producen descuentos mayores a mayor salario.
Por ello, impulsamos una Reforma Tributaria Integral que contemple entre otras cosas el reemplazo de dicho gravamen por un real Impuesto a los Altos Ingresos, donde aporten los sectores de mayor poder contributivo. Recordamos que en este sentido el pasado 3 de octubre nos movilizamos a la AFIP a entregar el petitorio con 100.000 firmas.
Así mismo, hacemos responsable a la DGCyE que en muchos casos no realizó el descuento mencionado el mes pasado y en consecuencia se procedió a realizar los dos juntos en el presente cobro con el perjuicio que en algunos casos ello significa un aporte más elevado, por tal motivo realizaremos las acciones individuales y gremiales que correspondan.
CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

viernes, 2 de noviembre de 2012

PRESENTACIÓN A NORA DE LUCÍA


Asistentes al Congreso
Durante la visita de la Directora General de Cultura y Educación para la apertura del 2º Congreso Pedagógico de Almirante Brown, el Consejo Ejecutivo de Seccional de SUTEBA le presentó a ella y otras funcionarias los reclamos pendientes:
    * Se realice el pago de los sueldos adeudados de aquellos docentes que durante este ciclo lectivo comenzaron a desempeñar suplencias o cambiaron su situación de revista. En algunos casos  sus sueldos se ven afectados desde el mes de marzo. En nuestro distrito hay aproximadamente 100 casos en esta situación .
Entrega de Petitorio a De Lucía
* Se efectivice el pago de contratos de las empresas que están reparando y/o construyendo las escuelas EP N º 31, ES N º 31, la EP Nº 47, la EP Nº 43, la EP 23 y ES 26, donde la situación en que se ha dado clases durante todo este año dista mucho de asegurar el cumplimiento de la Ley de Educación Provincial.
 * Pago a proveedores de comedores escolares de nuestro distrito, en los cuales los alumnos se ven afectados en la escasez  y pésima calidad de los alimentos que reciben.
Reclamo a funcionaria
   Reiteramos que exigimos la reapertura de las comisiones acordadas en el Acuerdo Paritario de marzo de este año, en las cuales se trataría:
  * Asignaciones familiares para todos los docentes
  *  Designación de cargos en todos los servicios educativos .
  *  Resolución de situaciones de pésima infraestructura en las escuelas..
Queremos manifestar que la situación en que nos encontramos en estos lo últimos meses nos retrotraen a épocas donde el ajuste siempre lo recibían los trabajadores, por lo que lamentamos tener que estar reclamando el cumplimiento del presupuesto educativo en la provincia mas rica de nuestro país cuando debiera ser garantizado por el Estado provincial. De no solucionarse esta situación el SUTEBA seguirá reclamando los derechos de los trabajadores en las escuelas y en las calles.

HAYDEÉ KAZIECZKO - Sec. de Cultura SUTEBA Alte. Brown
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsec Gremial SUTEBA Brown
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown