ATENCIÓN

ATENCIÓN: el Servicio de Óptica y compra de Estatutos y Reglamentos se realizará únicamente con el pago a través de Tarjeta de Crédito o Débito,
ya que no manejaremos dinero en efectivo en la Seccional por razones de seguridad para todos.

jueves, 8 de diciembre de 2016

EL LUNES 12/12 SUMATE A LA PLAZA DE LA MEMORIA Y LOS DERECHOS HUMANOS

El próximo lunes 12 de diciembre, la Secretaría de Derechos Humanos de SUTEBA Alte. Brown y la Secretaría de Derechos Humanos de la CTA Alte. Brown convocan a todos los espacios artísticos, sociales, políticos y sindicales a formar parte de La Plaza de la Memoria y los Derechos Humanos a partir de las 18 horas en el Playón de la Estación Burzaco.
El motivo del encuentro será la realización de una intervención artística colectiva para ratificar el compromiso con la lucha de las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, por la memoria de los 30000 detenidos-desaparecidos, por la búsqueda de los casi 400 nietos apropiados durante la última dictadura militar y por una navidad sin presos políticos.
La Plaza de la Memoria nace el 23 de marzo de 2016 en las vísperas del 40° aniversario del golpe cívico militar para defender con arte y alegría la memoria, la verdad y la justicia. El trabajo realizado por alumnos, docentes, músicos y artistas dejó un espacio abierto para retomar las banderas de los Derechos Humanos en la conmemoración internacional del 10 de diciembre, en coincidencia con el aniversario del retorno democrático de 1983.
Bajo la consigna del abrazo artístico a la Plaza, se abre un espacio de difusión en las escuelas, entidades barriales, sociales y deportivas y suma de adhesiones de los diversos sectores políticos y sindicales, para que los pañuelos blancos se multipliquen a lo largo y ancho del Playón de Burzaco.
La recepción de las siluetas de los pañuelos blancos en el tamaño y material que se disponga, se realizarán en la sede del SUTEBA-CTA hasta el 7/12 o el mismo 12/12 en la propia plaza (Carlos Pellegrini y 9 de julio).
POR MEMORIA, VERDAD Y JUSTICIA!!!! SUMATE A LA PLAZA DE LA MEMORIA CON TU PAÑUELO BLANCO!!!! LOS ESPERAMOS!!!!
SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS SUTEBA ALTE. BROWN
SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS CTA ALTE. BROWN

miércoles, 7 de diciembre de 2016

LES TORCIMOS EL BRAZO

SUTEBA, JUNTO AL FGBD, LOGRA QUE TITULARICEN EL 70% DE LAS VACANTES Y NO EL 50% COMO PLANTEABA EL GOBIERNO

En el día de hoy y a partir de la presión ejercida por la organización gremial, el SUTEBA fue convocado a Mesa de Cogestión para tratar temas referidos al Ingreso a la Docencia 2017.
Hubo dos puntos fuertes de discusión con la gestión:
- El porcentaje de vacantes a titularizar: la gestión viene con una propuesta de titularizar un 50% de las vacantes.
Ante esto, hubo una férrea posición del SUTEBA, del FGDB en su conjunto y del resto de las organizaciones gremiales presentes, de no admitir un % menor al acordado en el 2015, pues, en un contexto económico como el que estamos asistiendo, resulta fundamental resguardar el Derecho a la estabilidad de la mayor cantidad de trabajadoras y trabajadores.
Luego de un cuarto intermedio, la gestión vuelve aceptando la posición de los representantes gremiales;  
POR LO TANTO, SE ACUERDA TITULARIZAR EL 70% DE LAS VACANTES.
- La fecha de corte para ofertar en los actos públicos: en este se dio la discusión que, si bien la fecha de corte para determinar el cupo de vacantes es al 19/8/16 (conforme la disposición 22/16 de MAD), se espera ampliar la oferta de las vacantes existentes al 30/11, sin modificar cupo. Este punto no contó con el consenso para que surja como acuerdo.
Además del debate sobre el ingreso a la docencia, se abordaron otros temas:
- INSCRIPCIÓN "ON LINE" EN SUPERIOR: SUTEBA denunció en la reunión que el dispositivo informático de inscripción de alumnos dispuesto por la DES no garantiza el ingreso universal a los ISFD y T. Por eso, se exigió que a la brevedad el FGDB sea convocado a una nueva Cogestión para abordar el tema.
- APTOS PSICOFíSICOS: luego de la discusión sobre el tema, en relación a las acciones estatutarias (destino definitivo e interinatos), la gestión se comprometió a realizar un relevamiento de quienes aún no cuentan con el apto, sin que esto les impida realizar el destino definitivo. Asimismo, se comprometió a elaborar un comunicado, ante la proximidad de los actos de ingreso, en relación a las vías oficiales con las que cuentan los docentes para obtener dicho apto y, así, evitar las presiones de las SADs hacia los compañeros en realizar en forma particular el trámite.
- ESTABILIDAD LABORAL POR ACUERDOS PARITARIOS: se solicitó el informe del estado de situación de cada una de las Comisiones de estabilidad y la convocatoria a una cogestión para abordar la situación de Formación Profesional, ya que es la Comisión que menos avances ha producido a raíz de indefiniciones de la gestión.
- CONTINUIDAD DE LAS COMISIONES TÉCNICAS PARITARIAS: se exigió la inmediata convocatoria a las comisiones técnicas, para abordar los distintos temas que están en agenda y cerrar el acuerdo por LICENCIA PARA VICTIMAS DE VIOLENCIA DE GÉNERO; temática ya trabajada y con propuesta de acuerdo.
- CONTINUIDAD DE LA COMISIÓN DE REPARACIÓN HISTÓRICA: esta Comisión, que tiene por objetivo trabajar los legajos de docentes víctimas de Terrorismo de Estado (sancionados, cesanteados, desaparecidos), no ha sido convocada en todo el presente año, por lo cual el Sindicato exigió su continuidad para seguir trabajando en la Reparación Histórica de los compañeros.
Estuvieron presentes en la reunión: el Director de Negociaciones Colectivas, el Director del tribunal de clasificación central, la Directora de Asuntos Docentes, asesores de la Subsecretaría de Educación y de Gestión Educativa Provincial, la Subsecretaria Gremial y la Secretaria de Educación Superior de SUTEBA, Cecilia Cecchini y Sandra Ramal, junto a representantes de los distintos gremios.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

SUTEBA DENUNCIA 30.000 PROFESORES SIN COBRAR


SUTEBA denuncia que 30.000 Profesores de Adultos del Plan FINES II hasta el día de hoy no han cobrado su salario.
Desde el Sindicato, hacemos cargo de este accionar al Ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, y a la Gobernadora María Eugenia Vidal por no garantizar el cobro salarial , dejando a más de 30.000 familias en un fin de año sin sustento económico.
Esto no hace más que reflejar la irresponsabilidad e improvisación de un gobierno que no respeta los derechos de las y los Trabajadores de la Educación.
Exigimos, en consecuencia, que se arbitren todas las medidas necesarias para que los docentes cobren su sueldo y ésta situación no genere una mayor profundización de un conflicto que ya está presente en el escenario educativo.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

EN LA CALLE LOS DOCENTES DICEN...

SUTEBA-CTERA SE MOVILIZAN POR EL PAGO DE LOS SALARIOS ADEUDADOS Y LA CONTINUIDAD DE LOS PROGRAMAS SOCIOEDUCATIVOS
Ver Video aquí
SUTEBA realizó, en el día de ayer, una protesta en Santa Fe al 1500, Sede del Ministerio de Educación, bajo el marco de la convocatoria de CTERA.
A través de esta medida, el Sindicato exigió el funcionamiento de los Programas Socieducativos y el pago urgente de los salarios adeudados de las y los Trabajadores de la Educación, que aún no han cobrado a pesar de la larga lista de acciones y reclamos que denunciaron el vaciamiento que está llevando a cabo tanto el Gobierno Nacional como el Provincial.
En este sentido, Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura de SUTEBA, expresó: "Exigimos que se convoque a la comisiones nacional y provincial de Programas Socioeducativos con una agenda propia que aborde el funcionamiento de los mismos y la situación de los derechos laborales de los docentes". Luego, agregó "Para nosotros es muy importante que se avance en reconocerlos como Trabajadores de la Educación con derechos plenos y un reconocimiento salarial".
 Con la Comunidad Educativa, el SUTEBA junto a la CTERA salió a la calle en defensa de los Coros y Orquestas, los Centros de Actividades Juveniles (CAJ), el Plan Fines, los Administradores en Red y los Centros de Actividades Infantiles (CAI).
En ese marco, Silvia Almazán, declaró: "Nos parece muy importante hacer visible la situación de riesgo en la que se encuentran los Programas Socioeducativos, que fortalecen los proyectos institucionales y, fundamentalmente, son parte de las estrategias para garantizar las trayectorias escolares de niños y jóvenes".
Una vez más, el SUTEBA junto a la Comunidad Educativa sale a la calle para defender los derechos de los Trabajadores/as de la Educación.
SUTEBA PARA LUCHAR...
CTERA - SUTEBA PROVINCIAL - SUTEBA ALTE. BROWN

martes, 6 de diciembre de 2016

MOVILIZACIÓN POR LA FORMACIÓN DOCENTE


SUTEBA adhiere e intensifica el reclamo en la Marcha organizada por Centros de Estudiantes de los distintos Institutos de Formación Docente de la Provincia de Buenos Aires.

Ver Video aquí

Desde el Sindicato se acompañó el reclamo de los estudiantes, dado el fuerte embate de parte del gobierno contra la Formación de los Institutos. Es que el panorama no es para nada favorable. Los discursos y las acciones políticas manifestados por autoridades al respecto, que hablan de "sobreabundancia" en los Institutos, son totalmente infundados y atentan contra el fortalecimiento de estas instituciones.
La Secretaria de Educación Superior de SUTEBA, Sandra Ramal, declaró al respecto: "Los Institutos de Formación Docente deben ser un centro de formación social y cultural muy fuerte en cada una de las comunidades para garantizar la formación del resto de los niveles y modalidades".
Sumado a esto, en ninguno de los puntos se explica de qué manera se van a garantizar las condiciones y los puestos de trabajo de los docentes. Las políticas que están llevando a cabo van en contra de la universalización y de lo construido durante mucho tiempo; según lo que expresó Ramal. Una de las docentes presentes expresó que "en la Provincia de Buenos Aires siempre la inscripción fue presencial y funcionaba correctamente. No entendemos por qué ahora el gobierno decide hacer una inscripción online apresurada, inconsulta y sin tiempos.Creemos que esto está atado, lisa y llanamente, a la no posibilidad de que podamos gozar de nuestro Derecho a estudiar".
Desde SUTEBA y bajo el marco del FGDB, se le solicita a la Dirección Provincial una entrevista para a partir de ahí, constituir una Comisión de trabajo para poder contrarrestar las arbitrariedades en relación a la implementación.
No vamos a permitir que se supriman vacantes ni se cierren ofertas.
¡Ni un paso atrás!
SUTEBA PROVINCIAL - FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
Ver Nota Relacionada aquí

ATENCIÓN ÓPTICO EN VERANO

¡IMPORTANTE! 

El próximo viernes 16 de diciembre el óptico no atenderá.

A partir del 29 de diciembre comenzará a atender en el horario de verano que será todos los
jueves de 10 a 13 horas.

SECRETARÍA DE SALUD. SUTEBA ALTE. BROWN

sábado, 3 de diciembre de 2016

SOLICITADA DE CTERA: LA EDUCACIÓN PÚBLICA NO NECESITA UN GERENTE DE RECURSOS HUMANOS


¡OTRO TRIUNFO DE SUTEBA PARA LOS JUBILADOS!

LOGRAMOS UNA SENTENCIA FAVORABLE PARA LOS JUBILADOS QUE PRESENTARON EL “AMPARO POR MORA”
El día 2 de agosto, SUTEBA presentó más de doscientos "amparos legales por mora" y exigió la Resolución Definitiva de las jubilaciones.
Estas acciones ingresaron en el Juzgado Contencioso Administrativo N° 1 de La Plata.

Dichos trámites jubilatorios han sido iniciados sin que, a la fecha, hayan logrado obtener Resolución Definitiva. Las demoras en cada uno de los casos datan del año 2007 a 2014, con demoras en la gestión administrativa entre 2 y 9 años, perjudicando la situación de cada trabajador/a al no dar por finalizada su jubilación, impidiendo así el cobro de la Retribución Especial.
Ante dicha presentación, por demora en trámites jubilatorios, el Juez Luis Federico Arias dictaminó ayer que la Dirección General de Cultura y Educación de la Provincia de Buenos Aires debe emitir la correspondiente Resolución Definitiva respecto de cada uno de los accionantes en un plazo de 30 días.
SUTEBA continúa su lucha a favor de los trabajadores jubilados para seguir cosechando logros.

SECRETARÍA DE JUBILACIONES SUTEBA PROVINCIAL

viernes, 2 de diciembre de 2016

"CONTROL DE AUSENTISMO" VS "EL DERECHO A LA SALUD"


SUTEBA SE REUNIÓ CON LA DIRECCIÓN DE CALIDAD LABORAL POR EL MAL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA DE VERIFICACIÓN DE LICENCIAS


Desde el SUTEBA exigimos un Sistema Integral de seguimiento de la Salud de los Trabajadores, superador del mero control de ausentismo al que estamos sujetos hoy los docentes y auxiliares de la Educación.
Una vez más, planteamos nuestra oposición a un sistema sumamente costoso para el Estado Provincial, que hace agua por todas partes.
Este 2 de diciembre se concretó la reunión solicitada por el SUTEBA a la Dirección de Calidad Laboral por las múltiples dificultades en el funcionamiento del sistema de verificación de licencias "prestataria", en particular en relación a las juntas médicas que se desarrollan en la ciudad de La Plata.
Estuvieron presentes por el SUTEBA, la subsecretaria de Salud Laboral, Mariana Molteni, la Delegada Paritaria Esther Gomez Bermejo. Por la DGCyE participaron, Carlos Jimenez de Negociaciones Colectivas, Alejandro Loviso y Adrian Galo por la Dirección de Salud Laboral.
Más allá de la resolución de las situaciones individuales, se le exigió a los funcionarios presentes un mecanismo que garantice que ningún trabajador vea afectado su salario producto del mal funcionamiento de la prestataria.
Es muy difícil comprender una lógica donde el propio empleador impone circuitos administrativos para la justificación de las licencias, contrata una empresa privada cuyo funcionamiento es deficitario y los trabajadores terminamos pagando los platos rotos con nada más y nada menos que el recorte en nuestro salario.
Es inadmisible el malestar que genera muchas veces el maltrato dispensado por los profesionales hacia los trabajadores.
La segunda cuestión planteada al respecto tiene que ver con la localización de las Juntas Médicas, ya que en se están desarrollando en la Ciudad de La Plata, planteando situaciones de maltrato y desconfianza, sobre el trabajador y los profesionales de cabecera de los compañeros.
Esto, y la incompatibilidad de muchos compañeros con enfermedades invalidantes, que deben viajar muchos kilómetros, son maltratados desde la puerta misma por el personal de vigilancia que también, en algunos casos impiden el acceso a las Juntas. Por eso sostenemos y proponemos que las Juntas deben hacerse en el territorio, ya sea en las localidades como se estaban haciendo o en las cabeceras de las regionales.
SECRETARÍA DE SALUD LABORAL SUTEBA PROVINCIAL

INSCRIPCIÓN LISTADOS FINES 2016/2017


SÁBADO 3 DE DICIEMBRE A LAS 9 HS.
REUNIÓN EN SUTEBA ALTE. BROWN

Comunicado publicado el 1/12/2016 por SAD Alte. Brown
Pautas y Cronograma para la inscripción listados FINES 2016/2017. 
En el marco de la resolución Nº 115/16 y la comunicación conjunta Nº 1, se pone en conocimiento de los interesados el siguiente cronograma de acciones referidos a la inscripción en los listados 1, 2 y 3 del programa FINES 2. 
Todos aquellos que se encuentren inscriptos en los listados Oficial y 108 A, estarán inscriptos en el listado 1 del plan FinEs teniendo en cuenta la habilitación que se describe en la resolución Nº 115/2016. El mismo criterio se tendrá en cuenta para el listado 2, equiparado con el listado 108B.
Los interesados que no hayan realizado ningún tipo de Inscripción Oficial a la Docencia (OFICIAL 108 A, 108 B) podrán efectuarlo en forma tradicional en la Secretaría de Asuntos Docentes (S.A.D) de cada Distrito, Según cronograma detallado.
También aquellos aspirantes que realicen alguna modificación en su situación (incremento de porcentaje de materias, tramo pedagógico etc,) 
A tal efecto, se realizará una reunión informativa destinada a los docentes interesados en Casa de la Cultura, Esteban Adrogue y Macias Adrogue el día lunes 5/12 a las 9 hs.
Para esta inscripción, los aspirantes que se inscriban, solo podrán elegir tres (3) distritos. 
Fechas 2016 S.A.D.
21/11 al 19/12 Difusión
12/12 al 19/12 Inscripción en Of. Ingresos de S.A.D. de 8 a 12 hs. (bajar declaración jurada)
13/2 al 17/02/17 Exhibición de listados
13/02 al 24/02/17 Recepción de recursos y remisión a los Tribunales Descentralizados correspondientes
A partir de la 1º notificación de la respuesta al reclamo Recepción de disconformidades y remisión a los Tribunales Descentralizados correspondientes. 
Para la inscripción se solicita:
DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR EN INSCRIPCION TRADICIONAL
Aspirantes Listado 1: Documentación presentada en un folio
Planilla de declaración Jurada, 1 original y 2 copias (Declaración Jurada Plan FinEs Secundario)
Fotocopia de DNI, anverso y reverso. Si la fecha de emisión del mismo no fuere como mínimo de un año de residencia en el distrito al cierre de la inscripción, deberá presentar documentación fehaciente (contrato de alquiler, servicio a su nombre, etc.) que avale dicha residencia (se tomará igual criterio que en el Listado Oficial), certificada por autoridad competente
Fotocopia del título habilitante, registrado en la D.G.C. y E. o constancia de título en trámite (se tomará con el mismo criterio que para el Listado oficial). Certificada por autoridad competente
Fotocopias de todos los títulos y cursos bonificantes, registrados en la D.G.C.Y E. Certificada por autoridad competente
La antigüedad y las calificaciones docentes, consignadas deberán estar debidamente certificadas por la autoridad competente. 
Aspirantes Listado 2: Documentación presentada en un folio
Planilla de declaración Jurada, 1 original y 2 copias (Declaración Jurada Plan FinEs Secundario) 
Fotocopia de DNI, anverso y reverso. Si la fecha de emisión del mismo no fuere como mínimo de un año de residencia en el distrito al cierre de la inscripción deberá presentar documentación fehaciente (contrato de alquiler, servicio a su nombre, etc.) que avale dicha residencia (se tomará igual criterio que en el Listado Oficial), certificada por autoridad competente. 
Fotocopia del título, registrado en la D.G.C. yE. Certificada por autoridad competente
Fotocopia de todos los títulos bonificantes, registrados en la D.G.C.yE. y debidamente certificados por autoridad competente (en este listado sólo se evalúan los títulos bonificantes, no los cursos). 
Constancia de título en Trámite o certificado de alumno regular actualizado al momento de la inscripción. La constancia deberá ser certificada anualmente por el establecimiento, donde conste la regularidad del alumno, y que se especifique la actualización (porcentaje) de las últimas materias aprobadas al momento de la inscripción.
En los casos de las universidades que no especifican el porcentaje de materias aprobadas, se deberá solicitar el certificado de materias del plan de estudio para que el tribunal descentralizado determine el mismo en forma manual. 
Cabe aclarar que la condición de alumno regular es determinante para ser habilitado en Listado 2.
Toda la antigüedad docente consignada deberá estar debidamente certificada por la autoridad competente (en este listado sólo se evalúa el desempeño en la Dirección Docente a la que aspira ingresar). 
Aspirantes Listado 3: Documentación en carpeta de 3 solapas
Planilla de declaración Jurada, 1 original y 2 copias (Declaración Jurada Plan FinEs 2). 
Fotocopia de DNI, anverso y reverso. Si la fecha de emisión del mismo no fuere como mínimo de un año de residencia en el distrito al cierre de la inscripción deberá presentar documentación fehaciente (contrato de alquiler, servicio a su nombre, etc.) que avale dicha residencia (se tomará igual criterio que en el Listado Oficial), certificada por autoridad competente. 
Fotocopia del título secundario.
Certificado de alumno regular actualizado al momento de la inscripción. La constancia deberá ser certificada anualmente por el establecimiento, donde conste la regularidad del alumno, y que se especifique la actualización (porcentaje) de las últimas materias aprobadas al momento de la inscripción. En los casos de las universidades que no especifican el porcentaje de materias aprobadas, se deberá solicitar el certificado de materias del plan de estudio para que el tribunal descentralizado determine el mismo en forma manual. Adjuntar nomenclador 2016/2017. 
Docentes excedidos en edad y/o jubilados, sólo hasta 65 años, deberán presentar fotocopia de titulo habilitante, registrado en la D.G.C. y E. Certificada por autoridad competente.
Los docentes que requieran la acreditación de antigüedad en el Programa, deberán consignarla en planilla de declaración jurada la cual será validada con la firma de los Inspectores de la Modalidad, para ello deberán presentar como probanza COULIs de los diferentes cuatrimestres.

SECRETARÍA GREMIAL - SUTEBA ALTE. BROWN

jueves, 1 de diciembre de 2016

CRONOGRAMA DE ACTOS PÚBLICOS DE CARGOS. DESTINOS DEFINITIVOS Y TITULARES INTERINOS 2017

14 DE DICIEMBRE - MC
DESTINO DEFINITIVO: 8,30 HS
TITULARES INTERINOS: 9,00 HS 
14 DE DICIEMBRE - MB-BI
DESTINO DEFINITIVO: 9,30 HS
TITULARES INTERINOS: 10,00 HS 
EN SAD, PLAZA BROWN 18, ADROGUÉ.

15 DE DICIEMBRE - PSICOLOGÍA
DESTINO DEFINITIVO: 8,30 HS
TITULARES INTERINOS: 9,30 HS 
15 DE DICIEMBRE - ESPECIAL
DESTINO DEFINITIVO: 11 HS
TITULARES INTERINOS: 12 HS 
EN EP N°1

16 DE DICIEMBRE - MG
DESTINO DEFINITIVO: 8,30 HS
TITULARES INTERINOS: 10 HS 
EN EP N°1

19 DE DICIEMBRE - INICIAL
DESTINO DEFINITIVO: 8,30 HS
TITULARES INTERINOS: 10 HS 
EN EP N°1

20 DE DICIEMBRE - EMATP
DESTINO DEFINITIVO: 8,30 HS
TITULARES INTERINOS: 9 HS
20 DE DICIEMBRE - PR
DESTINO DEFINITIVO: 10 HS
TITULARES INTERINOS: 11 HS 
EN EP N°1

SECRETARÍA GREMIAL - SUTEBA ALTE. BROWN

LAS DOCENTES BONAERENSES SIN LICENCIA POR VIOLENCIA DE GÉNERO


Como parte del compromiso del SUTEBA bajo la bandera del pedido colectivo NI UNA MENOS, luchamos para que quienes son víctimas de violencia hacia las mujeres puedan hacer uso de la licencia necesaria.
Este derecho actualmente rige en: Neuquén, CABA, La Pampa, Chubut, Chaco, Santa Fe y Córdoba. Pero, en Provincia de Buenos Aires… NO.


¿POR QUÉ?
El FGDB presentó oportunamente en la Comisión Técnica de Condiciones Laborales del ámbito paritario un proyecto para que se concrete la "Licencia para víctimas de violencia de hacia las mujeres".
Se debatió, hubo consenso y aún… NADA.

El Gobierno Provincial no da respuesta, una vez más se corre de su responsabilidad.

DESDE SUTEBA, EXIGIMOS QUE NOS CONVOQUEN A MESA PARITARIA PARA QUE ESTE RECLAMO SE CONVIERTA EN UN DERECHO.

Para no revictimizar, el Estado Provincial debe dar una urgente respuesta.

EL "NI UNA MENOS" SE PRACTICA, ¡NO SE DECLAMA!

#NiUnaMenos #VivasNosQueremos

SUTEBA ALTE. BROWN - SUTEBA PROVINCIAL

miércoles, 30 de noviembre de 2016

EMERGENCIAS, URGENCIAS Y CONSULTAS DOMICILIARIAS

SERVICIO DE EMERGENCIAS, URGENCIAS Y
VISITAS DOMICILIARIAS PARA EL CONURBANO
5199-4651 o 4393-3400
0810-333-7965 para quienes deban solicitar servicios
desde fuera del Gran Buenos Aires.
¿CÓMO FUNCIONA?
La llamada del Asociado tendrá siempre res­puesta, pues disponemos de líneas telefóni­cas dedicadas exclusivamente a emergencias y urgencias du­rante las 24 horas del día, los 365 días del año.
Ante la aparición rápida e imprevista de un problema de salud, el afiliado o cualquier persona allegada puede llamar a este número, ya sea desde el domicilio, del lugar de trabajo, o desde cualquier otro lugar comprendido en el área de cobertura.
Una persona entrenada de Bariss requerirá información básica para determinar el tipo de asistencia necesaria (no todos los cuadros clínicos demandan la misma rapidez de atención).
TIPOS DE IMPREVISTOS
EMERGENCIAS MÉDICAS: cuando la vida del paciente corre riesgo inmediato de muerte.
En toda situación en la que la vida de una persona se encuentra seriamente comprometida, amerita de una rápida asistencia médica con el
equipamiento acorde a esas circunstancias.
Son ejemplos:
Paro cardíaco
Paro cardiorespiratorio
Infarto o angina de pecho
Politraumatismos (fracturas expuestas, accidentes)
Crisis cardíacas (insuficiencias, arritmias)
URGENCIAS MEDICAS: son aquellas situaciones en las que, si bien no existe riesgo inminente de muerte, se necesita pronta atención con los recursos adecuados, a fin de evitar su evolución y agravamiento.
Son ejemplos:
Hipotensión arterial
Hipertensión arterial
Traumatismos (fracturas no expuestas)
Cólicos renales
Si frente a una emergencia o urgencia se requiere una derivación a un Centro Asistencial, se realizará el traslado al establecimiento más cercano que sea prestador de IOMA y cuente con disponibilidad de camas.
CONSULTA DOMICILIARIA: consiste en la visita del médico a domicilio cuando el problema de salud no permite al afiliado movilizarse a nuestros Centros de Salud o a prestadores de IOMA que tienen guardia y cuya sintomatología no presenta ningún riesgo para el paciente.
Son ejemplos:
Fiebres
Náuseas
Dolor de garganta
Dolor de oído
*** la Visita Médica Domiciliaria posee un costo, que debe pagar el afiliado en el momento de la atención al personal médico interviniente ***
SUTEBA tiene Centros de Salud propios con una propuesta de prevención y promoción de la salud. Por eso, este servicio es un complemento necesario ante la enfermedad aguda. Visite los Centros de salud para prevenir enfermedades y tener un seguimiento personalizado por nuestros Equipos de Salud. 
¿QUIENES PUEDEN USAR EL SISTEMA?
*Los afiliados a SUTEBA residentes en Capital Federal y Conurbano y su grupo familiar a cargo.
*Los familiares directos de afiliados, que no se encuentren a su cargo en el coseguro, podrán tener acceso a este beneficio (adherentes) a través de una cuota mensual por persona a descontar por cheque de haberes.
¿CUÁL ES EL COSTO DE ESTE SERVICIO?
Las Emergencias y Urgencias son SIN CARGO, tanto para afiliados como para su grupo adherente.
Las Consultas Domiciliarias tienen un costo para el afiliado directo y para el adherente de $ 90 (se abonan en el momento de la atención). Estos últimos tendrán una continuidad al servicio con una cuota mensual de $ 49.
¿QUÉ DOCUMENTACIÓN NECESITO EN EL MOMENTO DE LA ATENCIÓN?
Carnet de SUTEBA o recibo de haberes donde conste la afiliación.
COSEGURO: VER TODOS LOS BENEFICIOS AQUÍ
SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL

martes, 29 de noviembre de 2016

GUARDAPOLVOS GRATIS PARA TUS HIJOS

Como todos los años, si tenés hijos en edad escolar, SUTEBA te regala los guardapolvos! Pedilo en tu Seccional antes del 31 de enero de 2017 y los vas a poder pasar a retirar antes del inicio del ciclo lectivo.
Ya es un clásico que SUTEBA esté siempre presente acompañando el crecimiento de tus hijos; y si tus pibes están en el Nivel Inicial, en las salas de 3, 4 y 5 años, o en 1º a 6º Grado de la EP, sos de los que se van a llevar los guardapolvos!.
Las condiciones son simples:
    -estar afiliados al sindicato con los aportes al día
    -si sos afiliado nuevo debés tener como mínimo 1 aporte al solicitarlo y continuidad en los mismos al retirar
    -el hijo que recibirá el guardapolvo debe figurar de alta en el padrón de familiares
    -si ambos cónyuges están afiliados se generan dos beneficios
, tanto en guardapolvos como en subsidios (nacimiento, adopción, ajuar, pañales, matrimonio, fallecimiento, luna de miel y jubilación).
El trámite es más simple todavía, lo único que tenés que hacer es solicitarlo en tu Seccional hasta el 1º de marzo de 2017, y a todos los pedidos que ingresen a SUTEBA Central hasta el 31 de enero de 2017 inclusive, se les garantiza contar con el guardapolvo en las Seccionales antes del inicio del ciclo lectivo.
No te lo pierdas!

SECRETARÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO - SUTEBA PROVINCIAL

BONOS DE SALUD Y COSEGURO

En nuestra Seccional se entrega de forma gratuita bonos de prácticas bioquímicas, odontológicas y de farmacia para todos los afiliados.
Bonos Odontológicos: se entrega 1 por mes por cada beneficiario. 
Bonos de Farmacia: se entrega un máximo de 12 bonos por trimestre por beneficiario.
Bonos Bioquímicos: deberá presentar la orden con la práctica correspondiente. No hay tope de bonos.
COSEGURO: VER TODOS LOS BENEFICIOS AQUÍ
SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA

lunes, 28 de noviembre de 2016

FARMACIAS, CENTRO DE SALUD Y COSEGURO DEL SUTEBA

Retirar recetarios en nuestra sede y solicitar al médico que confeccione la receta del Coseguro junto con la de la Obra social. 
Descuento del 50 % sobre lo asignado por I.O.M.A. 
PLAZA ADROGUE - PLAZA ESPORA 63- ADROGUÉ
BANCIELLA (*) - SAN MARTÍN 306- ADROGUÉ
MALETO - SOMELLERA 491- ADROGUÉ
NOTHER (*) - NOTHER Y AVELLANEDA- ADROGUÉ

GROSSI - AV. ESPORA Y FRÍAS - ADROGUÉ
LA OCA (*) - JOAQUÍN V GONZALEZ 1578- BURZACO
PARSONS - AV. ESPORA 2183 E/ESPAÑA Y 9 DE JULIO- BURZACO
SBATELLA - E. DE BURZACO 369- BURZACO
MINETTI - PRIETO 1390- BURZACO
STAMPONE - FIGUEROA 462- DON ORIONE
KELLERTAS (*) - SARMIENTO 74 - GLEW
AGUSTO - BYNNON Y BLANCO IBAÑEZ- JOSE MÁRMOL
DIAZ - BYNNON Y GRANDVILLE- JOSE MÁRMOL
PRIANO (*) - H. YRIGOYEN Y FRANCIA - LONGCHAMPS
SERRA - THIEGHI E H. YRIGOYEN- LONGCHAMPS
SAFFIRIO - SAN MARTIN AL 4000- RAFAEL CALZADA
CASTELLI - COLÓN 3351 E/GONZALEZ Y PY MARGALL- R. CALZADA
NUEVA CASTELLI (*) - ARIAS Y PTE. PERÓN- RAFAEL CALZADA
COLÓN - 20 DE SEPTIEMBRE Y COLÓN- RAFAEL CALZADA
COLOMBINI (*) - SALTA 1305- SAN JOSÉ

MANTEIGA (*) - SALTA Y DIVISORIA- SAN JOSÉ

SOLANO - CALLE 841 R/ 895 Y 897- SAN FCO. SOLANO
DE GANIS - MOLINA ARROTEA 920- LOMAS DE ZAMORA
GISPERT - MAIPÚ 401- BANFIELD
EL CÓNDOR - COLOMBRES 988 – TE: 42431153- LOMAS DE ZAMORA
FRATI - FALUCHO 302 – TE: 42827252- LOMAS DE ZAMORA
LEROSE - EJÉRCITO DE LOS ANDES 605- LOMAS DE ZAMORA
SAN LUIS - 14 DE JULIO 68- TEMPERLEY
SOLER - CANGALLO 402- TEMPERLEY
TUFARO - COLOMBRES 1743- LOMAS DE ZAMORA
VIO - MEEKS 476- LOMAS DE ZAMORA
CANCIO - RIVERA 608- LOMAS DE ZAMORA
ARGENTINA - ALEM Y BOEDO- LOMAS DE ZAMORA

(*) También coseguro de OSPLAD

CENTRO DE SALUD "MARINA VILTE"

BELGRANO 80 LOMAS DE ZAMORA. 4244-7828

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CLAUDIA FRÍAS - Secretaria de Salud SUTEBA Alte. Brown

sábado, 26 de noviembre de 2016

HASTA LA VICTORIA SIEMPRE COMANDANTE

CTERA RECHAZA EL PROYECTO DE MODIFICACIÓN DEL IMPUESTO A LAS GANANCIAS


Nuevamente el Gobierno Nacional no ha cumplido con la promesa electoral de eliminar el Impuesto a las Ganancias para los salarios de los trabajadores.
El Proyecto de Ley que el Gobierno envió a la Cámara de Diputados sobre Impuesto a las ganancias tiene tantos desaguisados que afectará a más trabajadores.
El mínimo no imponible sube un 15 % pero no se quitan deducciones por familiares y no se actualizan las escalas por inflación.
Con respecto a deducciones por familiares, en el caso de los hijos que ahora se pueden descontar hasta los 24 años en la reforma la edad límite baja al cumplirse los 18 años.
El Proyecto, además, no menciona otras deducciones –  alquileres, salud, zona, zona patagónica, zona de frontera y otros gastos relacionados con el trabajo – que se estaban pidiendo incorporar a futuro.
Por todo esto CTERA rechaza enérgicamente este Proyecto del Poder Ejecutivo como así también el Proyecto presentado por el Frente Renovador y exhorta a los Diputados a velar por los ingresos de los trabajadores que estamos sufriendo los ajustes y la inflación que ha pulverizado los aumentos salariales del año 2016.
CTERA insta al Gobierno Nacional que cumpla con su promesa de eliminar el Impuesto a las Ganancias, uno de sus promesas electorales incumplidas.
Buenos Aires, miércoles 23 de noviembre de 2016
ALEJANDRO DEMICHELIS - Sec. de Prensa CTERA
SONIA  ALESSO  - Secretaria  General  CTERA

viernes, 25 de noviembre de 2016

POR FRACASO DE GESTIÓN PROVINCIAL, VIDAL VA POR LA MUNICIPALIZACIÓN DE LOS COMEDORES ESCOLARES


Frente a las declaraciones efectuadas en el día de hoy por la Gobernadora Vidal, respecto a la Municipalización de los Comedores Escolares, el SUTEBA SE PRONUNCIA:
  • Existe una decisión política del Estado Provincial de desresponsabilizarse del funcionamiento de los Comedores Escolares, a los que concurren más de un millón de estudiantes.
  • Las políticas educativas que implementa el actual gobierno provincial avanzan hacia la Municipalización de los servicios educativos; práctica neoliberal que en los 90 era la antesala de la privatización.
  • Si la cuestión alimentaria "queda librada a los presupuestos municipales, habrá una diferenciación marcada entre municipios más grandes, que pueden afrontar el gasto con recursos propios, y otros chicos a los que se les complicará asegurar el esquema de funcionamiento".
  • Es preocupante que el Estado provincial transfiera a los municipios responsabilidades de dos Ministerios: el de Desarrollo Social y la Dirección General de Escuelas. Esta decisión habla del fracaso de la gestión provincial.
  • El Gobierno de Vidal argumenta su política en base a una "acción de eficiencia" presupuestaria y de gestión, sin observar que en los comedores escolares "siguen pendientes varias problemáticas"; por ejemplo: "la desactualización de los 12$ que se destinan por plato de comida y la falta de respuestas a los pedidos de incrementos de cupos".
EL DE VIDAL ES UN GOBIERNO QUE NO ESCUCHA NI SE HACE CARGO.
LOS MUNICIPIOS NO SON QUIENES DEBEN GARANTIZAR EL SERVICIO ALIMENTARIO ESCOLAR, ¡ESA ES UNA RESPONSABILIDAD DEL GOBIERNO PROVINCIAL!
SUTEBA PROVINCIAL

CTA RECHAZA LA REFORMA A LA LEY DE RIESGOS DEL TRABAJO ENVIADA POR EL PEN AL SENADO DE LA NACIÓN

El día 23 de noviembre, la CTA de los Trabajadores fue convocada a la Comisión de Trabajo del Senado de la Nación para sentar posicionamiento técnico – político ante el proyecto de Reforma de la Ley de Riesgos del Trabajo enviada por el Poder Ejecutivo Nacional, cuyo objetivo era obtener dictamen "acelerado".Varias entidades, asociaciones de abogados laboralistas y centrales sindicales estuvieron presentes y fue unánime el rechazo de esta reforma, cuyo único objetivo es proteger las ganancias de las Aseguradoras del Riesgo del Trabajo, desprotegiendo a los más débiles: a las trabajadoras y los trabajadores enfermos y a los discapacitados/as víctimas de las malas condiciones de trabajo.
En primer lugar, nuestra Central planteó que un Sistema de Cobertura de Riesgos del Trabajo, conforme lo establece la normativa internacional (ratificada por Argentina), debe contener necesariamente distintas etapas: Prevención, Prestaciones, Reparación y Reinserción Laboral.
En éste proyecto, sólo se aborda una de ellas, la de Reparación, y en forma menguada y perjudicial para los Derechos de los trabajadores. Ésto generará responsabilidad internacional del Estado, por incumplimiento de Convenios recientemente ratificados (OIT 155, 187 entre otros).
Pero además, este proyecto de Ley, constituye un nuevo "parche" al sistema de cobertura "privatista" de la LRT; manteniendo las bases jurídicas, que fueran reiteradamente declaradas inconstitucionales por la Corte Suprema de Justicia de la Nación, en tanto violan Derechos Humanos fundamentales, económicos y sociales de los trabajadores que se ven afectados en su salud, día tras día, expuestos a riesgos laborales que pueden ser evitados, eliminados y/o reducidos.
Según expresa el gobierno actual, el principal objetivo de la modificación de la Ley, es "reducir la litigiosidad" (no los riesgos), sin indagar sus verdaderas causas.

No se analiza que las principales causas de la siniestralidad laboral, y como consecuencia de ello, de la litigiosidad que hay hoy en el país son: el incumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo por parte de los empleadores; el incumplimiento del control por parte del Estado y de las ART; y la ausencia de participación de los trabajadores que son los principales interesados en que dichas normas se cumplan para que los infortunios laborales no sucedan. El rechazo sistemático de denuncias de accidentes y enfermedades profesionales y/o derivación de las mismas para su tratamiento a las Obras Sociales y a los Hospitales Públicos sobrecargan dichos sistemas (financiados por los sindicatos y el Estado); las deficientes prestaciones médicas otorgadas; las altas médicas tempranas sin estar el trabajador debidamente recuperado; la informalidad y ausencia de cobertura para los trabajadores no registrados; la morosidad en los trámites administrativos de las Comisiones Médicas; y los insuficientes montos indemnizatorios no reajustados por inflación, entre otras, son la principal evidencia de que esta Ley no sirve a las y los trabajadores.
Es importante tener en cuenta que, esta Reforma, vulnera la plena operatividad de los Derechos económicos y sociales, como así también el acceso a la tutela judicial efectiva de los trabajadores víctimas de infortunios laborales. Constituyendo una legislación regresiva, reprochada por la Constitución Nacional (ver artículo 75 inc. 23).
El proyecto va en contra también de normas del derecho administrativo, que establecen que en casos de reclamación por daños y perjuicios, no es necesario el agotamiento de la vía administrativa previa contra el Estado Nacional, por lo que se pone en situación de mayor privilegio a empresas privadas que al propio Estado, en relación a la demandabilidad judicial.
La normativa referente al Autoseguro Público Provincial, creará mayores inconvenientes, en tanto sin derogar la Ley 24.557, establece menores requisitos a las Administraciones Nacionales, Provinciales y Municipales para acceder a dicho régimen.
Por último, se remarcó la gran deuda que existe en nuestro país en materia legislativa nacional de participación de los trabajadores en temas de salud y seguridad; por ejemplo en la figura de Comités Mixtos y Delegado de Prevención.

Nadie mejor que el saber de los trabajadores para generar espacios colectivos para el mejoramiento de las condiciones de Trabajo.
Estos fueron algunos de los puntos planteados en el recinto por los compañeros del equipo de Salud laboral de nuestra Central.
Estuvieron presentes la Subsecretaria de Salud Laboral y CyMAT de SUTEBA, Mariana Molteni, Francisco Nena, el Asesor Letrado Laboralista, Gastón Valente, y la Secretaria De Salud laboral de CTA Provincia, Lilian Capone.
SUTEBA PROVINCIAL - CTA PCIA DE BUENOS AIRES

jueves, 24 de noviembre de 2016

POR AMPLIA MAYORÍA, FUERON APROBADAS LA MEMORIA, EL BALANCE E INVENTARIO, LA POLÍTICA GREMIAL Y LA CREACIÓN DE LA SECRETARÍA DE IGUALDAD DE GENEROS Y DIVERSIDAD



En el día de hoy, se realizó con éxito el XXX Congreso Ordinario del SUTEBA, Organización Sindical que avanza desde sus inicios en las prácticas democráticas que garantizan la participación colectiva.
Dicho Congreso se enriqueció con la participación ordenada en el debate, la presentación de propuestas y la decisión a mano alzada de cada congresal, que trae la representación de los afiliados.
Se hicieron presentes 426 congresales, en una importante representación de las 132 seccionales que forman parte de este Sindicato, trayendo el mandato de las Asambleas que ayer se realizaron en toda la provincia.
A partir de esa instancia, se aprobaron la Memoria, el Balance e Inventario 2015-2016 y la Política Gremial 2016-2017, propuestos por la Conducción Provincial, por amplísima mayoría.
Asimismo, se celebró el XXI Congreso Extraordinario del Sindicato. Dada la importancia primordial en estos tiempos de la aceptación de Géneros y Diversidad y el trabajo que SUTEBA viene realizando hace años sobre estos temas; junto al creciente número de afiliados y afiliadas que es una realidad de nuestro Sindicato, se discutieron, en dicho Congreso, los siguientes temas:
A) Creación de nuevos cargos en los órganos de la conducción ejecutiva provincial (Consejo Ejecutivo Provincial):
a- Una Secretaría de Igualdad de Géneros y Diversidad.
b- Una Subsecretaría de Igualdad de Géneros y Diversidad.
c- Una Secretaría General Adjunta.
B) Creación de nuevos cargos en los órganos de conducción ejecutiva distrital (Consejo Ejecutivo de Seccional):
a- Una Secretaría de Igualdad de Géneros y Diversidad.
C) Reforma de los Artículos 21, 24, 28, 34 y 35 del Estatuto Social.
Todos éstos fueron aprobados también por amplísima mayoría.
El SUTEBA profundiza las prácticas democráticas avanzando en la Unidad y la Organización para defender lo conquistado y luchar por lo que falta.
Seguiremos trabajando todos los días, con mucha fuerza, para hacer posible el sueño de una Educación Pública de Calidad e Inclusiva.
NI UN PASO ATRÁS.
SECRETARÍA DE COMUNICACIONES SUTEBA PROVINCIAL

ASAMBLEAS ORDINARIA Y EXTRAORDINARIA DE SUTEBA: UN TRIUNFO DE LA PARTICIPACIÓN QUE FORTALECE NUESTRA ORGANIZACIÓN, LA DEMOCRACIA SINDICAL, LA UNIDAD DE LXS TRABAJADORES Y LA IGUALDAD DE DERECHOS PARA TODXS


Se realizó ayer la Asamblea Ordinaria en Alte. Brown con una importante participación de afiliados a nuestro sindicato.
En la misma se votó la Junta Electoral para las elecciones del año próximo con el 76% de los compañeros presentes, quedando constituida por: Silvia Alvarez, Mónica Fernandez y Hernán Molteni como titulares, Jorge Amer, Zunilda Gómez y Nora Crocco.
La Memoria y Balance de julio de 2015 a junio de 2016 como el documento de Política Gremial para el período 2016/2017 fueron aprobadas por el 86% de los votos de los afiliados presentes. 
Luego se llevó adelante la Asamblea Extraordinaria que con idéntica aceptación aprobó la modificación del Estatuto de SUTEBA para la creación a nivel provincial de una segunda secretaría adjunta, la secretaría y la subsecretaría de igualdad de generos y diversidad; y a nivel de seccional también se incorporará la secretaría de igualdad de generos y diversidad.
En todos los casos estos serán los mandatos que los Congresales de Alte. Brown llevarán al los Congresos Ordinario y Extraordinario que se realizará mañana en nuestro Recreo del Tigre.
SECRETARÍA DE ORGANIZACIÓN SUTEBA ALTE BROWN

martes, 22 de noviembre de 2016

SENTADA DEL FGDB EN LA DGCyE: LOS DOCENTES PRESENTES, EL GOBIERNO PROVINCIAL AUSENTE

ANTE LA FALTA DE RESPUESTAS: SENTADA DEL FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE EN LA DGCyE

En un acto que demostró la insensibilidad del Gobierno Provincial, los Trabajadores de la Educación exigieron, en unidad, que no se recorte el Presupuesto Educativo del año próximo; que el gobierno termine la subejecución y cumpla los acuerdos paritarios; y una urgente recomposición salarial; entre otros reclamos.

SUTEBA, como parte integrante del FGDB, marcó una fuerte presencia en la "Sentada" que se realizó en el día de la fecha frente a la sede de la DGCyE en la localidad de La Plata.
Varios centenares de sillas fueron ocupadas por maestros y maestras de toda la provincia que esperaban que los funcionarios se sienten a dialogar con ellos, que los escuchen.
Lamentablemente, esto no fue así. Ni el Ministro de Economía, Hernán Lacuza; ni el Director de la DGCyE, Alejandro Finocchiaro; ni el Ministro de Trabajo, Marcelo Villegas; ni la Jefa de Gabinete, Noelia Ruiz, acudieron a esta cita.

Dejando la mesa vacía y en una simbología que, lamentablemente, mucho tiene que ver con la realidad, el gobierno estuvo ausente. Así, de esta manera, los trabajadores dieron clase.
La Secretaria Gremial del Sindicato, María Laura Torre, enfatizó: "Los trabajadores estamos firmes en el reclamo y convencidos de que necesitamos urgentemente una convocatoria, no sólo a la Paritaria Salarial, sino también a la de Condiciones Laborales y Salud Laboral".
"Si el gobierno decide cerrar el 2016 en estas condiciones, el año próximo empezará con un anuncio de conflicto muy profundo. Los Trabajadores de la Educación no estamos dispuestos a perder absolutamente nada de lo conseguido a través de años de lucha", finalizó Torre.
Por su parte, Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura, agregó: "Estamos de pie, luchando por nuestra dignidad de trabajadores, por la Escuela Pública, por nuestros Derechos y por los Derechos de nuestros pibes. Los que están ausentes y en falta son los funcionarios que tienen la responsabilidad de garantizar la Educación Pública en la provincia de Buenos Aires".
"Estamos sosteniendo y defendiendo, como lo hicimos todos los días, la Escuela Pública. Lo que faltó este año fue la Gestión de gobierno, que subejecutó el presupuesto, que no atiende los problemas de Infraestructura, de SAE y que la está dando la espalda, una vez más, a toda la comunidad educativa", señaló Almazán.
Desde SUTEBA, seguimos juntos en la calle y en la Escuela, en unidad con todos los docentes de la provincia diciendo presente para exigir el cuidado y el respeto de la Escuela Pública y los Derechos de los trabajadores y trabajadoras.
SUTEBA PROVINCIAL