ATENCIÓN

ATENCIÓN: Por pagos de Turismo y compra de Estatutos y Reglamentos se realizará únicamente a través de Tarjeta de Crédito o Débito,
ya que no manejaremos dinero en efectivo en la Seccional por razones de seguridad para todxs.

viernes, 31 de enero de 2014

INCLUSIÓN DE VÁRICES, HERNIAS INGUINALES Y LUMBARES AL LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

El Ministerio de Trabajo de la Nación y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo convocaron en noviembre del 2012 a participar en el Consejo Consultivo Permanente que es un espacio tripartito compuesto por Estado, Trabajadores y Empresarios. Estuvieron presentes además del gobierno, la CGT y la CTA, por la parte sindical y representantes de la UIA, CAME, CGERA y las cámaras de Comercio y de la Construcción, por la parte empresarial.
Uno de los objetivos de este espacio fue trabajar en forma conjunta, la inclusión en el Listado de Enfermedades Profesionales de la Ley de Riesgos del Trabajo, nuevas enfermedades laborales prevalentes: várices, hernias lumbares, inguinales y crurales.
Estas enfermedades, son dolencias muy sentidas por los trabajadores y que hasta el momento no fueron contempladas como laborales. Hay otras enfermedades que todavía, en la LRT, no están  relacionadas con malas condiciones de trabajo, como son aquellas que tienen que ver con la carga psíquica y mental.
Como esta planteado en la actual Ley de Riesgos del Trabajo, para que una enfermedad sea considerada profesional, debe contar con tres características: el agente causal, la actividad y la enfermedad. La discusión fue muy ardua y el resultado es un avance ya que con la inclusión de estas enfermedades se reconocen también factores de riesgos que antes no estaban en la agenda política.
VÁRICES: son dilataciones venosas que pueden estar presentes en varias partes del cuerpo. En el tema que nos ocupa, las várices relacionadas con  condiciones de trabajo, son las que se encuentran en ambos miembros inferiores. Es decir, bilaterales y en relación directa con la permanencia prolongada de pie estática o con movilidad reducida. Se definir de etiología profesional luego de 3 añs de exposición continua o discontinua, con 2 hs de pie minímo seguidas por día. Cuando la tarea requiera portación de cargas o se desarrolle en ambientes calurosos, serán evaluados como casos especiales suceptibles de originar dolencia con menor tiempo de exposición. Se les dice várices primarias porque la etiología está generada por  una  condición de trabajo, las várices secundarias no tienen relación con el trabajo, porque son secundarias a otras patologías no laborales.
HERNIAS LUMBOSACRA con o sin compromiso radicular: son lesiones que acontecen en la última porción de la columna vertebral, se relaciona con movimientos repetitivos, posiciones forzadas y cargas. El compromiso de los nervios radiculares se producen por pinzamiento de los mismos ya que el disco intervertebral está salido de su lugar. Debe estar comprobado que en el desarrollo de tareas presenta los riesgos laborales descriptos.
HERNIAS INGUINALES O CRURALES: Ocurren ante el aumento de la presión intraabdominal por realizar esfuerzos físicos al levantar, trasladar, empujar o mover pesos. Se tendrán en cuenta aquellas tareas que incluyan este riesgo en su descripción. No se incluyen las hernias umbilicales, como tampoco las que ocurren en forma brusca ya que se tratará de accidente y no de enfermedad.
Si bien nuestra Central acordó la incorporación de estas patologías como un primer paso de un proceso inclusivo, dejamos en claro que nuestro objetivo es la visión psicofísica y social integral de la salud de los trabajadores, colocando la mirada en la prevención de riesgos y no en su reparación económica y la participación activa de los trabajadores  en la discusión de sus condiciones de trabajo.No obstante, fue decisión de la Central de Trabajadores Argentinos participar activa y seriamente con el compromiso que nos caracteriza, ya que estos ámbitos tripartitos, son espacios conquistados y no puede ni debe quedar sin la voz de los trabajadores.
Discutir en forma contundente no sólo los factores de riesgos laborales que producen estas patologías sino también las mejores estrategias preventivas que surjan de la discusión colectiva.
Nuestra posición siempre fue clara: no estamos de acuerdo con esta Ley de Riesgos del Trabajo, la hemos criticado y hemos planteado su derogación proponiendo otra normativa elaborada por nuestra CTA. Queremos una ley que valore la vida de los trabajadores y no le ponga precio. Que ponga el énfasis en la prevención mediante la implementación de políticas púlicas que garanticen una participación democrática, con equidad y justicia social.

SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL - CTA BUENOS AIRES

martes, 28 de enero de 2014

NUEVO NÚMERO DE EMERGENCIAS

Les informamos que el número de teléfono de Emergencias S.A. se modificará a partir del 1 de febrero de 2014. Es importante que nos ayudes a difundir entre nuestros afiliados este cambio.
Los nuevos números que regirán tanto para emergencias y urgencias como para visitas domiciliarias son: 5199-4651 o 4393-3400.
HASTA EL 31 DE ENERO DE 2014: 4323-0423
DESDE EL 1 DE FEBRERO : 5199-4651 o 4393-3400
Las URGENCIAS Y EMERGENCIAS son sin cargo y las CONSULTAS DOMICILIARIAS tienen un valor de $90.
Aquellos familiares que no están a cargo en el coseguro los podés incorporar a este beneficio como ADHERENTE por sólo $40 por mes a descontar del recibo de sueldo.
SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL

lunes, 27 de enero de 2014

ÚLTIMA SEMANA " AFIP 4ª CATEGORÍA": PRESENTACIÓN DE DECLARACIÓN POR IMPUESTO A LAS GANANCIAS


DEPARTAMENTO IMPUESTOS  INFORMA URGENTE

Se recuerda que la Resolución Gral 3.418/12 de AFIP implementa la obligatoriedad de aplicación de un nuevo sistema para que los empleados en relación de dependencia informen sus deducciones a través de un servicio con Clave Fiscal, sustituyendo el Formulario 572, a partir del Ejercicio Fiscal 2013.

La presente normativa establece que el servicio “Sistema de Registro y Actualización de Deducciones del Impuesto a las Ganancias (SiRADIG) – TRABAJADOR” deberá ser utilizado en sustitución del formulario de declaración jurada F. 572, cuando:
a) La remuneración bruta, correspondiente al año calendario inmediato anterior al que se declara sea igual o superior a $ 250.000. Para ello los agentes podrán consultar ingresando al servicio SERCOPE, opción “AFIP – 4ta. Categoría”, constatando los ingresos brutos totales para el año 2012.
b) Computen como pago a cuenta del gravamen las percepciones establecidas por la Resolución General 3.378/12; 3.379/12 3.450/13 (percepción sobre las operaciones de adquisición de bienes y/o prestaciones y locaciones de servicios efectuadas en el exterior que se cancelen mediante la utilización de tarjetas de crédito y/o de compra; servicios de turismo; pasajes al exterior o compra de moneda extranjera) que les hubieren practicado durante el período fiscal que se liquida.
Aquellos agentes que se encuadren en alguno de los incisos anteriores, tendrán tiempo hasta el 31/01/2014 (fecha límite establecida por AFIP) para implementar dicho sistema.
En el caso de no realizar la presentación del F572 vía web y vencido el plazo para el año 2013, se eliminarán las deducciones de Cargas de Familia y otras que hayan sido tomadas en cuenta para los Anticipos del Impuesto 2013, lo que ocasionará una deuda que se retendrá en oportunidad de practicar la Liquidación Anual Período 2013 del impuesto.

Se encuentran a disposición las instrucciones para  obtener la Clave Fiscal. en el siguiente link:  http://www.afip.gov.ar/572web  

¿Cómo confeccionar el formulario 572 web? ingrese aquí  http://www.afip.gob.ar/572web/documentos/PasoaPasoSIRADiG.pdf
Ante cualquier consulta acercarse al la Subdirección Impuestos, Tributos y Tasas Municipales en la calle 13 entre 56 y 57, 1er piso, oficina 8 en el horario de lunes a viernes de 8 a 13 hs.
Dirección General de Administración
Dirección de Contabilidad
Subdirección Impuestos, Tributos y Tasas Municipales
Dirección General de Cultura y Educación

Notas Relacionadas:
Mínimo de la AFIP desde septiembre de 2013
SUTEBA frente al Mínimo no Imponible

miércoles, 22 de enero de 2014

CONVENIOS PILETAS VERANO 2014

RECREO DEL PERSONAL GRÁFICO
Aquino 499, Claypole.
Teléfono 4299-0406.

Miercoles a Domingo de 9 a 19 hs.
Afiliados: $60,
Invitados : $ 100.
Consultar por Grupo Familiar.


CLUB DEFENSORES DE GLEW
Sarmiento y Soldi, Glew. Teléfono 02224-420401.
De Lunes a Viernes 13 a 20 hs., Fin de semana 10 a 20 hs.
Precios Afiliados a SUTEBA como socios y no paga matrícula:
Escuela de Natación, Gimnasia Acuática, Natación para Bebés y Colonia de Vacaciones.

BURZACO FUTBOL CLUB
25 de Mayo 955, Burzaco. Teléfono 4299-0223.
Precios Afiliados a SUTEBA como socios del club:
Escuela de Natación, Gimnasia Acuática y Natación para Bebés.

CLUB EL FOGÓN
Bartolomé Mitre 2250, José Mármol. Teléfono 4294-0897.
Precios Afiliados a SUTEBA como socios del club:
Escuela de Natación y Colonia de Vacaciones.

CLUB CALZADA
Av. San Martín 3169, Rafael Calzada. Teléfono 4236-1900.
Pileta Libre, Escuela de Natación y Acuagim 10% de Descuento.
Colonia de Vacaciones 30% de Descuento.

CLUB NAHUEL
25 de Mayo esquina Urquiza, Florencio Varela. Teléfono 4237-1526.
Pileta Libre, Escuela de Natación y Colonia de Vacaciones 10% de Descuento.

En todos los casos presentar carnet y recibo de sueldo.
Si por algún motivo no tenés el carnet pasá a retirarlo por la seccional.

SERGIO CAVACCINI - Sec. Promoción Social y Turismo SUTEBA Brown

lunes, 20 de enero de 2014

TEMPORADA 2014: BALNEARIO SAN SEBASTIÁN DE MAR DEL PLATA

 El Balneario San Sebastián de Mar del Plata no deja de recibir afiliados desde el comienzo del año.
 El SUTEBA trabajó anticipadamente para dar a conocer los beneficios disponibles en el balneario y estos días fueron un verdadero éxito en La Feliz. 



El SUTEBA, de manera anticipada, anunció que aquellos afiliados que contrataran alojamiento en alguno de los hoteles integrantes del convenio con el balneario podrían contar con la posibilidad de solicitar carpas o sombrillas sin cargo, presentando el carnet de afiliado, recibo de sueldo o la tarjeta "SUTEBA siempre con vos".
El beneficio resultó ser todo un éxito ya que, desde que arrancó el 2014, las carpas están ocupadas totalmente y las sombrillas también se ocupan con un buen número.
Los compañeros que se acercaron al Balneario San Sebastián, de La Perla, llegaron desde distintos puntos de la provincia como San Andrés de Giles, Vicente López, Rosales, San Pedro, Moron, Hurlingham, Lomas de Zamora, Quilmes, Moreno y Alte. Brown.
SERGIO CAVACINI   Secretario de Promoción Social  SUTEBA Alte Brown

jueves, 16 de enero de 2014

UNIDADES PROPIAS DE TURISMO

En diciembre de 2001 pudimos hacer realidad el viejo sueño, que los docentes de la Provincia tuviéramos nuestro propio recreo en un lugar, que además de bello, fuera accesible y cercano y nos permita a todos disfrutarlo a pleno durante todo el año. El Recreo del Tigre es uno de los destinos más emblemáticos para los afiliados de SUTEBA. En él se resumen, como en pocas otras cosas, los frutos del trabajo colectivo y de una mirada verdaderamente ecologista. El medio ambiente, las propuestas, y las restauraciones que en este predio se hicieron dan cuenta de ello.
RECREO DEL TIGRE
RECREO DEL TIGRE: “La casona”, así llamamos los afiliados a SUTEBA al Hotel del Recreo, ocupa una superficie cubierta de setecientos metros cuadrados y está ubicada frente al histórico edificio del Tigre Club, sobre el río Luján, emplazada en el predio de nuestro recreo, que es una isla de 10 hectáreas en donde también contamos con cinco módulos con cuatro cabañas cada uno. Además, hay una pileta de 25 metros, otra más chica, canchas de fútbol –junto a las de basquet, paddle y voley–, y un sector de parrillas. En la planta baja del hotel funciona un restaurante con vista al río, y más atrás también hay una proveeduría.
En un área aparte está el camping –que funciona en verano–, dos quinchos para fiestas y un módulo de dormis para grupos de hasta 30 chicos, donde muchos grupos de colegios vienen a pasar unos días.
CAMPING "TODOS JUNTOS": Inaugurado por SUTEBA en diciembre de 1992, el Camping Todos Juntos es un hermoso predio de casi 4 hectáreas que cuenta con una fantástica arboleda de más de veinte años y se emplaza en un lugar de privilegio.

HOTEL 31 DE AGOSTO: Ubicado en el Barrio "La Perla" a tres cuadras de la playa, el Hotel 31 de Agosto abre sus puertas a principios de 1990 cuando es adquirido por SUTEBA, siendo nuestro primer inmueble destinado al Turismo.
DEPARTAMENTOS EN VILLA GESELL: Se encuentran construidos en un amplio terreno, con entrada de auto descubierta para cada uno de ellos. Poseen Servicio de Internet WiFi. Cuentan con ropa de cama y 2 juegos de toallas y toallones para uso exclusivo en el departamento (no llevar a la playa).
SECRETAÍA DE PROMOCIÓN SOCIAL Y TURISMO SUTEBA PROVINCIAL

lunes, 13 de enero de 2014

SOLICITAMOS UNA URGENTE CONVOCATORIA


El Secretario General de SUTEBA y CTA Pcia. de Bs. As. adelantó que en las próximas paritarias el gremio reclamará primero "una suerte de equiparación" del salario inicial docente respecto del que se paga en varias provincias, "para después sí poder discutir el aumento" correspondiente a 2014, y anticipó que si el gobierno bonaerense no "cambia de actitud" las clases podrían no iniciarse el 5 de marzo, tal como está previsto.

Puntualizó que "no puede ser que una provincia que cuenta con el 38 por ciento de los docentes del sistema educativo nacional tenga esos niveles salariales. No sólo en el tema de los docentes, también en la administración pública, en los médicos, en los judiciales".
En diálogo con radio La Red, el sindicalista reconoció en este sentido que "no parece sencillo" el inicio de las clases en la provincia, pero confió en que la gestión de Daniel Scioli no va a cerrar las paritarias como el año pasado, cuando el aumento anual se determinó en junio. Por eso le pidió "un cambio de actitud" respecto de 2013.
Además contó que antes de fin de año el gremio solicitó, sin éxito, una reunión con el gobernador, que confía se concrete en breve y manifestó que el gobierno nacional "tiene que hacer una convocatoria" para todo el país porque "no puede ser que la paritaria docente termine en una decisión unilateral".
BARADEL: "EL GOBIERNO PROVINCIAL NO NOS HA CONVOCADO AÚN, SE PERFILA UNA DISCUSIÓN COMPLEJA FRENTE A LOS GRAVES PROBLEMAS ESTRUCTURALES EN EDUCACIÓN"
SUTEBA PROVINCIAL - CTA BUENOS AIRES

viernes, 10 de enero de 2014

TEMPORADA 2014: ACTIVIDADES EN EL CAMPING DE NECOCHEA

La temporada 2014 arrancó con todo y el Camping de Necochea no dejar de proponer actividades desde el inicio del año. El SUTEBA no descansa y le ofrece beneficios a los afiliados que se encuentran vacacionando en la Costa Atlántica.
Desde el Camping de Necochea, hay actividades para todos y todas, para grandes y para chicos, nadie se quiere quedar afuera. El predio aporta las facilidades de poder realizar tareas al aire libre y en lugares cubiertos. Como actividad al aire libre, el fútbol convocó más de 60 chicos y a unos cuantos mayores en estos días. Además, el voley es otro deporte que eligen masivamente los afiliados para pasar el rato.
Los más chicos tienen actividades para elegir y desde que inició el año no tienen excusas para dejar de jugar y divertirse. Cerca de 70 niños participaron de un taller de arte, donde pudieron pintar cuadritos de madera y hasta una payasa los entretuvo y los hizo jugar. También disfrutaron todos juntos de películas infantiles y hasta recibieron la visita de los Reyes Magos el domingo por la tarde.
Por si fuera poco, en la semana se organizó un espacio cultural abierto para que los chicos fueron parte del evento demostrando sus talentos, armándose una linda noche de talentos, guitarras, canto, danza y baile. Además, las nenas participaron de un desfile en que el jugaron y pintaron con maquillaje artístico. Por último, en una de esas noches divertidas, todos los niños se entretuvieron con una búsquedas de luces y sonidos por todo el camping,
Pero esto no es todo, ya que los grandes también pueden disfrutar de diversas actividades, tales como los torneos de truco que se arman todos los viernes a la noche y que cuenta con numerosas parejas, las clases de bailes y ritmos (axé brasilero, etc.), y las noches de karaoke y baile.
La oferta es variada y los afiliados que están pasando sus vacaciones en el Camping de Necochea tienen entre numerosas actividades para elegir y disfrutar.

¡Sin dudas que el verano arrancó de la mejor manera!
SERGIO CAVACINI   Secretaría de Promoción Social   SUTEBA Alte Brown

miércoles, 8 de enero de 2014

DESCUENTOS EN BALNEARIOS DE LA COSTA ATLÁNTICA

Programa de Beneficios 
"SUTEBA SIEMPRE CON VOS"
Presentando la tarjeta activa disfrutá de importantes descuentos

 SI TODAVÍA NO RECIBISTE LA TARJETA
 ACERCATE A TU SECCIONAL PARA QUE LA TRAMITEN.
SERGIO CAVACCINI - Secretario de Promoción Social   SUTEBA  Alte Brown

IOMA: CARTA DE AFILIADO EN TRÁNSITO


lunes, 6 de enero de 2014

QUEDA UNA PEQUEÑA DIFERENCIA POR COBRAR EN ESTE MES

Según lo establecía el Aumento que fuera rechazado por el Frente Gremial, que se otorgó de manera unilateral en marzo del año pasado por Decreto del Gobernador y que no fué adelantado por Acuerdo Paritario (como sucedió en septiembre con el Básico y la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigúedad) con el sueldo de diciembre queda por cobrar (este miércoles 8 de enero) un incremento de $30 en la Bonificación Remunerativa No Bonificable por cargo (que pasa a $ 736) y el incremento de las Bonificaciones Diferenciales por Función en 1% más en Inicial - Primaria, Psicología y Especial (pasando a 44, 54 y 56% respectivamente) y en Preceptor de Secundaria (llegando al 29%).
Esta pequeña diferencia por cobrar que estaba pendiente no tiene ninguna relación con el nuevo pedido de recomposición y aumento salarial impulsado por SUTEBA y el Frente Gremial Docente Bonaerense.

M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Sec. Adjunta SUTEBA Alte. Brown

viernes, 3 de enero de 2014

PREOCUPACIÓN FRENTE A LA FALTA DE DIÁLOGO DEL GOBIERNO PROVINCIAL

Hacer click sobre la imagen para ampliar

HORARIO DE ATENCIÓN EN VERANO

DURANTE ENERO Y FEBRERO
 NUESTRA SEDE GREMIAL ATENDERÁ DE
LUNES A VIERNES DE 9 HS A 13 HS.

ATENCIÓN GESTORA 
Primera Quincena de Enero y todo Febrero:
LUNES Y MIÉRCOLES DE 10 A 13 HS.

ATENCIÓN OPTICO
 Primera Quincena de Enero y todo Febrero:
 MIÉRCOLES DE 9 A 13 HS.

ATENCIÓN ABOGADA
En Febrero: JUEVES DE 11 A 13 HS.

CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL