LA VIOLENCIA HACIA LAS MUJERES COMO EJE DE LA DISCUSIÓN

El día 29 de junio, se llevó a cabo una reunión de trabajo sobre Violencia hacia las mujeres en el marco de la Comisión Técnica de Condiciones Laborales.

El eje de la discusión pone la necesidad de una licencia específica, ante la situación de vulnerabilidad en que se encuentra la mujer que sufre violencia en sus diferentes manifestaciones.
Acerca de esto, Cecilia Cecchini expresó: "En el marco de la lucha sostenida por el conjunto de las mujeres, es que hoy, avanzamos en la propuesta de una licencia específica que permite a las trabajadoras de la Educación asegurar el derecho a ser protegidas en situaciones de violencia".
En la misma línea, Cristina Echegoyen agregó: "El derecho de las mujeres a vivir una vida sin violencia que está garantizado en la Ley Nacional Nro. 26485, tendrá su correlación en las condiciones de trabajo representando un avance en la lucha por el desarrollo de polítcias públicas de carácter interinstitucional sobre violencia contra las mujeres".
De la Comisión participaron por SUTEBA, Cecilia Cecchini, Subsecretaria de Gremial a nivel provincial, Marta Suarez, Delegada Paritaria, y Cristina Echegoyen, integrante del área de Género de la Secretaría de Derechos Humanos.
SEC. GREMIAL - SEC. DERECHOS HUMANOS - SUTEBA PROVINCIAL

SUTEBA SIEMPRE PRESENTE POR CONDICIONES DIGNAS PARA ENSEÑAR Y APRENDER

 Debido a la fuerte presencia del Suteba y ante la amenaza de trasladar el día 1 de julio en micro a la comunidad educativa de ambas escuelas al Consejo Escolar se solucionó el desperfecto de luz en el edificio, pudiendo retomar las clases este Viernes 1/7. 

Seguiremos acompañando a esta comunidad para que se concrete la conexión del gas y los arreglos pendientes que tomo la municipalidad a su cargo.

 CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL

FUERTE RECLAMO EN EL CONSEJO ESCOLAR POR INFRAESTRUCTURA

En el día de hoy, Miércoles 29/6, junto a los docentes y directivos de la Escuela Primaria N° 29 y E.E.S. N°37 nos presentamos en Consejo Escolar para reclamar la solución URGENTE de los problemas de luz, agua y gas que hace 9 días que no permite tener clases en dichas instituciones.                

          Acompañados por los compañeros de la comisión directiva de SUTEBA Alte. Brown fueron recibidos por el presidente Leonardo Herrera y el consejero Ezequiel Mars y  ante la falta de respuestas concretas  solicitamos la presencia del Subsecretario de Educación del municipio Sergio Pianciola, quien se comprometió personalmente a intervenir en el tema.  El día 30/6 se realizará una reunión informativa para la comunidad en las escuelas y se determinarán acciones a seguir en caso de no poder retomar las clases normalmente.

CONSEJO EJECUTIVO SECCIONAL

MAL FUNCIONAMIENTO DE RECONOCIMIENTOS MEDICOS

Denunciamos a DIENST CONSULTING por:

-Mal trato de los empleados administrativos de la prestataria.

-insuficiente cantidad de médicos, ausencia de los mismos y no cumplimiento del horario completo.

-Imposibilidad de comunicarse con Consejo escolar para solicitar médico a domicilio.

-No cumplimiento del horario de visita a domicilio que debería ser el mismo que el de desempeño laboral.

-Falta de identificación de los médicos y utilización de sellos y matrículas apócrifos.

-Que no se respeta la prescripción médica de la cantidad de días de reposo indicada por el profesional particular, generando que los trabajadores concurran enfermos a su lugar de trabajo, complicando así su situación de salud y recargando a otros agentes al no tener la posibilidad de que sea designado un suplente.

-La permanencia del empleado que agredió a una docente provocando la quebradura de un dedo de la mano.

RECHAZAMOS LA TERCIARIZACIÓN DEL SISTEMA DE SALUD LABORAL

                                                                                                                                                                                

SOLICITAMOS:

-Desplazamiento inmediato del empleado antes citado.

-Un sistema de salud laboral que contemple los derechos de los trabajadores y que el mismo sea ESTATAL.

Firma el petitorio en tu escuela o en la seccional

Descargar petitorio aquí

CTERA MARCHÓ AL CONGRESO NACIONAL EN DEFENSA DE LAS JUBILACIONES DE LOS DOCENTES

LA CTERA PRESENTE EN LA MARCHA FRENTE AL CONGRESO DE LA NACIÓN ANTE EL DESGUACE DEL SISTEMA DE REPARTO Y EN DEFENSA DE LAS JUBILACIONES DOCENTES.

En el día de hoy, miércoles 29 de junio, CTERA, ATE y otras organizaciones sindicales se movilizaron al Congreso de la Nación en defensa de la ANSES y las jubilaciones de los trabajadores y en repudio a la Ley que se sancionará en el día de hoy que destruirá el sistema de reparto, público y solidario.
De la marcha participaron Eduardo López – Sec. Gral. de UTE y Sec. Gremial de CTERA -, Jorge Molina – Sec. de Asuntos Previsionales de CTERA – y miembros de la Junta Ejecutiva de CTERA y de UTE y SUTEBA.
En el acto hizo uso de la palabra Eduardo López quién reivindicó el sistema jubilatorio de reparto, público y solidario y rechazó el proyecto que intenta impulsar el gobierno en el Congreso de la Nación que va a significar la destrucción de todas las conquistas en materia jubilatoria que había logrado la clase trabajadora con su lucha. Entre otros conceptos expresó: “En el año 97 estábamos en la Carpa Blanca, había maestras y maestros de 70, 75 años que no se querían jubilar en la miseria. Maestros que con la lucha del pueblo argentino recuperaron su jubilación y hoy están aquí defendiéndola. En los 90 estábamos con una jubilación de miseria, hoy tenemos una jubilación producto de la lucha del pueblo, hoy esa jubilación está en riesgo.
Debemos defender y luchar por las jubilaciones de todos, de las Cajas Nacionales y Provinciales. Defender la educación, el futuro de nuestra Patria, que es lo que estamos defendiendo cuando defendemos el ANSES y el sistema jubilatorio en la calle y frente al Congreso de la Nación.”

SECRETARÍA DE PRENSA CTERA


LA CTERA SE EXPRESA EN CONTRA DEL PROYECTO DEL GOBIERNO NACIONAL QUE PONE EN PELIGRO NUESTRO SISTEMA PREVISIONAL
La CTERA luego de analizar el proyecto de Ley enviado al Congreso Nacional, que establece el pago a los juicios de los jubilados/as, se expresa en contra del mismo ya que vulnera, no tan solo derechos adquiridos, sino que también establece una grave amenaza para el sistema público de reparto; estableciendo los pasos previos y necesarios para realizar una reforma previsional que vuelva a dar participación a las entidades privadas de capitalización, modificando el paradigma de un sistema público y solidario por un sistema privado, individualista y que termina favoreciendo a grupos empresarios que lucran con los aportes de los trabajadores y trabajadoras.
Este proyecto no es un paquete de leyes apilado en un solo proyecto, es una ley paquete que intenta engañar al pueblo utilizando la bandera de la reparación histórica a los/as jubilados/as.
Propone un blanqueo que tiene los siguientes efectos:
a. Establecer una amnistía a los dueños de las fortunas y propiedades no declaradas.
b. Al excluir del blanqueo solamente a un número mínimo de funcionarios, permite que sus cónyuges y parientes puedan blanquear, en esta reparación histórica a la evasión impositiva, indirectamente la fortuna de los funcionarios actuales.
Propone una reforma tributaria regresiva:
a. Impuesto a los bienes personales (impuesto progresivo por definición) se sube el mínimo no imponible y se bajan las alícuotas año a año hasta casi desaparecer en el 2019.
b. No pagarían ganancias las producidas por tenencias de divisas en el exterior, que sean blanqueadas o declaradas de ahora en más, por las diferencias de cambio logradas por sus titulares.
c. Propone derogar el tributo a la ganancia mínima presunta en el año 2019
Con relaciona al sistema previsional:
a. Es una ley innecesaria, ya que, si verdaderamente se quieren pagar los juicios, no se requiere ley alguna
b. No es una reparación histórica para TODOS/AS los/las jubilados/as, ya que quedan excluidos los jubilados/as y pensionados/as que obtuvieron su beneficio con posterioridad al primero de diciembre del 2006. Asimismo, se desconocen los juicios iniciados por los investigadores, científicos y universitarios, toda ley especial anterior a 1994 y por último, se desconoce el mayor colectivo previsional especial que es el colectivo laboral de los docentes de enseñanza inicial, primaria y media
c. Al utilizar como pretexto el pago de las sentencias adeudadas, se pone en riesgo la sustentabilidad del sistema poniendo en crisis el régimen actual, se inicia así, el camino hacia la reprivatización.
d. La pensión universal es una trampa que propone la creación de una clase de jubilados/as de segunda con menor ingreso (80% de la mínima) y menos derechos (no se transmite a sus herederos/as y aumenta la edad jubilatoria para las mujeres de 60 a 65 años).
e. Tiene como objetivo modificar la administración del FGS estableciendo medidas que facilitan su venta y liquidación como parte del desfinanciamiento progresivo del sistema previsional.
f. En su articulado el proyecto de ley del gobierno nacional propone la creación del Consejo de Sustentabilidad Previsional, que tendrá a su cargo la elaboración de un Proyecto de Ley que contenga un NUEVO RÉGIMEN PREVISIONAL. Se habilita que un consejo proyecte una reforma previsional donde lo prioritario sea el criterio de SUSTENTABILIDAD ECONÓMICA.
Al liquidar el Fondo de Sustentabilidad, seguir sosteniendo las rebajas a los aportes patronales, aplicando políticas que generan un alto índice de desempleo y trabajo no formal, se va a provocar la alteración del equilibrio del sistema.
Además el proyecto ordena a dicho consejo que se deberá establecer un sistema: universal, integral, solidario y sustentable. Además de ser ello una ambigüedad omite llamativamente las palabras público y de reparto.
Queda claro que lo que se pretende es un sistema previsional con componentes de capitalización individual contrario a un régimen público y solidario.
También es necesario aclarar que en este tipo de sistema de capitalización, no hay lugar para los regímenes especiales, con lo cual se habilita el intento de derogación de los mismos.
La CTERA exige al gobierno nacional que no avance en contra de los derechos adquiridos y contemplados en el actual régimen jubilatorio.
Los trabajadores y trabajadoras de la educación no renunciaremos a la jubilación docente y a la defensa de un sistema previsional de reparto, público y solidario.
JORGE MOLINA - SEC. ASUNTOS PREVISIONALES
SONIA ALESSO - SECRETARIA GENERAL CTERA

ACTIVIDADES EN EL CEPEAC N° 1 DE ALTE BROWN

El Cepeac N° 1 de Alte. Brown es una institución que depende de la DGCyE y funciona en la Escuela Primaria N°1 de 18 a 21hs.,  comunica que se encuentra abierta la inscripción para los talleres de extensión cultural (coro, escenoplastica, danzas,etc.) para cualquier persona a partir de los 15 años.  Es libre y gratuito. 

Difundilo

¡BASTA DE ASESINAR MAESTROS!

CTERA, CONADU, SADOP Y CEA SE CONCENTRARON FRENTE A LA EMBAJADA DE MÉXICO EN REPUDIO AL ASESINATO DE MAESTROS EN OAXACA - MÉXICO. SE ENTREGÓ UNA CARTA AL PRESIDENTE DE MÉXICO ENRIQUE PEÑA NIETO.

En el marco de la solidaridad de la Internacional de la Educación para América Latina con los maestros de México ante la brutal represión del 19 de junio donde fueron asesinados 8 maestros, más de 100 heridos y 21 detenidos, la CTERA, CONADU, SADOP y CEA se concentraron frente a la Embajada de México en Argentina.

La concentración estuvo encabezada por Hugo Yasky - Presidente de la IEAL -, Sonia Alesso - Sec. General de CTERA -, Fabián Feldman - CEA - y Rafael Guirado - SADOP -. Participaron delegados y dirigentes de CTERA, CONADU, CEA Y SADOP.

Al comienzo del acto Hugo Yasky - Presidente de la IEAL - explicó la acción mundial que se realiza en solidaridad con los docentes mexicanos, para terminar con la represión de maestros  en México, para que se respuesta a las demandas docentes y que se investigue y juzgue a los responsables de la brutal represión. También hicieron uso de la palabra Sonia Alesso - Sec. General de CTERA - y los dirigentes de SADOP y CEA.
Sonia Alesso recordó también el lamentable hecho ocurrido el 27 de septiembre de 2014 cuando desaparecieron 43 estudiantes de magisterio en Oaxaca, hecho donde también fueron responsables fuerzas de seguridad.

En la puerta de la Embajada  colgaban guardapolvos con imágenes calaveras en repudio a la muerte de los maestros mexicanos.

Los dirigentes docentes nacionales se dirigieron al interior de la Embajada donde entregaron una nota al Embajador en Argentina Fernando Jorge Castro TrentiI y al Presidente de México Enrique Peña Nieto.

La nota fue recibida por el Sr. Marco Pérez Ruíz, de Asuntos de Promoción  y Cooperación Bilateral de México.

La carta entregada expresa:

Señor Presidente de la República Mexicana,

Enrique Peña Nieto

Señor Embajador de la República Mexicana

en la República Argentina,

Fernando Jorge Castro TrentiI

Expresamos nuestro enérgico repudio a los asesinatos y represión cometidos contra docentes en Oaxaca.

La Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina -CTERA-, la Federación de Docentes Universitarios -CONADU-, el Sindicato Argentino de Docentes Privados -SADOP-  y la Confederación de Educadores Argentinos –CEA- repudia la violencia ejercida desde el aparato estatal en contra de docentes, estudiantes y miembros de la comunidad de la zona de Oaxaca.

El día 19 de junio de 2016 la policía federal y estatal utilizó armas de alto calibre en contra de docentes, estudiantes y miembros de la comunidad, quienes se manifestaban en la ciudad de Oaxaca. El uso desmedido de la fuerza por parte de las autoridades militares causó la muerte de 8 personas y dejó casi 100 heridas en el enfrentamiento, además de 21 detenidas.

Los sindicatos abajo firmantes representan las trabajadoras y trabajadores de la educación en la Argentina, defienden la educación pública de calidad, el derecho a la libertad sindical y la garantía de condiciones de trabajo dignas para el sector laboral de la educación como condición esencial para garantizar la democracia, la igualdad, la justicia social y los derechos humanos.

Exigimos que la representación docente sea escuchada en sus reclamos mediante el diálogo entre las partes a nivel local y federal, y nada justifica el uso de la represión como método para solucionar los conflictos.

Repudiamos estos actos de violencia desmedida y llama al Gobierno de México a detener la represión y establecer las medidas necesarias para esclarecer las condiciones en las que estas personas perdieron sus vidas. Los responsables materiales de las muertes de estas personas deben ser identificadas y llevados ante la justicia a fin de responder por sus crímenes.

Asimismo exigimos el juzgamiento de los responsables ideológicos que dieron la orden para concretar el asesinato.

CEA - SADOP - CONADU - CTERA  - IEAL

VACUNATE EN NUESTRA SECCIONAL

SECRETARIA DE SALUD

ENCUENTRO EL BICENTENARIO DE LA INDEPENDECIA EN LA ESCUELA PÚBLICA

En el día de hoy 250 compañeros se hicieron presente en la Casa de la Cultura para seguir capacitándonos.  En esta oportunidad, durante la mañana, con la presencia del Licenciado en Historia JUAN BALDUZZI durante la mañana presentando el cuadernillo "INDEPENDENCIA, Un destino Americano", con actividades para poder desarrollar en el aula en los distintos niveles; y durante la tarde trabajando en comisiones con actividades diversas, desde Murales mudos a discursos elaborados por nuestros propios compañeros.  

Agradecemos la participación el la Apertura, del Coro del CEPEAC N° 1 de Alte Brown, quiene nuevamente deleitaron nuestros oidos con sus voces.

Gracias compañeros por estar como siempre, demostrando nuestro compromiso con la educación y la escuela pública.

 FOTOS DE LA JORNADA

 

 

 

   

 

 

 JUAN BALDUZZI

Integrante desde 2004 del programa HISTELEA, Historia Social de la Enseñanza de la Lectura y la Escritura en la Argentina, Profesor de la Licenciatura en Historia de la La Facultad de Filosofía y Letras de la UBA; Ayudante de primera en el área de Historia Social de la Educación I y II en la Universidad Nacional de Luján.  Desarrolla diversas investigaciones en Educación llevadas adelante por SUTEBA y CTERA.  Ha publicado diversos cuadernillos y artículos.

BICENTENARIO DE LA INDEPENDENCIA EN LA ESCUELA PUBLICA

LUNES 27 DE JUNIO ASUETO POR EL DÍA DEL TRABAJADOR DEL ESTADO.

Ante las consultas informamos:

Según Calendario Escolar el 27 de Junio es Asueto en la escuelas estatales bonaerenses, al igual que todos los trabajadores provinciales, por el Día del Trabajador del Estado (Ley Nacional 26.876/13 y Provincial 14.600/14).

Este día tiene trascendencia internacional debido a que se conmemora el aniversario del reconocimiento del derecho de todos los trabajadores estatales a discutir sus condiciones laborales en paritarias, aprobado en 1979 mediante las resoluciones 151 y 154 de la Organización Internacional del Trabajo.

SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA.

VENCIMIENTO DE IMPUESTO A LOS BIENES PERSONALES

DEPARTAMENTO DE IMPUESTOS Y TRIBUTOS INFORMA URGENTE:

Se informa a todos aquellos agentes cuyos ingresos brutos anuales por el periodo 2015 superen la suma de $300.000, de acuerdo a la Resolución General AFIP N° 3839/16, que deberá presentar la Declaración Jurada informativa del impuesto a los bienes personales, en los términos de la Resolución General AFIP N° 2437/08. El vencimiento opera el 30/06/2016.

SUSPENSIÓN DE LA APLICACIÓN DE LOS CESES DE OFICIO

Ver aquí entrevista a Roberto Baradel en Infocielo

A partir de la presentación impulsada por el FGDB, la jueza María Ventura Martínez, titular del juzgado contencioso N° 4 a cargo del juzgado contencioso N° 2 de la ciudad de La Plata, ordenó la suspensión de la aplicación de las resoluciones 204 y 220 de la Dirección General de Cultura y Educación, por las cuales se disponía el cese de oficio para docentes.
En consecuencia, a la fecha, se encuentran suspendidos los plazos y el cese correspondiente.
La medida es precautoria hasta la resolución definitiva de planteo judicial.
FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

LUEGO DEL RECLAMO DEL FGDB, EL GOBIERNO CONVOCÓ A COMISIÓN TÉCNICA SALARIAL EL 7/7

COMISIÓN TÉCNICA DE CONDICIONES DE TRABAJO

Ante la demanda del Frente Gremial Docente Bonaerense, el Gobierno Provincial convocó a la Comisión Técnica Salarial para el próximo 7 de julio. Además, SUTEBA avanzó en relación a la realización de las jornadas institucionales, sumado al planteo de la licencia por violencia de género y discusión de la evaluación docente en el ámbito de la Comisión Técnica.

El jueves 16 se llevó a cabo una nueva reunión de la Comisión Técnica de Condiciones de Trabajo en La Plata. En ésta, se dieron respuestas a algunos planteos que SUTEBA, en particular y también con el FGDB en su conjunto, habían realizado en el encuentro anterior. Entre ellas, que se lleven a cabo las jornadas institucionales que están previstas por calendario docente. Si bien SUTEBA planteó que las jornadas deben ser a partir de este mes, las autoridades manifestaron que se realizarán a partir de agosto, septiembre, octubre, noviembre y dos en diciembre. "Para nosotros, los docentes, es fundamental recuperar este espacio de debate institucional y de actualización y formación docente", sostuvo Cecchini.

Otra tema manifestado por SUTEBA, tomado por todo el FGDB, es trabajar en una licencia especial por violencia hacia las mujeres. Sobre esto las autoridades manifestaron conformidad en abordar este tema de agenda, por lo que está previsto una nueva reunión la semana próxima. El objetivo es que a la brevedad tengamos una licencia especial que resguarde a las compañeras que padecen estas situaciones.
En relación al tema de la evaluación docente, la gestión hizo público el compromiso de no avanzar en el tema, sin que sea discutido en el marco de la Comisión Técnica de Condiciones de Trabajo, dado su impacto en la carrera laboral docente.
Otro tema abordado fue sobre las dificultades existentes para que los acuerdos salariales que han resuelto inequidades en cargos puntuales, sean percibidos por los jubilados en esos casos, de manera automática. Autoridades del IPS presentes se comprometieron a celebrar un convenio con el DGCyE para adecuar esos nuevos conceptos salariales y asegurarse que ningún jubilado demore en el cobro del acuerdo salarial al que arribemos.
En relación al Programa Nacional de Formación Permanente, el SUTEBA exigió la convocatoria a la Comisión Mixta que está prevista por resolución y acta acuerdo, y que garantiza la puesta en marcha del acuerdo paritario nacional de formación.
En representación de SUTEBA asistieron la Delegada Paritaria Marta Suárez y la Subsecretaria Gremial Cecilia Cecchini, sumado a la presencia de representantes del resto de los sindicatos y la participación de miembros de la DGCyE y del Ministerio de Trabajo.
Quedan pendientes de ser trabajados otros temas planteados en la agenda: situación laboral de los MG de Jornada Completa (reconocimiento de las 8 hs en carácter de titular), situación de los recalificados, licencia por causas particulares, licencia para los Delegados de Escuela y situación de los docentes que se desempeñan en contexto de encierro.
Estas fueron las temáticas abordadas en la Comisión; desde el SUTEBA creemos que el trabajo conjunto y constante del FGDB y de nuestra organización, hace posible el avance en cuestiones referidas a las condiciones laborales de los Trabajadores de la Educación de la Provincia de Buenos Aires.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

AVANCES EN LA COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA DE SALUD LABORAL

El día 16 de junio a las 14 hs, en la DGCyE de la Ciudad de La Plata, tuvo lugar la Segunda Reunión del año de la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral , donde el Gobierno Provincial dio respuesta a algunos de los temas planteados por SUTEBA y el FGDB en su conjunto.

El primer tema abordado fue el requisito de aptitud psicofísica para acceder a la estabilidad laboral. Las autoridades de la DGCyE plantearon la decisión de avanzar, en un corto plazo, en la realización de preocupacionales a todos los docentes que ingresan por primera vez al sistema educativo. En este punto, el SUTEBA  resaltó que la realización de los preocupacionales es una obligación del Estado y no puede separarse de la realización de los exámenes periódicos que permiten la detección precoz de enfermedades vinculadas a las condiciones de trabajo y que implican, por lo tanto,  el cuidado de la salud de los Trabajdores.

Desde el SUTEBA aclararon que tanto los preocupacionales como los exámenes periódicos forman parte de los primeros acuerdos paritarios de salud laboral,  firmados hace ya unos años.

También informaron las autoridades la titularización de 8333 docentes a partir de la firma de siete actos resolutivos que dan por cumplimentada la aptitud psicofísica. Este universo abarca a todos aquellos docentes que han pre titulatizaron hasta el 31 de diciembre del 2015 e implica la estabilidad laboral de manera definitiva.

Para el universo restante desde el SUTEBA se planteó la necesidad de una comunicación clara desde la DGCyE de cuál es el procedimiento a seguir, habida cuenta de las dificultades en el funcionamiento del SIAPE. "La respuesta debe contemplar la posibilidad de resolver la situación local o regionalmente ya que es inadmisible que un compañero o compañera viaje cientos de kilómetros para realizar el apto psicofísico, costeando los viáticos de su bolsillo. Tampoco podemos aceptar que se paguen de manera particular los estudios, o se realicen a traves de la obra social que en definitiva es pagarlos tamién del bolsillo de los trabajadores" afirmaron desde el SUTEBA

En cuanto al tema  Prestataria, a partir de las denuncias y  reclamos realizados por el SUTEBA, se comenzaron a realizar auditorías en los territorios, para monitorear su funcionamiento.
Otro tema abordado fue el referido al Autoseguro de la Pcia de Buenos Aires (ART). En este punto los Sindicatos del FGDB plantearon la necesidad de un espacio de intersección entre ambas comisiones (condiciones laborales y salud laboral) para abordar las múltiples situaciones que se generan con la implemetación de la Ley de Riesgos del Trabajo y el Autoseguro. Quedó convocado así para el jueves próximo ese espacio de trabajo con un abanico de temas que van desde la calidad de las prestaciones médicas, el cumplimiento de la Resolución de la SRT sobre disfonías profesionales, toda la problemática de la recalificación laboral y una serie de temas más que se irán ordenando a partir del intercambio que allí se genere.

Por último, a los reclamos ya presentados anteriormente, se sumó la exigencia de SUTEBA y de su Secretario General, Roberto Baradel, por una convocatoria urgente a un Comité de Emergencia Interministerial para abordar políticas de prevención y seguimiento de la situación sanitaria en la Provincia de Buenos Aires, a raíz de la Gripe A. La DGCyE se comprometió a convocar dicho Comité el jueves próximo a las 13 hs.
En representación del SUTEBA  participaron las  Delegadas Paritarias VIlma Alvarado,  Mariana Molteni, Leonor Quevedo y Ester Gómez Bermejo.

SUTEBA PROVINCIAL

ANTE LA SITUACIÓN SANITARIA, SUTEBA EXIGE LA CONVOCATORIA AL COMITÉ DE EMERGENCIA INTERMINISTERIAL

Ante el protocolo de prevención en las escuelas emitido por el Ministerio de Salud el 1 de junio del 2016, el SUTEBA exige la convocatoria urgente a un comité de emergencia interministerial para abordar políticas de prevención y seguimiento de la situación sanitaria en la Provincia de Buenos Aires, y el pedido con carácter de urgente también de una reunión al Ministro de Salud de la Provincia y al Director General de Escuelas.
Demandamos una urgente respuesta a las siguientes cuestiones para resolver las condiciones materiales de las escuelas que dificultan el desarrollo de políticas preventivas y de seguimiento de la salud de los estudiantes, de los docentes y de los trabajadores auxiliares:
- Provisión de artículos de higiene personal y de artículos de limpieza para los establecimientos educativos (jabón, detergente, lavandina, etc);
- Asegurar la provisión de agua potable en todos los establecimientos educativos;
- La resolución de las problemáticas de infraestructura y la provisión de sistemas de calefacción en todas las escuelas;
- Provisión de equipamiento para los trabajadores auxiliares para el proceso de manipulación de alimentos y de limpieza de las escuelas;
- Urgente otorgamiento de los cupos de comedores escolares según las necesidades de los establecimientos educativos y la garantía de una dieta saludable para todos los estudiantes;
- Articulación de las instituciones educativas con los centros de salud;
- Provisión y accesibilidad de vacunas garantizando cobertura de grupo de y en riesgo.
CONSEJO EJECUTIVO PROVINCIAL DE SUTEBA

DEMANDAMOS JUDICIALMENTE LAS CONSECUENCIAS DE LAS JUBILACIONES DE OFICIO

El SUTEBA, FEB, UDA y AMET interpusieron, en el día de la fecha, una acción  judicial a fin de frenar las consecuencias dañosas de las jubilaciones de oficio, quedando radicada la acción ante el Juzgado en lo Contencioso y Administrativo Nº 2 de La Plata.
El objetivo de la misma es tratar de impedir perjuicios, entre otros:
·        La adhesión compulsiva al régimen de la ley 12.950, que genera el cobro del 60% del sueldo por período indeterminado de tiempo.
·        La falta de entrega del Código Jubilatorio.
·        El cese compulsivo al 30 de junio de 2016.
·        La pérdida del cobro del FONID.
·        La imposibilidad de acceder al mejor cargo.
·        La pérdida del aguinaldo.
·        La jubilación por ANSES si no hay mayor antigüedad en provincia.
·       La pérdida de la continuidad del IOMA.
·        La pérdida de los seguros.
LA LUCHA GREMIAL ES LA LUCHA DE TODOS.
         FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE
Ver nota relacionada aquí
Ver entrevista a Marina Mapelli aquí

FUERTE INICIATIVA DEL SUTEBA EN TODA LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES FRENTE A LAS JUBILACIONES DE OFICIO

Se están llevando adelante en los distritos, acciones para frenar la medida: los docentes están interponiendo Recursos de  Revocatoria impulsados por el sindicato contra la arbitraria resolución 220 de fecha 17/05 del Boletín Oficial, que impone la jubilación de oficio a más de 1500 compañeros, a los que no se les garantiza el beneficio máximo de la jubilación, cercenando sus derechos con un  anticipo jubilatorio, cuyo monto  se determinará en un  60% del sueldo básico, antigüedad y cifras remunerativas del último cargo desempeñado, sin aumentos, incentivo docente, ni aguinaldo.
Con esta medida demostramos una vez más la fuerza de la unidad en acción.
¡¡¡Ni un derecho vulnerado a los trabajadores!!!!
Notas relacionadas:
JUBILACIONES DE OFICIO: SUTEBA AL FRENTE DE LA LUCHA
ENTREVISTA A MARINA MAPELLI
SECRETARÍA DE JUBILACIONES SUTEBA PROVINCIAL

POR LOS FUERTES RECLAMOS DE SUTEBA, AVANZA EL PAGO DE LOS SUELDOS DE LOS TRABAJADORES

 

En el día de la fecha, la Secretaría Gremial del SUTEBA se presentó en la Dirección de Negociaciones Colectivas junto a un grupo de compañeros de distintos distritos de la provincia para reclamar por los sueldos adeudados de los docentes.

Los Secretarios Gremiales plantearon dos problemáticas. Por un lado, el cobro de los docentes del Plan Fines II y, por el otro, las irregularidades del sistema que, al no estar resueltas, afectan el cobro mensual de los Trabajadores de la Educación.
Los reclamos presentados por el Sindicato hicieron posible la carga a Contralor de los docentes que estuvieron presentes; lo que permitirá que se realice el pago correspondiente.
Además, la Dirección se comprometió a pagar los sueldos del Plan Fines II durante el mes en curso.
Cecilia Cechini, Subsecretaria Gremial, declaró: "Es un sistema que tiene que empezar a dar respuestas y garantizar el pago en tiempo y forma de los docentes de toda la Provincia de Buenos Aires"
Dadas las circunstancias, SUTEBA exigió un anticipo para aliviar la espera de los docentes; una liquidación parcializada para que los compañeros queden exceptuados de pagar Ganancias a causa de cobrar los meses adeudados juntos; y la efectivización inmediata del aumento de las asignaciones familiares que, a pesar de haber sidos anunciados por la Gobernadora, aún no se concretaron.
El Director de Negociaciones Colectivas, Miguel Garófalo, recibió a los compañeros del Sindicato, entre los que se encontraban: Marcela Escobar, Pablo Arias, Sandra Ramal, Leonardo Mesa y Pedro Ponce.
También recordamos que mañana se abonará la diferencia adeudada del Incentivo Docente.
Para finalizar, se arregló una nueva reunión para la semana próxima, en la que se tocarán temas estructurales para la resolución de esta problemática.
SUTEBA se compromete en seguir realizando acciones para que no se vulneren los derechos de ningún Trabajador de la Educación.
SECRETARÍA GREMIAL - SUTEBA PROVINCIAL - SUTEBA ALTE. BROWN