PRESENTACIÓN A AUTORIDADES DE LA DGCyE

El 23 de marzo en su visita a nuestro distrito, el SUTEBA Brown le presentó a la Directora General de Cultura y Educación, Licenciada Silvina Gvirtz, y a otras autoridades educativas notas donde se solicita la solución urgente de los siguientes temas:

1)  Puntos que se desprenden de la reciente negociación paritaria

-  El funcionamiento de la Comisión para resolver el tope de las Asignaciones Familiares.

-  El funcionamiento de la Comisión de Conformación del Salario Docente.

-  Continuidad de la Comisión de Condiciones Laborales .

-  Continuidad de la Comisión de Salud Laboral.

2) En cuanto a las situaciones de infraestructura edilicia en nuestro distrito, el cual es el cuarto en población del Conurbano, lo que implica una matrícula en la escuela pública en crecimiento constante:

   - Creación de jardines de infantes y escuelas secundarias que permitan el cumplimiento de la Ley  de Educación Nacional en las localidades de Glew, Longchamps, Claypole, San José, Rafael Calzada y Ministro Rivadavia en ese orden de prioridades. Además de la creación de  3 escuelas técnicas y 1 agraria.

   - Desdoblamiento de la Escuela 503: por súper población de matrícula ya que posee todas las modalidades de inicial, primario y CFI. Creación de otro edificio.

- Edificio de reemplazo para la Escuela 509 que funciona en las instalaciones de la EP 17.

- Reemplazo de edificio de: ESB 31, ESB 36, Jardín 936, Jardín 919, Jardín 910, ES 17, EP 59 y Jardín 946. Todo esto ya ha sido elevado en el ámbito de la UEGD y en algunos casos es una deuda histórica en el distrito.

 - Ampliación de la ES 18 y construcción de aulas en la ES 19 y Jardín 921.

 - Construcción de edificio del ISFD Nº 41.

 - Construcción de 2 aulas para la ESB 24.

 Ésta, junto a la Presentación al Consejo Escolar y las resoluciones impulsadas en el mismo sentido en la UEGD (Unidad Educativa de Gestión Distrital) forman parte de la Defensa permanente del Derecho Social a la Educación y los Derechos Laborales llevados adelante por nuestra organización sindical.

HAYDEÉ KAZIECZKO - Sec. de Cultura y Educ. SUTEBA Brown
HUGO GASALLA - Sec. de Comunicaciones SUTEBA Brown

SILVANA SILVA - Secretaria General Adjunta SUTEBA Brown

REPARACIÓN HISTÓRICA PARA LOS DOCENTES DESAPARECIDOS EN NUESTRA PROVINCIA

El Colegio Nacional/Comercial de Almirante Brown fue escenario de un emotivo acto, durante el cual se reivindicaron los derechos humanos como Política de Estado.
En la conmemoración del Día Nacional de la Memoria por la Verdad y la Justicia, la Directora General de Cultura y Educación Silvina Gvirtz realizó el anuncio de reparación histórica a todos los docentes desaparecidos, en cuyos legajos figuraba que abandonaron su cargo durante la dictadura militar. Por resolución se estableció que no desertaron de su actividad sino que desaparecieron de manera forzada. 

Se entregó a Julia Coria, vecina del distrito e hija de la maestra desaparecida María Esther Seguel Domsa, una resolución reivindicando a su madre.

También se le otorgó a Francisco Madariaga Quintela - nieto recuperado que tenía la identidad de sus apropiadores- el título analítico de sus estudios con su verdadero nombre. 

Finalmente se entregaron a las escuelas secundarias del distrito las urnas utilizadas en la elección del 30 de octubre de 1983, en reconocimiento a la importancia de la vuelta de la democracia, para que puedan ser utilizadas en las elecciones de los Centros de Estudiantes, que se realizaran en la semana del 16/9 en el aniversario de la Noche de los Lápices.

Estuvieron presentes entre otros, el Jefe de Gabinete de la Dirección General Máximo Rodriguez, la Subsecretaria de Educación de la Provincia Claudia Bracchi, el Subsecretario de Coordinación Gubernamental Alejandro Rodríguez, el Consejero General Marcelo Zarlenga, la Subsecretaria de Derechos Humanos del municipio María Rosa Martinez, el Presidente del Consejo Escolar Sergio Sanelli, la Inspectora Regional Nora Saporiti, la Inspectora Distrital Laura Laulhé, junto a otras autoridades educativas, provinciales y municipales, Concejales, Consejeros Escolares, alumnos y representantes gremiales.

También presenciaron el acto la Secretaria de Derechos Humanos del SUTEBA provincial y la CTA Bs. As. Rosana Merlos, la Subsecretaria Gremial del SUTEBA provincial Cecilia Cecchini, por el SUTEBA Alte. Brown la Secretaria Adjunta Silvana Silva, la Secretaria de Cultura Haydeé Kazieczko y el Secretario de Derechos Humanos Juan Carlos Ranieri. Por la CTA local el Secretario General Hugo Gasalla y el Adjunto Ángel Akike.

Silvina Gvirtz contó que “se ha convocado a una comisión para identificar a todos los docentes desaparecidos en la provincia de Buenos Aires para que en su legajo figure la verdad”. Luego subrayó el valor que adquirió la temática de los derechos humanos en las diferentes instituciones educativas. “Hoy las escuelas se apropian de esta cuestión y la enseñan cada vez con más profundidad, con más complejidad, con menos burocracia. Hay un significativo trabajo de las escuelas de la provincia de Buenos Aires, tanto en niveles primarios como secundarios”.
El cierre estuvo a cargo de las interpretaciones de la Orquesta Escuela del municipio y el Coro del Colegio Nacional.

SEC. DE COMUNICACIONES SUTEBA BROWN
SEC. DE DERECHOS HUMANOS SUTEBA BROWN

GRILLAS SALARIALES MARZO 2012

 Ver Descripción del Aumento Salarial

Las grillas no contemplan pago por desfavorabilidad ni salario familiar.
Incluyen solamente los descuentos obligatorios (IOMA e IPS), 

pero NO los descuentos voluntarios (sindicatos, seguros, préstamos, etc),
ni Ganancias (que depende de composición familiar y deducciones).  

Hacé click sobre cada planilla para ampliarla.

  

 

AUMENTO TOTAL DE BOLSILLO

 

 SECRETARÍA GREMIAL

JUBILADOS COBRAN ANTES Y CON AUMENTO

Debido a los feriados del 2 de abril y Semana Santa el IPS dispuso un cronograma de 3 días para efectivizar los haberes jubilatorios correspondientes al mes de marzo:

DNI terminados en 0, 1, 2 y 3 cobran el 28/3;

DNI terminados en 4, 5 y 6 cobran el 29/3; y

DNI terminados en 7, 8 y 9 cobran el 30/3.

También informamos que al igual que hizo el año anterior, se adelanta el pago del aumento a los jubilados docentes quienes de esta manera lo cobrarán antes que los docentes en actividad.

Esta noticia junto, con el porcentaje obtenido, es producto de nuestra lucha y de la importancia que tienen nuestros jubilados para el SUTEBA en el momento de cerrar acuerdos paritarios.

CRISTINA LAPERTOSA - Secretaria de Jubilaciones SUTEBA Brown

AUMENTO SALARIAL MARZO 2012

Escuchá aquí a Roberto Baradel

De las 120 asambleas de los trabajadores de la educación bonaerenses nucleados en el SUTEBA, 113 aprobaron por amplia mayoría la propuesta salarial del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, situación que fue refrendada por el Plenario de Secretarios Generales el 15 de marzo. En Alte Brown el 81% de los afiliados presentes en la asamblea aprobaron la propuesta ofrecida en la paritaria del 13/3.

Este aumento del 21% en el salario básico y en el mínimo regirá desde el 1º de marzo (a cobrar en abril) e impacta en un porcentaje mayor para aquellos cargos en que se incrementa la bonificación por función. El mismo consiste en:

- Salario mínimo para el Maestro de Grado de $2.900. 
- Incremento de $242 nuevos al Básico del Preceptor (índice 1), llegando a $1.453.

- El Básico de Maestro (índice 1,10) pasa a ser de $1.598,30.

- Aumento de Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (código 0445) en $64, pasando a $218.

- Aumento de Remuneración Remunerativa (código 0455) en $92, pasando a $451.

- Incremento en las Bonificaciones por Función en 7%, según el siguiente detalle:

Bonificación de Primaria e Inicial (código 0641 y 0623) pasa del 31% al 38% (sobre el básico del índice 1),

Bonificación de Especial (código 0623) pasa del 43% al 50% y

Bonificación de Psicología (código 0623) pasa del 39% al 46%.

-  Incremento en la Bonificación por Función de Preceptor en 5% (código 0646) pasa del 20% al 25%. 

Al aprobarse por el conjunto de sindicatos docentes bonaerenses se considerará el no descuento de los días de paro provinciales. También se estableció la continuidad de las Comisiones Técnicas de Salud Laboral y de Condiciones Laborales; la creación de una Comisión permanente que discuta la conformación del Salario y otra que resuelva en un plazo perentorio los topes de las Asignaciones Familiares.

A partir del reclamo del SUTEBA por la situación de infraestructura, la DGCyE constituyó una Comisión para avanzar en el tema.
Ver Grillas Salariales Docentes
Ver Grilla de Jubilados

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown
CECILIA CECCHINI - Subsec Gremial Pcial y Delegada Paritaria

EDUCACIÓN DE ADULTOS

En el día de hoy, miembros de la Secretaría Gremial del SUTEBA, junto con delegaciones de diferentes Distritos,nos movilizamos a la Dirección de Adultos para demandar:
- el no cierre de cursos,
- la continuidad en los puestos de trabajo, sin distinción de su situación de revista,
- la necesidad de realizar capacitación en servicio
- inscripción de alumnos
Finalmente fuimos atendidos por funcionarios de la Subsecretaría de Educación y la Dirección de la Modalidad de Adultos participando también en la reunión Consejeros Generales de Educación.
Mediante la firma de un acta las autoridades se comprometieron a:
Garantizar el cumplimiento del art. 14 de la LEP y el acuerdo paritario resguardando los puestos de trabajo,
El no cierre de cursos,
Implementar plan de capacitación en servico a iniciarse en este primer cuatrimestre,
Ratificar los criterios de inscripción asegurando el ingreso de alumnos en cualquier momento del año, y
Participación de todos los involucrados para la implementación gradual y progresiva de la nueva estructura sin afectación de los derechos laborales.
Una vez más se configuran resultados satisfactorios, producto de la movilización e intervención oportuna del SUTEBA en representación de los trabajadores de la educación.
Descargá aquí el Acta para llevar a tu escuela
PABLO ARIAS - Secretario Modalidad Adultos SUTEBA Provincial
MARÍA LAURA TORRE - Secretaria Gremial SUTEBA Provincial

PRESENTACIÓN AL CONSEJO ESCOLAR

El 8/3 el Consejo Ejecutivo del SUTEBA Brown concurrió al Consejo Escolar con el fin de presentar una serie de demandas solicitadas por nuestros delegados. Fuimos recibidos por el Presidente Sergio Sanelli y la Consejera María Marta Silva, quienes expresaron que el Consejo Escolar está interviniendo en la resolución de varias de las dificultades enunciadas y se comprometieron a solucionar las restantes problemáticas que se plantearon o gestionar ante los organismos provinciales que corresponda.

La nota presentada contiene las siguientes solicitudes:

La creación de Jardines y Escuelas Secundarias en Glew, Longchamps, Claypole, San José, Rafael Calzada y Ministro Rivadavia; La creación de 3 escuelas técnicas y una agraria;

Desdoblamiento de la Escuela 503;

Edificio para la Escuela 509;

Reemplazo de edificios de la ESB 31, ESB 36, Jardín 936, Jardín 919, Jardín 910, ES 17, EP 59 y Jardín 946;

Ampliación de ES 18 y construcción de aulas en ESB 19, 921 y 941;

Conclusión del edificio del ISFD Nº 41;
Mobiliario en todos los establecimientos que lo necesiten;

Periódico corte de pasto en las escuelas y sus alrededores;

Recambio de vidrios rotos en las ventanas en las escuelas del distrito;

Limpieza de tanques;

Solución a situaciones del SAE;

Mantenimiento de baños, inmediata solución a las EP 2, 11 y 62;
Conexión a red de agua en la EP 76; 
Construcción de la planta de tratamiento cloacales en la EP 44;
Arreglo de techos en la EP 58 y CEC 801, 802 y 803;

Solucionar filtraciones en EP 1, EP 76 y ESB 76;

Rampa y adaptación de baños en anexo de la Escuela Laboral Nº 1; y

Finalización de las reparaciones en las EP 31, 43 y 47.

M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown

6 Y 7 DE MARZO PARO DEL FRENTE GREMIAL

Roberto Baradel

Como consecuencia de la falta de avances en la propuesta gubernamental respecto al reclamo salarial docente, el FGDB (AMET, FEB, SADOP, SUTEBA, UDA ) ratifica el paro de 48 hs. a realizarse el martes y miércoles de esta semana.
Asimismo manifiesta su total adhesión al paro nacional docente, decidido por los gremios nacionales, a efectuarse el mismo martes 6 de marzo, expresando así con firmeza la necesidad de que se resuelva en paritaria nacional el incremento del salario inicial docente llevándolo a $3000, que actualmente es de $ 2340.
Abiertos al diálogo, los representantes del FGDB esperan una nueva convocatoria , pero con una propuesta digna de ser considerada, convencidos que el salario es una de las variables fundamentales , no la única, que incide en la educación de calidad.
FRENTE GREMIAL DOCENTE BONAERENSE

SOLICITADA DE CTERA - Página 12, Domingo 4/3