HORARIO DE VERANO

DEL 15 DE DICIEMBRE DE 2014 AL 27 DE FEBRERO DE 2015 NUESTRA SEDE GREMIAL ATENDERÁ DE 9 A 13 HS.
Salud: 16 y 18 de diciembre de 9 a 13 hs.
Optico:
19/12 - 9/1 y 16/1 de 11 a 13 hs.
Gremial: 17 y 18 de diciembre de 9 a 13 hs.
Gestora: 15-17-22 y 29/12 de 10 a 13 hs.
Abogada: 16 y 18/12 de 11 a 13 hs.
En unos días publicaremos los horarios de enero.
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viernes, 16 de marzo de 2012

AUMENTO SALARIAL MARZO 2012

Escuchá aquí a Roberto Baradel
De las 120 asambleas de los trabajadores de la educación bonaerenses nucleados en el SUTEBA, 113 aprobaron por amplia mayoría la propuesta salarial del Gobierno de la Provincia de Buenos Aires, situación que fue refrendada por el Plenario de Secretarios Generales el 15 de marzo. En Alte Brown el 81% de los afiliados presentes en la asamblea aprobaron la propuesta ofrecida en la paritaria del 13/3.
Este aumento del 21% en el salario básico y en el mínimo regirá desde el 1º de marzo (a cobrar en abril) e impacta en un porcentaje mayor para aquellos cargos en que se incrementa la bonificación por función. El mismo consiste en:
- Salario mínimo para el Maestro de Grado de $2.900. 
- Incremento de $242 nuevos al Básico del Preceptor (índice 1), llegando a $1.453.
- El Básico de Maestro (índice 1,10) pasa a ser de $1.598,30.
- Aumento de Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad (código 0445) en $64, pasando a $218.
- Aumento de Remuneración Remunerativa (código 0455) en $92, pasando a $451.
- Incremento en las Bonificaciones por Función en 7%, según el siguiente detalle:
Bonificación de Primaria e Inicial (código 0641 y 0623) pasa del 31% al 38% (sobre el básico del índice 1),
Bonificación de Especial (código 0623) pasa del 43% al 50% y
Bonificación de Psicología (código 0623) pasa del 39% al 46%.
-  Incremento en la Bonificación por Función de Preceptor en 5% (código 0646) pasa del 20% al 25%. 
Al aprobarse por el conjunto de sindicatos docentes bonaerenses se considerará el no descuento de los días de paro provinciales. También se estableció la continuidad de las Comisiones Técnicas de Salud Laboral y de Condiciones Laborales; la creación de una Comisión permanente que discuta la conformación del Salario y otra que resuelva en un plazo perentorio los topes de las Asignaciones Familiares.
A partir del reclamo del SUTEBA por la situación de infraestructura, la DGCyE constituyó una Comisión para avanzar en el tema.
Ver Grillas Salariales Docentes
Ver Grilla de Jubilados
M. EUGENIA RIÁDIGOS - Secretaria General SUTEBA Brown
CECILIA CECCHINI - Subsec Gremial Pcial y Delegada Paritaria