SI TUVISTE COVID-19 ¡DONÁ PLASMA!

 

31 DE ENERO: LUCIANO ARRUGA, ¡PRESENTE!

Luciano Arruga tenía 16 años cuando desapareció el 31 de enero de 2009. Estuvo en esa condición hasta el 17 de octubre de 2014, cuando su cuerpo fue identificado en el Cementerio de Chacarita. Había muerto el 1º de febrero de 2009 y enterrado como NN.

Fue testigo del accionar de la policía con los pibes en los barrios: él se negó a robar para los efectivos del Destacamento de Lomas del Mirador, quienes lo acosaron los meses anteriores a su muerte. El 22 de septiembre de 2008 fue detenido y torturado. En mayo de 2015, en un histórico juicio, los policías responsables de ese hecho fueron condenados por las torturas contra Luciano, en un proceso importante de cara a la causa por su muerte.

Supuestamente, había sido atropellado al intentar cruzar la Avenida General Paz en un lugar no habilitado. Apareció con ropa que no era de él, sus zapatillas en la vía contraria, intentando atravesar esa autopista a pocos metros de un paso peatonal que él conocía. El joven que lo atropelló explicó que corría "desesperado, como escapando". La policía en el lugar no se acercó a ver qué sucedía.

Su familia y las organizaciones sociales han demostrado que a Luciano lo mató la Policía, con complicidades judiciales y políticas.

"Lo mató la policía", sostuvo su familia, que fue clave en la difusión del caso.

Hoy en día, en el edificio donde funcionó el Destacamento, la familia de Luciano montó un Centro Cultural que busca combatir la violencia institucional, el accionar policial contra los pibes de los barrios y, también, la estigmatización de los medios de comunicación sobre los pobres.

DESDE EL FUDB RECLAMAMOS QUE SE RESPETEN LOS PROTOCOLOS

30/01/2021

Ante la convocatoria para el funcionamiento de los establecimientos educativos del 1 al 10 de febrero, desde el FUDB sostenemos que sólo debe requerirse una dotación mínima de personal, y que para cumplir con dicha asistencia deben atenderse de manera excluyente las siguientes cuestiones:

Que estén dadas las condiciones edilicias, de higiene y bioseguridad para asistir, tal como está pautado en los protocolos (provisión de tapabocas / nariz y máscara de acetato, elementos de higiene personal, termómetros para la toma de temperatura de las personas antes del ingreso al edificio, entre otros)

El estricto cumplimiento del Plan Jurisdiccional para un Regreso Seguro a las Clase Presenciales.

La convocatoria debe expresar una finalidad específica (tareas a realizar), dado que, de no existir la misma, es absolutamente innecesario poner en riesgo al personal. NO SE TRATA DE "CUMPLIR HORARIO", sino de estar disponible para alguna necesidad CONCRETA que surgiera.

Para proteger a los trabajadores y trabajadoras de riesgos innecesarios en este contexto de pandemia, estas cuestiones fueron planteadas a las autoridades de la Subsecretaría quienes se comprometieron a comunicarlo vía jefatura.

AMET -FEB- SADOP- SUTEBA - UDOCBA

31 DE ENERO: INAUGURACIÓN DE LA ASAMBLEA DEL AÑO XIII

El 31 de enero de 1813 se inauguró la Asamblea General, con el propósito de lograr la emancipación y redactar la Constitución del Estado de las Provincias Unidas. La abolición de la esclavitud, la igualdad indígena y la prohibición de torturas y tormentos son algunos de los principios fundamentales que nos legó.
La asamblea se dio en un contexto de luchas internas entre Morenistas y Saavedristas, patriotas y contrarrevolucionarios, un conjunto de luchas que buscaban darle una orientación y una forma política a lo gestado en la Revolución de Mayo. La demora en proclamar la independencia, en dar una constitución y un notorio centralismo, pusieron fin a la paciencia de los "morenistas", quienes exigieron la conformación de un nuevo triunvirato. Éste se formó en octubre de 1812 y, finalmente, se convocó a una asamblea general para el año siguiente.

La Asamblea General del año XIII se declaró soberana y asumió la representación de las provincias. Entre sus novedades, se encontró la ausencia del juramento de fidelidad a Fernando VII. El Juramento que los diputados convocados firmaron marcaba el naciente "americanismo": "¿...Prometen a la patria desempeñar fiel y exactamente los deberes del sublime cargo … promoviendo los derechos de la causa del país al bien y felicidad común de la América?".

Dicha asamblea pudo concretar algunas obras legislativas de gran importancia, entre ellas, la acuñación de moneda nacional, el establecimiento del escudo e himno, la abolición de la Inquisición y las torturas, la supresión de los títulos de nobleza y la libertad de vientres. A su vez, también derogó la mita, la encomienda, el yanaconazgo y el servicio personal de los indios, bajo todo concepto y sin exceptuar el que prestaban a las iglesias o a sus párrocos.

La Asamblea del Año XIII no pudo cumplir con el objetivo de dictar y redactar una Constitución Nacional, pero fue autora de un gran listado de avances en materia de derechos sociales y la que asentó varias cuestiones que desarrollaron la emancipación de España y el creciente desarrollo de la identidad nacional.

SUTEBA INFORMA SOBRE PRESENCIA DE DOTACIONES MÍNIMAS HASTA EL 1° DE FEBRERO

SUTEBA ALTE BROWN
INFORMA
30/01/2021

Ante la consulta de diferentes compañerxs por la convocatoria a cumplir horario durante los días comprendidos entre el 1 y el 10 de febrero de 2021, aclaramos que:

1) El comunicado mediante el cual en diciembre, las autoridades educativas indicaron la necesidad de estar preparadxs para resolver algunas cuestiones puntuales que pudieran surgir en las escuelas en este momento del verano establecía que:

"A partir del 1º de febrero, las instituciones educativas iniciarán su funcionamiento con la presencia de dotaciones mínimas hasta el día 11 de febrero, cuando se completarán los equipos en todas las instituciones."

Es decir, establece claramente que se deberá convocar al mínimo personal necesario a efectos de garantizar una limpieza intensiva, la entrada y salida de personal de mantenimiento y/o infraestructura, o un EQUIPO mínimo que arme una eventual entrega de SAE.

2) Cualquier convocatoria y/o permanencia en la institución educativa debe suceder de acuerdo a lo establecido en el PLAN JURISDICCIONAL PARA UN REGRESO SEGURO A LAS CLASES PRESENCIALES.

Sostenemos que no debe poner en riesgo inútilmente a ningún agente educativo. NO SE TRATA DE "CUMPLIR HORARIO", sino de estar disponible para alguna eventualidad CONCRETA que requiera la presencia del personal.

Ante cualquier duda comunicarse con nosotros a través de nuestro mail: altebrown@suteba.org.ar

ENTREVISTA A MARÍA LAURA TORRE: "HAY 8 PROTOCOLOS A CUMPLIR PARA QUE SE DÉ LA PRESENCIALIDAD"

 

27 DE ENERO: DÍA INTERNACIONAL DE LAS VÍCTIMAS DEL HOLOCAUSTO

El 27 de enero de 1945, las tropas soviéticas ingresaron al campo de concentración y exterminio de Auschwitz-Birkenau, el mayor de los creados por el régimen nazi durante la Segunda Guerra Mundial, y liberaron a más de siete mil prisionerxs que lograron sobrevivir al hacinamiento, las torturas y el trabajo forzado ideado por el régimen de Adolf Hitler.

En esos campos de concentración fueron asesinadxs más de seis millones de judíxs en lo que se conoce como el mayor exterminio humano de la historia: el Holocausto. En su memoria, el 1 de noviembre de 2005, la Asamblea General de las Naciones Unidas proclamó esa fecha como el Día Internacional de Conmemoración en Memoria de las Víctimas del Holocausto.

El Holocausto no fue solamente producto de la brutalidad de la guerra sino un programa genocida, ideológicamente planificado y ejecutado por las autoridades alemanas.

Hoy recordamos a las víctimas del Holocausto, a 76 años de la liberación de más de 7 mil prisionerxs del campo de concentración y exterminio de Auschwitz.

¡NUNCA MÁS!

Secretaría de Derechos Humanos - SUTEBA ALTE. BROWN

FUERTE ACOMPAÑAMIENTO EN LA CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DEL FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE

#NosCuidamosParaCuidar

#LxsTrabajadorxsNosVacunamos

#Vacunate

DETALLES SOBRE EL OPERATIVO: "LOS Y LAS DOCENTES SOMOS UNO DE LOS GRUPOS PRIORITARIOS EN LA VACUNACIÓN"

"La vacunación es muy importante para garantizar una presencialidad paulatina", señaló la Secretaria de Salud del SUTEBA, Mariana Molteni, que brindó detalles sobre el operativo.

A continuación, las principales definiciones de una entrevista concedida a la Televisión Pública.

"La vacunación es muy importante para garantizar no solo la presencialidad sino la salud pública de toda la población".

"A partir de un planteo de la CTERA, lxs docentes fuimos incorporadxs como una población destinataria de la vacunación, que no era así desde un principio. Esto para nosotrxs y para toda comunidad educativa es una tranquilidad porque, insisto, es un componente muy importante para garantizar la presencialidad paulatina".

"Creo que nadie se imagina que en marzo de 2021 los cinco o seis millones de alumnxs bonaerenses van a concurrir al mismo tiempo y de la manera en que conocemos la presencialidad históricamente en la provincia de Buenos Aires".

"La campaña de vacunación fue asumida plenamente por el Gobierno de la provincia de Buenos Aires, a través del Ministerio de Salud, y las organizaciones sindicales, entre las que se encuentra el SUTEBA, estamos aportando y colaborando, poniendo a disposición, en el caso nuestro, los centros de salud y sedes sindicales".

"Lxs docentes de la Provincia van a tener a disposición, a través de una aplicación que ya está funcionando, las escuelas. Cada distrito tiene una serie de escuelas destinadas a la vacunación. Hay que registrarse –es muy sencillo- en la página del Ministerio o en el IOMA, porque para el caso de lxs docentes, de lxs auxiliares y de la policía, la vacunación se lleva adelante a través del IOMA, que es nuestra obra social".

"Felizmente tuvimos la noticia de que tal vez, y a la expectativa de la llegada de las vacunas, sobre el final de esta semana o el principio de la que viene, serían vacunadxs primero lxs docentes que estuvieron dispensadxs el año pasado de hacer las tareas presenciales de entrega de los cuadernillos pedagógicos o módulos alimentarios, por ser grupos de riesgos por patologías prexistentes".

"Durante 2020 estuvimos trabajando muy intensamente en la elaboración de protocolos muy detallados, muy exhaustivos, que conformaron el Plan Jurisdiccional para la vuelta a las clases presenciales. Y una de las cuestiones que está planteada muy detalladamente es cuáles son las condiciones de infraestructura que tienen que estar garantizadas para que el retorno sea posible y cuidado".

"No es de cualquier manera que se vuelve, sino con ciertas condiciones garantizadas. Ha habido todo el año un trabajo articulado con la Dirección General de Escuelas y el Ministerio de Salud para ir llegando paulatinamente a una vuelta segura".

De esta forma, la Secretaria de Salud del SUTEBA, Mariana Molteni, hizo un repaso de los principales aspectos de la campaña de vacunación para lxs Trabajadorxs de la Educación.

¡Desde el SUTEBA seguimos avanzando en la conquista de derechos para todas y todos!

#NosCuidamosEntreTodxs

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN CONTRA EL COVID: DOCENTES BONAERENSES SE PUEDEN REGISTRAR CON DOMICILIO LABORAL

BUENOS AIRES – VACUNATE:

LXS DOCENTES PUEDEN REGISTRARSE CON EL DOMICILIO LABORAL
26/01/2021

Lxs Docentes somos uno de los grupos prioritarios de vacunación. Por eso, queremos informarte que si sos Docente bonaerense y no contás con domicilio en la Provincia, podés registrarte utilizando el domicilio LABORAL, es decir el de la Escuela en que trabajás.

Registrate en:

vacunate.ms.gba.gov.ar

¡VACUNATE!


Secretaría de Salud - Secretaría de Comunicaciones
SUTEBA ALTE. BROWN

CAMPAÑA DE VACUNACIÓN DOCENTE POR EL COVID 19: EL SUTEBA ALTE.BROWN SE REUNIÓ CON LA COORDINADORA DE VACUNACIÓN DEL IOMA

SUTEBA INFORMA 

Alte. Brown, 25/01/21

El lunes 25 de enero en horas de la mañana la Secretaria de Salud María Mercedes Solbes, el Secretario General Adjunto, Darío Flores, la Secretaria Gremial, María Angélica González y la Subsecretaria de Cultura y Educación, Carina Tomietto, recibieron en la sede gremial a Juana Martina Díaz, Coordinadora distrital del IOMA, para organizar las postas para la vacunación del Covid 19, destinada a lxs compañerxs trabajadores de la Educación de todo Alte Brown.
El acompañamiento a la campaña de vacunación en este contexto de pandemia constituye una responsabilidad histórica y un compromiso social y humanitario. En tal sentido, lxs trabajadorxs de la educación del SUTEBA expresamos el orgullo de ser parte de esta vacunación que salvará miles de vidas.

#NosCuidamosParaCuidar

#LxsTrabajadorxsNosVacunamos

#Vacunate

SECRETARÍA DE SALUD - SECRETARÍA DE COMUNICACIONES

SUTEBA ALTE. BROWN


SUTEBA Alte. BROWN

25 DE ENERO: DÍA NACIONAL DEL REPORTERO GRÁFICO

El 25 de enero de 1997 se hallaba muerto con dos tiros en la nuca al periodista gráfico José Luis Cabezas, quien en 1996 cubrió la temporada de verano para la revista "Noticias" y había logrado fotografiar a Alfredo Yabrán.
Yabrán fue un empresario fuertemente vinculado al por entonces Presidente Carlos Menem y acusado por el Ministro de Economía, Domingo Cavallo, de ser "jefe de una mafia enquistada en el poder". Su rostro nunca había sido retratado o publicado en los medios de comunicación, hasta que José Luis Cabezas pudo conseguir dicha foto.

En su homenaje, se conmemora el Día Nacional del Reportero Gráfico.

¡NO SE OLVIDEN DE CABEZAS!
¡LOS OJOS HABLAN!

23 DE ENERO: EL DERECHO A TENER VACACIONES

El 23 de enero de 1945, luego de varios años de reclamos, el entonces Secretario de Trabajo y Previsión de la Nación, el Coronel Juan Domingo Perón, instituye el Decreto Nº 1740, firmado por la presidencia de la Nación. Escuchando a lxs Trabajadorxs y dando lugar a los reclamos de los Sindicatos, implementa las vacaciones pagas para toda la Clase Trabajadora.

Con esta medida, el descanso deja de ser un lujo exclusivo para las clases más acaudaladas y se convierte en un derecho legítimo para el Pueblo.

De esta manera, gracias a un período de días consecutivos de vacaciones remuneradas y por la definición de un programa de acceso al turismo social, miles de Trabajadorxs argentinxs comenzaron a viajar y a descubrir diferentes puntos turísticos de nuestro país.

Este decreto se dio en el marco de un proyecto nacional de Turismo Social que estuvo basado en la extensión de las licencias pagas por vacaciones, y a la coordinación entre el Estado y la Fundación Eva Perón con asociaciones, particularmente sindicales, para garantizar el hospedaje a Trabajadorxs y facilitar el transporte a lxs nuevos turistas.

Es importante resaltar que, a pesar de haber atravesado gobiernos que aplicaron ajustes a la Clase Trabajadora, no pudieron eliminar este derecho. El desarrollo del turismo social, cuando el Estado toma la iniciativa, junto a la fundamental presencia del turismo sindical; generó no solo las condiciones, sino también una fuerte identidad cultural.

ENCUENTRO ENTRE SINDICATOS Y AUTORIDADES PROVINCIALES: SOMOS PARTE PROTAGÓNICA DE LA HISTÓRICA CAMPAÑA DE VACUNACIÓN

22/01/2021

En el marco de la campaña de vacunación que se viene llevando adelante en la provincia de Buenos Aires, el SUTEBA participó hoy de una reunión que mantuvieron los Sindicatos de Docentes y Auxiliares de la Educación con el Gobierno Provincial, dado que en la mencionada campaña se contempla a lxs Trabajadorxs de la Educación como uno de los grupos prioritarios.

Las Organizaciones Sindicales expresaron su compromiso tanto en el operativo de vacunación como en la campaña de difusión. El Gobierno Provincial abordó la secuencia que se realizará para garantizar la vacunación de la población docente.

Lxs Docentes somos parte protagónica de una Campaña de Vacunación histórica a nivel mundial, una esperanza en movimiento que comenzará a dar fin a esta dura y difícil etapa que vive la humanidad.

Del encuentro participaron el Gobernador de la PBA, Axel Kicillof; la Directora General de Cultura y Educación, Agustina Vila; la Ministra de Trabajo, Mara Ruiz Malec; y el Viceministro de Salud, Nicolás Kreplak.

El SUTEBA estuvo, junto al Frente de Unidad Docente Bonaerense (AMET, FEB, SADOP y UDOCBA), representado por Roberto Baradel, Secretario General; María Laura Torre y Silvia Almazán, Secretarias Generales Adjuntas; Mariana Molteni, Secretaria de Salud; y Lilian Capone, Secretaria de Salud Laboral de la CTA Pcia. Bs. As. También estuvieron presentes UDA, SOEME, ATE y UPCN.

SUTEBA, JUNTO A LA CTA, PARTICIPÓ DEL LANZAMIENTO DE LA CAMPAÑA DE VACUNACIÓN

19/01/2021

El lunes 18 de enero se realizó el lanzamiento de la campaña de vacunación contra el COVID-19 "Buenos Aires Vacunate", con la participación de los Sindicatos integrantes de la CTA de lxs Trabajadorxs, la CGT y la CTA Autónoma, la Ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, y el Ministro de Salud, Daniel Gollan.
Hoy estamos, después de un largo año de trabajar en la resistencia al COVID-19, de frente al momento en que podemos tomar la delantera. Llegan las vacunas y es la hora de organizarnos para poder aplicar millones de dosis en poco tiempo.

Empezó la vacunación contra el COVID-19 y el mundo empieza a transitar un camino que tiene algo de conocido - revisitando experiencias anteriores- y, al mismo tiempo, algo inédito por la magnitud y la intensidad con las que esta pandemia nos ha asolado.

La vacunación se propone evitar el contagio en aquellas personas vulnerables que pudieran desarrollar con mayor probabilidad que otras, formas graves o mortales, y limitar la circulación del virus a partir del fenómeno de inmunidad de rebaño (generado en este caso por la respuesta del sistema inmune a la inmunización y no por la enfermedad).

Nuestro país se cuenta entre aquellos que anticipó la compra de vacunas a varios de los laboratorios y países productores, y ya recibió las primeras dosis en los últimos días del 2020.

En la provincia de Buenos Aires, de acuerdo a las áreas estratégicas definidas como prioritarias para el funcionamiento de la sociedad y el Estado, lxs Trabajadorxs de la Educación, junto a lxs Trabajadorxs de la Salud y de seguridad, somos parte de los primeros grupos de población que serán vacunados.

Así como desde el inicio de la pandemia desde el SUTEBA pusimos solidariamente a disposición del Ministerio de Salud de la Provincia nuestra infraestructura en Salud, hoteles y Casas del Docente, en esta oportunidad vamos a acompañar poniendo a disposición nuestros Centros de Salud y algunas Sedes sindicales para concretar la vacunación de la docencia bonaerense a través de nuestra obra social, el IOMA.

La decisión política del Gobierno y la planificación del Estado resultan fundamentales para definir políticas de cuidado a la población y para asegurar el acceso a las vacunas. Sin embargo, el equipamiento técnico y administrativo del Estado no basta, no solo en términos cuantitativos sino cualitativos. El Estado debe llegar con sus políticas de cuidado a esa matriz de la organización social que solo las Organizaciones construidas desde la base conocen, reconocen y sostienen.

Este momento de la pandemia y de la actividad incansable del ser humano por su control nos ubica ante un nuevo desafío. Tal como cuando en la década del ‘50 hubo que limitar el avance de la poliomielitis en el mundo, como cuando se logró erradicar la viruela hace cuarenta años, las hazañas no se limitaron al logro irreemplazable de los equipos de científicxs que en los laboratorios desarrollaron las vacunas, sino que fueron imprescindibles las voluntades de miles que cubrieron el planeta llevando la inmunización a cada rincón donde había un susceptible ante la infección, a cada rincón en que esa susceptibilidad debilitaba la salud de toda la humanidad.

Es por eso que lxs Trabajadorxs, a través de las Organizaciones Sindicales, tenemos para aportar estrategias y espacios de comunicación, acción política organizada, recursos materiales de cuidado de la salud de lxs Trabajadorxs y sus familias construidos a lo largo de los años y puestos actualmente al servicio del control de la pandemia y de la salud en general en este contexto adverso. Militancia organizada, puesta al servicio de la Salud de la población.

ACCEDÉ AL PLAN PROVINCIAL PÚBLICO, GRATUITO Y OPTATIVO CONTRA EL COVID-19.

¡REGISTRATE EN vacunate.ms.gba.gov.ar!

Hasta siempre Idalina

Marta Margarita Mastrangelo pertenecía a una familia de trabajadores que sintió mucho orgullo cuando ella se recibió de maestra.

En la década del 70, cómo tantxs jóvenes, decidió comprometerse en política.  Formó parte por la Tendencia Revolucionaria de la lista del Partido Justicialista en las elecciones de 1973.  Fue electa Consejera Escolar y soñaba con mejorar la educación de aquellxs niñxs que había conocido en las aulas.  Su actuación comprometida desde la función de gobierno en Alte Brown, como afiliada sindical, como estudiante universitaria y sobre todo como militante política y social la llevaron a ser detenida y desaparecida por el gobierno de facto en 1976.

Nada se supo sobre su destino.  Fue buscada incansablemente por su familia, en especial por su mamá, Idalina, que participó y fue referente de las Madres de Plaza de Mayo en zona sur.

El 11 de enero a los 101 años, Idalina Hidalgo de Mastrangello falleció en España sin haber encontrado a su hija, con el deseo de volverla a ver, de saber de su destino, sin respuesta.

Nuestra organización acompaña a lxs hermanxs de Marta, a sobrinxs y sobrinxs nietos en esta pérdida lamentable,  reiterando nuestro compromiso  por la Memoria, Verdad y Justicia.

SUTEBA ALMIRANTE BROWN

CONCEPTOS DE NUESTRO SALARIO DOCENTE - Actualizado Acuerdos Paritarios 2020

Consultá tu sueldo aquí

SALARIO BÁSICO: En la Provincia de Buenos Aires es la asignación mensual por cargo, horas cátedra o módulos que desempeñe el docente según Ley 10579 (Estatuto del Docente). El Básico se abona con los códigos 0110, 0510 y 0511 según la situación de revista y sobre el mismo se calculan las sumas remunerativas (por Desfavorabilidad, Diferencia Jerárquica, Bonificación por CEC, etc.) y bonificables (por Antigüedad). Sobre el básico de Preceptor (índice 1) se calculan las sumas remunerativas por Función Especializada (en Especial), Plus de Enseñanza (en Inicial, Especial y Psicología), Bonificación Primaria, Bonificación Preceptor (Secundaria, Media, ESB, Superior, Escuelas de Arte, Formación Profesional y CEF) y Bonificación No Jerárquica (Secundaria, módulos y cargos de base no preceptor).

Existen distintos básicos correspondientes a los distintos cargos del sistema y se ordenan por índices salariales (decreto 2397/05, nomenclador de cargos docentes). El cargo testigo en Buenos Aires (índice = 1) corresponde al PR y su Básico era en Enero 2020 retroactivo a los haberes de Diciembre de 2019 con una actualización de 11,7% correspondiente al último trimestre de 2019 llegaba a $ 10.747 y con otra actualización de 8,5% en Marzo de 2020 llegó a $ 11.607 y otro 8% con haberes Junio llegó a $ 12.520. Con el acuerdo para la segunda mitad del año con un nuevo aumento de 7% se eleva el mismo a $ 13.270 a partir de Septiembre y con otro 12,6% se llega a un básico de $ 14.625 con haberes de Diciembre de 2020. El resto de los cargos y la relación cargo - horas cátedra - módulos se ordenan en relación a estos índices, así por ejemplo el índice 1,10 corresponde al MG, MI y MC cuyo Básico en Diciembre de 2019 llega a $ 11.821,70 y en Marzo de 2020 alcanza $ 12.767,70; en Junio llegó a $ 13.772; en Septiembre a $ 14.597 y en Diciembre de 2020 alcanzó los $16.087,50
El valor del Básico de sólo un Módulo de Profesor de Secundaria, Técnica y Agraria fue en Marzo de $ 1.160,70; en Junio llegó a $ 1.252; en Septiembre a $ 1.327,60 y en Diciembre a $ 1.462,50. 

BÁSICO CONFORMADO: Se compone del Básico más las sumas remunerativas y las sumas bonificables por antigüedad.

BONIFICACIÓN REMUNERATIVA AL INDICE 1,1: a partir de Marzo 2014 se incorporó esta suma específica para TODOS los cargos con este índice (código 0438), que finalizó el año pasado en $ 1.847,81. Llegaba en Diciembre de 2019 a $ 2.743,07 pasa a partir de Marzo de 2020 a $ 2.939, desde Junio llega a $ 3.174,12, en Septiembre a $ 3.639 y en Diciembre del 2020 corresponde $ 5.519

BONIFICACIÓN REMUNERATIVA: Es aquella sobre la cual se practica descuentos para IOMA e IPS que se cobra con el código 0455 por cargo hasta 2 veces. Desde Marzo 2020 asciende a $ 6.627 y en Junio 2020 a $ 7.157.

Además de esta bonificación que obtuvimos por acuerdos salariales, también son bonificaciones remunerativas las correspondientes a Desfavorabilidad (código 0624), por Función Especializada (código 0640), por Plus de Enseñanza (código 0623), Bonificación Primaria (0641), Bonificación Preceptor (0653) y Bonificación No Jerárquica de Secundaria (0667) y por diferencia jerárquica (0920). En estos casos se cobra un porcentaje sobre el básico del PR y corresponde desde el Acuerdo Paritario 2016 un 71% para el Preceptor aumentando en Diciembre de 2020 a 73%, la Bonificación de Secundaria era de 30% llegando desde Diciembre de 2020 al 32%, el Plus de Enseñanza en Inicial llega al 67%, la Bonificación de Primaria se fija en 74% y la Función Especializada que se abona en la Educación Especial y en Psicología asciende a 78%.
Los cargos que venían retrasados y la Comisión Técnica Salarial a partir de los planteos del SUTEBA en Agosto de 2015 comenzó a resolver las inequidades y distorsiones salariales, se actualizaron por última vez en la Paritaria 2016, para terminar de solucionar su situación de la siguiente manera:
Para cargos de base índice escalafonario 1.20 a 1.33 de Nivel Secundario, Secundario de Adultos, Técnica, Formación Profesional, Artística y Superior, se fijó desde Julio de 2016 la suma remunerativa no bonificable del 54% del básico del Preceptor (para EMATP, Pañoleros y Bibliotecarios de este nivel); Jefes (índice 1.44) y Subjefes de Preceptores (índice 1.32): corresponde al 71% del básico del Preceptor, y Secretarios (índice 1.80) y Prosecretarios (índice 1,50) de Nivel Secundario, CENS, Técnica, Formación Profesional, Artística y Superior: corresponde al 37% del básico del Preceptor.

BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD: Es aquella sobre la cual se practica los descuentos del IOMA e IPS, pero además sobre la misma se calcula el porcentaje de antigüedad correspondiente. Se pagó hasta el 2014 con el código 0445 por cargo hasta 2 veces y su antigüedad se pagó con el código 0447. Desde Enero de 2015 esta suma se incorporó al básico y su antigüedad a la bonificación correspondiente.
ANTIGÜEDAD: es una suma remunerativa (código 0220) que se abona sobre el sueldo básico y a partir de Marzo de 2014 se acordó un incremento en los primeros tramos: de 0 a 1 año llegando al 21% y de 2 a 3 años subió a 24%, quedando el resto según el Acuerdo Paritario de 2013 a los 4 años 33%, 7años de 43%; 10 años de 54%; 12 años de 64%, a los 15 años de 74%, 17 años de 84%, a los 20 años de 105%, a los 22 años de 115% y a los 24 años 125%.
Así con el aumento de Marzo un PR de Secundaria con el máximo de antigüedad llega a $ 34.721,40; en Junio asciende a $ 37.840,90; en Septiembre $ 39.876,34 y en Diciembre de 2020 llega a $ 42.571,75. En el caso de MG, MI y MC con la mayor antigüedad cobró en Marzo $ 39.117,46; en Junio $ 42.003,26; en Septiembre $ 44.623,55 y en Diciembre de 2020 $ ascendió a $ 48.854. Un Módulo de Secundaria en Marzo fue de $ 3.132,01; en Junio ascendió a $ 3.377,54; en Septiembre a $ 3.556,73 y en Diciembre de 2020 llegó a $ 3.759,11 con el porcentaje mayor de antigüedad.

EL SAC (Sueldo Anual Complementario o Aguinaldo, código 821) Y LOS HABERES JUBILATORIOS SE CALCULAN SOBRE TODAS LAS SUMAS REMUNERATIVAS (es decir: básico, bonificaciones remunerativas y bonificaciones remunerativas bonificables).

BONIFICACIÓN NO REMUNERATIVA: No lleva descuentos de IOMA ni IPS y tampoco se toma para el cálculo de la antigüedad, aguinaldo o jubilación; comúnmente denominado "pago en negro". Hasta el año 2014 la Provincia de Bs.As. pagó por este concepto con el código 2443 por cargo hasta dos, que a partir de Enero de 2015 se incorporó al sueldo básico.
MATERIAL DIDÁCTICO: durante el conflicto del año pasado el gobierno provincial anterior decidió unilateralmente el pago de esta suma no remunerativa en un valor que continúa en $ 210 por cargo hasta dos veces.

GARANTÍA: lo cobraban los docentes que recién se inician con desempeño en cargos y era una suma fija para completar el sueldo inicial y llegar al mínimo acordado desde Marzo de 2015 a $ 7.000 para MG, MI y MC, y en $ 6.500 para el Preceptor y otros cargos, incluido el Incentivo Docente o Anticipo Financiero según corresponda. En Agosto de 2015 esta suma deja de cobrarse por que se absorbió al sueldo con dicho aumento. Recordamos que una Garantía similar también se cobró entre 2003 y 2008, y que en acuerdos paritarios posteriores logramos su incorporación al salario docente.
CLÁUSULA DE ADECUACIÓN SALARIAL AUTOMÁTICA: Por Acuerdo Paritario Provincial 2017 se fijó esta adecuación automática conocida como "Cláusula Gatillo" para actualizar el salario en caso que el Índice de precios al Consumidor (IPC) del INDEC supere el aumento previsto. En dicho año se aplicó en Julio y en Diciembre. Durante el largo conflicto del 2018 no se aplicó. En el acuerdo paritario del año 2019 se aplicó trimestralmente con los haberes de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre. En el 2020 se estableció una cláusula de garantía.
CLÁUSULA DE GARANTÍA: En las dos etapas del Acuerdo Paritario Provincial 2020 se fijó esta cláusula que compromete al gobierno provincial a garantizar que los docentes no perderán ante la inflación por lo tanto si el índice inflacionario superara en algún momento al aumento pactado se debe convocar inmediatamente para establecer dicha actualización.

INCENTIVO DOCENTE: Lo paga el Estado Nacional, por leyes y decretos que establecen la creación y continuidad del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) logradas por la CTERA en 1999 y que desde el 2016 es de $ 1.210 por cargo hasta 2 veces (código 2751). Desde ese año no se incrementó debido a la no convocatoria a la paritaria nacional docente por parte del anterior gobierno nacional, pero con la asunción del actual gobierno nacional y el regreso de la Paritaria Nacional Docente desde Marzo de 2020 se pagó cuatros cuotas doble del Fondo Nacional de Incentivo Docente, en Julio se dió continuidad por otros cuatro meses y en Noviembre nuevamente como Suma Extraordinaria FONID COVID-19.
Se paga contra la prestación efectiva de servicios de los períodos liquidados, por ello se cobra algunos meses diferidos.

A su vez, en algunas provincias imposibilitadas de llegar al sueldo inicial fijado para un cargo en todo el país, el Estado Nacional las asiste económicamente por medio del Fondo de Compensación Salarial Docente.
ANTICIPO FINANCIERO: Es el valor que paga la Provincia de Bs. As. para los docentes que recién se inician y que aún no cobran el Incentivo para alcanzar el mínimo provincial establecido por acuerdo paritario para el docente sin antigüedad.

SUELDO BRUTO: Es el total de la liquidación sin ningún descuento.
SUELDO NETO O LÍQUIDO: Es el sueldo bruto al que se le aplicaron los descuentos de ley de IOMA e IPS. Las retenciones para el IPS es del 16% y para el IOMA del 4,8%, totalizando un 20,8%. No debe incluirse en este descuento las bonificaciones no remunerativas ni el incentivo.
SUELDO DE BOLSILLO: El concepto de Sueldo Neto es diferente al concepto de Sueldo de Bolsillo, dado que éste último puede tener descuentos provenientes de contratación de seguros voluntarios y créditos, afiliación a entidades sindicales, etc. y además se suman las Asignaciones Familiares que correspondan.
SUELDO INICIAL: Es el piso salarial que debe percibir como mínimo en todo el país un MG o cargo similar o sus equivalencias, que ingresa al sistema, sin antigüedad, y que trabaje 20 horas reloj. Se define en las negociaciones salariales nacionales y la Nación asiste por medio del Fondo de Compensación Salarial a las provincias que no llegan al mínimo que fija la Paritaria Nacional. El último Acuerdo Paritario Nacional Docente fue en el año 2016. A partir del 2017 no se realizó la Paritaria Nacional y el anterior gobierno nacional fijó el mínimo unilateralmente incorporando un criterio que establece que el salario mínimo docente debe ser un 20% superior al Salario Mínimo, Vital y Móvil que se fije el Consejo del Salario y que a Octubre llegaba a $ 20.250. Con el cambio de gobierno y la decisión de volver a convocar a la Paritaria Nacional Docente el acuerdo salarial para el 2020 fijó el salario mínimo docente a nivel nacional en $ 23.000 desde Marzo, en $ 25.000 desde Julio y en $ 27.500 desde Noviembre de 2020.
Al ser un piso las provincias pueden establecer un mínimo superior, como sucede en Buenos Aires, que en la Paritaria Provincial 2019 llegó en Diciembre de 2019 a $ 23.874,36 para el PR de Secundaria y en $ 26.623,14 para el MG, con los acuerdos alcanzados para este año 2020 el mínimo provincial para el PR de Secundaria llega a $ 26.196,49 en Marzo, a $ 28.196,25 en Junio, a $ 29.613,93 en Septiembre y a $ 31.193 en Diciembre de 2020; para el PR de Inicial fue $ 25.699,46 en Marzo, $ 28.196,25 en Junio, $ 29.064,23 en Septiembre y $ 30.368,97 en diciembre 2020; en tanto para el MG asciende a $ 29.000,43 en Marzo, a $ 31.058 desde los haberes de Junio, a $ 32.999,77 desde Septiembre y en $ 36.002,52 con sueldo Diciembre 2020. 

SEC. DE FORMACIÓN POLÍTICO SINDICAL SUTEBA

SEC. DE ORGANIZACIÓN SUTEBA ALTE. BROWN
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA ALTE. BROWN

SUTEBA INFORMA SOBRE CONTINUIDAD PARA DOCENTES FINES

 

SUTEBA SE SUMA A LA CAMPAÑA DE DONACIÓN DE PLASMA

 

SUTEBA ALTE. BROWN INFORMA SOBRE HISOPADO A DOMICILIO

07/01/2021

Compañerxs:

Les informamos que sigue vigente, al día de la fecha, el hisopado a domicilio en el conurbano con cobertura al 100% por parte del IOMA; tras el llamado al 148 en caso de tener criterio sanitario para requerir hisopado.

-A las personas afiliadas a IOMA se les indicará que se comuniquen con el 0800-333-0995, número que corresponde al Sistema de Emergencias contratado por IOMA (UMA).

-Estamos en conocimiento que desde la empresa Emergencias les están ofreciendo a algunas personas el test de saliva (test de detección rápida de antígenos) que tiene un costo de $3500, es importante comunicar que el test de saliva no reemplaza al hisopado al día de hoy como método indicado por las autoridades sanitarias para el diagnóstico de COVID-19 en personas con síntomas. De optar por hacerlo, debe saber que el test de saliva no tiene cobertura por la obra social ni por el coseguro.

Hasta el 14 de febrero respondemos tus consultas a: 

altebrown@suteba.org.ar

Por Actos Públicos Virtuales a:

apdsutebabrown@gmail.com

Nos mantenemos informados a través de nuestras redes:

http://suteba-brown.blogspot.com

Facebook/ SutebaBrown

SUTEBA INFORMA SOBRE FECHA DE COBRO DEL ÚLTIMO TRAMO DE AUMENTO 2020

 

7 AL 14 DE ENERO: LA SEMANA TRÁGICA

Del 7 al 14 de enero de 1919, en Buenos Aires, se desataron graves incidentes entre manifestantes obreros anarquistas y grupos de choque que respondían a las patronales enfrentadas además con el gobierno de Yrigoyen. En esta situación, los Trabajadores llevaron adelante ciertas medidas de fuerza para reclamar y luchar por mejores condiciones laborales, sin embargo, se desató una tragedia que se cobró la vida de cientos de obreros que se movilizaban por una causa justa. Esta fue la más sangrienta de las represiones que sufrió el sector de trabajadores en la historia argentina.
El conflicto se había originado con la toma de los Talleres Vasena, donde los trabajadores hacían expresos sus reclamos de mejoras en las condiciones laborales. En primera medida, el gobierno aceptó el planteo gremial pero la intransigencia del sector anarquista de la Federación Obrera Regional Argentina (FORA), sumada al accionar violento de rompehuelgas y de grupos nacionalistas, derivó en una escalada de violencia que dejó cerca de 700 muertos y miles de heridos.

El proceso político había cambiado sustancialmente con la llegada de Hipólito Yrigoyen a la presidencia en 1916. Propició leyes a favor de los trabajadores y la organización sindical, junto a una economía nacional contra los intereses probritánicos de la oligarquía, lo que le valió a Yrigoyen un durísimo enfrentamiento con la Sociedad Rural Argentina que lo abucheó en una de sus exposiciones, como décadas más tarde haría con otro presidente radical, Raúl Alfonsín.

Este era el marco crispado en el que se desarrolló esta lucha que llevaron adelante los anarquistas de los Talleres Vasena, quienes iniciaron una huelga en reclamo por la reducción de la jornada laboral de 11 a 8 horas. Las negociaciones estancadas detonaron el accionar violento de la patronal, quien usó grupos de choque para reprimir sangrientamente a lxs obrerxs que se encontraban protestando. Estos hechos dramáticos conforman una página oscura de la historia del sector trabajador de la Argentina, pero quedó asentado, de esta manera, que los Trabajadores y las Trabajadoras tenemos el justo Derecho a manifestarnos ante la falta de respuestas y de luchar incansablemente por nuestros ideales.


Fuente: Secretaría de Formación Político Sindical, Libro "Clase Trabajadora, nuestra historia".

SUTEBA INFORMA SOBRE CONTINUIDAD DE IOMA Y DE IPS ENERO-FEBRERO PARA PIEDAS Y FINES

 

SUTEBA DIJO PRESENTE EN LA PRUEBA DE SELECCIÓN DE INSPECTORXS DE DIRECCIÓN DE JÓVENES, ADULTXS Y ADULTXS MAYORES

04/01/2021
El miércoles 30 de diciembre, el SUTEBA estuvo presente en la Prueba de Selección de Inspectorxs de Dirección de Jóvenes, Adultxs y Adultxs Mayores, acompañando el esfuerzo de lxs compañerxs Docentes para adaptarse a las nuevas formas de participación virtual en la primera instancia escrita.
Desde nuestra Organización Sindical seguimos acompañando a todxs lxs Trabajadorxs de la Educación bonaerenses en este paso tan importante.

SUTEBA INFORMA: FACILITAMOS EL ACCESO A LOS MEDICAMENTOS PARA LXS AFILIADXS

04/01/2021

A partir del 1 de enero dejó de existir el recetario de medicamentos de SUTEBA. Es decir, que es suficiente presentar por los medios habilitados por la obra social IOMA, su recetario oficial (receta de IOMA), el carnet o credencial y el DNI. Nada más.

Si bien desde que empezó la pandemia implementamos la modalidad de acceso al coseguro sin el recetario papel, a partir de ahora el recetario mismo deja de existir.

Para garantizar la cobertura de SUTEBA estuvimos trabajando desde hace más de un mes, relevando aquellas farmacias que se resistían a dispensar los medicamentos sin receta en papel, a pesar de las numerosas comunicaciones en ese sentido.

Para el caso de las farmacias con convenio directo, lxs afiliadxs deberán exhibir la afiliación al SUTEBA en el COULI de manera digital. La misma operatoria rige para las que dependen de las Cámaras, y no del Colegio de Farmacéuticos.

Siempre existe la opción de solicitar el reintegro en la Seccional, en caso de no poder acceder al descuento en la farmacia, aunque esto no debería suceder, habida cuenta de todas las intervenciones tanto desde nuestra Central como del mismo Colegio de Farmacéuticos de la Provincia.

PARA AGENDAR: CORREO ELECTRÓNICO DEL SUTEBA ALTE. BROWN PARA ATENCIÓN HASTA EL 14/02/21

 

SUTEBA INFORMA SOBRE EL ESTADO DE SALUD DEL SECRETARIO GENERAL, ROBERTO BARADEL

 

4 DE ENERO: FIRMA DEL PACTO FEDERAL

El 4 de enero de 1831, se firma el Pacto Federal, o Liga del Litoral, entre Buenos Aires, Santa Fe y Entre Ríos, al que luego se sumarían las restantes provincias. A través de esta firma, se creó una comisión permanente que debía convocar un Congreso General Federativo para que la administración general del país se adecúe bajo el sistema federal.
Esta acción se llevó adelante como respuesta a la conformación de la Liga del Interior. Los representantes de los gobernadores federales firmaron un acuerdo en Santa Fe que se denominó Pacto Federal. El documento lleva las firmas de los delegados de Buenos Aires, de Entre Ríos y de Santa Fe. A fines de 1831, el pacto era ratificado también por Corrientes, que al principio había opuesto algunos reparos en relación a la organización económica.

Este acuerdo, que consta de 17 artículos, consistía en una verdadera alianza contra la que era liderada por el general José María Paz, por lo que las provincias se comprometían a prestarse ayuda mutua en caso de ataques provenientes del extranjero (art. 2º), o de las otras provincias (art. 3º). Se instituía, además, un órgano de gobierno con facultades para celebrar tratados de paz, declarar la guerra, ordenar la formación de ejércitos, determinar el contingente de tropas de cada una de las provincias, etc. Estaría formada por un diputado por cada una de las provincias litorales y tendría su residencia en Santa fe.

Otra de las atribuciones importantes era la de convocar a un Congreso General Federativo que organizara la administración general del país bajo el sistema federal, previendo para ello invitar a las demás provincias, las cuales serían llamadas cuando estuviesen en plena libertad y tranquilidad. Frente a la grave situación interna planteada por la coalición unitaria que dominaba por la fuerza nueve provincias, la primera resolución de importancia que dispone esta Comisión Representativa fue declarar la guerra y la formación de un ejército para enfrentarla.

Al finalizar la guerra entre unitarios y federales, durante los años 1831 y 1832, las provincias que habían sido lideradas por el General Paz se fueron adhiriendo al Pacto Federal, tal como en el mismo se preveía. Mendoza lo hizo el 9 de Agosto de 1831; Corrientes, el 19 de agosto de 1831; Córdoba, el 20 de agosto de 1831; Santiago del Estero, el 20 de agosto de 1831; La Rioja, el 12 de octubre de 1831; Tucumán, el 8 de julio de 1832; San Juan, en mayo de 1832; San Luis, el 13 de abril de 1832; Salta, el 4 de julio de 1832 y Catamarca, el 3 de septiembre de 1832.

Con todas las provincias unidas por este tratado confederal, sirvió de fundamento jurídico a la Confederación, manteniendo su vigencia hasta 1853, cuando la Constitución sancionada ese año lo mencionó como uno los "pactos preexistentes", que fueron antecedentes fundantes de la unión nacional.

3 DE ENERO: USURPACIÓN DE LAS ISLAS MALVINAS

El 3 de enero de 1833, el colonialismo inglés desembarcaba en las Islas Malvinas para su ocupación y posterior ocupación, en una clara maniobra que atenta y continúa atentando a la soberanía argentina a 186 años de esta acción criminal. A pesar de los reclamos diplomáticos, la dolorosa guerra, las reiteradas protestas ante los organismos internacionales que siguen sin respuestas, la lucha continúa por la justa defensa de nuestro territorio y de nuestra soberanía en las Islas Malvinas.

El 3 de enero de 1833, la corbeta Clio de la Marina Real británica, apoyada por otro buque de guerra que se encontraba en las cercanías, mediante el uso de la fuerza y al ser superiores en número, exigieron la rendición y entrega de la plaza. Concretada la expulsión de las autoridades argentinas, el comandante Onslow de la nave británica dejó a uno de los pobladores de Puerto Soledad a cargo del pabellón y zarpó de regreso a su base. En 1834, el gobierno inglés asignó a un oficial de la Armada para que permaneciera en las islas y en 1841 tomaría la decisión de "colonizar" las Malvinas nombrando un "gobernador".

Esta invasión, realizada en tiempo de paz y sin que mediara comunicación ni declaración previa alguna de parte de un gobierno amigo de la República Argentina, fue inmediatamente rechazada y protestada. El 16 de enero de 1833, el gobierno argentino pidió explicaciones al Encargado de Negocios británico, que no estaba al tanto de la acción de los buques de su país. El 22 de enero, el Ministro de Relaciones Exteriores presentó una protesta ante el funcionario británico, que fue renovada y ampliada en reiteradas oportunidades por el representante argentino en Londres. Las presentaciones argentinas recibieron respuestas negativas de parte del gobierno del Reino Unido.

La cuestión quedó pendiente y así lo reconoció el Secretario de Asuntos Extranjeros británico en 1849. Por el lado argentino continuó planteándose en distintos niveles del gobierno y fue objeto de debates en el Congreso de la Nación. En 1884, ante la falta de respuesta a sus reiteradas protestas, la Argentina propuso llevar el tema a un arbitraje internacional, lo cual también fue rechazado sin dar razones por el Reino Unido.

Desde entonces, Argentina ha reivindicado su justo reclamo en el nivel bilateral, formulando las protestas correspondientes cuando ha tenido conocimiento de actos británicos que contradicen su soberanía sobre las Islas Malvinas, Georgias del Sur, Sandwich del Sur y los espacios marítimos circundantes, así como en distintos foros multilaterales, entre ellos la Organización de las Naciones Unidas (ONU) y la Organización de los Estados Americanos (OEA), impulsando la adopción de resoluciones que llaman a las dos partes a resolver la controversia y declaraciones de apoyo a la posición argentina.

Luego de un período de 4 años en el que lxs funcionarixs y las autoridades relegaron este reclamo; el actual Gobierno, junto a todo el pueblo argentino, continuará exigiendo que se reconozca nuestra soberanía en las Islas.

¡HASTA LA VICTORIA SIEMPRE, FELISA NILDA SOTELO!

El 1 de enero falleció en Citi Bell, La Plata, la querida compañera Felisa Nilda Sotelo, Lila, ex militante del MR17 y el FR17 cuya familia fue diezmada por la última dictadura, tragedia que la convirtió en una tenaz persecutora de justicia. 

Felisa tuvo que esperar cuatro décadas para describir ante un tribunal oral de Comodoro Py la detención de su esposo, el obrero y sindicalista gráfico Ramerio Pérez y de su hijo mayor Eduardo Alfredo Pérez, de 20 años, arrancados del domicilio familiar en Villa Celina, La Matanza, el 10/10/1977, y desaparecidos vistos con vida en el CCD Club Atlético. 

El segundo hijo de la pareja, Jorge Luis Pérez, joven activista del MEDH, apareció muerto en la localidad de Haedo el 16/10/1980, a causa, según la policía, de un presunto accidente que la justicia no investigó. Lila quedó sola con el menor, quien también presenciara las detenciones del 77. Hijo de una familia emblemática de la clase trabajadora, el psicólogo Fernando Pérez Sotelo, convertido en querellante y testigo, reconoció a ocho represores al declarar en el juicio ABO-3. Todos fueron condenados.

Reseña escrita por Eduardo Gurucharri, escritor y exmilitante del MR17

Abrazamos a las Madres y sus seres queridos en este momento de dolor y la recordaremos trabajando por más Memoria, Verdad y Justicia.

¡Hasta la memoria siempre, Lila!

SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS

SUTEBA

EL FUDB RECLAMA ANTE PAUTAS DE CIERRE E INICIO CICLOS LECTIVOS 2020/2021

Buenos Aires, 30/12/2020

Solicitamos que

- Se amplíe el plazo de entrega de la propuesta de Intensificación de la Enseñanza.

- Se determine el inicio de actividades docentes, a partir del 11/02/2021.

- Se garantice el derecho al descanso anual consagrado en el artículo 114.n.

- Se amplíe la información respecto a los recursos adicionales para llevar adelante las clases de intensificación presenciales.

Realizamos este pedido en representación del interés de las y los Trabajadores de la Educación, en salvaguarda de sus derechos estatutarios.

FRENTE DE UNIDAD DOCENTE BONAERENSE
AMET – FEB – SADOP – SUTEBA – UDOCBA