Primera Etapa: Desde el 1º de Marzo,
un 12,6% de aumento cobrado el pasado martes 9 de abril.
Básico de PR de $1.453 a $1.533. Salario Inicial $3.264,60
Bonificación Remunerativa por cargo o cada 10 módulos aumenta $200 (de $451 a $651), la Bonificación Remunerativa por Antigüedad, por cargo o 10 mód. aumenta $80 (de $218 a $298) y la Bonificación por Función se incrementa 2% para PR y 3% en Inicial, Primaria, Especial y Psicología.
Nueva Bonificación Remunerativa únicamente para Directores y Vicedirectores de $100 por índice salarial.
Segunda Etapa: Desde 1º de Septiembre, se cobra en octubre.
Básico de PR de $1.533 a $1.613. Salario Inicial $3.467,20
Bonificación Remunerativa por cargo o cada 10 módulos aumenta $50 (de $451 a $701), la Bonificación Remunerativa por Antigüedad, por cargo o 10 mód. aumenta $40 (de $298 a $338) y la Bonificación por Función se incrementa 1% para PR y 2% en Inicial, Primaria, Especial y Psicología.
Tercera Etapa: Desde 1º de Diciembre, se cobra en enero de 2014.
Básico de PR sigue en $1.648. Salario Inicial $3.553,40.
Bonificación Remunerativa por cargo o cada 10 módulos proponen aumentar $35 (de $701 a $736) y la Bonificación por Función se incrementaba 1% para Inicial, Primaria, Especial, Psicología y Preceptores.
Ver detalle de propuestas anteriores
Seguimos reclamando un aumento mayor y que se concrete a la brevedad, no al inicio del año próximo, por ello el SUTEBA como integrante del Frente Gremial Docente Bonaerense determinará la continuidad del Plan de Acción.
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria de Cultura SUTEBA Alte. Brown
M. ANGÉLICA GONZÁLEZ - Subsecretaria Gremial SUTEBA Brown
MARCELO GÓMEZ - Secretario Gremial SUTEBA Alte. Brown
