HORARIO DE VERANO

DEL 15 DE DICIEMBRE DE 2014 AL 27 DE FEBRERO DE 2015 NUESTRA SEDE GREMIAL ATENDERÁ DE 9 A 13 HS.
Salud: 16 y 18 de diciembre de 9 a 13 hs.
Optico:
19/12 - 9/1 y 16/1 de 11 a 13 hs.
Gremial: 17 y 18 de diciembre de 9 a 13 hs.
Gestora: 15-17-22 y 29/12 de 10 a 13 hs.
Abogada: 16 y 18/12 de 11 a 13 hs.
En unos días publicaremos los horarios de enero.
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miércoles, 12 de junio de 2013

AUMENTO SALARIAL JULIO - SEPTIEMBRE 2013

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En MARZO tuvimos un aumento del 12,6% otorgado de forma unilateral por decreto del gobernador.
Ese mes el Básico se incrementó en $ 80 para el índice 1 (Preceptor), la Bonificación Remunerativa por cargo o cada 10 módulos (hasta 2) aumentó $200, la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad por cargo o 10 mód. (hasta 2) aumentó $80 y la Bonificación por Función se incrementó 2% para PR y 3% en Inicial, Primaria, Especial y Psicología. Se otorgó una nueva Bonificación Remunerativa para Directores y Vicedirectores de $100 por índice salarial.
Luego de rechazar 3 propuestas y realizar 8 días de paro, se suspendieron las medidas de fuerza en abril por las inundaciones de la ciudad de La Plata y al retomarlas con fuerza en el paro de 96hs, el Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria, donde hubo una cuarta propuesta de escasos $400 no remunerativos en 4 cuotas que fue rechazada. Luego ante la aprobación de la profundización de las acciones el gobierno debió convocar nuevamente y hacer una propuesta superadora.
A partir de este Acuerdo, EN JULIO EL AUMENTO ASCIENDE AL 15 %, por la suba de la antigüedad.
AUMENTO DE LA ANTIGÜEDAD: de 0 a 1 año de 10% pasa al 13%, a los 2 años de 20% a 23%, a los 4 años de 30% a 33%, 7años de 40% a 43%; 10 años de 50% a 54%; 12 años de 60 a 64%, a los 15 años de 70 a 74%, 17 años de 80% a 84%, a los 20 años de 100% a 105%, a los 22 años de 110% a 115% y a los 24 años pasa 120% a 125%.
Esto es muy importante porque modifica los porcentajes del escalafón de aquí en adelante.
EN SEPTIEMBRE (se cobra en Octubre) LLEGA AL 24,5% DE AUMENTO 
CON $115 NUEVOS AL BÁSICO del Indice 1 (a los $80 de septiembre se adelantan $35 que era en diciembre), llegando a $ 1.648 para el PR y $ 1.812.80 para el MG;
SE INCREMENTA EN $55 LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA (sumado septiembre y adelanto de diciembre) que pasa de $651 a $706;
Y SE INCORPORAN $40 A LA BONIFICACIÓN REMUNERATIVA BONIFICABLE POR ANTIGÜEDAD pasando de $298 a $338.
También se INCREMENTA NUEVAMENTE LAS BONIFICACIONES POR FUNCIÓN: en 2% pasando al 43, 53 y 55% en INICIAL-PRIMARIA, PSICOLOGÍA Y ESPECIAL respectivamente y en 1% la bonificación de PRECEPTOR DE SECUNDARIA que llegará al 28%.
Quedando un SALARIO MÍNIMO DE $ 3.567,73 PARA EL MG que recién se inicia.
SEC. DE FORMACIÓN POLÍTICO SINDICAL SUTEBA
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA ALTE. BROWN