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Ese mes el Básico se incrementó en $ 80 para el índice 1 (Preceptor), la Bonificación Remunerativa por cargo o cada 10 módulos (hasta 2) aumentó $200, la Bonificación Remunerativa Bonificable por Antigüedad por cargo o 10 mód. (hasta 2) aumentó $80 y la Bonificación por Función se incrementó 2% para PR y 3% en Inicial, Primaria, Especial y Psicología. Se otorgó una nueva Bonificación Remunerativa para Directores y Vicedirectores de $100 por índice salarial.
Luego de rechazar 3 propuestas y realizar 8 días de paro, se suspendieron las medidas de fuerza en abril por las inundaciones de la ciudad de La Plata y al retomarlas con fuerza en el paro de 96hs, el Ministerio de Trabajo dictó la Conciliación Obligatoria, donde hubo una cuarta propuesta de escasos $400 no remunerativos en 4 cuotas que fue rechazada. Luego ante la aprobación de la profundización de las acciones el gobierno debió convocar nuevamente y hacer una propuesta superadora.
A partir de este Acuerdo, EN JULIO EL AUMENTO ASCIENDE AL 15 %, por la suba de la antigüedad.
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