La Comisión Técnica de Salud Laboral fue convocada sin temario y se propuso a los gremios la conformación de la agenda.
El Frente de Unidad Docente Bonaerense reclamó tratar los temas:
El gobierno recepcionó para poner en agenda la extensión de Licencia por paternidad y, si bien no hay una respuesta aún, será discutido.
- Licencia por violencia contra las mujeres
- Ampliación de la Licencia por maternidad y paternidad
- Licencia por acompañamiento parental
- Adecuación del texto del Estatuto a las leyes vigentes de Identidad de Género y Matrimonio Igualitario
- Recalificaciones laborales
En relación a la Licencia por violencia contra las mujeres, la patronal presentó un borrador que dejó a disposición del FUDB para poder estudiarlo. Éste contempla varios de los puntos planteados por lxs representantes de lxs Trabajadorxs.
El gobierno recepcionó para poner en agenda la extensión de Licencia por paternidad y, si bien no hay una respuesta aún, será discutido.
Por último, ante la demanda por las problemáticas de lxs Trabajadorxs recalificadxs, quienes muchas veces sufren la vulneración de Derechos, el FUDB exigió fuertemente que se analice y se adecúe la implementación de la Ley de Riesgos de Trabajo en la Provincia, ya que que la recalificación es sólo un punto y se debe hacer un abordaje integral contemplando las diferentes situaciones que suceden.
Representaron al SUTEBA lxs Delegadxs Paritarixs: Mariana Molteni, Adriana Grandoli y Luis D'Andrea.
Representaron al SUTEBA lxs Delegadxs Paritarixs: Mariana Molteni, Adriana Grandoli y Luis D'Andrea.
