ASIGNACIONES FAMILIARES

El Consejo Escolar de Alte. Brown informó sobre el trámite que se debe realizar para solicitar el cobro de las asignaciones para el presente año, por medio del comunicado que transcribimos a continuación:

Mediante la presente transmitimos a Uds. información importante sobre el relevamiento de datos 2014 para el cobro de asignación por hijo o menor a cargo y ayuda escolar comunicada el pasado viernes 11 de abril por el Dpto. de Salario Familiar de La Plata:

•  NO SE PIDE REGISTRO NUEVO NI DOCUMENTACIÓN NUEVA SI YA ESTÁN COBRANDO (por el momento la documentación entregada en 2013 es válida para este año también).
• AQUELLOS AGENTES QUE NO HAN PERCIBIDO AYUDA ESCOLAR 2014 Y TIENEN INTENCIÓN DE COBRO DEBEN PRESENTAR UNICAMENTE CERTIFICADO DE ESCOLARIDAD Y RECIBO DE SUELDO POR DUPLICADO (verificar previamente carga correcta en el Siape).
• LA SOLICITUD DE LAS DISTINTAS ASIGNACIONES SE REALIZAN EN UN ÚNICO TRÁMITE Y NO DEBE BORRARSE DE LA PÁGINA DEL SIAPE NINGUNA ASIGNACIÓN POR LA QUE TENGA INTENCIÓN DE COBRO, LAS NOVEDADES SE AGREGAN Y SE PRESENTA LA DOCUMENTACIÓN CORRESPONDIENTE.

Dicho comunicado, fechado el 14/4, lleva la firma de Sergio Sanelli como Presidente del Consejo Escolar y Analía De Bernardis como Consejera responsable de la Oficina de Salario familiar.
Desde el SUTEBA informamos que como parte del reciente Acuerdo Paritario el Frente Gremial Docente Bonaerense incluyó una cláusula que establece la NORMALIZACIÓN DE LA LIQUIDACIÓN Y PAGO ACTUALIZADO DE LAS ASIGNACIONES FAMILIARES.
Ver aquí Nuevas Asignaciones Familiares en la Provincia
ANDREA SAMPAULISE - Subsecretaria Gremial SUTEBA Brown
HAYDEÉ KAZIECZKO - Secretaria General SUTEBA Alte. Brown 

NUEVO RECLAMO DEL SUTEBA POR DIGNAS CONDICIONES DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE

En el día de la fecha se realizó una nueva reunión de la Comisión Técnica Paritaria de Infraestructura en la sede de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE).

El SUTEBA en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense (FGDB), reiteró el planteo de la grave situación que atraviesan mayoritariamente los edificios escolares bonaerenses, reclamando la urgente resolución de las problemáticas de Infraestructura, refacciones, ampliaciones y construcciones. Fundamentalmente la realización de aquellas obras que garanticen que todos los estudiantes de los diferentes niveles y modalidades inicien el ciclo lectivo o lo desarrollen con continuidad y que reviertan las deficiencias que afecten el trabajo y la salud de los docentes.
Nuevamente un reclamo central: la provisión de mobiliario que afecta a decenas de miles de alumnos/as por la falta de muebles básicos, tales como sillas y mesas.
Se demandó la implmentación del Fondo Escuelas, la reasignación de las partidas del Fondo de Financiamiento Educativo, la restituciòn del Fudie Gas.
La DGCyE expresó que están trabajando en los planes de obra, en la elaboración de los decretos para los fondos antes mencionados e informó que ya están aprobados para su transferencia a los distritos los recursos destinados al Fudie Gas.
El SUTEBA estuvo representado por las Delegadas Paritarias Silvia Almazán, Marisa Barromeres y Fabiana Perez Valdez. También estuvieron presentes representaciones gremiales de las Seccionales de General Sarmiento (Graciela Rodríguez), Lomas de Zamora (Adriana Grandoli), Gral. Pueyrredon (Graciela Ramundi), San Martìn (José Luis Nogueira), Almirante Brown (Haydee Kazieczko), Moreno (Patricia Lezcano), San Isidro (Ana Maria Rovella), Vicente Lòpez (Graciela Hesayne), San Pedro (Alejandro Ansaloni), Florencio Varela (Fabiana Guerrero), Hurlingham (Alejandro Figueroa y Jorge Verón), San Nicolas (Bibiana Giglio), Zárate (Cristian Poli), los que plantearon las situaciones de emergencia de sus distritos y reclamaron fuertemente su inmediata resolución.
El SUTEBA CONTINÚA LA LUCHA POR CONDICIONES DE ENSEÑANZA Y DE APRENDIZAJE DIGNAS Y EL CUMPLIMIENTO INTEGRAL DEL ACUERDO PARITARIO.
MÁS RECURSOS Y OBRAS PARA INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO.
MÁS PRESUPUESTO Y POLÍTICAS PÚBLICAS PARA LA EDUCACIÓN PÚBLICA BONAERENSE.
Ver notas relacionadas aquí

SUTEBA CONTINÚA AL FRENTE DE LA LUCHA CONTRA LAS IRREGULARIDADES EN LA JUBILACIÓN EJECUTIVA

El SUTEBA se reunió en la Subsecretaría Administrativa de la Dirección General de Cultura y Educación (DGCyE) con el Subsecretario Administrativo, Gustavo Sendra; el Director Provincial de Recursos Humanos, Ramiro Soria; y con el Director Provincial de Negociaciones Colectivas, Daniel Montes de Oca; donde se abordaron distintos temas: Jubilaciones Ejecutivas, Códigos o Certificaciones de Servicio y Retribuciones Especiales.       

     
En representación del SUTEBA estuvieron presentes Maria Laura Torre, Secretaria Gremial; Marina Mapelli, Secretaria de Jubilaciones; y Josefina Frontini, Directora Gremial de IPS (SUTEBA).
Ante la presentación realizada en la DGCyE, en la Dirección de Jubilaciones y Certificaciones y en la Dirección de Gestión de Asuntos Docentes sobre la arbitraria modificación de los ceses en las Jubilaciones Ejecutivas, desde el SUTEBA se exigió se regularice en carácter de urgente el atropello realizado hacia los docentes que habían consignado sus ceses a los efectos de sus jubilaciones en el período de febrero-mayo 2014. Exigimos se proceda en forma perentoria a normalizar el proceso administrativo para que no se perjudique a ningún Trabajador de la Educación que haya solicitado su Jubilación Ejecutiva.
Esta situación de la modificación de los ceses causa un enorme perjuicio a toda la comunidad y una vulneración de derecho en lo personal a cada uno de los trabajadores docentes que definieron terminar su tarea como Trabajadores de la Educación y puntualizar en un determinado día el cese de su trabajo. La DGCyE se comprometió a normalizar la situación a partir de mayo.
Asimismo, con respecto a los Códigos o Certificaciones de Servicios, el SUTEBA logró que la DGCyE envie a los sindicatos y a las SAD de los distritos el listado de códigos provinciales terminados para que el docente jubilado verifique su desempeño y evitar así que se genere una deuda ilegítima.
Sobre las Retribuciones Especiales se planteó que se agilicen los canales de comunicación, logrando que se informe al momento de pago a las entidades sindicales y a las SAD.
Igualmente, seguimos con la presentación individual en la SAD, acercate a tu seccional y retira la nota.

Organizados luchamos por nuestros derechos.
MARINA MAPELLI - Secretaria de Jubilaciones
MARÍA LAURA TORRE - Secretaria Gremiall
SUTEBA Provincial

EL CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL DESPIDE CON DOLOR A UNA QUERIDA COMPAÑERA

LAMENTAMOS PROFUNDAMENTE EL FALLECIMIENTO DE JUANA ZALAZAR, DOCENTE DEL JARDÍN DE INFANTES Nº 919 UBICADO EN LA LOCALIDAD DE LONGCHAMPS.

FERVIENTE LUCHADORA POR LOS DERECHOS DE LOS NIÑOS Y LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES.

 SERÁ RECORDADA POR ESTA COMISIÓN Y POR TODOS AQUELLOS QUE LA HAN ACOMPAÑADO A LO LARGO DE SU VIDA.

NUESTRAS CONDOLENCIAS A SUS AFECTOS MÁS CERCANOS.

Jardín de los Niños- Rosario- Nov 2013

MARÍA ANGÉLICA GONZALEZ               HAYDEE  KAZIECZKO    
Sec. Adjunta                                  Sec.General
SUTEBA ALTE BROWN

PAGO A JUBILADOS CON AUMENTO

El IPS informó que los jubilados y pensionados de la Provincia de Buenos Aires percibiran sus haberes correspondientes al mes de Abril de 2014 antes de los feriados de la semana próxima, de acuerdo con el siguiente cronograma:       
Martes 29/04
DOCUMENTOS TERMINADOS EN 0, 1, 2 y 3.
Miércoles 30/04
DOCUMENTOS TERMINADOS EN 4, 5, 6, 7, 8 y 9.
También recordamos que en este cobro se hará efectivo el aumento, en la proporción que corresponda según el aumento logrado por los docentes en la extensa lucha llevada adelante el mes pasado, retroactivo al 1º de marzo.
El SUTEBA logró aumentos del 30 al 38% para losa Jubilados
SUSANA BENITEZ - Secretaria de Jubilaciones SUTEBA Alte. Brown

EL SUTEBA LOGRÓ AUMENTOS DEL 30 Y 38% PARA LOS JUBILADOS

Una vez más, producto de nuestra lucha y organización, hemos logrado un importante aumento salarial. Nuestros compañeros jubilados fueron protagonistas en esta demostración de fuerza y unidad habiendo estado siempre presentes en cada asamblea, en cada debate, en cada movilización con la firme convicción de la justicia del reclamo y la confianza en nuestra organización.

Habiendo logrado un aumento salarial en general para todos los cargos entre un 30 y un 38%, dichos porcentajes se trasladan automáticamente a los haberes de nuestros compañeros jubilados.
En el caso de Inspectores seguimos reclamando que se reconozca el trabajo realizado en función de las horas desempeñadas y en consecuencia la comisión salarial deberá seguir trabajando en dicha recomposición que se deberá hacer efectiva a la brevedad y en consecuencia también beneficiar a los inspectores jubilados.
Somos el SUTEBA, ¡¡VAMOS POR MÁS!!
SECRETARÍA DE JUBILACIONES DE SUTEBA

CONTINUIDAD DE LA PARITARIA 2014: SE REUNIÓ LA COMISIÓN SALARIAL

En la última paritaria, uno de los puntos del acuerdo firmado el 29 de marzo por el FGDB fue la conformacion de la Comision Técnica Salarial para tratar la situación salarial de los Inspectores de Enseñanza, SAD, Sec. de Jefatura y Representantes Docentes de los Tribunales.

Desde el SUTEBA concurrimos con las demandas recogidas en reuniones producidas en 87 distritos de la Pcia. de Bs. As. en relación a:

• El reconocimiento salarial por las 7 hs de trabajo diario y continuo de Inspectores, SADs; Secretarios de Jefatura y representantes docentes de los Tribunales. Se planteó como antecedente para el debate de la propuesta a consensuar, el acuerdo paritario del año 2009 (jornada completa), teniendo en cuenta la carga horaria de su jornada de trabajo, las responsabilidades laborales que asumen desde estos cargos al ser parte del gobierno de la educacion en los territorios y las complejidades del contenido en las especificidades del trabajo.

• Asignación y actualización de los fondos correspondientes a la caja chica.

• Estructura organizativa que garantice el funcionamiento en locales de trabajo específicos y con los insumos correspondientes.

• Planta orgánica funcional para las Secretarías de Asuntos Docentes, Jefaturas y Sedes de Inspectores, teniendo en cuenta los servicios educativos y la cantidad de docentes de cada distrito.

El Subsecretario Adminstrativo en nombre de la DGCyE informó que, al momento, no tienen una propuesta concreta pero que descartan sumas No remunerativas o la modificación de los índices salariales. También manifestó reconocer la justeza del reclamo, informando el universo involucrado de 1705 Inspectores y 137 SAD.

Las respuestas del Estado a los pedidos realizados por el Frente Gremial Docente Bonaerense con respecto a los pedidos de correcciones ante inequidades producidas en el último acuerdo salarial fueron:

• Se incrementa a los docentes con dos y tres años de antigüedad, la bonificación por antigüedad al 24% (más 1 punto porcentual).
• Se extiende la bonificación remunerativa no bonificable de preceptores de secundaria/media a preceptores de ESB, Superior, Escuelas de Arte, Formación Profecional y CEF a 41% a partir de 1/03/14 y al 48% a partir del 1/08/14.

• Se extiende la bonificación remunerativa no bonificable para las horas cátedras y módulos y para los cargos no jerárquicos de Enseñanza Media comprendidos entre los índices 1,20 al 1.70 inclusive.

Por la parte trabajadora estuvieron presentes representantes del FGDB: Por SUTEBA la Secretaria Gremial Provincial, Maria Laura Torre; y las delegadas paritarias Marta Suarez y Leonor Quevedo.
En representación del Estado: el Subsecretario de Educacion, Nestor Ribet; Subsecretario Administrativo, Gustavo Sendra; Director Pcial. De Negociaciones Colectivas, D. Monte de Oca; Directora Inspección General, Ma. Ines Atilli; Directora de Gestión de Asuntos Docentes, Maria Palermo y asesores del área.
Se fijó el 7 de mayo como fecha para la próxima reunión.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

REUNIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA DE CONDICIONES DE TRABAJO

En representación del SUTEBA, asistieron la Subsecretaria Gremial, Cecilia Cecchini, y las delegadas paritarias Marta Bordas, Marta Súarez y Vilma Pantolini. Por la Dirección General de Cultura y Educación, estuvieron presentes por la Subsecretaria de Educación, la asesora Beatriz Zaragozi; la Directora de Convenciones Colectivas, Mónica Souza; el Director Provincial de Negociaciones Colectivas, Daniel Montes de Oca; sumado a la participación de representantes de los otros sindicatos.
Desde el SUTEBA, se planteó que está comisión debía abordar como tema prioritario la definición del puesto de trabajo del Inspector de Enseñanza, así como la necesidad del tratamiento de la POF de las Secretarías de Asuntos Docentes, las Secretarías de Jefatura y las Sedes de Inspectores, habida cuenta que en el ámbito de la Comisión Técnica Salarial, será el primer punto a tratar, la situación salarial de los docentes con desempeño en estos cargos.
En la reunión, las autoridades entregaron un informe del estado de los concursos que al momento se están desarrollando y de la situación de los TEPIs.

Como temas a abordar en esta Comisión, de manera prioritaria, se establecieron:

• Definición del puesto de trabajo de Inspector de Enseñanza. El SUTEBA hizo entrega a las autoridades de un borrador sobre el tema, producto del debate con los Inspectores en reuniones en los distritos.

• Estructura organizativa de las SADs, Secretarías de Jefatura y Sede de Inspectores.

• Definición del puesto de trabajo del PR de Secundaria.

• Revisión integral del capítulo de Disciplina, atendiendo a los modos de intervención ante las situaciones de conflicto y el resguardo del derecho de los docentes a ser considerados inocentes.

• Revisión integral del capítulo de ascenso, en relación a los modos y formas de acceder a los cargos jerárquicos.

• Creación de nuevos puestos de trabajo ( maestro auxiliar para las Escuelas Primarias, profesor tutor para las Escuelas Secundarias).

• Revisión integral del Escalafón Docente.

• Establecer marcos normativos generales para diferentes acciones estatutarias: continuidad, MAD, Ingreso, jornada laboral, etc.

La próxima reunión de esta comisión técnica se realizará el 14 de Mayo
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

23 DE ABRIL: LOS JUBILADOS VIAJAN A EMBALSE RÍO TERCERO

Llega un nuevo destino para que los afiliados jubilados descansen en la ciudad de Embalse Río Tercero, en Córdoba, con alojamiento en 

Unidad Turística de la Nación.

La Unidad Turística Embalse es un complejo de hoteles dependiente del Ministerio de Turismo de la Nación. El complejo se encuentra en un amplio predio a orillas del Embalse Ministro Pistarini y es atravesado por la Ruta Provincial N°61. Está compuesto por siete grandes hoteles, 51 bungalows, pileta de natación, campos de deportes, amplio parque y jardines, servicio médico, locales comerciales y servicios de apoyo.

Alrededor de 25 compañeros jubilados de nuestro querido distrito emprendieron viaje alrededor de las 20 hs desde Adrogué.

 

EL CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

 LES DESEA UN HERMOSO VIAJE !!

 Para conocer más propuestas visitá: http://turismo.suteba.org.ar/

 o acercate a nuestra seccional. 
La COMISIÓN DE JUBILADOS nos reunimos todos los MARTES a las 16hs.
PROGRAMA JUBILADOS 2014. Próximas salidas: 20/5 MERLO, 8/6 JUJUY Y CAFAYATE; 1/7 PENÍNSULA DE VALDES, 18 y 23/8 SAN RAFAEL, 20/10 PUNTA CANA y 15/11 MÉXICO. Reservas en la Seccional.

ÁNGELA CRIMALDI - Vocal, Comisión de Jubilados
SERGIO CAVACINI - Secretario de Promoción Social y Turismo

 SUTEBA ALTE BROWN

EL SUTEBA EXIGIÓ EL INCREMENTO DEL 100% EN LOS COMEDORES ESCOLARES, MEJORAS EN INFRAESTRUCTURA Y MOBILIARIO

En el día de la fecha, el SUTEBA, en el marco del Frente Gremial Docente Bonaerense,  asistió a una reunión con el Gobierno para abordar cuestiones inherentes al cumplimiento integral del acuerdo paritario. En ese sentido el SUTEBA presentó un extenso informe de infraestructura, de mobiliario,y de la situación del Servicio Alimentario Escolar construido en acciones distritales con la participación, responsabilidad y compromiso de Docentes, Directivos, y Delegados de Escuelas.
En la reunión estuvieron presentes, por el SUTEBA,el Secretario General Roberto Baradel, la Secretaria de Salud, Vilma Alvarado, la Secretaria Gremial M. Laura Torre, la Secretaria de Cultura y Educación, Silvia Almazán. A su vez, por el Gobierno Provincial estuvieron presentes  el Jefe de Gabinete de la Provincia de Buenos Aires, Alberto Pérez; el Ministro de Desarrollo Social de la Provincia de Buenos Aires, Eduardo Aparicio y Nora De Lucia por DGE.

                   

En consecuencia se demandó:

 1 Incremento  del 100% del monto destinado por alumno a las diversas prestaciones

2  Consideración  de todos los cupos necesarios para un mejor funcionamiento del SAE

3  La realización de auditorías externas que posibiliten un mayor contralor del destino del presupuesto del SAE así como de la implementación del mismo respecto de la calidad nutricional del servicio

 4 La instrumentación de dietas o menúes de acuerdo a los diferentes niveles y modalidades educativas

5 La implementación de convenios para la adquisición de productos alimenticios con mercados regionales y/o locales

Asimismo se presentó un relevamiento con los detalles respecto de la situación de las obras que están realizando la Dirección General de Esculas y el reclamo de resolución de todas las problemáticas que aún están pendientes, así también respecto del mobiliario.

La DGE informó de los avances sobre la instrumentación del Fondo Escuelas y la situación específica del Fondo de Financiamiento Educativo a infraestructura, la adquisición de mobiliario y los planes de obra.
El SUTEBA demanda el cumplimiento integral del acuerdo paritario respecto de estos puntos. La lucha continúa por la resolución de todas las problemáticas que están pendientes. Por condiciones dignas de enseñanza y aprendizaje, seguiremos organizando la demanda y realizando con fuerza los justos reclamos en defensa de la Escuela Pública

CTERA RECHAZA EL PROYECTO DE LEY QUE REGULA LA PROTESTA SOCIAL

CTERA rechaza el proyecto de ley sobre "convivencia en las manifestaciones públicas" que ha sido presentado por un grupo de legisladores del FPV, ya que entiende que implica una involución en los grandes avances que ha habido en los últimos años en materia de garantías para la expresión democrática de la protesta social.

Los intentos de dividir las protestas en legítimas e ilegítimas sientan las bases para que se pueda caer en abusos de poder y de hecho se constituyen objetivamente en obstáculos para plantear justos reclamos que no han sido escuchados por los canales formales.

Podría enumerarse una larga lista de movilizaciones de todo tipo y tamaño que implicaron, de hecho, cortes de calle y rutas y que redundaron en avances en términos de conquista y ampliación de derechos.

Existe sobrada legislación vigente que regula el uso de la vía pública, tanto nacional como provincial y contravencional, lo que es necesario es que tenga plana vigencia el protocolo de intervención de las fuerzas de seguridad que se elaboró durante la gestión de la ex Ministra Nilda Garré y que aún no ha sido firmado por muchas provincias.

Desde las organizaciones populares asumimos el compromiso de desarrollar las protestas que sean necesarias con la plena responsabilidad del cuidado de la integridad física y los bienes de todos los ciudadanos.

Stella Maldonado

Secretaria General

CTERA

REUNIÓN INFORMATIVA DE DELEGADOS

 JUEVES 24 DE ABRIL

LUGAR: SEDE GREMIAL-FERRARI 512-ADROGUÉ

Turno Mañana: 8:30 hs

        Turno Tarde: 13:30 hs       

TEMARIO:

:*Evaluación del Conflicto

   *P.O.F

  *Infraestructura y Comedores Escolares

Se justifica inasistencia con 115.b.2

             CONSEJO EJECUTIVO DE SECCIONAL

REUNIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA DE SALUD LABORAL

El SUTEBA participó de la Comisión Técnica Paritaria de Salud Laboral para abordar dos temas de la agenda pendiente.

En primer lugar, se retomó el circuito administrativo para las jubilaciones por incapacidad que se viene trabajando desde la primera reunión. El avance del día de la fecha es la posibilidad de conservar el goce íntegro de los haberes de los compañeros que se encuentran tramitando esta jubilación. Al día de hoy, un trabajador docente que se encuentra en este proceso puede estar años esperando las distintas instancias administrativas y de conformación de juntas médicas. En ese trayecto, la mayoría de los compañeros agotan sus licencias extraordinarias con la consiguiente pérdida del salario y, por ende, de la Obra Social. Con la entrada en escena de la Ley Provincial 14070 al momento del primer dictamen de incapacidad, el salario se vuelve intangible. El expediente abierto a instancias de este reclamo realizado por el FGDB se encuentra en Asesoría General de Gobierno con posibilidades de resolverse en el corto plazo, según informaron las autoridades.

 

El otro punto abordado durante la jornada fue la licencia por acompañamiento parental para niños y adolescentes con patologías crónicas.

Ya hemos logrado un acuerdo paritario que reconoce una licencia con goce de haberes, sin límite y para cualquier docente de la Provincia, más allá de su situación de revista, ante el diagnóstico y la incapacidad laboral producida por determinadas enfermedades crónicas. Lo que se viene planteando desde hace unos años es la necesidad de que exista una licencia especial para que los docentes puedan acompañar a sus hijos niños y/o adolescentes con patologías crónicas, en los períodos que sea necesario.Hoy por hoy, esta posibilidad se puede dar ante un pedido de licencia especial con goce de haberes por vía de excepción. Esto implica un extenso trámite ante la DGCyE y sujeto siempre a consideración de las autoridades correspondientes.

Antes de finalizar la reunión, se informó sobre los avances de la subcomisión compuesta por los equipos técnicos específicos de sindicatos y de la DGCyE acerca de la actualización de patologías crónicas incluidas en el listado y la elaboración de protocolos de actuación para las Juntas Médicas.Estuvieron presentes en la convocatoria los representantes de los sindicatos del FGDB, donde el SUTEBA estuvo representando por su Subsecretaria de Salud Laboral, Mariana Molteni, mientras que por la DGCyE asistieron el Director de Calidad Laboral, Dr Claudio Marchioni; el Director de Salud Laboral, Dr Adrián Galo; y el Director de Autoseguro, Dr Alejandro Loviso. 

La próxima reunión será el 7 de mayo. Entre los temas de la agenda se encuentra la recalificación laboral. En este punto, desde el SUTEBA se insiste con firmeza en la necesidad de articular con la Comisión de Condiciones Laborales ya que es un tema que excede a Salud Laboral.
                              SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL

16 DE ABRIL, DÍA MUNDIAL DE LA VOZ: UNA PROBLEMÁTICA DOCENTE

El objetivo de la Campaña denominada "Tu voz sos vos" es informar y reforzar el concepto que para los docentes la voz es un instrumento de expresión y comunicación, que es parte de su persona y NO es una herramienta de trabajo. Esta acción sindical en salud, está inserta dentro de la estrategia de la Atención Primaria de la Salud (APS).
En SUTEBA consideramos que es importante abordar esta problemática, no sólo porque puede ser una enfermedad profesional, sino que además, nos posibilita tener una mirada crítica sobre las condiciones de trabajo y la salud laboral de los trabajadores de la educación.
Varios son los factores que afectan la salud vocal: sobrecarga de la voz, aulas en malas condiciones o vecinas a espacios ruidosos, alumnado numeroso y sobrecarga de trabajo (varios cargos).
"Tu voz sos vos" es un programa que SUTEBA instrumentó en el año 2008 y nuestro compromiso se traduce en la realización de una campaña de prevención y promoción sobre los problemas de la voz, que se pone en marcha durante todo el mes de abril (y en  el Día Mundial de la Voz en particular), a través de materiales impresos y electrónicos, charlas y talleres teórico – prácticos para los docentes en las escuelas de toda la provincia de Buenos Aires. Así mismo, se realizan en todos los Centros de Salud de SUTEBA y en nuestras UMP, los controles de la voz para todos los docentes que los deseen.
Ver Programa "Tu voz sos vos" aquí
SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL

INSPECTORES, SAD, SECRETARIOS DE JEFATURA Y TRIBUNALES JUNTOS EN UN MISMO RECLAMO

El SUTEBA se reunió con Inspectores, Secretarios de Asuntos Docentes, Secretarios de Jefatura y representantes docentes de los Tribunales Descentralizados para sintetizar los debates que han ido realizando en las diferentes Regiones Educativas y compartir distintos documentos hechos por los compañeros para, luego, llevarlos a la Comisión Paritaria Técnica Salarial, todo lo referido al salario, y a la Comisión de Condiciones de Trabajo lo relacionado a insumos del puesto de trabajo de los diferentes sectores.

En la apertura del encuentro participó el Secretario General de SUTEBA, Roberto Baradel, quien solicitó una reunión con el Subsecretario Administrativo para disponer la situación puntual de los inspectores, de los Secretarios de Asuntos Docentes, Secretarios de Jefatura y de los docentes de los Tribunales Descentralizados y concretar la fecha de convocatoria a la Comisión Paritaria Técnica Salarial.Luego, todos los representantes se dirigieron hacia el Auditorio del Consejo General de Educación junto con los Consejero del SUTEBA, Marcelo Zarlenga y Néstor Carasa; Maria Laura Torre, Secretaria Gremial de SUTEBA; Cecilia Cecchini, Subsecretaria Gremial; Sandra Ramal, Secretaria de Educación Superior; las delegadas paritarias Marta Bordas y Leonor Quevedo, y fueron recibidos por el Subsecretario Administrativo, Gustavo Sendra, quien escuchó todas las demandas y convocó para el jueves 24 de abril, confirmando de esta manera la realización de la Comisión Paritaria Técnica Salarial.
En total, en la reunión hubo representantes de 23 Regiones Educativas de la Provincia de Buenos Aires.
SECRETARÍA GREMIAL SUTEBA PROVINCIAL

POR EL DERECHO A UNA ALIMENTACIÓN DIGNA Y SALUDABLE DE NUESTROS ALUMNOS

Solicitamos al Gobierno Provincial, al Ministerio de Desarrollo Social, a la DGCyE y a los Consejos Escolares que se instrumenten las partidas presupuestarias y las acciones tendientes a:

1- La cobertura de todos los cupos de las diferentes prestaciones del servicio alimentario escolar (SAE) según la solicitud de cada escuela.

(Pedido realizado con las argumentaciones correspondientes respecto de la población incluida en el SAE).

2- Solicitud de modificación de los menúes y productos que se envían a las escuelas.

Que la cantidad de los alimentos esté relacionada con raciones nutritivas para los alumnos.

Que se garantice un menú que sea acorde al nivel o modalidad y en relación a la franja etaria.

(Ej: No debe ser la misma dieta para un niño de 6 años de Educación Especial que para un adolescente de Escuela Técnica, etc). 

3- Que se garantice variedad nutricional.

Que se incluyan carnes, pollo y/o pescado, lácteos, frutas y verduras frescas en relación a la porción diaria que debe cubrirse para niños y adolescentes.

(Ej. Lácteos: La recomendación diaria es de 3 porciones de 200 cc de leche, ya sea yogurt, queso o preparaciones que los contengan en esa cantidad [flanes, postres con lácteos]. Carnes y pollo, al menos 150 gramos diarios).

4- Que se dé cobertura integral a las escuelas de jornada extendida, completa, albergue, urbanas, rurales y de islas. 

5- Que se provea de gas a las escuelas rurales y urbanas con el servicio suspendido.

6- Se reclama por la restitución de los fondos de gas denominados FUDIE.

7- Se demanda la provisión de equipamiento y elementos de higiene, así como la cobertura de los cargos para el funcionamiento del SAE. 

8- Se resuelva la problemática de las escuelas que están con dificultades de acceso al agua potable.

SUTEBA PROVINCIAL

HASTA SIEMPRE ALFREDO

El SUTEBA despide a Alfredo Alcón con mucha tristeza pero con la certeza de que los Trabajadores de la Educación lo recordaremos como un Gran Maestro que nunca dudó y se puso el guardapolvo blanco en momentos muy difíciles.

Bancó la Carpa Blanca y homenajeó a Carlos Fuentealba.
Siempre demostró una potencia interior admirable, un talento extraordinario y una humildad irrepetible. 

Un actor que realizó interpretaciones sublimes de personajes de Shakesperare, Beckett, Miller, y de tantos otros grandes dramaturgos.

                        

                       
                          HASTA SIEMPRE ALFREDO,
                                  ESTARÁS PRESENTE EN 
                                    NUESTRA MEMORIA,
                                      AHORA Y SIEMPRE.
          

                                
                        Carta de Alfredo Alcón a Carlos Fuentealba

                           https://www.youtube.com/watch?v=sri3oqENGAk

 SUTEBA     PROVINCIAL

                                       

PRUEBAS DE SELECCIÓN: CAPACITACIÓN PARA DIRECTIVOS DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES

MIÉRCOLES 16 DE ABRIL A PARTIR DE LAS 17:30 HS

TEMARIO:

*Equipo de Conducción

*Resolución de Problemáticas

*técnica de Coloquio

LUGAR: SEDE GREMIAL- FERRARI 512- ADROGUÉ

Afiliados sin cargo con entrega de constancias 115 b3- Turno Vespertino

No  Afiliados - arancel $100

INSCRIPCIÓN TELEFÓNICA- 4293-4322

NOEMÍ CARRIZO                  HAYDEE KAZIECZKO

                         Sec. Cult. y Educación                           Sec. General                                       

PRUEBAS DE SELECCIÓN: CAPACITACIÓN PARA SECRETARIOS DE TODOS LOS NIVELES Y MODALIDADES

MARTES 15 DE ABRIL A PARTIR DE LAS 17:30 HS

TEMARIO:

*Equipo de Conducción

*Resolución de Problemáticas

*técnica de Coloquio

LUGAR: SEDE GREMIAL- FERRARI 512- ADROGUÉ

Afiliados sin cargo con entrega de constancias 115 b3- Turno Vespertino

No  Afiliados - arancel $100

INSCRIPCIÓN TELEFÓNICA- 4293-4322

NOEMÍ CARRIZO                  HAYDEE KAZIECZKO

                         Sec. Cult. y Educación                           Sec. General                                       

SEGUNDA REUNIÓN DE LA COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA DE INFRAESTRUCTURA ESCOLAR

El miércoles 9 de abril se realizó la segunda reunión de la Comisión Técnica Paritaria de Infraestructura Escolar y se entregaron nuevos informes de

 infraestructura a la DPI y a la UEP.

Estuvieron presentes en representación del SUTEBA las delegadas paritarias Marisa Barromeres y Fabiana Pérez Valdéz. Por la DGCyE, concurrieron representantes de la Dirección Provincial de Infraestructura, la Unidad Ejecutora Provincial, la Dirección de Negociaciones Colectivas y la Dirección de Consejos Escolares.

Desde el SUTEBA se retomaron planteos que habían quedado pendientes en la reunión anterior, entre ellos el Fondo Escuela y se realizó una presentación de lo que debe constar en la reglamentación del mismo y los objetivos a los que serán destinados los recursos, que fundamentalmente son para el mantenimiento de las escuelas. Así como se observaron items que no deben ser responsabilidad ni de la Dirección ni de la Cooperadora.
Por otro lado, se abordó la cuestión del destino de los recursos del Fondo Educativo que llega a los Municipios, para que quede bien expreso que los Fondos Educativos tienen que ir a las escuelas públicas provinciales. Sobre esto, desde el Gobierno manifestaron que lo estaban trabajando con el Ministerio de Economia y con el Tribunal de Cuentas.
En la reunión el SUTEBA y el FGDB presentaron nuevos informes con problemáticas edicilias reclamando su resolución y se trabajó sobre un plan de mantenimiento preventivo en las escuelas a través de las cooperativas de trabajo para la conservación edilicia pero también para la recuperación y reparación del mobiliario.
Con respecto al mobiliario, el SUTEBA presentó un listado de demanda de 15 distritos donde se relevó que hay una necesidad de 2349 aulas lo cual impacta en 70470 alumnos. Se dejó este relevamiento a nivel provincial a las autoridades para su resolución.
Por último, se le entregó al Director de Consejos Escolares un relevamiento de la problemática que hay en los transportes y en el Servicio Alimentario Escolar (SAE), ya que el SAE atraviesa una situación de descontinuidad en el funcionamiento, cupos insuficientes y déficit en la calidad y cantidad de los alimentos. En este punto el SUTEBA solicitó que asista a esta Comisión un representante del Ministerio de Desarrollo Social, que es de quien depende el SAE.

Nota relacionada:  Primera Reunión
Reunión de UEGD en Alte. Brown (Abril)
Situación de Infraestructura en Brown (Febrero)

GANAMOS Y VAMOS POR MÁS

Hoy cobramos con parte del Aumento, la Lucha por la Escuela Pública sigue.

Ver aquí CRONOLOGÍA DE LA LUCHA QUE GANAMOS JUNTOS

 

(Para visualizar mejor hacé click sobre la imágen y agrandala)

Ver AUMENTO SALARIAL 2014 aquí

REUNIÓN DE UEGD (UNIDAD EDUCATIVA DE GESTIÓN DISTRITAL) POR INFRAESTRUCTURA

El día 7 de abril se realizó la primera reunión de UEGD del ciclo lectivo 2014, en la que se trató las necesidades de construcción, ampliación y refacción de las escuelas de Alte Brown.

De la misma participaron Inspectores de todos los niveles y modalidades, Representantes Gremiales, el Presidente del Consejo Escolar, Miembros de la DPI, la Consejera Escolar Maríamarta Silva y, en reemplazo del Jefe Distrital ,Carlos Ferrero, la Inspectora Alicia Durán.

Se trató la creación de un Jardín de Infantes en la localidad de Claypole, en las instalaciones de la Delegación Municipal, la cual debería ser refaccionada para tal fin; se acordó con las Inspectoras del nivel realizar un relevamiento de matrícula en la zona..

El Presidente del Consejo Escolar , Profesor Sergio Sanelli expresó que se encuentra a la espera de 15 aulas de mobiliario solicitadas para el distrito, qué debido a los paros de Estatales, no pueden ser retiradas de los depósitos de la DGCYE. Informa también, que hasta que ésto se solucione se reparará en las instituciones aquellos mobiliarios que hayan quedado en desuso por falta de tapas de mesas y sillas, por lo cual solicita la solidaridad de las escuelas que tengan muebles en esas condiciones que avisen al Consejo Escolar.

Se informó la visita de la Arquitecta Rosa D'Elía (DPI) junto con Consejeros al CEC 803 de Claypole para evaluar riesgos edilicios debido a la gravedad del estado del mismo.

Se comunicó que ya fue aprobada la licitación para el Jardín de Infantes del Bº "MADRES DE PLAZA DE MAYO" en Ministro Rivadavia, También de la SECUNDARIA 25 ( EX SEC 31) cercana al Bº 600 viviendas, siendo ésta una Escuela de Doble Jornada.

Se elevó el pedido de creación de las aulas para el Ciclo Lectivo 2015 en relación a las necesidades de cada Nivel y Modalidad.

Aula de Nivel Inicial en CEC 803

 Nota relacionada: Movilización por Infraestructura en Febrero

EL SUTEBA RECLAMÓ POR LAS PROBLEMÁTICAS DEL IOMA

El SUTEBA asistió a la reunión con miembros del Gobierno provincial y del IOMA para tratar las cuestiones relacionadas con la obra social (tal y como ya se había acordado en la última Acta paritaria) y acordar la realización de acciones concretas para revertir las distintas problemáticas, ya que generan malestar en toda la comunidad educativa.

En la reunión, los sindicatos plantearon la problemática prestacional del IOMA y todos los reclamos que hay de parte de los afiliados, principalmente los cobros indebidos, pero también se reclamó por los problemas de infraestructura de las sedes regionales del IOMA, por los atrasos en turnos para cirugías, por circuitos más ágiles y seguros, por la entrega de medicamentos e insumos en tiempo y forma, funcionamiento pleno de las farmacias con cobertura, pago efectivo de los reintegros adeudados y cobertura plena para pacientes con discapacidad, entre otros temas.
Además se exigió que se fortalezcan las mesas de seguimiento de convenios en las distintas regiones del IOMA y se solicitó una reunión con Secretaría General de Gobierno para que los sindicatos tengan información de cómo se está trabajando el tema del autoseguro (ART), ya que el IOMA podría ser el prestador del mismo.
Para el final de la reunión, se acordó realizar una fuerte campaña contra los cobros indebidos que comenzará, en las próximas semanas, con una conferencia de prensa conjunta entre miembros del gobierno provincial, IOMA y de los gremios.
Durante el encuentro estuvieron presentes Alberto Perez, Jefe de Gabinete de la Provincia de Buenos Aires; Nora De Lucia, Directora General de Cultura y Educación; Gustavo Sendra, Subsecretario Administrativo de la DGCyE; Antonio Lascaleia, Presidente IOMA, junto al gabinete de la obra social. Por parte de los gremios estuvieron presentes Roberto Baradel, Secretario General SUTEBA; Maria Laura Torre, Secretaria Gremial; Silvia Almazán, Secretaria de Educación y Cultura; Vilma Alvarado, Secretaria de Salud; Patricia Nisenbaum, vocal docente en el IOMA; Mirta Petrocini, Presidenta de la FEB, y Guillermo Pombo, Vicepresidente de la FEB.

SUTEBA RECLAMA POR INFRAESTRUCTURA EN LA COMISIÓN TÉCNICA PARITARIA

El viernes 4 de abril se realizó la reunión de la Comisión Técnica Paritaria de Infraestructura Escolar.

Estuvieron presentes los representantes del Frente Gremial Docente Bonaerense y, en representación del SUTEBA, asistieron la Secretaria de Cultura y Educación, Silvia Almazán, y las delegadas paritarias Marisa Barromeres y Fabiana Pérez Valdéz. Por la DGCyE, concurrieron representantes de la Dirección Provincial de Infraestructura y de la Unidad Ejecutora Provincial.

El SUTEBA planteó las demandas de resolución inmediata de las problemáticas de infraestructura que afectan el inicio del ciclo lectivo y la continuidad del mismo, por lo que se presentó un informe provincial con las dificultades edilicias, generales, las de riesgo y las de mobiliario faltante.

Se destacó también, como una cuestión prioritaria, la provisión de gas a las escuelas rurales ya que se encuentra suspendido el servicio por falta de pago hasta la fecha, así como a las escuelas de jornada extendida, lo que implica la reducción de la jornada escolar. Además, entre otras cuestiones, este problema afecta al Servicio Alimentario Escolar.

El SUTEBA expresó una secuencia de abordaje de las problemáticas que considere la realización de un Plan Integral para garantizar el inicio y desarrollo de las clases en todas las escuelas:

• Plan de obras urgentes para las escuelas que no iniciaron las clases, en forma total o parcial, ya sea en las que iniciaron con grados y/o cursos agrupados, con programas de rotación de grupos o con reducción de horarios de funcionamiento.
• Provisión de mobiliario faltante en todos los distritos.
• Equipamiento de los tanques de gas a escuelas rurales y urbanas.
• Plan de obras de refacciones y mantenimiento.

La DGCyE informó de la segunda etapa de un plan de obras para emergencias, como así también de las demoras en la provisión de mobiliario y las obras de Nación en curso.

Asimismo, el FGDB y el SUTEBA expresaron que debe ser pronto el inicio del desarrollo del acuerdo paritario provincial en relación a la restitución del Fondo de Escuelas, la asignación específica a educación del Fondo de Financiamiento Educativo que reciben los municipios a través de la Ley de Financiamiento Educativo de la Nación y el desarrollo con las cooperativas de un plan de mantenimiento periódico de los edificios escolares.

La lucha del SUTEBA continúa por edificios escolares dignos y por el mejoramiento de las condiciones de enseñanza y de aprendizaje.

SIEMPRE PRESENTE!

 

Ver aquí Carta para leer en las escuelas el 4/4

MAYOR COBERTURA EN MEDICAMENTOS A PARTIR DE ABRIL

Los afiliados de IOMA-SUTEBA que adquieran medicamentos y accesorios en las farmacias se verán beneficiados por el aumento de cobertura. Esto se debe a que el Instituto de Obra Médico Asistencial dio respuesta a un reclamo sostenido por el SUTEBA y los demás sindicatos que integran el Consejo Consultivo del IOMA.

El IOMA aprobó en su Directorio la actualización de valores de cobertura para todos los medicamentos incluidos en el Formulario Terapéutico (FT) de la Obra Social y para los Accesorios cubiertos en el Plan Ambulatorio.El aumento de cobertura fue aplicado en forma integral a todo el Formulario Terapéutico con el siguiente promedio de cobertura:

	COBERTURA	COBERTURA
	IOMA	IOMA +  SUTEBA
CRONICOS	52.9%	74.4%
NORMATIZADOS	61.6%	86.2%
AGUDOS	53%	78.9%

Desde SUTEBA veníamos denunciando en forma permanente la enorme caída en los valores de cobertura. La distorsión de éstos se acentuó aun más desde enero de este año cuando la Industria Farmacéutica aplicó un aumento más que significativo en el precio de venta al público (p.v.p) en todas las presentaciones farmacéuticas.
Un logro muy importante de esta actualización es la cobertura prácticamente al 100% en tiras para determinación de glucemia (tiras reactivas). Ej: envase x 50 tiras-refrectometro $417.03/envase x100 tiras $609,16.
De esta manera los afiliados diabéticos recuperan un beneficio que se venía degradando desde el 2010.
Una vez aprobado el aumento, nuestra Vocalía en el Instituto, trabajó para que fuese trasladado a las farmacias en el menor tiempo posible.
Desde SUTEBA seguiremos peleando por la actualización de los valores en forma anual con el fin de no perder la cobertura lograda y corregir, si fuese necesario, desviaciones que constantemente se producen en las distintas presentaciones farmacéuticas.
DEFENDER LOS NIVELES DE COBERTURA ES DEFENDER NUESTRO SALARIO.
SECRETARÍA DE SALUD SUTEBA PROVINCIAL

2 DE ABRIL: MALVINAS

BANDERA REALIZADA POR ALUMNOS Y MAESTRAS DEL JARDÍN 923 DE ALTE BROWN EN HOMENAJE A MACEDONIO RODRIGUEZ 

"EX COMBATIENTE" CAÍDO EN LA GUERRA DE MALVINAS. EL PADRINO DE LA INSTITUCIÓN JOSÉ LUIS LAVAYEN EN MONTE LONGDON DONDE DESCANSA SU QUERIDO COMPAÑERO.

A 32 AÑOS DE LA GUERRA DE MALVINAS...
 NUESTRO RESPETO Y RECONOCIMIENTO A TODOS LOS VETERANOS Y A  LOS FAMILIARES Y AMIGOS DE LOS SOLDADOS CAÍDOS EN LAS ISLAS.
POR SU ENTREGA , VALOR Y CORAJE .
  
VER NOTA EN EL SIGUIENTE ENLACE:
http://www.suteba.org.ar/2-de-abril-malvinas-11943.html

A 17 AÑOS DE LA CARPA BLANCA

 El 2 de abril de 1997 CTERA instaló la Carpa Blanca frente al Congreso de la Nación y tras 1.003 días de ayuno de grupos de docentes se levantó tras lograr la garantía del Estado en el Financiamiento Educativo. Años después logramos la sanción de dicha Ley que estableció los recursos para el Fondo de Incentivo Docente y el Fondo de Compensación Salarial Docente para aquellas provincias con dificultades para llegar al salario mínimo nacional. Hoy reclamamos una nueva Ley de Financiamiento Educativo que aumente la inversión educativa en nuestro país.

SEGUIMOS DEFENDIENDO LA ESCUELA PÚBLICA 

Y LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES