Es una herramienta que permite a lxs trabajadorxs legislar sobre su salario y sus condiciones de trabajo en un pie de igualdad con la patronal. Se diferencia del Estatuto en que a este lo piensan, lo redactan y lo modifican lxs legisladorxs. El Estatuto es un piso mínimo de regulación laboral que puede ser mejorado, ampliado y complementado por las Convenciones Colectivas y ninguna modificación al mismo debe implicar reducción de derechos, sino todo lo contrario.
La Agenda Paritaria se construye colectivamente con los temas que fueron trabajados por lxs docentes en los distintos ámbitos institucionales del Sindicato. Las Paritarias están integradas por el Estado Provincial, cuya representación se conforma por: la Dirección General de Cultura y Educación, Ministerio de Economía, la Subsecretaría de Función Pública y por lxs trabajadorxs, los representantes sindicales elegidos como delegadxs paritarixs.
El texto de esta norma fue promulgado mediante el Decreto Nº 2.636/06 el 10 de octubre de 2006.
Fuente: Libro "Clase Trabajadora, nuestra historia".
