Mediante la nueva metodología, a partir del 2 de enero lxs Docentes ya no tendrán la obligación de asistir a los consultorios médicos de las Prestatarias para justificar la ausencia por enfermedad. En cambio, sólo informarán los días de licencia que tomarán, especificando el motivo de la misma indicada por su médicx particular, a través de 3 posibles canales de comunicación: una aplicación desde el celular, la página del ABC y un 0810 para los lugares donde no haya conectividad.
Asimismo, se informó que se culminó con la licitación de los servicios de Medicina Laboral en las 25 regiones educativas para la realización de juntas médicas y auditorías (monitoreo de situaciones en las cuales aparezcan divergencias de criterio entre el médicx particular y Salud Laboral, en relación a la cantidad de días de reposo, de acuerdo a la patología diagnosticada).
Los planteos expresados por SUTEBA, junto a las demás organizaciones sindicales, fueron:
• Advertencia de posibles situaciones deficitarias en las prestaciones del IOMA, en vistas a la implementación de la nueva metodología, sobre todo en el interior de la Provincia
• Necesidad imperiosa de que las estadísticas que van a surgir del nuevo funcionamiento sean públicas y analizadas de manera conjunta
• Participación de lxs representantes sindicales en la implementación de los programas de prevención y promoción de la Salud, que se plantea como exigencia en el pliego de licitación, teniendo en cuenta el acumulado que tienen las organizaciones en la temática
Para finalizar, nuestrxs representantes hicieron especial hincapié en la vulneración de Derechos que va a significar la adhesión de la provincia de Buenos Aires a la nueva Ley de Riesgos de Trabajo, que es de por sí perjudicial para lxs Trabajadorxs.
Participaron por el SUTEBA: Mariana Molteni, Adriana Grandoli y Lilian Capone.
