La organización del servicio en un día de Paro se REALIZA con anticipación, para prever que ningún Trabajador (en el supuesto que no adhiera a la medida de fuerza convocada) vea afectado su Derecho a llevar adelante sus tareas y que ningún estudiante y sus familias estén desprevenidxs con relación a esta organización de emergencia.
ESTO NO IMPLICA DE NINGÚN MODO que el Director o la Directora que está de Paro, deba obligatoriamente presentarse en la Escuela a trabajar en un día de Paro, ya que, reiteramos, SE ORGANIZAN y DOCUMENTAN ANTICIPADAMENTE las medidas pertinentes.
Cualquier funcionarix que atente contra el Derecho a huelga estaría faltando a su deber y realizando una práctica desleal en relación a lxs Trabajadorxs, al impedir el ejercicio de un Derecho consagrado en la Constitución.
